邻里纠纷报警一般由管辖地附近派出所负责处理，派出所是否罚款和处罚，要看双方纠纷情况以及双方是否有打架斗殴或者造成他人财务损失的行为。法律分析如果邻里之间因纠纷吵架的，属于治安管理的范畴，双方仅发生口角而没有打架斗殴或者致人轻伤以上伤害的，公

法定婚假是3天。对于职场的一些准备结婚的员工来说，比较关心的就是结婚的时候公司有几天假，员工休婚假是带薪的，是员工本人结婚，可以依法享受的假期。婚假的法定是3天，可以享受3天的带薪休假，只要是按照法定的结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的

法律分析：和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国相关法律

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，不结算工资的，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位解除合同，应当

　　道路交通事故受伤人员伤残评定鉴定标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》　　（十）具有下列残情之一，器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍的，为十级：　　1脑外伤半年后有发作性头痛伴脑电图异常（3次以上）；　　2脑外伤后，边缘智能；　　3脑

根据以上的沟通，我们给予您的解答内容如下:根据我国《合同法》第三十七条之规定，采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。根据您的描述，房东提供了房屋，您也也已经入住，并支付了租金，虽然没

员工跟老板争吵后员工精神失常，一定要搞清楚精神失常与老板的不法行为有什么关系，如果老板是没有违法的话，我觉得医药费老板是不负责的，但是如果是有违反劳动法的行为的话，应该是以付医药费的。员工吵架公司没有权利员工吵架，公司没有权利开除，因为这违

员工和老板吵架一般是不要辞退的，但如果是员工违反了公司的制度，用人单位是可以选择利用辞退的方式来进行处理，而且也不需要承担起任何的经济补偿，这都是需要结合实际情况来处理。 一、员工和老板吵架要不要辞退      1、和领导吵架一般是不应该被

有的。员工吵架完全可以开除的,因为违反了公司的规章制度,只要按劳动法进行赔偿就可以了。公司员工吵架的处理方法:1、先了解引起吵架的事由,先从当事人去了解,再通过其他在场员工进行了解;2、了解完事情的经过,就找打吵架的员工去聊,告诉打架这件事

公司没有罚款的权利。公司最多说员工不遵守劳动规章制度，说员工打架是旷工，或者扰乱了工作秩序都行，你决定扣发奖金，扣工资，哪怕开除都行。罚款是没有法律依据的，公司作为个企业，没有处罚权，处罚了要开省政府统一印制的单据，公司视没有的，只要公司对

已经闹僵了，没必要与他和好。教你招狠的，公司和员工解除劳动合同无非以下几点：你在工作上出现重大失误给公司带来损失，或是你营私舞弊，又或者你泄露商业机密的，等如此给公司带来重要财产或经济损失的，公司才可以解雇你（但是在怀孕或者工伤期间要是解雇

劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民

我们在恋爱中，恋爱条约之类的事情并不少见吧。今天就给大家分享一下抖音最火的情侣条约，给男朋友的20条罚款大盘点来啦。一、抖音最火的情侣条约 1、不玩失踪。2、不冷暴力。3、不乱吃飞醋。4、不沉迷打游戏。5、吵架

这里面有些情况很复杂，不是一句话就能决定的。你可以好好研究一下劳动法。新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工，没有明确约定的，按照劳动法不能对员工进行处罚，因员工的过错造成公司产生巨大损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿方式为用人

法律分析：依据我国相关法律的规定，如果货车翻车是由于司机原因造成的，给用人单位造成经济损失的，并且劳动合同有约定的，可以要求司机赔偿损失。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合

首先回答你的第一个问题，这个不能认定为工伤。因为工伤必须是外部的伤口。病理性的伤害是不能认定为工伤的。然后，如果你要起诉的话，是否是起诉工厂还是起诉那个领班要看这个领班的行为是否是职务行为。我觉得你可以把它们同时列为被告比较合适。但我觉得你

首先我看不懂那张图是什么意思！有时候问题没有当下解决的话，你们之间的隔阂会越来越大！男人有时候是需要用哄的，当下你先拉下脸给他一个台阶，来一招已退为进，先道歉说不应该这样，如果是个有脑子的男人的话，这时候也会说是我太激动了，不应该这么说！那

东家在工地和工人吵架是**塞上风云记中的内容。工人干活偷工减料，主演吕俊杰到德德堂工地，看到工人们都三五成群凑在一起闲聊，布鲁德赶忙把吕俊杰叫到一边，让他亲自查验防务的墙都是空的，吕俊杰大发雷霆，当场骂工人，过后找来刘瓦匠，让他带人重新返工