视频博主如何赚钱

视频博主赚钱方法如下：

1可以利用粉丝点击的数量来赚钱，在这里可以按照一定的比例进行提现，一般情况下，1万点击为单位高的甚至可达到40元。只要点击量达到了某一指标，还可以获得额外的奖励。

2粉丝永远是赚钱的主导因素，如果大家涨粉速度非常快的话，那么也可快速提现，收入注定理想。

3粉丝利益高于一切，要给粉丝朋友们留下了好的印象，拍摄好的视频可以免费播放，如果粉丝对此感兴趣的话，还可以直接打赏，打赏的金币可以直接被大家转化为现金，后期提现十分方便。

广告的目地是为了给企业带来效益的

您可能是新行家建议您先看看如何经营好一家广告公司吧相信对您会有帮助我是从事市场营销策划的如果您方便:请登入我的博客:

以下是如何经营好一家广告公司:

美国罗斯福总统有句名言：“不当总统就当广告人”。于是，很多激情青年钻入这一行业并为之奋斗着。其中的滋味艰辛外行人是体会不到的，为客户挑灯夜战熬通宵是家常便饭，甚至一天24小时包括睡觉做梦都想着客户的事，得到的是广告活动效果的成功和客户以及社会对自己的认可。有职场人士开玩笑说有两个行业最锻炼人：一个是做广告的，一个是做保险的。

笔者经营一个广告公司达九年之久，现把自己的感受写下来与大家共同分享。

一、广告公司间的竞争是管理的竞争

广告公司之间的竞争是老板与老板之间的竞争，是管理能力的竞争，是综合实力的竞争。很多老板业务能力、公关能力很强，管理能力很弱。自己做事可以，带一帮人就不行了。还有些搞设计技术出生的，是个设计高手，创业带人就差了，小打小闹可以，到一定规模或行业竞争激烈到一定程度就落在后面了。

广告公司评价一个员工是否优秀的惟一标准就是他的业绩，给公司创造的价值。那么评价一个广告公司行不行的标准不是名声有多大，美誉度有多高，有多么多么专业，关键是看它赚钱了没有，赚了多少钱。

广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。

广告公司管理运营有几大要素：人才、产品、机制、品牌、资金，缺一不可。有一帮专业敬业的人组成的团队，良性运行的激励机制，定位精确、品质过硬的产品，业界内外口碑皆佳的企业品牌，适当的资金支持。最关键的是人，因为所有的东西要靠人来运作。

广告公司不仅是在竞争客户，同时也在竞争人才。优秀专业的员工那里都需要都喜欢。关键是要搭建一个好的平台，筑巢引凤，让员工有一个能发挥自己潜能的空间，使自己的价值达到体现，有时比钱更重要。

广告公司的老总很重要的一个能力就是如何招到优秀的员工，把他放到合适的位置上，培养他上道，最后是怎么样留人，不能当成给别人培养人才输送人才的基地，培养人的成本是很高的。

奥美广告有两个法宝：一个是创意，一个是培训。创意是广告专业方面的，培训是员工管理方面的，两个同等重要。通过培训提高人的专业技能，转变态度，打造成一个无坚不摧的团队。在一起团队作业，相互协调，会创造出许多好的创意。

广告公司发展到一定阶段，管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在于约束人的行为，但不要禁锢人。小公司几张纸就够了，精炼，言简意赅，到一定规模可在完善些。

制度比人才重要。好的制度人才倍出，不好的制度埋没人才。

广告公司要有自己准确的定位，要知道自己的优势、劣势，要培养自己的核心竞争力，“小而精”，而非“大而全”，因地、因人、因时制宜，建议走专业化的道路。在某一领域作成老大、老二，方能良性生存发展。最忌讳全面出击，多元化发展，到最后那一个也不行。广告公司是个智业，技术密集、人才密集型的企业，因此学习力特别重要，应有个好的学习氛围，打造成一个学习型组织。无论是客户服务、广告创意、策划、媒体运作等全方位学习，在专业方面一定要超过客户，引导客户，服务好客户。

二、如何开发和管理客户

经常听广告公司的业务员讲的三句话：“我们的价格比别人的低”，“我们的品质比别人的好”，“我们的回扣比他们的多”。笔者称之为“三句半推销法”。

广告公司有媒体的出去拉广告：我们的媒体多么多么好，覆盖面有多么多么广，效果怎么怎么样，都称自己媒体最好，别人的不行。很少考虑客户产品所针对的目标消费群体是哪些人，他们经常接触的媒体是什么，更谈不上做科学精确的单位媒体成本分析，广告效果评估。所以说客户的广告费用一半浪费掉了。

业务是广告公司运营中的龙头，咽喉环节，占相当重要的位置。没有业务就没有一切，后面设计创意的再好也不行，有坚强的后盾，会对前面的业务有好的推进，相辅相成。有广告公司把工作重点放在内部管理和内部学习，是片面的，更重要的应该是业务，即客户的管理与开发，真正实现“全员营销”，从老总到业务员，到设计师。业务始终是核心工作。

广告公司更多的是侧重去拉业务，而轻科学的客户管理与开发。往往一拨业务员跑的客户，跳槽后或把客户带走，或和客户断了联系。新一拨业务员过来重新再去跑客户，造成一方面客户资源损失掉了，一方面客户被跳槽员工拉走了。

客户的管理特别重要，不仅是客户服务人员（业务员），更多的应是经理的职责。一方面经理要定期不定期与客户的高层接触沟通。另一方面与客户接触的应是一个团队，包括策划、市调、文案、设计人员，而非单单一个业务员。是一个团队在服务客户，而非一个业务员。

公司应将客户进行有效分类，根据业务量、客户潜力等进行评估。80%的精力花在20%创造80%价值的客户上。依重要程度可分A类、B类、C类，即将开发的目标客户成D类。然后A类客户多长时间拜访一次，B类、C类多长时间拜访一次，D类客户每月开发几个指标。最后定期对原有客户进行清理盘点，把那些耗费精力大但赢利少的客户降级或淘汰掉，定期优化你的客户队伍资源。

客情关系的处理很重要，可定期打个电话、发个短信，过年过节写张贺卡，让客户知道你没有忘记他。不要拉业务时去找人家，不拉业务的时候不理人家，业务结束后就不管了。什么时候你把客户忘记了，客户也把你忘记了。

广告公司是个智业，是应该非常专业的。设计创意人员如此，客户服务人员亦是如此。除有较宽的知识结构和沟通能力外，形象也很重要。专业的形象使人有信赖感，业务成交率会提高。

广告公司是给别人化妆的，应先给自己化化妆。先把自己的形象塑造好，再去给别人做形象传播。

广告行业是个朝阳行业，集知识密集、人才密集、技术密集为一体。广告行业又是个投入和回报不成比例的行业，当然4A公司和大的广告公司除外。除做事方法专业、讲究策略之外，,还要“选对池塘钓大鱼”，不同的市场环境用不同的运作方法，否则事倍功半。

广告行业又是个锻炼人的行业。“如果你爱一个人，就让他(她)去做广告，那里是天堂；如果恨一个人，就让他（她）去做广告，那里是地狱。”

广告人是用特殊材料打造的人。既要有拼命的钻研精神，又要有锲而不舍地执著追求精神。全身心投入，终会有所收获，毕竟天道酬勤，结出果实是迟早的事。做广告吗？很好的行业呢不过很辛苦呢市场竞争力很大有很多做广告商那么你想要去做的话就要加油了赚钱就要看你的对于做广告的努力了哟不是做什么样的广告赚钱，假如你这网站根本没多少人知道，点击，相信广告费也不会贵到哪去。

想赚钱，先要把网站打出去，当网站的点击绿很高了，那做什么广告，都可以收取叫高的广告费。

自媒体是最小成本的创业，如果你想通过自媒体赚钱，小红书是一个很好的选择。小红书是时下比较火热的分享平台，拥有一大批忠实用户，据统计今年2月的统计，小红书的月活跃用户超过2亿，70%是90后的“年轻”群体，非常有商业价值。那么一个新手小红书博主该如何运营小红书才能快速变现、快速涨粉呢？作为一个运营了小红书9个月的博主，我真的很好奇，其他的博主是怎么做到月入十万的。在朋友的推荐下，我读了《5小时吃透小红书》，在书中我找到了一点答案。《5小时吃透小红书》的作者为小红书头部博主厦九九。她在接触小红书3个月后，就决定全心投入小红书，并在半年后，取得了涨粉24万、变现过百万元的成绩。《5小时吃透小红书》一书浓缩了她运营小红书账号的实战精华。如果你对小红书运营还处于迷茫、无从下手的阶段，尤其是想通过小红书来变现却找不到入手点，这本书是一本很好的实操书籍。书籍主要从定位、内容、出片、运营和变现五个方面展开系统且翔实的讲述。分享一点我感兴趣的定位和变现内容。要做小红书，首先应该了解平台特点、用户特征及热门领域，先做到知彼；再次应该梳理和挖掘自己的优势能力，做到真正知己；然后全面梳理自己的人设定位，从“你是谁”“能为谁提供价值”“有何不同”入手。厦九九总结的小红书的三大特点及趋势，主要为：1、从强调好物推送到强调社交，从图文到视频，从种草平台到商业生态。小红书商业化主要体现在三个方面。首先是上线蒲公英平台，一个小红书官方对接博主和商家的广告合作平台。据我了解，以前5000粉丝就能接到，最近很多1000粉丝的博主就接到了。其次是推出付费专栏、群聊等辅助变现工具。再次是推行号店一体，全面降低薯店开店门槛，个人也能开店，无需营业执照。2、小红书聚集了大量一、二线城市的优质的女性群体，成为女性精准用户第一平台，商业价值极高。3、小红书自带商业基因，是商家、博主种草变现的热土。小红书的变现方式多元化，包括接品牌广告、笔记带货、直播、付费专栏、开店铺、线上获客私域成交等，还有目前尚在内测的语音房等功能。热门领域主要有：美妆护肤、时尚穿搭、母婴、家居家装、美食、运动健身、知识情感、旅行等。哪些博主受欢迎？全是学历好、颜值高、身材好、有才艺的博主吗？其实不是，很多大博主在开始时都只是平平无奇的普通人，因为在自己感兴趣、有经验的领域持续分享优质内容，所以逐渐吸引了几十万甚至上百万人关注。只要做到积极、真实、有闪光点、有价值这四个要素中的三个要素，就有潜力成为大博主。那么，要想快速变现，有哪些底层原则呢？首先是做真实的人设。人设一定要真实，这样你才会长久地发展，不会因为违背了自己的价值观而出现精神内耗。其次是做平台最赚钱的方向。从广告变现的能力进行比较，家居博主〉时尚美妆博主〉母婴博主〉穿搭博主〉其他。再次是做自己可以整合资源的赛道。如可从平台上获取用户，到私域成交自己代理的其他产品等。在《5小时吃透小红书》里，你还可以学到打造IP人设、爆款笔记制作、手机拍摄剪辑方法、快速涨粉等知识，是一本实用性很高的书，可以成为新手学习小红书运营的行动指南。赞！

在抖音上发广告和链接来赚钱，需要遵守抖音平台的规定和政策，以下是一些初步的步骤和注意事项：

1 注册抖音账号：首先需要在抖音上注册一个账号，并完善个人资料，包括头像、昵称、性别等信息。

2 提升账号影响力：在抖音上发广告需要有一定的粉丝量和影响力，因此需要持续上传有趣、有价值的视频，吸引更多的粉丝关注。

3 了解广告规定和政策：在抖音上发广告需要遵守平台的规定和政策，例如不能发布违法、涉政、涉黄等不良内容，需要遵循抖音的广告投放规则等。

4 找到合适的广告主：可以通过网络搜索、社交媒体、广告平台等方式，寻找合适的广告主，签订相关的合作协议。

5 发布广告并分享链接：根据广告主的要求和合作协议，制作相应的广告视频，并在视频中嵌入广告链接，将广告分享给自己的粉丝和其他用户。

需要注意的是，抖音平台对广告的审核比较严格，如果广告违反了平台的规定和政策，可能会导致广告被删除、账号被封禁等不良后果。因此，在发布广告前需要仔细了解平台的规定和政策，确保广告内容符合要求。

此外，抖音上发广告和链接赚钱需要具备一定的市场营销和创意能力，需要不断学习和提升自己的技能和能力。

利用微博赚钱，首先要增加自己的粉丝度，你的粉丝越多，你在微博中赚钱的可能性才越大，也就是说你的阅读量是你赚钱的最根本的要素。

在微博当中，我们可以看到一些大v号，他们的阅读量每天都是几十万。这样才能够有可观的收入，即使我们不能达到大v的水平，也要让每天阅读量达到十万二十万。

所以最终还是要从自己写作内容上找突破口。但是一定要保持原创，只有原创的才不会雷同，才不会被设定为抄袭。

很多的自媒体平台，他们都有一个审核机制，当你的文章能够达到他们要求的那种水准的话，那么他们就会给你相应佣金。所以我们要保证自己写的文章有质量，能够吸引更多的人来关注你。抓住热点话题，懂得观众想看什么，然后你就写什么，这样才能够博得大家的眼球，现在就是一个眼球经济的社会。