我在我们班里是班长，这几天和班主任闹矛盾，我想改变现状，该怎么办啊?

主动找班主任道歉，在学校老师不会记仇，除非变态，跟班主任关系闹僵没有必要，不管怎样他都是。如果是大学，那就考虑你的前途，你是想主攻专业，还是提高社会阅历，如果选择后者，那你就请他吃饭，赔礼道歉吧，

作为班长，你可以尝试以下几个方法来控制班级的噪音：

给大家制定一个规矩：在上课期间，必须保持安静，不可以大声喧哗。如果有人违反了规定，可以提醒他们。

建议老师安排座位：安排相对安静的学生坐在一起，让他们互相监督，避免太吵。

召开班会：向同学们提出你的担忧，告诉他们你的困惑，并与他们一起寻找解决方法。

寻求老师的帮助：如果班级的噪音影响了上课，你可以向老师求助，寻求他们的建议和协助。

调整自己的态度：作为班长，你的行为和言语对其他同学起着榜样作用，如果你能够保持冷静、文明，带头遵守规定，其他同学也会跟着你做。

嗯 高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议是这样的 首先你描述的班长跟员工闹矛盾了 班长应该怎么做 看到你对这个问题的描述 那首先来说作为班长也算是一个小领导 跟员工一定要和好和谐的去相处 因为如果不好好相处 两个人闹了矛盾之后啊 员工很大部分都属于基层 他们肯定会把对班长的工作不支持 那作为班长 如果说有了矛盾 主动呢去找员工去说一下啊 把这个矛盾误会都解开 让两个人都心知肚明了 这样就可以啦 拿出自己诚恳的态度 这样做就能很好的处理 班长跟员工的关系

作为一个班长，两个人打架，该如何处理？这时是这就考验一个班长的能力了，如果能把双方都劝开，而且双方都和好，这才是一个班长，应该有的能力，首先来说对两个人吵架要向理不向人，不管跟谁关系再好，一定要站在有理的一方，说话时一定要让有理的一方占到优势，没理的一方受到批评，做出事来要让大家觉得公平，尤其是劝架的时候，千万要注意谁对谁错，不能一概而论，所以想办法让他们劝和以后不再出现打架那种事，主要目的一定要向着有理的一方批评没理的一方。这样同学们认为你做事比较公平，所以你在班上才会有你自己的威望，这也是为自己树立一个威望的好机会，有这样的机会，一定要把握好，这样人家才认为你是一个当之无愧合格的好班长。