自从和男朋友生活一起了，两人的运气总是很差，事业上一落千丈，感情也不好因为事业老是吵架，我属

感情这个问题 外人理解起来总会很复杂 事业上的问题千万不要扯到双方的身上去 既然到了生活紧迫的时候 就应该相濡以沫 好好看待接下来发生的事情 并做好应对措施，办法总是有的 何况是两个人一起想 不要凭空给自己给对方制造压力 起火后女方终究比较弱势 冷静下来爱惜自己 只有你想法对成功了 他才会站起来！！ 祝你们和解，快快乐乐

做好你的贤内助

当然很多时候需要更多的沟通

假如实在是太忙

你可以改变一下生活的节奏

给他生活的变化乐趣

给予他更多的支持

这样他也会回来回报你的

当今生活在一个节奏加快的时代，为了给TA一个更好的未来，我们都在不断的提升自己。特别在恋爱的阶段，我们都想把最好的一面展现给对方，受过的委屈与不解都只能自己一个人去承受。

但有许许多多的事情并不尽人意，缺乏沟通和不理解，往往最后会走向分手。站在男生的角度上来看，男生的责任感会比较的强烈，时常想着把最好的一切都留给她，制造浪漫，出其不意的惊喜，如果和女友在一个工作岗位，在一起久了难免就会有很多的问题出现，特别是过了热恋这个阶段，男友可能没了以前的新鲜感，生活方式也会比较随意，这往往会引起女友的不满，男生的上进心一般比较强，为了养家，为了她。但是也不可能做到面面俱到，也希望女生不要太过计较，多去理解，包容。

站在女生的角度来看，可能更多是喜欢男友有趣的灵魂与安全感，偶尔会和男友吵吵架也是正常，没有任何事物是一帆风顺的，只有经历过磕磕碰碰，两个人才能更好的磨合在一起，更好的创造默契，在一起也会更加幸福。

相遇不易，珍惜眼前的人，如何平衡事业和爱情，这往往是对于商业上的女强人来说是一种很纠结的话题。这种人不甘于平凡，珍惜爱情，也珍惜事业，事业重要，爱情也重要。但两者往往会相互冲突，排斥，我们舍不得分手，也舍不得事业，我觉得解决这类问题更好的办法就是沟通。不管事情大小，只有沟通才能解决问题。有许许多多的爱情由于缺乏理解，缺少交流，最后不欢而散，留下了无限的遗憾。希望你找个机会和男友在一起聊聊，双方各自想想办法，一定要相互让步，创造这份默契！

我感觉两个人在一起谁对听谁的，，如果只因为工作上的不顺心，，而对你出手，，那我想就是你男朋友爱不爱你的问题了，，要不就是他把工作放在第一位，把你放在第二位，，，，这种男人，是那种有了事业就忘了爱人的人，你可以适当的和他谈谈，，解决问题

好好调适自己，成年人应该逐渐走向成熟与稳重，遇事习惯发脾气、耍性子是不懂事的小孩所为，说明你的朋友没有多少阅历，经历大风大浪后就好多了，所以，阅历是一种看不见的财富，善于学习的人，和社会阅历丰富的人在一起，能迅速成长起来，在往后的人生中少走弯路。

老公最近事业上不顺然后最近还跟他吵架了我应该怎么去安慰他？

感情很多夫妻刚结婚的时候都是非常甜蜜，也不会去计较对方的所作所为，但是时间长了，夫妻之间就会有一些平淡的感觉，就会出现争吵甚至分手。那么和老公吵架怎么治他呢吵架是正常的，但是如果经常吵架就一定要去思考这段感情到底还值不值得继续。如果两个人都愿意改变自己，然后主动的去修复夫妻关系，那么，感情还是可以回归正常的。但是一定要学会在夫妻吵架之后合理的去解决矛盾，这个时候女人的态度也是非常重要的。一般情商高的女人都会主动示好选择能处理，而不是跟对方进行计较或者是大动干戈。有时候婚姻生活是需要细心去品尝，慢慢回味的，遇到什么问题也需要合理的去解决。



　　一、和老公吵架怎么治他呢

　　1、如果跟老公吵架了，那么一定要让对方知道自己的错误，然后主动来珍惜你。所以这个时候女人可以耍一些小心机，比如装病，用自己的楚楚可怜来博取对方的同情。很多时候男人都是太过于冲动，不是真的想伤害你，所以吵完架之后，一定要男人主动来承认错误。

　　2、如果两个人吵架，女人可以让父母来主持一下公道，有的时候男人是比较听父母的话。所以这个时候就需要让老人出来主持公道，也可以给男人一个教训。



　　二、两口子经常吵架怎么办呢

　　1、如果夫妻之间经常吵架，一定要想办法去控制自己的情绪，而且不要说一些伤害夫妻感情的话。有的夫妻在吵架的时候会说些难听的话，其实这是非常伤感情的，也是会让对方一直记在心里。

　　2、如果两个人经常吵架，肯定是因为一些问题无法沟通，所以这个时候一定要学会倾听对方的心声。男人同样也需要多倾诉一下，所以说自己的想法。只有两个人都了解对方的想法，才能加深彼此的感情。

　　3、如果两个人之间经常吵架，一定要找到问题的根源，然后忘掉以前所有的不快乐都能跟对方和好。如果觉得两个人之间感情变淡了，一定要努力去制造一些机会或者情趣，增加两个人之间的感情。

　　夫妻感情如果经常发生争吵，一定要找到原因，然后去及时解决。如果遇到这些问题，可以点击下方免费咨询，小鹿情感导师会一对一免费分析情感问题。

1，一般来说跟领导吵架都没什么好果子吃。私有企业只有走人，公家的嘛，只要你耍狠，无赖，硬气，对方也不敢把你怎么样？

2，向更上一级的领导申诉，解释。

3，他只要不是你的真接领导，对你的工作应该没有大的影响，最多卡卡你上升的路。

4，对方应该没有权利开除你，就算是私企，你可以用法律作斗争。

5，《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

如果只是因为你跟领导吵架就要开除你，其会构成违法解除，到时你申请劳动仲裁可获得双倍经济补偿金。