江苏省泗阳县众兴中学的师资力量

铸就敬业精神，塑造高尚师魂
培养教师，建设教师队伍，首先培养教师的敬业精神。我们每星期五下午组织教师进行政治学习，定期举行师德问题专题研讨会，并结合定性定量的岗位考评，有效强化了师德教育的力度，收到了良好的效果，打造出了一支学为人师，行为世范，团结拼搏，乐于奉献的教师队伍。
加强“内功”训练，增长教学才干
从学校工作实际出发，我们首先狠抓课堂教学，以“功夫放在备课上，本领显在课堂上，效果现在学生素质上”为中心，认真组织各项教学教研活动。每学期开学，学校首先组织各学科带头人上好示范课，示范课从备课到上课，练习、评讲全过程示范。期中前组织教学骨干的观摩课，学期结束前组织青年教师的汇报课，各类教学人员的业务素质在教研活动中得到提高。学校每学期对全县中学教师开课一次，将优秀教师推向全县。
帮助教师“充电”，实施继续教育
一位名师振兴一门学科，一批名师振兴一所学校，为实施素质教育，学校必须培养合格的教师队伍。学校提出了“全新的教育观念，广博的专业知识，过硬的教学功底，现代化的教育手段，较高的教育科研能力”五大新型教师的素质要求，举办每周一次的青年教师培训班，请校内外专家培训、上课，经过考核过关的，发给合格证书。