关于班主任让吵架的男生手拉手一事，你有何看法？

学生之间闹矛盾，不必大惊小怪， 小手一拉即可化解恩仇，烟消云散 

        1月15日，陕西西安文达学校有两个男生发生口角，被班主任要求相互拉手和好的事被传上网络，引起了人们广泛关注，交口称赞。

        事情是这样的，同班的两个男生发生了口角，其班主任老师在了解事情发生的经过后 ，为了化解两人之间的矛盾 ，达到让两人重归于好的目的，要求发生口角的两个学生走上讲台，当着全班同学的面手拉手表示和好，互相谅解。在众目睽睽之下 ，两个学生刚开始还有点不好意思，轻轻拉了彼此的手 ，班主任老师看到没有达到理想效果 ，就进一步要求他们十指相扣紧紧握在一起。见此情景，教室里顿时人声鼎沸，响起了热烈的掌声 ，两个学生的矛盾也就此化解，皆大欢喜。

       事情上传到网上以后，人们纷纷为这个班主任老师的做法点赞，为他成功化解学生矛盾叫好。作为教育界同仁，与我心有戚戚焉。

        一个班级里面几十个学生 ，每一个都是独立的生命个体，他们的家庭教育、性格特征、心理因素、身体发展等很多方面都不相同，在长期的学习、生活和相处过程中，发生点误会、不解、情绪、口角甚至拳脚相向都有可能 ，也是司空见惯之事，不值得大惊小怪，毕竟他们还都是孩子 。当事情发生以后 ，作为班主任老师第一要做详细调查了解，查清楚事情发生根源和谁对谁错，做到有的放矢；第二要认真分析学生个性特点，因类施教，做好心理疏通，既要让犯错误者认识到自己的错误，真心改正 ，又要让没有犯错误的学生学会兼容并包 ，学会宽容 ，不能得理不让人；第三，要掌握方法和技巧，化矛盾于无形之间，学生之间发生矛盾，大多因为一些磕磕碰碰的小事，只是一时没有控制住自己的情绪，过不了多久就全遗忘啦。

      总而言之，班主任工作是学校班级管理工作中重要一环 ，非一朝一夕之力 ，也不能纸上谈兵 ，需要班主任老师在长期班级管理中细心体会，认真研究 ，逐渐形成自己的班级管理经验，成为一个优秀的班主任。

在工作中，同事之间相互交流，是很正常的情况。……因为某些事情，同事之间在互相遇到以后，拦住对方，或者沟通工作，或者传达通知，或者闲聊，甚至吵架，都是可能会出现的情况。

因此，男同事伸手拦住自己、让自己停下来的情况，就是职场上很正常的情况。

至于他为什么拦住自己，原因就有很多种了……具体是哪一种，就只有他自己知道了……你也可以在他拦住你以后，根据他的言行，得知他的意图。……其具体原因，无外乎沟通工作、传达通知、闲聊、有一些个人私事需要沟通等情况……比较极端的，就是拦住你跟你吵架……

对于这些情况，相信你都可以有效应对……这是一个人在职场上生存的基本技能……不管遇到上述哪种情况，自己都可以熟练应付的。……关键就是你要搞清楚他为什么拦住你，你要搞清楚他的具体目的是什么……然后，你就能知道如何应对了……