相对于我们经常提及的企业忠诚,公司忠诚等,其实对于一个职业人来讲,忠诚于自己的职业,忠诚于职业的发展和提升更为重要!!
当一个人不断地提升自己的职业素养和技巧,胜任目前和将要承担的岗位职责,其实对于一个公司,远远超出仅仅简单的忠诚度了。
所以,我想,在以后的经营管理与职业人素质要求中,职业忠诚这个词,一定会提得更多!!!也一定会成为新兴的词眼。
职业忠诚主要是对于自己所从事职业的认真负责态度及愿意为此献身的精神。其本质体现在:
第一,职业忠诚是一种对事业的献身精神和忠诚意识。它要求职业工作者必须热爱自己所从事的工作和所献身的事业,竭诚地为之奋斗,并将自己的一生与其所从事的事业联系起来,在事业的成功中实现人生的价值。全球人力资源管理服务和咨询公司翰威特的研究指出,职业忠诚可以分为三个层次:第一层是乐于宣传(Say),就是员工经常会对同事、可能加入企业的人、目前的与潜在的客户说组织的好话;第二层是乐意留下(Stay),就是具有留在组织内的强烈欲望;第三层是全力付出(Strive),就是员工不但全心全力地投入工作,并且愿意付出额外的努力促使企业成功。职业忠诚集中表现为人们对事业和工作的爱。劳动与工作是人类社会产生和发展的前提条件,也是每一个有劳动能力的普通公民的基本义务,是一切财富的源泉。对劳动的热爱,对工作的虔诚,常常会超越个人的私欲,将自己从事的职业看成是民族大业和国家大业的一部分,哪怕是点滴的成功,都与大业息息相关,“创业守业皆须敬业,国情世情总观我情”。因而以此为乐,以此为荣。
第二,职业忠诚是一种对事业执著追求的责任心和使命感。具有职业忠诚品德的人始终视事业为神圣,视职业为生命的一部分。职业职责是人们在一定职业活动中所承担的特定的责任,它包含了人们应该做的工作以及应该承担的义务等。《礼记·杂记》提出君子有五耻之说,强调人生在世做事应该尽职尽责。职业忠诚把忠于职守作为主要内容,要求人们忠实地履行自己的职业职责,有强烈的职业责任感,对工作极端地负责任,坚决谴责任何不负责任、偷懒耍滑、马虎草率、玩忽职守、敷衍塞责的态度和行为。
第三,职业忠诚是一种良善的劳动态度和工作作风。忠诚的人深感职业和岗位只是分工的不同,并无高低贵贱之别。梁启超认为,任何一种职业都是有无穷的趣味和无尽的快乐的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生,快乐也自然会出现。每一职业之成就,离不了乐观向上之奋斗。人生能从自己职业中领略出趣味,发现快乐,生活才有意义和价值。
第四,职业忠诚是一种精益求精的职业品质和刻苦钻研的精神。职业忠诚不是一般的道德宣教,它必须落实到具体的职业活动中,落实到对所从事的职业和技术的钻研和精通中。只有在业务上精益求精,始终做到学而不厌、习而不倦、勤苦钻研的人才能在本职岗位上有所建树。
总之,职业忠诚集敬业乐业勤业精业于一身,是人们对自己所从事工作和职业发自内心的尊重、热爱等情感及终生愿意为之献身的精神的有机统一,是人们职业价值观和职业操守观的综合化表现,也是人才在岗位和职业上走向成功和卓越的道德基础和价值源泉。
忠诚为何物?
忠诚,人人呼吁!
忠诚人人希望,但更多是希望别人对自己!
忠诚与否,更多是谴责别人,却很少问自己:我对别人忠诚吗?
在一个缺乏忠诚文化的群体里,任何人之间只有交易,没有真情!
但是,我们在忠诚的问题上,却有很多错误的理解!
在敝人成长的过程中,曾经自以为忠诚而干傻事!
在自以为进步之后,却又因别人的不忠诚而丢弃过忠诚!
在自以为成熟之后,却又忘记了对不忠诚的防范!
在呼吁忠诚之时,却忽视了忠诚的培养!
我们离不开忠诚,可我们尚不懂得忠诚为何物!
实际上,
忠诚应该是人的一种基本的品质,既不是应别人的要求,也不是害怕别人的强制。
如果是因为别人的要求或者强制,那产生出来的就不是忠诚,而是“交易”与“屈从”。
忠诚既然是一个人自己的内生物,那么就不应该以别人怎样做为条件,否则,背叛就总是有理由的,而把别人不符合自己期望视为不忠诚是极其容易的,也是相当普遍的。这就是国人中为什么忠诚难得、忠诚可贵、忠诚罕见、忠诚求之不得的重要原因。
忠诚应该是自己人格的一部分,牢不可破的一种机制:不会因为受到背叛而学习背叛,不会因为别人的不忠诚而使自己失去忠诚的依据。否则,就不能叫做品质。
也许在某一次你会遭遇背叛,但应该检讨的是自己:是自己的什么错误促发了背叛?因为,忠诚作为一种品质,还需要相应的技术来辅佐,否则,忠诚就会成为一种旗号,成为一种主观意愿的代名词。而这,也许是比背叛还致命的一种问题!
即使在一个具体的事件中,你的忠诚不被理解,可是,总有人理解,不会所有人都不理解。如果所有人都反对,在现实中,更多的可能是自己错了!
忠诚是一种需要经过许多事情的考验才可以被鉴定的品质,所以,一次误解也仅仅是检验的开始,而经受不住考验,就谈不上忠诚;经受不了委屈,坚持的也不是忠诚。在这里,忠诚考验的是一种意志——一种抵御外部打击的意志!
忠诚需要一种智慧,有时,我们见到的忠诚是一种愚昧,只是自己把这看成是忠诚。比如,你为别人好,但你不知道别人真正的需求,也不理解别人接受帮助的方式,那么,你对别人的忠诚就极可能变成“驴肝肺”——这时,就不要责怪别人,而要检讨自己!
忠诚于自己的小利,不是忠诚的本意,自然也不会被视同为一种优秀的品质。
忠诚于集体,也要看你自己的角色,越过了角色,就会打乱秩序。这种做法,只有在极端情况下才会成为合理的!
忠诚,本质在于:面对集体、面向他人,勇于牺牲自己,不图名,不求利。人间自有公道,你越是果敢地不求这些,你将会获得越多!
忠诚,本质在于:你要懂得方法,否则忠诚也会成为“执拗、不通情理、自以为是”披着的外衣。
忠诚,不以他人行为为转移,因为这是自己的品质。
正是在这一点上的不同,真正的忠诚与说法上的忠诚有了显而易见的区别!
忠诚,是一种素养,需要经过一种磨练的过程,而不是自认为有就有了!
忠诚,尤其是在面对个人小利与他人利益冲突时可鉴真伪!
忠诚,在面对着世俗诱惑时,可分真假!
忠诚是什么呢?很难讲什么叫忠诚,按传统的意义上说,我们的忠诚就是象书上描述的那样,很优秀的一种道德品格,那是做人处事的原则。物以稀为贵,忠诚之所以在现在看来是很珍贵的我觉得很简单的道理那就是现在人们的忠诚相对不如以往了。
面对忠诚,我们在不断变化,忠诚在某一程度上就是义气,一义气就容易感情用事那也就是不理智了,这样一来我不知道忠诚是好还是坏,从自己角度出发,忠诚是自己决定的,我觉得自己忠诚但是也许别人从他们角度出发也许就不认同了。在我看来,忠诚是需要付出牺牲和代价的,而其中我们的忠诚是否忠诚的有价值那只有自己知道。通常我们是觉得自己值得的,而通常在这样的情况下我们也是需要牺牲自己一些普遍认为的比忠诚要更值的暂时拥有的东西。
这也就是做人原则吧,没有对与错,只要问心无愧就足以。
每个人都有过不忠诚的时候,但是他们认为他们的不忠诚是问心无愧的那就是可取的。
忠诚要自己去定义,因为每个人有自己的忠诚立场~。
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