汪涵不会因此翻车，每个人的喜好和习惯都不一样。所以在有些事情上面的观点不同也是很正常的。
一、这个事到底是怎么一回事？
关于明星的事，大家都比较关注。近段时间，有一位参加录制《天天向上》节目的嘉宾在网上发了一段文字吐槽汪涵，主要展示了汪涵在节目录制时怼他的情景。汪涵和这位嘉宾在录制的时候，就蛇引发了一些争论，对蛇比较讨厌的汪涵的一些关于蛇的说辞让这位嘉宾感到很不舒服。汪涵认为蛇是六亲不认的，没有情感所在。而这位嘉宾不认同汪涵的看法，觉得他的说辞太片面了。于是在录完节目后，他带着气愤的情绪把这段具有争议的文字发到了网上，之后便引来了很多网友的热烈讨论。
二、网友热论，观点不一
关于明星的话题，网上的讨论都是比较热门的。对于汪涵和这位嘉宾观点不同引发的情绪发文，网友们的观点也是不尽相同。网上大致有两种观点，一些网友认为汪涵说的挺好的，因为在历往的事件中，蛇就是冷血动物，是六亲不认的爬行动物，汪涵不赞成年轻人养蛇的观点是考虑比较周全的。而另一部分网友觉得汪涵的片面性太强了，不能以自己的喜好强加到别人身上去。
三、关于我的看法
很多人对蛇的厌恶与恐惧，我都能理解。民间不是有一句俗语：一朝被蛇咬，终身怕蛇。但是每个人的观点不同也是常有的事情。在我们的生活中，应该就事论事，最好不要把情绪带到事情上面。汪涵对蛇的评判，虽然让嘉宾心里觉得很不舒服，但是也不应该把这种情绪发泄到网上。每个人在看待同一件事物上面的观点不尽一致，两个人有两种不同的看法，1000个人可能会有1000种不同的看法，这都是比较正常的现象。
试试回答以下的问题：
如果答案是非常同意，请给自己打5分；
如果是比较同意，则打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一点同意，请打2分；
如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：
1你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
2你个性温和吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
3你有活力吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
4你善解人意吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
5你独立吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
6你受人爱戴吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
7做事认真且正直吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
8你富有同情心吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
9你有说服力吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
10你大胆吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
11你精确吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
12你适应能力强吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
13你组织能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
14你是否积极主动？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
15你害羞吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
16你强势吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
17你镇定吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
18你勇于学习吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
19你反应快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
20你外向吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
21你注意细节吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
22你爱说话吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
23你的协调能力好吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
24你勤劳吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
25你慷慨吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
26你小心翼翼吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
27你令人愉快吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
28你传统吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
29你亲切吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
30你工作足够有效率吗？
非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意
好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；
把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
假若你有某一项分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性，假若你有某两项分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！
■老虎型
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
老虎型工作风格的主要行为：
交谈时进行直接的目光接触；
有目的性且能迅速行动；
说话快速且具有说服力；
运用直截了当的实际性语言；
办公室挂有日历、计划要点。
老虎泰格，具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型***都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，也要有冒险犯难的勇气，为其杀敌闯关。
老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。
宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等，都是老虎型***。
■孔雀型
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度
孔雀型工作风格的主要行为
运用快速的手势；
面部表情特别丰富；
运用有说服力的语言；
工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。
孔雀百利具有高度的表达能力，他的社交能力极强，有流畅无碍的口才和热情幽默的风度，在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型***天生具备乐观与和善的性格，有真诚的同情心和感染他人的能力，在以团队合作为主的工作环境中，会有最好的表现。
孔雀型***在任何团体内，都是人缘最好的人和最受欢迎的人，是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型***的部属者，除要能乐于在团队中工作外，还要对其领导谦逊得体，不露锋、不出头，把一切成功光华都让与领导。 孔雀型***，不宜有个老虎型***当二把手或部属。
反之，若老虎型***有个孔雀型的人甘愿当其二把手，则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质，在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中，都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中，最能发挥其所长。
有台湾企管大师之称的石滋宜博士，就是属于孔雀型的人。
■考拉型
个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。
优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。
考拉型工作风格的主要行为
面部表情和蔼可亲；
说话慢条斯理，声音轻柔；
用赞同型、鼓励性的语言；
办公室里摆有家人的照片。
无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和，行事冷静自持；生活讲求律规但也随缘从容，面对困境，都能泰然自若。
无尾熊型***，适宜当安定内部的管理工作，在需要专业精密技巧的领域，或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中，他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时，无尾熊型的企业***是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候，老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。
或许，勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥， 配以与人为善的无尾熊型人当二把手，也是好的搭配。 无尾熊型***强调无为而治，能与周围的人和睦相处而不树敌，是极佳的人事领导者，适宜在企业改革后，为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性，有能力为企业赚取长远的利益，或为公司打好永续经营的基础。
■猫头鹰型
个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄。
优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。
缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。
猫头鹰型工作风格的主要行为
很少有面部表情；
动作缓慢；
使用精确的语言、注意特殊细节；
办公室里挂有图表、统计数字等。
猫头鹰斯诺具有高度精确的能力，其行事风格，重规则轻情感，事事以规则为准绳，并以之为主导思想。 他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。 他行事讲究条理分明、守纪律重承诺，是个完美主义者
架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级***，因为猫头鹰型***喜欢在安全架构的环境中工作，且其表现也会最好。其行事讲究制度化，事事求依据和规律的习性，极为适合事务机构的行事方式。然而，当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时，猫头鹰型***就会产生迷失，不知如何处事，也不知如何自处。对改革行动，上者会先保持观望的态度，再慢慢适应新的局面；中者也会先保持观望的态度，然后呈辞求去；下者则会结集反对力量，公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。
又由于猫头鹰型人的行事决策风格，是以数据和规则为其主导思想，其直觉能力和应变能力都偏低，随而创造和创新能力也相对地弱，因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业，宜用猫头鹰型企管人当家。
他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格，是企业安定力量的来源。然而，由于他们行事讲究制度化，事事求依据和规律，故会将细节条例化，事事检查以求正确无误，甚至为了办事精确，不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误，以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神，不易维持团队内的团结精神和凝聚力。
■变色龙型
工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
主要行为：
综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资；
没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。
变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变，处事极具弹性，能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。
变色龙型的***，是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体，没有突出的个性，擅长整合内外信息，兼容并蓄，不会与人为敌，以中庸之道处世。他们处事圆融，弹性极强，处事处处留有余地，行事绝对不会走偏锋极端，是一个办事让你放心的人物。然而，由于他们以善变为其专长，故做人不会有什么立场或原则，也不会对任何人有效忠的意向，是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为；当他们上司者，则会日夜担心不知何时会遭其「出卖」。
变色龙型的***既没有凸出的个性，对事也没有什么强烈的个人意识型态，事事求中立并倾向站在没有立场的位置，故在冲突的环境中，是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中，他们可以为企业进行对内对外的各种交涉，只要任务确实和目标清楚，他们都能恰如其分地完成其任务。
这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题，管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短，普通职员通过它可以知己知彼完善自身。
引言：我本身就是非常喜欢看综艺节目的，其实国内做得比较好的综艺节目也是比较多的，小的时候我就非常喜欢看《天天向上》，现在这个节目没有开头也没有互动，之前的四个兄弟现在已经变成了两个人来进行主持了，这个节目还能撑多久呢？
一、为什么会出现这种情况其实这个节目之前做得是非常好的，我小时候也总是会守在电视机面前看这个综艺节目，因为我觉得这个节目能够给大家带来快乐，而且之前我是非常喜欢汪涵的，大家也都知道汪涵的主持功底是非常好的，所以每次我看这个节目的时候都会感觉到非常开心，而且之前这个节目做得也非常的成功。
但是现在这个节目的人员已经越来越少了，现在几乎只剩下了汪涵一个人，其实这也是因为现在的情况对于这些综艺节目不是特别友好，而且这个节目的一些成员都因为自己的个人原因，而导致不得不退出主持。
二、这个节目还能撑多久我觉得这个节目可以说就是我的童年记忆，所以我真的非常不想看到这个节目最终无法经营下去，而且很多粉丝其实都非常可惜，也都不想看到这个局面的出现，但是我觉得这个节目无法经营已经成为了一种必然的趋势。
大家也都能够看到现在节目的主持人就只剩下一个人了，而且现在互联网文化发展的速度这么快传统的综艺节目，如果不进行更新的话是无法经营下去的，而且也会丧失观众的喜欢，大家也都能看到之前看娱乐节目的人是非常多的，但是现在观看这种节目的人已经很少了。所以不管从哪种原因来进行分析，这个节目可能在某一段时间就会进行停播。
三、结语可是我真的不想看到这种情况发生，因为我觉得这个节目本身做起来就非常难，这些年也积累了很多的人气，粉丝们也都有情感了，所以这个节目如果最终停播也会让大家觉得非常惋惜。
但是这个节目已经没有之前的感觉了，我也看了现在的娱乐节目，其实跟之前相比真的变化了很多，我觉得大家之所以不想再看这种综艺节目，是因为没有了之前的情谊，其实人都是一个非常念旧的人，我还是希望这个节目能够被保存下来。
01
最近老是刷到一部能让人气死的家庭伦理剧《婚姻的两种猜想》，除了熟悉的男女主以外，没想到后半段才出现的一个配角，勾起了我的远古记忆。
那是男主妹妹，由黄灿灿饰演。
黄灿灿出生于1995年， 2014年起成为武大的一张活名片、樱花树下的武大校花 ，因一系列平面写真爆火于网络，最火的时候凭借在篮球场的写真上过《天天向上》，还上过2014年《跑男》三校争霸赛那期。
说实话，黄灿灿在《天天向上》中表现并不差，有活力，大大方方挺自然。
黄灿灿崭露头角还是在2013年，因「初恋脸」获得「星耀女神」从而走红网络。2014年，又凭借一组樱花照再次爆火，人送称号「樱花女神」。
那个时候，黄灿灿喜欢在微博分享大学生活，和她一起火的，还有当时的男朋友张振。黄灿灿经常在微博上分享和男朋友的日常，多是搞怪风，有时俩人也一起拍各种写真。
其实，当时黄灿灿的外界风评褒贬不一，有人说她清纯可爱，性格坦率，粉丝甚至称她为「灿哥」，也有人说她炒作，想必是为了进军娱乐圈因此更看不起她的势利眼。
没错，后来她进入了娱乐圈，签约了星皓影业。
2014年，黄灿灿迎来荧幕首秀，与何润东、张梓琳合作出演**《爱情麻辣烫之情定终身》（哇这名字要了我的命），并和何润东有对手戏。
2015年，又出演了大IP《泡沫之夏》**版，这部片子可以说是毫无水花，毕竟大S版的尹夏沫珠玉在前。
进入演艺圈的黄灿灿，演过小十几部戏，但剧作本身质量不高也不是大制作，其中热度最高的应该是电视剧《斗罗大陆》，剧中与男主肖战有对手戏。
作品没水花， 在这个从不缺美人的圈子里，黄灿灿也在逐渐失去辨识度 。有人说她是「见光死」，仪态不好，表情太夸张，以至于「一与明星同台即被秒掉」。
02
另一位古早网红，也上过《天天向上》，但这次却是 生于豆瓣，幻灭于天天向上 。
南笙是笔名。她成名于2012年，因发布在豆瓣上的照片受到关注。与黄灿灿的校园青春风不同，南笙主打文艺复古风。
南笙带起了一股空气刘海+直长发的风潮。而她的社交平台画风，除了自己的平面照，多是感性表达，照片是文艺风景、天气、节气、猫与花木等。
2013年，南笙甚至出了一本半自传体的散文随笔集《不为遇见，只为远方》。 结果被网友戏称还不如出本写真集。
滤镜的真正破碎，是《天天向上》。与平时风格不同，节目中的南笙展现出了非常活泼的一面，甚至做起了搞笑女，模仿欧弟学猩猩，且主动提出用醉酒的风格念台词「刘奶奶要喝牛奶」。
可惜观众并不吃这种反差，网红见光死话题又被顶了上来。整一期，南笙给人留下了身高矮、表情浮夸、没内涵、表现尬的印象。
南笙一出名就被李少红签走，正式进入演艺圈。李少红，知名导演，拍过《大明宫词》《橘子红了》《红楼梦》（杨洋版）等。
但她的演艺事业并没有因此而爆火，多是出演一些小角色，这些年拍过最火的剧应该是大热IP剧《楚乔传》，她在剧中饰演兰淑仪， 此时脸已经有些僵了 。
在南笙之前，另一位复古女神也短暂红过。张辛苑与南笙、黄灿灿、以及奶茶妹妹并称为早期四大网红。
张辛苑毕业于中央戏剧学院表演系，家庭艺术氛围浓厚，父亲是武汉大学艺术系教授，母亲是歌手，她本人也是自小学习钢琴和声乐，自然慢慢长成了一位文艺女青年。
2008年，一组《马尔代夫的假期》照片让张辛苑走红。
2011年，张辛苑开始为《ELLE》《VOGUE》《时尚芭莎》等时尚杂志拍摄写真，也开始受邀参加各种时装周；2012年，担任韩庚专辑首波主打歌《狂草》的MV女主角，正式进入演艺圈，甚至 还签约过杨天真的壹心娱乐，也是演戏，但很少表露出演技。
唯一可圈可点的应该是《热血长安》中的公孙四娘，造型可以人设也吃香，里面机灵聪明、性格泼辣。
好巧不巧，张辛苑也上过《天天向上》。
汪涵说：你都没有眼妆，没有画眼线，为什么呢？
张辛苑：我其实不会化，就一直都没化。
现在的张辛苑在干什么呢？演戏看缘分，转而做自己的同名服装品牌，同时也正在美美恋爱中，果然只有美女才配得上美女。
03
娱乐圈有一条鄙视链，演员≥ 歌手>爱豆>网红。
在黄灿灿、南笙和张辛苑的微博介绍一栏，都写着两个字：演员。
尽管进入了娱乐圈， 但大众对她们的印象依旧停留在网红 。
同是网红出身，赵露思和张予曦就幸运很多。
张予曦颜值扛得住大荧幕，赵露思小圆脸同样深受观众喜爱，两位性格还都是特别圈粉的类型。
张予曦也在一段时间内沉寂过，然后她在干什么呢？笑死， 她在做自制小综艺，在B站发，还曾尝试自己写剧本这种曲线就业的办法 ，说是剧本好了就自己演。
赵露思未出名前，演过许多低成本小网剧，直到陈芊芊爆火。
他们能火，除了自身原因，当然也有资源加持。腾讯力捧赵露思，张予曦在欢瑞也逐渐站稳脚跟。
但很重要一点， 只有自己足够优秀了，资本才会愿意捧你 ，以及起码你还是有些潜力与价值，资源才会找上来。
舆论风向一变再变，观众的审美也不再是原来那套，随着时间变化，娱乐圈里被抛弃的不是少数。
所以，要被观众想起，至少还是要有代表作的。 若一直把美貌当成代表作，终有一天会翻车 ，因为总不可能一直都这么光鲜靓丽吧。
那天，我又在B站刷到以前港剧中的气质美女们，红衣邱淑贞轻叼扑克牌，张敏马上回头，张曼玉身着旗袍走在巷子里，吴倩莲坐在机车后座……
这些形象背后有场景、有语言、有故事、有情感，甚至有氛围，才会这么久被人们所记得。
若真成为演员，就必须成功演绎一个一个角色，才能丰富自身形象。毕竟，谁都没有义务爱上自己，相对于单薄的真实世界的自我，剧中那个立体的人物，才更有可能闪闪发光。
漂亮的词堆不起一本好书，同样漂亮的人也不一定会勾勒出美满的事业。
但如果你不漂亮了，就更要加油努力噢！
王一博连续六年为汪涵庆祝生日，可以说天天兄弟之间的感情是非常的好。不止王一博跟汪涵之间的兄弟情深厚，其他几个兄弟之间的情也是特别的深厚。汪涵就像一个大哥哥，一直照顾着这些弟弟，就是在汪涵的照顾之下，他们的友情成为了娱乐圈中的一段人间佳话。
天天向上这一章综艺节目是非常的火爆，这一档综艺节目是湖南台倾力打造的，这一档综艺节目的主持人是汪涵。汪涵在娱乐圈中是非常的有名气，而且他的情商跟智商都是特别的高，就是因为汪涵的存在，让这一档综艺节目能够有着这么高的收视率。
而且这一档综艺节目天天兄弟之间的感情也是特别的深厚，汪涵是一个老大哥一直照顾的几个弟弟。在之前小五离开这一档综艺节目的时候，汪涵还给了他你自己的银行卡，感动了很多人。
现如今汪涵过生日的时候，王一博连续六年给他送去了最真挚的祝福，就是这样的持之以恒，感动了很多人。可以说天天兄弟之间的感情是非常的好。大张伟来到这一档综艺节目的时候，汪涵也是格外的照顾大张伟。
而且一有机会他就会带着大张伟，其实汪涵对待每一个兄弟都是特别的好。也是这样的兄弟前任很多网友羡慕。在娱乐圈中，有这样的感情是非常难得的一件事情，天天兄弟这几个人格外的珍惜这一段感情。
天天兄弟跟快乐家族一样，他们的关系都是非常的好，而且这一档综艺节目在娱乐圈中已经存在了很多年。可以说这些节目是非常的精彩。很多人觉得天天向上这一档综艺节目不被大家喜欢，其实现如今的天天向上他的瘦收视率是非常的高。
最后衷心的祝愿这一档综艺节目能够有着更高的收视率，在之后。天天向上能够有更多的优秀节目带给大家。
十八岁的天空这部剧在很多人的内心中留下了深刻的印象，从此变成了我们心中的白月光。那时候金莎和李智楠郎才女貌看的，多少人内心澎湃燃起了心中初恋的火花。虽然兰菲琳最后提前转学了，但是这不就是初恋的样子吗，得不到的貌似永远是最好最刻骨铭心的，所以当时大部分人看的时候，也是对他们的感情印象深刻。而且这部剧虽然已经播出很久了，但是也会在回顾看一遍里面的古越涛老师沛老师，那个满脸雀斑最后变漂亮的自卑女孩，班上每一个决策似乎都是我们之中的某一个那么真实那么让人熟悉。蓝菲琳已经成为永恒的影像，那份初恋的懵懂，那份绝美的青涩面庞，我们不能留住青春一，如金沙时各多年和李智楠一起再穿上校服回到校园。很多人惊呼当年的校草已经发福，当年的蓝菲琳已经变脸了。经过多少年之后，我们的容貌会发生改变，但是当初那份美好依旧存在于大家的心中。蓝菲琳是成绩好，长相好，性格好，讲话温柔的女孩子，被很多人默默仰慕和喜欢。可即便是校花，他也有着不能言说的，属于18岁的烦恼，他甜美清秀的长相，在当时不知道俘获了多少男男女女的心。金莎出道时非常年轻，他年轻时长相有点像粉红女郎中的张妍，甜美中又有点英气，无论是18岁天空中的蓝菲琳还是神话中的吕素，都是面向纯美品质善良的人设观众，无论男女都很喜欢当他再次出现在乘风破浪的姐姐的舞台的时候，观众才得知他没有离开舞台，而是把事业的重点放在小城市。他会是我心中一直的白月光，我对他的喜爱永远不会淡。
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