备受关注的“阿里女员工被侵害”一案日趋发酵,面对女员工周某的种种指控,嫌疑人王某的妻子也选择了为丈夫发声,直指周某蓄意勾引丈夫,并且陈述存在虚假。
这件事情已经发酵到这种地步,我认为即使是中间有人有着某种目的,似乎也已经达不成了。如今双方没有任何的赢家,不仅如此,就连阿里的口碑也受到了很大的影响,事到如今我们只需要相信警方有种种先进的手段能够调查取证。在当代社会,不会有任何被冤枉的事情发生的。
王某妻子:我丈夫有错无罪在整件事情当中,王某的妻子的内心一定是最煎熬的。她与王某在大学期间相爱,直到进入婚姻已经有15个年头了,但是却在自己给了他这么大信任的时候,做出了这样对不起自己的事情。而且还要将这种家丑放在所有相识或者不相识的人面前,并且被他们评头论足。
就在这件事情无法隐瞒的时候,王某对妻子坦白了这一切。作为一个丈夫,王某对不起妻子,但是作为一家人,王某的妻子也在震惊之余,觉察到自己的丈夫似乎并没有被害人周某所说的那样猥琐。
而周某在曝光此事的时候,也说的是王某对其有猥亵行为,并且阿里领导不作为。
真的是细思极恐。在王某妻子的看来,自己的丈夫所和自己坦白的种种细节与向公安机关陈述的事实一致,在她的眼中,王某有错,但绝对不是有罪。所以她才会选择发声,恳请公安机关对此进行调查。
细节详细,冷静发声如果大家读到了王某妻子的该篇声明文,就一定会被她其中所描述种种细节所震惊到。
而且她所提到的反驳周某的一些论证点,都提到了自己的怀疑之处。这对于一个情感正在经历波动的女人来说,真的可以说非常理智了。所以这篇文章一出,也引发众多网友们的讨论。
这件事情的起因和经过我们都不得而知,双方都抱有何种目的,又具体是如何发生,我们只能等待公安机关对此进行公布。
但是周某扩大舆论,是想利用舆论导向解决这个事情吗?这一点在当时这个事情上了热搜的时候我就有所考虑。
特别是周某要求公司开除王某这件事情,对于公安机关已经进行干预的事情,似乎也要等待调查结果之后公司才能有所结论。而作为报警人的周某似乎一点也等不及了。
这件事情一直在热搜,热度不降,同时也对阿里的口碑造成了一定的影响,所以不管此事中是何人抱有何种目的,已经无法以个人恩怨结束了。在公安机关的调查面前,没有任何的谎言是经得起推敲的。
任何事实都不会被道德绑架所掩盖在这件事情中,一开始引发舆论讨论的是“女员工被强迫出差”,“公司聚女员工被灌酒”,“女员工醉酒情况下被猥亵”,“公司领导互相包庇,不作为”等等关注点。而这些关注点都是以女性权益为出发点,博取大众的关注。
在这些标签下,嫌疑人王某已经被描述成为一个猥琐的领导,不尊重女员工的这样一个形象。所以不管王某任何发声,这样先入为主的人设定义也让王某在舆论的漩涡中无法自救。
所以即使是事实并非如此,王某也只能等待公安机关的调查取证。
我们一定要相信,公安机关在办案的时候是寻求事实与证据的,并不会因为一方是弱势群体而就偏倚哪方,忽略事实的存在,更不会道德绑架。所以舆论无法掩盖事实,不管是我们,还是正在漩涡中挣扎的这两家人,都应该等待事情的调查结果。
结语不管公安机关会如何定性此事,双方中也一定有人在撒谎,或者在掩盖事实。但是王某和周某的酒后行为已为事实,所以不管案件如何结案,这二位似乎都已经无法再在原单位工作下去了。
而对于阿里,这样一场让他们意想不到的热搜事件,也的确伤害到了企业的口碑,同时也让他们更加重视其内部的管理。
胜诉的可能性比较低,基本上没可能。但是打这个官司对王某好处比较多,输赢是其次。
目前事情的脉络基本清晰。女的酒后乱性,比较豪放,主动诱惑,男的没有完全把持住,趁机揩了油,幸好没越底线。
但是王某办房卡这事可能被老公得知,女的不得已,也抱着顺便干掉职场对手的想法,把王某咬出来。为证自己的无辜,还大闹公司餐厅,结果事情闹大,无法收场,只能把张某也供出来。一个谎言,要用无数个谎言来弥补。女人的愚蠢和无知,有时候是无法理解的。
基本上,两个男的不算特别无辜。但是王某估计平时就和女的有矛盾,张某之前可能跟女的有暧昧。王某是职场竞争对手,张某可以帮自己加分的客户领导,营销职场这种事情大家都懂的。所以第一时间女人就想把王某先干翻。幸好王某悬崖勒马,不然就真的完蛋了。
扯远了。王某打官司,主要是想把事情真相扯清楚。男的没有把持住犯了错,但是还在正常男人反应范围,连渣男都够不上。女的就精彩了,用渣女来形容都太温柔了,放荡、阴狠、无知。女的固然可以利用性别优势在法律层面占优势,男的何尝不能通过法律诉讼一遍又一遍揭露女方的放荡撒谎的面貌。
女的可能在法律层面占优,但是她犯错在现,又说谎撒泼,另有目的,让她的话可信度极低。一遍又一遍让她站上法庭,最后的结果是赢了官司输光了人。
王某犯了错,是肯定的,但是这个错误的代价太大。有时候,证明自己无辜,不一定要去辩驳错误本身,只要证明对方是个人渣就可以的。
从司法公正的角度来看,我希望王某妻子反诉周某。过去几十年女性地位提升到了扭曲的角度,希望通过这个标志性案件让男女关系,包括强制猥亵、强奸罪的认定回归事实依据而轻口供,同时保护男女在法律关系中公正地位。同时希望扭曲的女拳思维得到遏制,让 社会 伦理回归常态。
会不会胜诉暂且不谈,关键是能给那些职场女性提个醒,不要滥用公众对女性的同情,肆意夸大事实,造成很大公共资源的浪费,给最少三个家庭造成无法挽回的损失,超市张某一家,阿里王某曲一一家,阿里周某老公一家,还有因为周某而被辞退被处罚的直线上的领导等等,从一开始网络一边倒的支持周某,到如今罗生门不断,网络争议从来没有消停可以看出,周某存在巨大的问题,而且很多地方逻辑上没有解释的通,这个案子已经成为公共事件,应该给公众一个可以信服的结果,不然以后在有几个周某这样的员工, 社会 上将人人自危,本来开放三胎对女性在职场发展不利,现在有的企业以此为借口少用或者不用女性,将会是女性权利巨大的损害!
诚谢提问!王某文一方诉讼周某,大概率会被“调解”的,也许是“双赢”(另一角度是“双输”),这件事本来就是个过家家的“大朋友 游戏 ”,不存在谁对谁错,各让一步就不得了!可怜张某还被刑拘。
周、张、王,三人事发当天都喝了不少酒,尤其是周(7两白酒),周某勾引张某,或者张某勾引周某,还有王、周之间的暧昧,都是借酒乱性,或者借酒发情,他们都是你情我愿、两情相悦,大家都是过家家,三人的事件本身都是“有错无罪。
周某报案之初,公安开始也给了他们30天的协商处理时机,“案情复杂”么。谁料周某大闹一场,网络沸腾起来了!公安和检查就偏偏顶不住压力,谁闹腾就向着谁,谁安静谁就吃亏,还故意选择性披露调查结果,给公众留悬念吗?这逼着王、张两家都要闹腾才能求得“公正”,什么风气?
王某文被妻子发帖及上访等操作成功解救,张某妻子也接着发帖,估计也会上访。王张两家的帖子都是滴水不漏、句句精准,刀刀刺向公安和检查官的心头,也让 社会 公众再次大开眼界!这明显是律师拿着证据斟酌写出来的,大概率也可将帮张某脱罪。
我估计王某文和张某两人在业务联络中建立了深厚的友谊,王某文岂能独善一身而看着张某下水?王某文有心帮张某一把,这应该才是起诉的初衷吧!
王某文一方发起诉讼,自身输赢已不重要了,大概率也将被法官调解了,而结果也将有利于张某的脱罪。“相信正义,相信善意”!各回各家,各自找妈,不好吗?
能赢,从个人来说,周某虚构了大量现实,进行了公开传播,的确是客观损害了王某文的名誉。要求赔偿,并公开道歉消除影响是合理的,对王某文此后求职也会有帮助。
从 社会 来说,必须制裁周某这种恶意,利用互联网进行造谣,诬蔑他人的行为。否则这种行为很可能会大规模泛滥,耗费大量 社会 资源。
最后,我认为应该给阿里无辜牵连的几个同事取消处分。一个人读书高考,工作在大厂混到中上层很不容易,不能因为一次诬告就毁掉好几个人的前程。
警方没有扎实的证据是不会作出拘留决定的, 徐昕劝王妻别告了, 是因为他看到了证据材料。我希望她告,还周某一个清白!
随着济南警方对王某文作出行拘十五天的处罚决定,阿里女职工被性侵一案就尘埃落定了。对王某文不予逮捕判刑,绝不是代表王某文就是“坐怀不乱”的柳下惠,而是不够逮捕标准罢了。所以,王某文的妻子应该明白,苍蝇是不会叮无缝“蛋”的。自己的丈夫绝不是清白之身。他最低存在着对婚姻不忠诚的低劣行为。有这么一个过节,再打官司为他证清白争利益绝对是得不偿失,只有糊涂人才这么做的。这事也只有随着时间慢慢从人们的记忆中淡化啦。但这个时间很可能长达十年甚至数十年之久。
胜不胜是次要的,重要的是弄清事实。王妻刚发文准备起诉,一帮支持周女的就跳出来说不敢诉,不会胜诉,为之前的脑残之词保留点面子。想要胜诉有几个先决条件,王某方有非常有利的证据证明周女调戏在先,其次是公安方面的,是将案件从头捋起,还是继续就周女报案部分重新寻找证据,这涉及到公安侦查的完整性和已经作出的定性问题,也是律师不建议起诉的原因,毕竟起诉还需要济南公安的侦查固定证据。不是不可为,而是需要很强的法律专业性和技巧。希望此案能推进法治更加完善,对网络潮水般的暴力有所约束。
强烈支持受害者上诉状告谎渣周女!狠毒莫过妇人心啊!可以想象今后职场拒绝女性,将是大势所趋,势在必行,成为全 社会 普遍共识!行业新规!否则男性将人人自危!一定要记住古人的警世良言:“行船走马,不载孤女。”,“家有闲屋,不住独女。”,“席间有女,必定有局。”……古往今来,善于撒谎编造故事,是 社会 上许多无良女性的天性!当今 社会 ,但凡涉及男女两性关系的事件基本上都是以女性恶人先告状出炉,最后事实反转而收尾,“清华腚姐事件”,“公交车摸臀女事件”,“货拉拉跳车女事件”,“阿里女员工被侵害事件”……这所有的一切说明了什么问题?!令人深思,发人深省啊!“人无伤虎意,虎有害人心。”现在许多无良的女权份子利用民众的善良,利用民众对女性柔弱的同情心,以及法律法规对于女性的袒护,为了达到某种不可告人的卑鄙目的,诬陷男性,制造出来各种恶性诬告事件!努力的透支着国家,民族, 社会 ,男性,法律法规对女性的爱护,容忍和信任!究其原因,是双标的法律法规给了她们恶人先告状的信心!更是“恶意女权”泛滥所导致的必然结果!别有用心,另有目的的诬陷之时,无良女权,字字见血,句句致命,心狠手辣,毫不留情,何来弱势可言?!所谓“弱势女性”,此时此刻强大凶恶无比!法律面前人人平等,弱势群体不能只看性别!醉驾犯法,难道醉酒诬告就不犯法吗?!所以法律法规也应该与时俱进,推陈出新,健全完善,废除双标,不能 社会 发展,时代变迁,男女平等了,法律法规却还依然墨守陈规,没有变通,把女性当做“弱势群体”对待!依据 社会 现实,调整现行不合时宜的法律法规,加大打击此类犯罪的力度是大势所趋,势在必行,刻不容缓!否则,下一个受害者可能就是你!
我不关心是否胜诉,我只关心真相。违法了有法律制裁,道德问题受到 社会 谴责。而不是不清不楚,王某、张某犯罪违法自会受到法律制裁,但道德是不是我们 社会 应该有的主流意识所决定的。现在网上舆论各种带节奏,站周某的,不探究真相拿什么资本就是厉害要翻案,保护弱者,保护女权,受害人说谎也要同情等大帽子扣人,对真相完全选择性失明。对周某的谎言也视而不见,这是 社会 的悲哀。都说法律是道德的最低要求,难道周某不违法就可以满嘴谎言不讲道德了么?不要求周某道德有多高尚,而是至少不要愚弄大众的智商,为达目的不择手段。所以反诉是对她道德的公示,让法律来评判她道德底线。无所谓输赢,只看结果。
继 “阿里女员工案”涉事男一号(化名曲一)王某文的妻子成功救夫之后,另一涉案人(男二号)济南华联超市员工张国的妻子也不示弱,于27日再度发起了绝地反击。
男二号张国的妻子纪女士,已正式向公安机关控告阿里女员工周莉陷害诬告罪,公安机关已正式受理。纪女士在微博中还晒出济南市公安局槐荫分局的受案回执与控告状,要求警方调查周某涉嫌诬告陷害罪。
张国的妻子在博文中写道,阿里女员工周莉大闹阿里,制造假新闻,现在带薪休假、玩得开心,却让另外两个男人都被冤枉、丢掉了工作。她称现在家庭状况惨不忍睹,张某的老父亲严重抑郁症、老母亲重度风湿加上红斑狼疮、她的爸爸则是癌症晚期靠化疗维持,还有两个嗷嗷待哺的孩子,自己刚做完手术。
张国妻子还列出十项周莉诬陷内容,指出周莉捏造大量事实,隐瞒自己勾引她老公的事实,谎报避孕套等的事实,先是意图使王某文被刑事立案、结果证实王某文是被诬陷的,再是意图让张某被定罪判刑,但事实是张某更冤。
张某妻子还说,法律讲事实和证据,不是闹闹阿里食堂、消费大众同情心就行的。老公张某至今被当作替罪羊,从济南市第三看守所关到了济南市看守所里。
本月6日,济南市槐荫区检察院通报称,王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕;而张某目前仍羁押在案。
张某妻子自述家庭情况复杂,自己文化水平不高,事情出来后不知道怎么办。后来看到王某文妻子为丈夫奔走发声,觉得她也应该做点什么,便找了两位律师,为丈夫张某做无罪辩护。
男一号王某文妻子上月23日就曾发博文指出,虽然自己丈夫犯了错,但他的错远不及犯罪,不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引,就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。文章称,周某在网络上的自述却与此严重不符,周某涉嫌虚假陈述,甚至诬陷。
“阿里女员工案”酒局照片曝光,两妻子均为丈夫鸣冤,此事是否会出现反转,我觉得还有待于警方的调查。毕竟,相信警方的办案能力,不会冤枉一个好人,也不会放过一个坏人。记得有这样一句话,那就是苍蝇不叮无缝的蛋。王女士和纪女士给自己的丈夫奔走,这是情理之中的事情,为了自己的丈夫为了自己的孩子,自然要尽力而为!
据悉,猥亵这些事,两名男子都是承认过的,也就是这件事的确有!这件事有,再加上相关的证据,那么,有罪的就要承担后果,无罪的造成了这么大的影响,也影响了社会治安,自然该拘留就拘留。纪女士称她本身是个文盲,不和王女士一样非常的懂法律。但是,她觉得自己的丈夫应该没罪,她已经请了律师要为她的丈夫做无罪辩护。
反诉
现在王女士已经明确了要和拘留期满后的丈夫反诉阿里女员工,反诉的罪名是该女员工涉嫌强制猥亵男方。不知道此事究竟最终结果会如何!不过现在这件事热度非常高,关注度也非常高,这件事将何去何从,最终还是要看警方的调查,法院的判决。
照片
现在网上流传出了一张照片,那就是阿里女员工趴在了一位男子的腿上。从照片上看,该女员工是醉了才会有如此举动,而该男子也没有立即推开该女员工。这说明了,两个人非常的熟悉,起码“感情”是到位的,不是陌生人。强制猥亵这件事,男方反诉恐怕也不能成功,毕竟,女员工醉了趴在了腿上,常理不应该立即推开该女员工吗?但是,这位男子没有,并且饭局还在继续!这很明显了!从这张照片上看不出谁猥亵谁!
“阿里女员工案”酒局照片曝光,两妻子均为丈夫鸣冤,此事是否会出现反转,静待事态的后续发展!
沸沸扬扬的
“阿里女员工被侵犯”事件,
已经基本尘埃落定。
从这个事件,回头看
阿里集团在其中的整个表现,
发现其前前后后有10个失误。
第1个失误
以阿里的强势品牌力量,
还维持着酒桌文化的老套路,
这是不应该的。
阿里企业文化的系统整合能力,
完全可以建立自己的
客户关系维护模式,
而摒弃酒桌文化。
第2个失误
在事情发生后,
周某与公司相关部门交流,
从人事线到行政线,
干部们对其诉求,
都没有做好应对。
在多次的交流中,
没有获知她的真实意图,
更不去了解她的底线。
导致事件一步步放大。
第3个失误
8月6日白天,
周某与公司部门干部面谈,
当时就警告说,
18点前如果不开除王某文,
就用自己的方式来处理。
干部们没有重视此警告,
任由事情,
朝着不可挽回的方向急奔。
第4个失误
8月6日18点11分,
周某在阿里员工群发出号召,
叫大家去员工食堂吃大瓜。
约半小时后,
她真的抛出了大瓜。
此时的干部们没有应对能力,
只是远远躲开。
眼睁睁看着事情炸开。
第5个失误
8月7日,
周某在阿里内网发长文,
再次引爆此事。
然后,内部有10名员工,
把该文截图后对外公开发布,
把此事正式推到外部。
且不说这事本身的性质,
仅就内部员工公然违反
不得外传公司内部消息的政策,
就暴露出公司管理上的问题。
第6个失误
周某在内网发布长文之后,
内部员工一边倒,群情汹涌地
掀起了对自己公司领导,
对自己公司价值观的批判。
表现出对公司的极大不信任。
这充分说明内部的凝聚力,
已经出现严重问题。
这又是一个管理上的失误。
第7个失误
事情捅到外部以后,
面对网民们的围攻,
阿里完全认怂,
身为掌门人的张勇,
还表示了震惊、气愤、羞愧。
这种现象是不是说明,
现在的阿里高管层,
对自己的公司和员工,
已经没有足够的信心和信任,
以至在出事之后,
在没有完全了解真相的情况下,
也只能匆匆担责,
先把事情扛下再说?
第8个失误
舆论引爆以后,
阿里的最高管理层,
匆忙表态,匆忙行动,
只经过一天调查就作出处理决定。
这种矫枉过正的草率行为,
显示出底气不足,
易被舆论左右的状况。
第9个失误
作为事件的发起人,
女员工周某且不说是蓄意为之,
但至少夸大了事实。
她这么做的一个严重后果,
是导致女性控诉公信力下降。
阿里有这样的员工,
不也是阿里的一个失误?
第10个失误
王某文虽洗脱了强奸罪名,
但猥亵的行为却坐实了。
当时,他要是对进入
女同事房间的后果有所警惕,
或者,他真能做到坐怀不乱,
就可能避免出这种烂事,
可惜这两条他一条也没有做到。
阿里有这样的员工,
不也是阿里的一个失误?
为什么?
一个曾经声名那么显赫的大公司,
可以被一个员工冲击得阵脚大乱?
它在这件事情中的表现,
令人深为叹息。
阿里女员工被侵害案华联男妻子发声,事情基本上已经盖棺定论了,很难再出现反转了。阿里女员工事件当中,涉事的男员工已经被警方进行行政拘留的处理,并且已经回到家中,所以这件事情也基本上是了结了。就算是能够证明阿里女员工周某真的是勾引了涉事的男员工,也不能将这名阿里女员工怎么样,因为法律上并没有太多约束女性这方面行为的东西。
一、阿里女员工周某是勾引了涉事的男员工吗?阿里女员工被侵害案当中的涉事男员工的妻子,对这名阿里员工周某发出了质疑,阿里女员工周某是勾引了涉事的男员工的。,因为有很多证据证明这名。阿里女员工周某有主动亲密接触涉事男员工的行为,并且还在醉酒之后,多次邀请该名涉事男员工到她所在的酒店去陪她。这名阿里的女员工周某到底是不是喝醉了?还是早有预谋?
二、事情基本上已经过去,不会再有反转的可能我国的法律对于女性侵犯男性的事情很少有相关的处罚规定,所以就算证明这个世界是阿里女员工主动勾引了涉事男员工,也不能将阿里的这名女员工怎么样?因为,这名女员工只要在两人亲密的时候或者打情骂俏的时候,表现出一点反抗就可以了,哪怕这个男员工觉得是一种勾引。男性已经变成了弱势群体。
三、阿里女员工周某的,已经没有必要反转了就算将这名阿里的女员工周某的事情反转,也没有什么好期待的结果,大不了和涉事的男员工一样被警察行政拘留,也不会对于她的形象在有所打击了,因为她的形象已经是那样子了。网友们也基本上认识了周某的本来面目,没有必要再反转了。
对于阿里女员工案,如今二审也已经展开了,并且维持原判这样的一则消息,引发了众多人的关注,要知道对于阿里女员工案来说一直都是人们所关注的焦点,而目前对于这种维持原判也是众多网友心里面的这种结果,要知道这种违背妇女意愿称女孩儿喝醉酒的时候进行猥亵,这种行为是非常恶劣的,对于这起案件也相信,法院能做出明智的判断。
目前对于一些女孩来说,在职场上面遭受的一系列性骚扰是非常常见的一件事情,特别是对于一些公司来说,这种对女孩的歧视以及性骚扰屡见不鲜,也希望阿里女员工的这些案件能够对当今的一些公司以及社会上的一些企业有所影响,要知道妇女能顶半边天,对于一些女孩来说也能够为这些企业和公司创造一定的价值,不要否定女性的价值,女性在职场上面也是能够创造一些利润的。
阿里女员工这些案件一直以来都是人们关注的焦点,要知道对于阿里这家公司来说是非常大的,可以说是当今的龙头公司,但是在这种大公司内也有一系列的性骚扰事件,也是让人感到非常震惊和愤怒的,而对于这起案件中的女员工是一个明明白白的受害者,也希望当地的相关部门能够。这起事件作出一系列的审判,维护女孩儿的权利。
希望当今社会的一些女孩在职场上面如果遭遇了一系列的性骚扰以及歧视,及时的掌握相关的证据,并且向当地的有关部门给举报,这样的话就可以在这种大环境之下来保护自己的人身财产安全,要知道如果一旦遭受意外对自己将是一个打击和重创,所以女孩也应该提高自己的警惕之心,利用法律武器来维护自己的合法权益。
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