中石油海上平台待遇怎么样

好。

1、工资待遇好，中石油海上平台，员工工资在1万—15万元，交五险一金，旨在提高员工的生活水平。

2、福利待遇好：海上平台所有岗位均包吃住，八菜一汤自选不限量，水果、饮料不限量，住宿两人一间房，待遇丰厚。中国石油，是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。

有以下几种方法可以提高员工归属感：

一、物质与精神激励同步进行。

员工的归属感离不开物质待遇，具体体现在员工的工资和福利上。衣食住行用是人生存最基本的需要，生活在市场经济条件下，一切需求的满足都离不开货币，所以“金钱不是万能的，没有钱是万万不能的”这种观点某种程度上反映了金钱对生存重要程度，一个只讲奉献不谈回报的企业是不会有真正的归属感。除了物质条件以外，企业还需要精神激励，高工资足以使员工不离职，却不足以使员工充满使命感与工作积极性。促使人们对组织产生足够的忠诚感，并不是仅仅依靠物质就能够做到的。

二、营造良好的人文环境。

员工归属感的产生往往来自于企业良好的人文环境，企业公平、友善、参与、交流的企业人文环境是产生归属感的土壤。企业应努力营造公平、融洽和积极向上的工作环境，管理层要与员工多交流，多沟通，形成一个共同追求、共同发展的团队，从而使员工感受到家庭式的温暖。此外，企业要充分了解职工的诉求，管理者要为员工提供民主管理的平台，提供民主参与机会，让职工参与企业经营管理，使员工认识到自己对企业的影响力，极大地激发员工自尊心和自信心，极大激发员工的工作的责任感和归属感。

三、给予员工充分尊重。

企业要体现出对员工的尊重，首先要给他们提供一个适合工作的环境;其次要尽量消除企业中的地位差别，因为平等是尊重的核心;再次是给予他们足够的工作自主权，让员工相信管理者对他们的信任和尊重，个人的重要程度是培育员工归属感重要因素。

四、重视、激发员工的兴趣。

一个人加入一个组织的需求是不同的，然而只有因兴趣而加入才是极为重要的，兴趣会激发人的创新力，进而会诱发人的事业心，最终又会使其产生持久的归属感，而且一个人做自己喜欢的事情总是得心应手、精力充沛。所以重视和激发员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要手段。

五、完善职业生涯规划。

每个人都在设计自己的未来，都会考虑自身的成长，所以员工往往观注自己在企业中的位置与价值，更加关心自己未来的提升和发展。企业应该为员工提供展示自我、实现自我机会，同时加强对员工的职业生涯规划指导，清楚地向员工说明个人的未来与企业的未来的结合方式，拉近与员工的距离，激发员工积极的投身到工作中去。

法律主观：

一、根据海南省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。二、按照海南省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在29202元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在58404元至29202元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为29202元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费87606元。

《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第五条 用人单位及其从业人员的月缴费工资及缴费额，由社会保险经办机构按照《条例》的规定核定。用人单位从业人员的月缴费工资额按照本人上年度月平均实际工资总额确定。 本人上年度月平均实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60％的，按照60％核定；超过300％的，按照300％核定；确需提高的，由用人单位报省社会保险行政部门批准。

其地方政府层面，目前城市建设投资公司从省级副省级到市、县、区级，各级地方政府、城市建设投资公司的资产注入，对企业的影响很大，一般来说要开放，上述地级市对于公司的资产质量相对较小，研究人员也比较稳定(这可能与待遇有关)。城市投资公司的资产质量也决定了其发展前景。

目前，大多数城市投资公司的收入相对多元化，但收益仍集中在土地出让上。其它资产，如公园、公交公司、供水业务和其它资产，盈利能力较差。因此，未来的发展并不容易说，因为土地出让收益可以继续发展，发展的程度仍然不确定; 而城市投资公司的人员安排，如果城市投资公司的人员安排是按照事业单位进行的，还可以打电话给其他单位，这不容易说。总体而言，城市投资公司的待遇较好，团队相对稳定，工作强度不大。

城市投资公司全称为城市建设集团公司或城市建设控股公司。它是政府直属的国有企业，是一种特殊的国有企业。主要负责城市基础设施的建设、更新和维护。一般来说，地方政府会将大型城市建设项目的建设工作移交给城市投资公司。城市投资公司的业务范围很广，大多具有垄断性质。它们包括自来水(水)、煤气、住房、学校、医院、公园、展览馆、图书馆等，被称为地方政府的“钱袋”，手头有许多项目和充足的现金流。

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