#和妈妈闹矛盾，然后我动手了，现在后悔怎么办？

百善孝为先你有悔改之意，为时不晚，你只有真诚的向你母亲道歉，得到她的谅解！我希望你不要有下一次，因为有再一就再二，我希望你以后控制到自己的情绪，因为这样久了会很伤人心的！不是什么事情道歉都能解决的！（篱笆上的钉子故事）你听过吧!

从前，有一个脾气很坏的男孩，他的爸爸给了他一袋钉子，告诉他，每次发脾气或者跟别人吵架以后，就在院子的篱笆上钉一根钉子。 第一天，男孩钉了37根钉子。以后的日子里，他慢慢学着控制自己的脾气，每天钉的钉子逐渐减少了。他发现，控制自己的脾气实际上比钉钉子要容易的多。 终于有一天，一根钉子都没有钉，他高兴地把这件事告诉了爸爸。 爸爸说：“从今以后，如果你一天都没有发脾气，就可以从篱笆上拔掉一根钉子。”日子一天一天过去，最后，篱笆上的钉子被全部拔光了。 爸爸带他来到篱笆边，对他说：“儿子，你做得很好，可是，看看篱笆上的钉孔吧，这些洞永远也不可能恢复原来的样子了。就像你和一个人吵架，说了些难听的话，你就会在他心里留下一个伤口，像这个钉子洞一样。” 插一把刀子在一个人的身体里，再拔出来，伤口就难以愈合了。无论你怎么道歉，伤口总是在那儿。要知道，身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复。我希望你对你的脾气有所控制！不要再伤到真心爱你的人心的！

吵架是利益相关方之间因存在观点、主张不致，使用带有敌视和攻击性语言进行交流的现象。如果能吵下去，尽管双方各执已见，但最终会“真理越辨越明”，事情有望得到解决。如果”吵不下去了”，那意谓着双方之中的一方可能被击中了“要害”，无言以对，则矛盾会持续下去。

吵架过程中，“交战双方”你有来言，我有去语，各不相让是正常状态。但一方“一句话”致另一方“哑口无言”的情形也是常见的。

1、我愿意！

小英和小莲是同事，二人同在个办公室办公。小英有个习惯，就是边听歌曲边办公。而小莲喜欢安静，有点动静就容易心烦。这样，两个人难免出现争执，小莲批评小英不应该在办公室放歌曲，影响别人办公。小英则反驳说，办公室又不是你一人的，为什么你要限制别人。小莲说，办公室是大家的，你影响别人就不对。小英说，办公室有我一份，我愿意！小莲被气得哑口无言，赌气搬到了别的办公室。

2、随便！

邻居家的孩子秀秀特别霸道，几个孩子在一块儿玩。秀秀总是要占有最好玩的玩具，并且要大家听从她命令。有的小朋友觉得这样不公平，会提出抗议，但抗议往往无效。有的小朋友就“威胁”她“告诉你妈妈去！”。这时，秀秀总会不以为然，满不在乎地丢一句“随便”。其他小朋友是一点办法也没有。

3、你来试试！

单位某领导好大喜功，特别喜欢在上级面前展示政绩。在安排工作总是相当然，提出的要求也总是超出实际。一次，上级来单位检查工作，这位领导要求下属在短时间内整理、补齐三年的档案资料，要求“跟真的一样”。下属们按照他的要求，昏天黑地地忙活起来。这位领导则在旁“严密监工”，因为工作量太大了，下属累得不行，这位领导不但不加安抚，反而指责下属们“进度太慢”“应付公事”，一位下属实在忍无可忍，同他理论起来，开始这位领导还大道理一堆，最后那位下属说，你也分一份任务，“你来试试”，那位领导顿时哑口无言了。

团队合作需要良好的沟通。成员之间应尽力避免无意义的争吵，只有心想在一处，力用在一处，才能创造出优异的成绩。切记。

在吵架特别凶的情况下，最后虽然没有分手，但却很有可能破坏你们之间的情感，因为这就像一个门被钉上钉子一样，最后即使我们拔下了这些钉子，那么钉在门上面之后的那些痕迹却是不可能消失的，所以如果两个人想要在情感方面一直非常好的走到最后的话，我认为你们还是尽量减少吵架的次数，比如说我的亲戚或朋友之间能过很多年而不散开的情侣夫妇当中，很多都是一辈子也没有吵过几次架的。那么想要让两人减少吵架的次数的话，可以通过以下几点来试一试：

1、不要针锋相对

第1点我们要做到的就是不要针锋相对，简单的说就是在对方生气的时候，我们尽量不要在气头上与他对话，很多情侣吵架的主要原因就是由于针锋相对所形成的，那么这个时候只要我们很好的忍受一下就会发现，当过了这个气头，两人的沟通就会变得顺畅一些，而且也减少了两个人吵架的情况。

2、学会换位思考

换位思考在人际关系学方面有着非常重要的地位，一位人际关系管理大师曾经说过，如果人人都学会换位思考的话，那么人与人之间的摩擦将会变得非常少，特别是在情侣之间，学会站在他人的角度考虑问题，是一个非常重要的课题，所以我建议大家要经常站在对方的角度去考虑一下事物。

3、锻炼自己有一颗宽容的心

中国有句古话说的非常好，那就是宰相肚子里可以撑船。意思就是一个身居高位的人通常都有非常好的气量，这样才可以海纳百川，那么在情侣关系当中，我个人认为这种方法也是非常重要的，因为据我的观察发现如果夫妻两人之中有一人学会包容的话，那么他们之间的摩擦就会瞬间的降低很多。