昨天和老板的亲戚吵了一驾，因为那个男的嘴太贱，我想打离职，该怎么去说直接说我很委屈吗？心里挺不舒服

你和老板的亲戚吵架这事除非影响到老板的利益，否则他不会太在意的，你也不用太在意了，虽然很残忍，但估计他也不会在意你委不委屈的，找老板诉苦实在不怎么明智，还是把吵架的事放在脑后，好好做好自己的工作吧

和家人吵架后，可以采取以下步骤来劝解：

1 单独找他们聊天：单独找他们聊天，可以问一下他们，他们是为什么而吵架，然后做一些思想工作，再用一些比较缓和的方法劝一下他们，让他们和好如初。

2 多回去看望父母：其实很多父母老了之后，情绪就不是很稳定，所以他们可能会经常吵架。那作为子女的我们平时的话一定要多一点回去看自己的父母，父母一个人在家很寂寞的，如果平时多回去的话，父母就会开心一点，这样子他们吵架的次数就会减少。

3 不要当面说他们的缺点：父母是比较要面子，所以我们不要当面说他们的缺点，如果当面说他们的缺点的话，他们会控制不住自己的脾气，这样子吵架的次数就会增加，那最后受伤害的还是所以作为子女的我们，我们一定要在父母面前多说一下他们的优点，哄一下他们开心。

4 给他们生活增加一点乐趣。

总之，家人之间的矛盾和争吵是常有的事情，关键在于如何处理和解决。采取积极的态度，通过良好的沟通方式来处理问题，可以增进家人之间的感情，促进家庭和谐。

他老板的亲戚来踢门说明就是本意吗，如果你们已经出现冲突建议你们先搬到其他地方，避免地头蛇欺压的情况，然后可以和你老公仔细分析下情况，一般在中国离职都是有人接手才让走的，你可以提出辞职，理由不要说是公司的原因，找找其他原因，多数在一个月都会放你们走。没起冲突就忍，起了冲突看多方是不是黑势力或者真的是地头蛇或者黑老板，看情况而定，但永远不要担心工资拿不到的情况，你们正常离职，他们不给的话。现在是马上回家过年了，国家刚发通知严厉打击不付工资的情况，他赖账就：

老板不支付工人工资，可以打12333不过，只打电话是解决不了问题的。

　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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一、当父母发生争吵时，迅速把两人分开，彼此不在对方的视线范围内，冲动的情绪便会缓解。

吵架肯定是当面吵。越吵火气越大。劝走一方，彼此看不见，自然便会减弱吵架的的势头，就会让吵架的激烈程度得以缓解。故此，当看到父母吵架时，做儿女的便需要把一方先劝离。到其他的房间或者先去其他的地方，而自己负责劝说另一方。

二、给妈妈倒杯水，而后劝慰妈妈不要生气，让她把自己的不痛快说与你听。

生活中，孩子一般还是会和母亲更亲近些。所以，劝走父亲，让母亲在她熟悉的环境中，更容易让她放松。气头上的妈妈，自然会内心有很多的怨与恨。这时候，若是憋在心里，便会非常的难受。故此，你需要鼓励她，让她把心里的不痛快说出来，往往说的过程便是一个很好的情绪宣泄的过程。甚至，你都无需劝慰什么，她自己说完了也就已经释怀了一多半。

文章2

三、从自己的角度出发，谈一下自己的看法。指出父母分别存在的问题，劝妈妈要多看爸爸的好。

听了母亲的叙述，想来子女在心中也有了一定的判断。所以，你可以诚恳地说一下自己的看法。而且要强调，重申自己向着妈妈这一点。而后，需要你把爸爸在事情上做得好的地方，分析给妈妈听。可以对比其他家庭中父亲的形象。从而传达给妈妈一些重要信息：爸爸做得肯定不够一百分，但80分肯定是有的。你得给爸爸进步的空间。想来，情绪平缓的母亲，在你的劝说下，自然会检讨自己的不足。

四、气大伤身，对自己身体有害的事情咱们不能干，故此，有问题咱解决问题，不能用吵架，生气惩罚自己。

争吵不仅解决不了问题，还会因为情绪的不断失控，引起身体器官出现问题，继而让身体产生病灶。故此，面对矛盾，问题，要心平气和地解决，提出自己的想法和改进的方法，从而彼此协商，让事情往好的方面发展。而吵架，吵不出一个结果，只能让自己的情绪越来越不受控制，甚至开始揭对方的痛痒之处，让原本简单的事情变得越来越复杂，越来越偏离了解决问题的这条主线。

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把妈妈的意见转达给父亲，而且，保证会说服爸爸，让她来认错。

五、做妈妈和爸爸和好的大力推手，既要安慰妈妈，又要体谅爸爸，用自己的能力让爸妈尽快和好。

左边一颗蜜枣，右边一块糖。在妈妈与爸爸的“战争”中，自己要多安慰妈妈，体谅她的那份不容易，也要理解爸爸的那份为家打拼的辛苦与劳累。是夫妻都有矛盾的存在，做夫妻的要想办法解决问题，要有话好好说。尽量少吵架。而且，作为一家之主的爸爸，要更加宽容大度些，要主动在吵架后，反省说服自己，要主动迈向与妻子和解的第一步。