急需YY工会的黄红马准则,还有,对在YY里申请红马的要求(越具体越好)

急需YY工会的黄红马准则,还有,对在YY里申请红马的要求(越具体越好),第1张

工会黄马以红马考核申请的标准如下

一、YY在线时长,有责任心,耐心 具有良好的个人素质与修养,。 二、能够自觉遵守管理员条例 有引导频道发展发向的能力。维护工会形象 三、有时间有精力来管理和发展此频道,能保证所管辖的频道每天都有人参与或有节目。 四、有一定得管理能力和素质 必须重视本公会得荣誉和发展 五、管理不得利用自己的权利随意给成员特殊待遇,也不允许用特权擅自将人无故移除。 六、因管理不善撤消其管理权限的,一个月内不可申请任何频道管理。 黄马考核时间为一个月

红马考核时间为一星期

各部门及管理职责及权利 会长: 主要职责: 1、负责领导公会各管理部门,调整公会上下全体成员;

2、负责公会的日常一切重点事项审理、编排;

3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳;

4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等;

5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等;

6、根据各部门的提名,或直接任命或开除各部门负责人,安排副会长的公会工作分配;

7、对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见; 副会长: 在主管的领域拥有管理处置权,协助会长协调、管理、监督下属各部门工作。提名、任免主管领域的下属部长人选。对主管领域内各部门事务和

管理人员的安排可发出指导性和指令性意见。副会长向会长汇报工作并应对针对自己主管领域向会长提出合理性意见主要职责: 1、落实并完善公会会长任命的任务,有效率地拟订公会部门工作的计划、制度草案;

2、不断调动和改进自己和各部门的工作,适时制定工作目标和合理化建议;

3、按部就班地完成会长及公会安排的任务;

4、协助公会各部门的管理,定期整理各部门资料和调整适当人员;

5、定期筹划公会内部交流活动,及各种其他公会的合作活动;

6、跟进公会发展动向,及提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案,及时汇报公会一切工作进展情况。 接待部 人员组织: 2黄马, 接待人员数名

要求:接待人员要有很好的耐心跟素质来引导以及接待新老朋友顶棚不留人,来人直接往下拉接待词要流畅顺利,必须经过系统的培训,且对公会

各项事宜都要非常熟悉,要秉着以外来人员为重的原则,做到开心对待每位来访的朋友接待部就是一个公会的形象必须制定一个时间规划表,定人,定时,

定位如有需要请假,去论坛发帖,然后跟高管说。

考核标准:接待人员时间必须每天在5小时以上,接待人员必须有良好的素质以及流利的普通话,不能兼职,不能随便旷工,不能私自离职,接待时间不能闲逛,不能闲谈,

1、一周试用期,经培训上岗注意事项:1、禁止吵架、挑拨、散播谣言。

2、禁止对他人进行人身攻击、诽谤。

3、请使用普通话,保持口齿清晰,语速适中。

4、请保持良好的用麦习惯,说话结束时,请加上类似“我的话完了”的语句。

5、请尊重他人的发言权,在他人说话时候,非紧急情况不要随意卡麦,等别人说完再发表自己的言论。

7、对于任何不礼貌、不道德的行为,我们要先礼后兵,在劝说无效下,请管理马甲解决。

8、在严肃的场合(如会议、PVP、外交、接待),禁止无关话题

9、引导接待员必须是公会成员

人事部 人员组织:部长: 副部长: 部门成员 权利:部长副部长拥有直接任命本部成员,提议人事调动权利,所有人事成员拥有对本部门成员的提拔和推荐。 工作:

1、负责公会成员统计,签到。处理公会内部的各种事件,解决公会内部的投诉纠纷;对于违规会员的处理

2、人事部负责新人考核加入,正式成员的不定时抽查和成员的提拔工作。不定时抽查:由人事部部长决定抽查时间和抽查对象。事后报告会长

抽查情况。

3、人事部成员负责收集,管理会员档案,并每个月将会员资料上交部长,有部长上报会长。同时人事部还应协调公会内部关系,

成员提拔:对于比较活跃,在线时间比较长的成员由部长进行不定内容考察。考察合格者推荐进入与考核特质相关部门,上报负责本部的副会长批准。

论坛部

人员组织:部长; 副部长; 成员自行定制

分工:负责工会的LOGO及形象设计

负责工会网站及论坛平台的页面设计制作

负责公会的海报制作

负责公会的视频制作

负责论坛程序的维护与更新

负责工会会员发放指定的公会名片

外宣部 人员组成:部长; 副部长: 部门成员。 权利:部长副部长拥有直接任命本部成员,所有人拥有提议各项活动申请相应奖励的权利,有效的对外宣传本会的权利

工作;

1:每天主动拜访新老公会,与之达成友好的合作关系,入驻外交群。

2对达成共识的朋友定时进行YY交流;组织参加工会间的联谊活动促进工会间的共同发展。

3对论坛外交来访的帖子及时跟帖回访,做出回应后在帖子主题前注明下,以免重复工作。

4积极配合人事部的活动日程,邀请工作必须做到位。

5在友好工会里选择比较有合作意向的,以书面形式发表在外宣部,得以告知。

6公会外交群的维护工作

7负责参与其他公会的活动

8负责工会大型活动的外联 外交工作: 1、代表部落对外形象,有发布公会对外公告的任务。发布的公告内容由高层管理层讨论决定,任何与其他公会的冲突都由外交部出面解决,任何人

不得私自解决

2、外交部的责任是代表公会负责去其他公会交流、结盟、宣战、停战、和议、谈判等行为。由高层管理层进行审核。

3、负责公会各项活动的起草拟订;论坛活动,游戏内活动的策划,官方等的活动策划。收集其他公会的基本信息及动态,采集各种游戏最新信息及

公会所进行的游戏新闻动态,并存于论坛备案。

4、负责公会进驻游戏的顶贴,活动的宣传等,以及游戏内外的世界宣传和杂志平媒网媒的宣传

5、公会介绍,公会成长记录的撰写,重大事件和辉煌经历的记载。 娱乐部 人员组织: 部长, 副部长,

负责公会娱乐活动各和组织娱乐活动,在游戏维护期间娱乐人员把会员组织起来大家娱乐如有大型娱乐活动请直接上传至QQ群通报大家

有工作经验者优先

网游部

人员组成:部长: 副部长: 部门成员。

权利:直接任命本部成员,定期领取公会发放奖励(具体游戏具体分析)

工作:

1第一时间处理敌对势力的骚扰,打击敌对势力保护本会成员。

2不得胡乱以公会名义参与第三方非关公会利益和同盟间的战争。

3成员在游戏中提升实力,执行游戏内活动,加强公会在游戏的影响力。及时了解最新的游戏动态,在玩家中宣传公会,方便公会进驻和进驻后的发展。

4、经常到官方和各大媒体等多渠道了解热门待测游戏信息

5、负责市场上新老游戏的信息搜集,热门推荐,审察发掘等工作。

6、负责游戏官方联系活动及推荐游戏内容发布事宜。

7、协调好公会里现阶段进驻或测试和即将进驻或测试的游戏的安排。

1、《妖精的尾巴》第20集——《纳兹与龙蛋》

露西因为看到纳兹和哈比又在吵架,於是离开他们到书库帮米拉整理旧资料,无意间发现年幼时的纳兹、格雷和艾尔莎他们的照片,米拉因此开始对露西说起大家小时候在公会里的情形,当然还有哈比是如何诞生的过程。

2、《妖精的尾巴》第46集——《激斗!卡尔地亚大教堂》

雷神众全员都被妖精夥伴的成员们打倒了,为了讨伐仅剩的拉格萨斯,米斯顿葛终於出现,两人势均力敌,不过艾尔莎和纳兹也赶来了,却意外看到米斯顿葛的真面目,他竟然与拉杰尔的相貌一模一样,不过米斯顿葛却否认他就是杰拉尔,将拉格萨斯交与艾尔莎和纳兹後离去。

3、《妖精的尾巴》第47集——《三条龙》

艾尔莎想独自一人毁掉所有神鸣殿的魔水晶,却苦於魔力不足,但是还好格雷终於找到瓦伦,利用瓦伦的魔法”念话”,让妖精尾巴的所有成员透过他的心电感应互相交谈。最後终於集合所有人的魔力,成扑敢欲F魔水晶。另一方面,戈吉尔加入战局,并将首度和纳兹联袂对付拉格萨斯

4、《妖精的尾巴》第48集——《幻想曲》

纳兹加戈吉尔的组合,依旧打不过拉格萨斯,而拉格萨斯最终使出了可怕的魔法「妖精法律」,这个魔法是个只将术者内心里,真正视为敌人的人当成目标攻击,但是拉格萨斯所施展出的”妖精法律”却没有造成任何人伤亡。

《妖精的尾巴 最终季 FAIRY TAIL アニメファイナルシ_ズン (2018)[含1-2季、zero、剧场版]》百度网盘高清免费资源在线观看:

链接:https://panbaiducom/s/1UJuhU67M7_DYXSFKE6Q4MA

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5480确实够垃圾的,劳资去了一次5480下载一次,果然其他许多公会的网站都打不开了,直接跳转5480,还派些人来反驳。。让大众评判吧!还多稳定下级公会。 人家几万人数的DNF公会不去攻击找你几百人的公会攻击? 像王者傲之最乐乐梦之城神仙岛等等。。人气高5480数倍,偏偏攻击你这垃圾公会?鬼都不信是刻意的,不信的去试试就知道了。 顶此贴必火!

联盟还是部落,PVP公会还是PVE公会还是奸商同盟公会?

补充:这是某会的一篇改自医学生宣誓的公会公告,你可以参考一下~

我们是一群狂热的游戏分子。游戏所系,情义相托。

当我步入神圣的《你的公会名》的时刻,谨庄严宣誓。

我志愿投身游戏,热爱家族,忠于族员,恪守族规,刻苦冲级,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力提高人物之等级,寻觅装备之精良,维护家族的圣洁与荣誉。

兄弟有难,两肋插刀,不辞劳苦,绝无怨言。生是《你的公会名》的人,死是《你的公会名》的鬼。

为了公会的繁荣昌盛与会员的开心快乐鞠躬尽瘁,死而后已。

公会宗旨:

以义为先,以情为首,以实力证明,团结友爱齐心打造最特色的第一大网游公会!!!

公会成员必须遵守的准则:

1、禁止在IS上和Q群上乱发东西和吵架、骂人等等。

2、个人在游戏上和其他成员或管理员发生矛盾必须找其他管理员处理。

3、公会的成员不能骗自己公会的成员,欺骗公会成员的装备或金钱等等。

4、公会的成员必须要听从管理员的命令。

5、每个成员都必须上UT或者TS交流。

任何公会任何家族和个体加盟我们《你的公会名》公会,只要您有能力 您有时间 完全可以成为我们公会内阁人员 参与公会发展大小事物的讨论我们期待您的加盟加入 共同发展我们公会

卢梭和伏尔泰有恩怨,是因为他们两人的思想主张和政治倾向不同;恩怨主要有学术上的争议、政治观点的不同以及人身攻击。

伏尔泰和卢梭是同时代的人,都具有那个时代思想家最鲜明的特征,比如他们都憎恨腐败和迷信,反对暴政和压迫。

但相比之下,伏尔泰更温和,卢梭更激进,伏尔泰崇尚自由,主张对社会进行理性的改良以实现每个人的自由权利。

而卢梭崇尚平等,他认为人人生而平等,但社会使人分化,所以自然状态下的平等是人类最美好的状态,为此他甚至反对文明本身 。

这种追求自由和追求平等的理念对立可以看做现代民主制度下左派和右派的雏形。

另外,从政治倾向的角度说,由于出身的不同,伏尔泰更能代表中小贵族和大资产者的利益,卢梭则更接近小资产者和平民阶层的立场。

伏尔泰是一个和平主义者,并不主张用暴力革命解决问题,他反对绝对君主制,但对共和制也有所怀疑,更加喜欢英国式的君主立宪。

卢梭则是革命的鼓动者,他坚决的反对君主制,大革命时期的罗伯斯皮尔、马拉等人都可以看作是卢梭的精神门徒。

两人起初只是纯粹的学术争议和政治观点上的辩论,但像绝大多数激烈争论一样,渐渐演变成了相互的人身攻击。

比较重要的事件有两个,一个是卢梭将自己的论文《论人类不平等的起源》寄给伏尔泰,但伏尔泰毫不客气的批评道:从来没有人用这么多的才智来让我们变成野兽。

第二件事是卢梭和自己的女仆长期同居,生育了五个孩子,全部被卢梭送进了巴黎的孤儿院。

伏尔泰因此匿名写了《一个公民的情感》指责卢梭,而卢梭则以鸿篇巨制《忏悔录》作为回应,此后二人彻底闹翻,再也没有见面或者通信。

扩展资料:

卢梭和伏尔泰都是法国伟大的启蒙思想家,都对社会的进步作出了卓越的贡献。

在法国的百科全书派当中,伏尔泰比卢梭年长,登上舞台的时间最早,活动的时间最长,著作也最多,因而在当时的欧洲影响最大,被视为启蒙运动的泰斗。

正因为如此,几乎在所有的《法国文学史》中,伏尔泰都被誉为启蒙运动的领袖和导师。

卢梭则相反地历经坎坷和磨难,最后还被看成性格怪癖的孤独者,从19世纪到20世纪初始终是批评家们抨击的目标。

-伏尔泰

-让-雅克·卢梭

首先需要在杭州得到竹艺品的组合,然后在大阪找到金阁寺,会有一名僧人提示你去科尔夫找唐代的竹艺品。

科尔夫在北海道的右上角,抵达科尔夫拿取唐代的竹艺品后回到大阪,会出现剧情,把两件宝物合成科以伦的竹地图,根据科以伦的竹地图显示的位置,把船停在相应的地点进行探索,即可获得秦始皇的长信宫灯,这就是东亚霸主之证了,详细步骤:

1、首先需要在杭州得到竹艺品的组合说明图。

2、然后在大阪找到金阁寺,会有一名僧人提示你去科尔夫找唐代的竹艺品。

3、科尔夫在北海道的右上角,抵达科尔夫拿取唐代的竹艺品后回到大阪,会出现剧情,把两件宝物合成科以伦的竹地图。

4、根据科以伦的竹地图显示的位置,把船停在相应的地点进行探索,即可获得秦始皇的长信宫灯,这就是东亚霸主之证了。

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