工地打人怎么处理

《中华人民共和国刑法》第二百九十二条,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。

一、工地上打架的处罚规定

      《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:

      (一)结伙斗殴的;

      (二)追逐、拦截他人的;

      (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;

      (四)其他寻衅滋事行为。

      《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:

      (一)多次聚众斗殴的;

      (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;

      (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;

      (四)持械聚众斗殴的。

      聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

二、工地上打架的性质判断

      1从行为上看是违法行为,定性上要看行为程度,如果只是打一下两下没有造成伤害,属于纠纷或侵权事件,当按民事处理;

      2如果产生互殴,应为斗殴,如果影响很怀或轻微伤害了他人,则是治安案件,须按受治安处罚,侵害人在接受治安处罚的同时须承担民事赔偿责任;

      3如果一方出手重了,造成了他人的轻伤以上的伤害,则入罪处罚了,侵害人在承担刑事责任的同时,还要承担民事赔偿责任。

      总的来说,就是要根据打架的出发点,问题性质,以及打架造成的人员受伤情况,对社会造成的影响程度等进行分析,轻则和平调解,重则拘留罚款,甚至判处有期徒刑。遇到问题不能靠冲动打架解决问题,可以跟上级反映,或报警处理等等,这才是明智的。

第一，你说的是混混们到工地去找的你们，他们是有备而，来在法律上讲，他们是有预谋的。你完全可以先采取报警的方法，让警察来解决问题，因为混混都是很怕警察的。即使警察来了你们也是有理的一方，因为是他们是有预谋的。

第二，像你说的经常因为小事发生口角而至最后动手群殴的话，应该是混混们过来找茬的。既然是这样的话，当然也就不用讲理了，因为讲理也没用。所以，如果下回有这样的人出现，完全可以先打他一顿，等他把人找来的时候在和他们打一次。这样再怎么说他们也是少了一个人的战斗力，然后完全可以和他们定时间，让他们来找你们，事先设好圈套，等他们来的时候把他们围在中间，这样打起来的话你们在外圈，他们在里圈，他们自然会吃亏。

第三，不过任何事最好还是和平解决，没准还能交个朋友。有事就唠，把事情唠开了自然也就不会在发生之前的事了。毕竟打起群殴的话都是受害者。

希望我的建议能帮上你哦。

法律分析：派出所介入了，一般会收到一定的惩罚特别严重的话，派出所可能还会拘留，甚至有可能造成故意伤害罪。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身-体的，处五日以上十日以下拘-留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘-留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘-留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴-打、伤害他人的；

(二)殴-打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

(三)多次殴-打、伤害他人或者一次殴-打、伤害多人的。

首先，先明确下，毁容是个很模糊的概念，你去医院治疗后，拿着病历，到当地刑警大队去做法医伤情鉴定，会给你出一个结论，轻伤、轻微伤、重伤、伤残等。依据这个，公安机关才能确定案件性质。如果轻微伤，可以自行协商处理，如果重伤则为公诉案件，必须进行起诉的。

第二，有意买通这个说法，你得有证据，不然人家倒说你污蔑，有证据什么都好说。

第三，赔偿的事情，要么由公安机关协调，但最后还是得你自己点头的。要么就是你起诉他故意伤害，然后在附带民事赔偿诉讼，法院才会给你判。

第四，如果对方真的有背景有后台，或者说你们当地政法部门太黑，你可以去大城市里面找律师，因为一般来说本地的律师是和当地政法部门有交易的，律师收费一般是按照赔偿金额的百分比计算。除非赔偿金太少会按照定额收费。有律师（外地的）在，政法部门是不会乱来的。

第五，证据方面，首先是你自己的医疗单据、病历等，二是你自己的供词，会按照受害人笔录的形式由公安机关记录下来，一定要看仔细了再签字，觉得有问题的地方一定要喊他改。另外就是在场证人和犯罪嫌疑人的笔录，这个如果还没有做，可以事先跟在场证人们沟通下。当然，有监控什么的是最好的，事发现场的照片一定要有，这个一般公安机关会派刑警队进行勘察固定，但你自己最好备一份以防万一。剩下的事给律师去解决吧。

没有规矩不成方圆，每个单位有自己的规章制度。施工工地两工人打架报警，虽然已解决，但是公司内部也有自己的规章制度。假如签订劳动合同时注明施工方禁止在工地发生打殴等，影响工地施工的安全行为。项目部有权依这作为理由扣工程款。

工地上人打架处理时候，是不会看工种有什么不同的，在同一个工地做事就归同一个经理或是老板管理，无论是名义上的还是实际上的。如果说是分别是属于两个不同的工程队，那么处理时就要根据情节来进行处理了。

如果打架的情节不严重，没有造成什么大的后果，基本上就是将两方进行教育，提出批评，而不会给予处罚。

如果说打架情节严重，有造成一些不好影响，那么工地可以进行一些处罚，如罚款或是开除，如果说有重伤情况，那么还交给当地派出所进行处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。