公司老板要员工投资是怎么办

公司老板要员工投资是怎么办,第1张

为什么越来越多的人不愿意当公司合伙人了

      我们先来看近期中概股,跌得有多惨!以2022年3月12日股价为参考

      房多多历史最高价129美元,现在还有美元,跌幅!

      趣头条历史最高价203美元,现在还有美元,跌幅!

      高途历史最高价149美元,现在还有美元,跌幅!

      好未来历史最高价美元,现在还有2美元,跌幅!

      瑞思教育历史最高价美元,现在还有美元,跌幅!

      雾芯科技历史最高价35美元,现在还有美元,跌幅!

      36氪历史最高价美元,现在还有美元,跌幅!

      迅雷历史最高价27美元,现在还有美元,跌幅!

      新东方历史最高价美元,现在还有1美元,跌幅!

      爱奇艺历史最高价46美元,现在还有美元,跌幅!

      斗鱼历史最高价美元,现在还有美元,跌幅!

      为什么越来越多的人不愿意当公司合伙人

1、 现在没有那么多快钱,不能暴富了!

      a) 看看最近的中概股,股价跌到白菜价还不如!创业公司合伙人、有期权股权的老员工,手上的股票基本上变成废纸一张!

      b) 众所周知,为什么前些年很多人愿意创业,愿意当公司合伙人,愿意拿着低薪水、高股权期权就是因为大家都是“长期主义”,都在赌公司未来能上市,股权期权能够一夜暴富、步入千万、亿万富豪阵列!

      c) 很多人就是通过当公司合伙人而实现了财富自由,进而带动更多的人选择创业、选择到创业公司当合伙人!

      d) 这种情况下,即便创业失败率极大,创业公司最终能实现IPO资本上市的比例极低,但是大家都愿意博一把!万一博成功了,那就祖坟冒烟—发达了!

      e) 这两年,国内外市场环境变化很大,万里挑一的上市公司股价都跌成这种惨境,更不用说非上市公司了。大家对上市公司的预期大大降低,这也导致越来越多的人不愿意当创业公司合伙人!因为短期利益损失大,中长期收益也很低或忽略不计,自然而然的,大家都不乐意去当创业合伙人了。

2、 合伙人投入产出不划算,不再青睐当合伙人!

      a) 合伙人美其名曰是公司“联合创始人”、事业合伙人、股东、二老板(三老板,小老板但是本质上来说,合伙人就是公司的高级打工者,老板的嫡系手下,仅此而已!

      b) 合伙人普遍拿着比市场正常薪资低一大截的工资待遇,然后拥有着或多或少的公司股权期权。

      c) 股权期权什么时候能够变现能够变现成多少金钱这都是完全不确定的。

      d) 大部分时候,合伙人拥有的股权期权是一文不值,因为公司持续亏损、倒闭破产,或者年复一年勉强维持着过日子。少数创业公司会好一些,有赚钱、有盈利,但是老板不分红,公司也不能上市,也不能高溢价卖出去。

      e) 合伙人拿着低底薪,损失的薪资待遇部分是非常确定且相对较高的;合伙人的股权期权却很少能够兑现。也就是说,90%以上的合伙人肯定是在做“亏本买卖”。

      f) 而且,合伙人在创业公司,承担的责任、工作量、心理压力、家庭压力相比职场来说要大很多倍。

      g) 投入很多,短期收益损失很多,未来收益不确定或很少,这种情况下,合伙人的韧劲和耐心、毅力会逐步磨灭!

      h) 更何况,合伙人在创业过程中,很快就会发现:自己根本不是公司的“老板之一”,自己仅仅是个打工的,拿着基层员工的薪水、操着老板的心、干着不是正常人干的各种工作,而且一不小心,自己就会被大老板扫地出局!

      i) 合伙人会很寒心!不愿意继续当公司的所谓“合伙人”了!

      3、 老板重新认识合伙人,越来越意识到合伙人模式的短板和缺陷!

      a) 老板(大股东、创业者)也不再迷信合伙人模式。

      b) 合伙人模式下,很多合伙人都会自觉不自觉的把自己视为“公司老板”之一,然后每个合伙人都会站在自己的认知角度、自己的利益角度来去考虑和决定公司的战略方向和目标策略,然后“一个公司多个老板,多个思路,多个方向”,多头管理,公司发展如同无头苍蝇一般,怎么做也做不好!

      c) 合伙人模式下,老板和合伙人很容易发生各种争执、争吵、吵架!甚至大打出手。一个人一个想法,政出多头,下面员工和客户无所适从,公司长期处于内讧、内耗的境况。

      d) 一个公司一个核心,一个公司一个老板!

      e) 越来越多的创业者意识到,公司必须聚焦、必须且只有一个老板,这样才能上下一心、有的放矢,所有人员围绕着共同的一个目标前进!

      f) 老板不再乐意找“合伙人”,而更愿意找嫡系下属、中高层管理者,然后授予一些期权分红,这样更加简单、专业、聚焦,对公司、对大家都好!

      毋庸置疑,未来5-10年,越来越多的人不愿意当合伙人,而是选择自己当创业者、自己当老板,或者老老实实当职业经理人,好好打工、好好赚钱养家糊口!

“美吉特项目在全国有好多,但大部分都已负债,并严重拖欠业主租金,问题频出。”9月12日,中国房地产报记者在走访江苏昆山美吉特项目时,有知情人士如是说。

昆山美吉特项目,是江苏省重点项目。规划用地1233亩,总建筑面积180万平方米,总投资约100亿元人民币。

该项目位于上海、苏州两大都市双重辐射的黄金地段昆山市陆家镇物流园区。宣传称,项目具有上海都市经济延伸与补充的独特区位优势。

不过,由于开发商昆山美吉特的资金链断裂,导致该项目命运急转。资金链断裂、拖欠业主租金,随之暴露出房产被开发商抵押贷款、无法网签、无法办理产权证、一房重卖、26个版本的购买合同等多个问题。

尽管中科建飞投资控股集团有限公司(以下简称“中科建飞”)以100%的股权整体收购了该项目公司昆山美吉特置业有限公司(以下简称“昆山美吉特”),但仍前途未卜。上万户的业主仍在继续寻求权利维护。

其实,早在2006年,当时的建设部就曾公开发布风险提示,称“售后包租形式购房涉嫌违法投资须慎重”,要求各级房管部门加强监管。遗憾的是,即使国家部委三番五次提示和治理房地产市场的售后包租现象,还是有开发商铤而走险,还是有购房人趋之若鹜。昆山美吉特售后包租就是典型之案,且在各个环节一路绿灯。

违规售后包租屡禁不绝

在昆山做生意多年的杨红兵,怎么也没想到,投资16万多元的购房款打了水漂。杨红兵称,2017年5月交了首付款后,一直在等着办理按揭贷款并网签,没想到前段时间突然听说有业主维权的消息。后来才知道,昆山美吉特以资金链中断为由停止支付业主租金,并拒退房款。自己去昆山市住建局房管处查询,才如梦初醒,“自己的房号早已被别人办理了网签。连房子都不是自己的了。”杨红兵说。

中国房地产报记者了解获悉,昆山美吉特的售楼广告散发到了多个省份,包括上海、江苏、江西、浙江、四川等地。在昆山美吉特项目上,涉及权利维护的业主超过10000人,其中交纳40万元到60万元购房款之间的业主占大部分,且大部分为没有收到租金的业主。涉及的购房资金,有业主估算大约50亿元。有很多业主购房时觉得这昆山美吉特是江苏省的重点项目,且有着“立足昆山、依托大上海”独特的地理优势,自我保护意识荡然无存。他们没有想到的是,随后问题百出,租金支付几年后突然断了。

按照规划设计,昆山美吉特项目集五金机电、灯饰照明、电子电器、酒店用品等工业品展示、交易。整体来说就是个坑。

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