创新人才的品格特征

1、擅于应对开放式问题

事实证明，现实中优秀的商业案例和管理方案往往起源于一些大胆的经验型假设。而那些被公认的“有创意”的创新型人才，在面对开放式问题的时候，往往能够形成多个假设，甚至可能有相当多的假设是相互冲撞或者看似互不兼容的。

2、对现状的深刻质疑

审辩式思维是创新的基础，也就是说，没有对现状的质疑、否定，就无法提出颠覆性的观点。所以，颠覆性创新人才在成长过程中，一般都会有被人认为其想法与大家“格格不入”的经历，但同时，他这种“格格不入”的想法也会被事实证明是正确的。

3、实践并完善突破性想法

那些能落地在人前的创新想法，都是在实践中不断检验，不断筛选后产生的。善于创新的人，往往有一种执拗的特性，他们可以在没有任何外力推动的情况下，还“着魔”似的，竭尽全力去实践自己的一个“点子”，同时在实践中不断刷新自己的想法，完善这个创意。

4、经常打破边界促成合作

高效的创新者通常也是“结果主义者”。在这类人心目中，达成自己想要的创新结果比什么都重要。因此，在他们的思维概念里，任何阻碍自己达成创新性结果的边界都是用来打破的(当然，这需要考虑打破方式是否巧妙，以及是否是暴力性突破，这点就属于人才性格与公司文化融合问题了)。

全身心的投入到工作之中，把爱献给每一个孩子。

小华是我的化学老师，我叫他华盛顿，小华的黑板字堪称绝美，但此人的普通话简直不登大雅之堂，我估计他的普通话是和他那个很可爱的幼儿园儿子学的，但鹦鹉学舌也学像一点嘛，我可是听过他儿子奶声奶气的叫爸爸，很有童真童趣，让人易接受，但小华上课如像他儿子讲的那样。

校园信息化，育人现代化。

书本学习是体验别人的经验；生活实践才是获得自己经验的好途径。

在阳光下做人，在风雨中做事。

我明白我为什么一直不愿意面对我男朋友说的那个真实的世界了，其实不是我瞧不起他的世界，也不是我觉得我能改变什么，而是我懦弱，我怕疼，我怕我一走进来，就会摔的满身是伤。我太害怕了，害怕的不敢面对，害怕的不愿意长大，害怕拒绝别人，换来的场面不好看，也害怕别人说我不好，害怕自己变的复杂，变的不干净了。我希望每天都能过的像在幼儿园里一样。作者：鲍鲸鲸出处：等风来

三岁一个代沟吗？在幼儿园里岁的可能要比岁的大很多，但早上公园里锻炼的，岁的未必比岁的老。作者：孟非

高标准，严要求，励精图治，奋创辉煌。

选择了远方，就要风雨兼程。

说实话，我第一对音乐的爱和欣赏是很老式的那种情形，在幼儿园里。我曾经每天都听柴可夫斯基的音乐丶理查德罗吉尔斯的美妙旋律丶奥斯卡汉莫斯汀等等的还有很多。我喜欢音乐演出。作者：迈克尔杰克逊

把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位孩子。

教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。

爱心微笑，用最真诚的心，做孩子们永远的朋友。

为人师表，学子爱戴。

我愿化作-爱的天使，用真情浇灌小天使的心灵。

热爱孩子是教师生活中最主要的东西。

不放手让孩子去做，犹如血液循环受到阻碍，是会防害孩子增强体质的。

用爱心托起明天的太阳。

教师施爱宜在严爱与宽爱之间。

给孩子一个多姿多彩的童年，让他们在一页页翻飞的书页间起飞，在湛蓝如洗的天空下，无忧无虑地飘飞。

先生不应该专教书，他的责任是教人做人；学生不应该专读书，他的责任是学习人生之道。作者：陶行知

满园蓓蕾，个个芬芳。

师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。

一年最美是春季，一生最美是奉献，播撒教师所有的爱，让孩子们茁壮成长。

爱每一位幼儿，在爱的国度里跟他们一同成长。

圣明的教师给予学生的不是现成的知识宝殿，而是鼓励他们去做砌砖的工作，教他们建筑。

你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

孩子像花儿，需要用爱心耐心培育。

用欣赏的眼光看待孩子，让尊重伴随他们的成长。

业精一分汗千滴，爱心一颗花万朵。

献出一片真情，呵护幼小心灵。

生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。

一个孩子就是一个天使，一个天使就是一个希望，一个希望就是一段快乐的成长

笨鸟先飞勤能补拙，爱心永铸付出无限。

念了十几年书，想起来还是幼儿园比较好混！

每个孩子都是一粒种子。我愿做阳光，给他们以温暖；我愿做雨露，给他们以滋润；我愿做土壤，给他们以勃勃生机。

生命正因为风雨而变得精彩。

牵着孩子们的手，快乐地迎接每一天！

他本人与病魔缠身的克里斯并不熟识，但他岁的妻子--一位医疗器械公司的产品经理，从幼儿园时起就同克罗斯是好朋友。

把爱带给每位学生。

爱每一个孩子，他们的成长是我最大的快乐！

以欣赏的眼光看待每一个孩子。

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。作者：管仲

勇于承担责任，与时俱进，不断更新陈旧的思想观念，用科学先进的管理理念为我们营造。

在草莓刚出生的时候，是穿白色外衣的。是小宝宝时就穿上了青绿色的衣裳。上幼儿园时穿上的是青红色的衬衫。现在是小姑娘了，成熟了，懂得打扮了。它那透红色的连衣裙，翠绿色的草帽，真是让人垂涎三尺啊！

记起，另一颗糖，相关谎言，是从幼儿园，一个女孩子那儿，偷来的。其实，她并不太在意，阿姨也只随意问了一下小朋友。我说:“没看见”。我太喜欢那块糖了，是因为包裹它的透明纸，大红的。后来，我拿着它看了许多次太阳。那么美。可怕的是，我也并没有被这个谎言折磨。长大后，见过那女孩儿一次。向她坦白。她说，忘了，她还说:“幸好当时没有被拆穿，不然，你就看不见美丽的太阳了。”作者：昂放出处：小街遗忘

我愿将自己全部的爱献给孩子们，让他们在人生起跑线上跑好第一步。

硬塞知识的办法经常引起人对书籍的厌恶；这样就无法使人得到合理的教育所培养的那种自学能力，反而会使这种能力不断地退步。作者：斯宾塞

爱是教育的灵魂，只有融入了爱的教育才是真正的教育

幼儿园是一个保教相结合幼儿场所，保育是幼儿园工作重要组成之一，只有爱孩子才能做好这份工作，孩子是祖国的花朵，是明天，我愿意将自己一颗无私的爱心献给每一个孩子，将他们当成自己的孩子来照顾。

用心感悟每个孩子，用爱关注每一个孩子。

我们的每一个孩子都是好孩子。

儿童不是用规则可以教得好的，规则总是会被他们忘掉的。习惯一旦培养成功之后，便用不着借助记忆，很容易地自然地就能发生作用了。作者：洛克

学生的满意，是最大的幸福。

这个问题他答得很艰难，因为直接回答的话答案只能是恺撒。恺撒是诺诺的正牌男友，对她很好，可以为她花钱，也可以为她玩命。在诺诺面前，这位加图索的少爷忠诚得像只猎犬，诺诺叫他咬谁他咬谁。诺诺说自己从幼儿园就有男朋友了，前男友可以组成两支足球队对战，恺撒则还是初恋，但他毫不在乎，他觉得命中注定的他一出场，诺诺的前男友们都是炮灰。他对炮灰们很宽容大度，因为没有炮灰就不足以显示他的完美。如今他要在明治神宫举办日本皇族风格的世纪婚礼，娶他当年一眼看上的女人，放在任何言情剧中这都是天作之合，出来捣乱的只能是反派人物，按照戏剧逻辑来说最后一定被主角打趴。路明非没想任何理由跑去婚礼上捣乱，他只是暗恋或者凯觎人家的女朋友。暗恋某人的爱情没有立锥之地。

教之而不受，虽强告之无益。譬之以水投石，必不纳也，今夫石田虽水润沃，其干可立待者，以其不纳故也。作者：张载

科学家和哲学家始终无法准确阐述什么是爱，一个幼儿园的小男孩给出了经典的回答:爱，就是抱着她!作者：蜘蛛出处：十宗罪

公司的管理者不是幼儿园的老师也不是法官，公司内部那么多是非恩怨他们是管不了也不愿意管的，管理者考虑的是如何保护公司利益如何保证公司的业务不受影响，而不愿介入矛盾双方的纠纷中。就像球场上的裁判，他们不在乎球员在场的历史恩怨，只盯着球员在场上的一举一动，一旦发生冲突，他们判罚的目的也不是为了主持公道伸张正义，而是为了保证比赛的顺利进行。作者：王强出处：圈子圈套

教育的技巧在于教师如何释放对孩子的爱。

父母是孩子的第一个老师，孩子从幼儿园到小学中学时期，大部分是生活在家庭里，而这正是孩子们长身体长知识，培养性格品德，为形成世界观打基础的时期，父母的一言一行都给孩子深远的影响。

用金子般的爱心收获纯洁的欢笑与真诚，感受彼此心灵的贴近。

在平等和谐的环境中，用爱心去呵护孩子的童心，让每一个祖国的花朵灿烂地开放。

父亲对我的爱体现在对我的生活无微不至地照顾。从我刚出生开始，父亲就为我剪指甲，帮我洗头，直到我读幼儿园，父亲还是担任着这个任务，但父亲对我的爱绝非溺爱，在我三岁时，父亲就让我自个吃饭，岁开始学炒家常菜洗衣服，所以我才有了极强的自主能力。

面对孩子，有爱才会有责任感，有责任感才会始终付出爱的行动。

要得到学生的尊重和爱戴，首先要学会尊重学生的人格，要尽量多地要求一个人，也要尽可能多地尊重一个。

从幼儿园开始，我们就被灌输竞争之心。随后的一生一直在与假想的竞争者比赛。

倾听童声，学会微笑，善待学生。

发明千千万，起点是一问。作者：陶行知

首先做研究者，其次才做管理者。

孩子的健康成长，是我们最大的希望。

幼儿园时明明是我的玩具，另外一个小朋友哭着闹着一定要玩我的玩具，我爱死这个玩具，可大家都逼我要给这个小朋友，好像不给就是我不懂事。那如果我也又哭又闹，是不是大家就不会再逼我了呢是的，在幼儿园也许哭一场就没事了，可是现在长大了，面对残酷的现实，面对不公平要么忍，要么整。作者：谢娜出处：娜么快乐

童心是绿色的种子，只有辛勤耕耘，才能有桃李缤纷满天涯。

勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土浇水捉虫施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。

用爱心关怀学生，用真心感受学生，用诚心教育学生。

上幼儿园的时候,老师叫小男孩和小女孩一起排队手拉手,可是每次都是我拉老师的手出处：红男绿女

我玩装X的时候你还不知道在那家幼儿园玩勺子把呢片嘴唇，切切倒有一大碟子。

选择一个好的幼儿园，小学，漂亮的小学同桌，初中，高中，选择好的大学，选择好的工作。选择好的电视机，电脑，台灯，音响。选择不同牌子的化妆品，汽车。选择男人，女人。男人选择女人，女人选择男人。男人选择男人，女人选择女人。终其一生，我们的人生充满了各种选择。而对于男人来说，最重要的是选择一个徘徊在智商及格线上的美女，还是选择一个随手能写出几千字散文的才女。对一个女人来说，是选择一个对她好，但是没有钱的穷光蛋，还是选择一个有钱，但是对她不好的王八蛋。美女，一个多么美好的字眼。就光这两个字，可以让全世界百分之九十的男人心跳加速，美貌，是上帝赐予一个女人最好的礼物，是上帝惩罚男人最好的武器。

努力把自己当成一个孩子。

做本真教师，教本色语文，育世纪人才。

我们无法改天换地，但是没有人能阻止我们为改天换地贡献一份力量，只要我们不放弃理想。

让我走进童心世界，和孩子们一起成长。

信赖尊重，让每个孩子都有灿烂的微笑！

教人者，成人之长，去人之短也。唯尽知己之所短而后能去人之短，唯不恃己之所长而后能收人之长。作者：魏源

真正的教育与其说是言辞，无宁说是在实践。

踏踏实实做人，认认真真做事。

教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。

给孩子一个灿烂的笑容，一句激励的话语，一种信任的眼神！

加油，你能行！

教育的过程有艰辛，也有快乐，我却乐得其所。

不求尽善尽美，但求无愧于心！

教师最大的幸福就是看到学生们在成长！

用我的真诚执着与爱心，点击学生智慧的键盘，启迪学生美好的心灵。

将一切美好传递给孩子！

每一位学生都是一个小精灵，他们的头脑不是一个要被填满的容器，而是一把需要被点燃的火把。我愿尽我的全力去点燃学生心中求真求善求知的火把。

春天在哪里？它就挂在小树上，像给小树披上了一层美丽的纱裙；它就浮在小河上，像许多小虫在蠕动；它就落在草地上，像给无边的绿毯绣上了白色的小花；它就飞到田野上，给辛勤的农民伯伯跳起了欢乐的舞；它就来到幼儿园，抚摸着孩子的脸蛋

在幼儿园里，壮壮霸占了一堆玩具，有点贪得无厌。

精，勤，敬，紧，静。

师也者，教之以事而喻诸德也。出处：《礼记》

工作着并快乐着，因为孩子在我心中，我又在孩子心中！

当你埋怨学生太笨的时候，你也该自问：什么叫诲人不倦。

今天的积蕴，是为了明天的放飞，还有什么比看着自己的学生飞得更高更快更远，更令教师欣慰的呢？

爱我们的每一个孩子，因为在爱的天平上，每个人都是平等的。

以人为本，是一切教育的出发点。

的确如此，人的一生陪伴我们最多的是书籍。从幼儿园到小学再从小学到初中从初中到高中再从高中到大学，等等。不都是书籍一直在陪伴我们吗？而且读书有益于身心健康，增加我们的知识量。大家可知我们所学的书仅仅是知识海洋的一小滴水。我们的伟大教育家孔子说的好：活到老学到老，我们应当向他学习。

我说过我们是从小一起长大的同样的幼儿园同样的小学初中高中大学我希望是孽缘，心理又叫嚣着是缘分。而他只会嘲讽地笑笑然后用最犀利的言语让我只能摸摸鼻子走开

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作者：孔子

奉献人生，付出才会有收获。

微笑是一种境界，更是一种责任。

教师是火种，点燃了学生的心灵之火，教师是石级，承受着学生一步步踏实地向上攀登。

不能把小孩子的精神世界变成单纯学习知识。如果我们力求使儿童的全部精神力量都专注到功课上去，他的生活就会变得不堪忍受。他不仅应该是一个学生，而且首先应该是一个有多方面兴趣要求和愿望的人。作者：苏霍姆林斯基

将快乐传递给每一个孩子，让孩子的世界变得更加美丽精彩。

教书育人是教师的天职，既有苦，也有乐。

在达到理智的年龄以前，孩子不能接受观念，而只能接受形象。

知教育者，与其守成法，毋宁尚自然；与其求化一，毋宁展个性。作者：蔡元培

现在的孩子，想吃什么，就能吃到什么，一年四季，水果不断，荤菜不断，新衣服不断，做父母的，只怕孩子不想吃，八岁九岁还要爸妈抱一抱，除了吃得饱吃得好穿得好有人疼，还有电视电脑游戏机托儿所幼儿园淘气堡儿童城，玩也玩得好玩得高档。

孩子是可以敬服的，想上天空，想潜蚁穴，往往他们思维跳跃比我们要快得多。

生以求知为乐，师以从教为荣。

我将用我的爱心去浇灌幼嫩的幼苗，愿这些幼苗在老师的关心下快乐的成长。

爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

用爱润物，物会感化；用爱育人，人会感动。

在集体中，要尽可能多地要求每位同学，也要尽可能多地尊重每位同学，让每位同学对自己都有信心。

精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋，就是天才。作者：狄德罗

做一片绿叶一丝春风一缕阳光，把温暖和爱带给最可爱的孩子们！

当我摇摇摆摆学走路的时候，她用她那双纤细的手牵着我教我走路。我摔倒了，她又用那双灵敏的手把我扶起，我知道，是她让我迈出人生的第一步，当我会说话会走路的时候，她把我送进了幼儿园，我知道她是妈妈，每天回到家，她会用那双灵巧的手做出我喜欢的饭菜，有时她还会用那双灵巧的手喂我吃饭，甚至她还会当我的家庭老师，她用她的大手握着我的小手写字画画。

现在才知道我被骗了，老师说高考很简单只要会基础题就能考五百分以上，看了考试大纲我才知道，所谓基础题是对他们出题人而言的，这相当于我认为+=是简单题而上幼儿园的小侄确认为是难题。我没戏了

何澈澈：幼儿园你就尿床，小学尿床，初中你还尿床，我还知道你一个惊天秘密！

我家颜朗不像你，八岁上幼儿园飞龙在天造句“陈飞龙在天上飞”作者：唐七公子出处：岁月是朵两生花

春天梅香几分，夏日松柏犹葱，秋时菊花妩媚，冬季雪莲冰洁。寂静忆恋为的是深锁住那一缕光阴，一份忆念。自我五岁进入幼儿园起至今从师九年，我的老师们有：像慈祥的老奶奶，有青春焕发的阿姨叔叔，有像我那和蔼的哥哥，亲热的大姐，在这令人忆念的教师节，我衷心的送上一句祝福再说一声感谢老师

用爱倾听每一个孩子心底的声音。

尊重，让幼儿的心灵走向自由；激励，让生命积极互动；开放，让人人收获精彩。

甲：举例说吧，有一天，我在幼儿园受到了老师的表扬，可真高兴！

农村的变化也是不可小瞧的。看，以前那些破旧的茅草屋都不见了，变成了现在宽敞明亮的砖瓦房。以前的泥泞小路也不见了，变成了一条条四通八达的柏油马路。以前的人们上学，都要到很远的地方，现在，每个村庄都有幼儿园和学校，解决了孩子的读书问题。变化最大的是人们种植农作物都用上了机械化，有播种机收割机脱粒机等，人们还学会了绿色温室大棚，节能灌溉无土栽培等新技术，使人们又省时又省力。

学生的需求，我们不懈的追求。

小平今年刚三岁，个儿不高，胖乎乎的，很讨人喜欢。别看他人不大，倒是早早地戴上了一副眼镜。不管是跟你说话还是玩儿，他的手总是不时地向上推推眼镜，上幼儿园的孩子就戴眼镜了，真像个小大人。

爱是最好的教育，而表达爱的最好的方法是欢喜鼓励和赞赏。

夏冰说：怀孕了，你们都说坚持九个月，生完就好了，现在生完了，你们又都说，再坚持一个月，出了月子就好了，等我出了月子你们又都说，再坚持三年，孩子上了幼儿园就好了，然后再坚持到上学，他毕业，结婚生子，那是坚持一段时间吗，那根本就是坚持一辈子

对于儿童的教学，真正感觉的观察比之单纯的描述更为可取。

让我们一起走近孩子理解孩子倾听孩子欣赏孩子鼓励孩子，使孩子拥有一个快乐的童年！

如果去幼儿园，你就要成为最好的老师。如果去婚纱店，嘿，你要给每个来挑选婚纱的人幸福，给他们最好的体验。

上幼儿园，把天真丢了；上小学，把童年丢了；上初中，把快乐丢了；上高中，把思想丢了；上大学，把追求丢了；毕业，把专业丢了；工作，把锋芒丢了；恋爱，把理智丢了；按揭，把下半生丢了；结婚，把 丢了；经商，把底线丢了；出国，把祖宗丢了；微博，把隐私奢侈丢了。作者：孙大午

有人把教师比喻成蜡烛，照亮了别人燃烧了自己。我认为只有此时，我们才真正拥有了一切。

正是家长的溺爱，教会了孩子自私和不孝。

做人以真，待人以善，示人以美，永远保持一颗童心，做孩子们的好朋友。

爱岗敬业，无私奉献，言传身教，为人师表。

曾经我们幻想着成为国家栋梁曾经我们一起吃火锅就那么快乐曾经我们都希望早点长大觉得那样生活就不一样了吧其实还是还是一样的因为我们始终没离开春田花花呀我们都是孩子怀着不同的理想在不同的岗位上忙碌着好像真的成为了社会精英可是,我们还是忍不住犯傻做蠢事瞎寻思一点都没有精英风范呢呵呵最后各个职业来路不明的大家捧着饭盒一起大声唱春田花花的幼儿园的歌的时候感动到我总觉得我们的雄心壮志理想抱负什么的绕了一个大圈子变成了很简单的事情真好

教师面对的孩子都是最终要独立的成人。

今天是我们的卒园式，和最喜欢的老师和朋友说再见的时候，入园时小小的我们长得这么大了。老师们，谢谢您，留下了很多的回忆，爸爸妈妈谢谢你，为我们每天做了这么好吃的便当。我们被大家的爱包围着，快乐的上着幼儿园，今天就要和有很多美好回忆的幼儿园说再见了。经常玩耍的幼儿园的教室滑梯沙地，大家都玩得满身泥的郊游，一起使劲过的拔河，接力跑运动会，一起用心演奏过的鼓笛队，用活力声音演唱的音乐剧，有了很多回忆，交了很多朋友，虽然也打过架，我们永远是好朋友。就算长大了，也不会忘怀。出处：再见我们的幼儿园

如果把学生的热情激发出来，那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。作者：爱因斯坦

我会用真爱滋润孩子们幼小的心田，唱响孩子们甜美的歌谣，在我的工作中我会细心耐心诚心对待每一位孩子和家长。

我们呵护孩子的奇思妙想，耐心等待孩子的点滴进步，让他们能更好地书写中国美好的我们未来！

我的同学方玮长着一头乌黑的秀发，两条淡淡的眉毛，一双眼睛炯炯有神。她文静可爱，从幼儿园开始就是我的同班同学，成为了我亲密的玩伴。我们之间有许多有趣的故事，就让我讲一件给你听吧。

供人以鱼，只解一餐；授人一渔，终身受用。

弟弟从幼儿园回家后，闷得够呛，趁奶奶在厨房做晚饭，他蹑手蹑脚地溜出屋。

好几年过去了，但我对幼儿园时几个最要好的玩伴还是念念不忘。

踏实做事，诚实待人，做一名德才兼备的幼儿教师。

教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。

和蔼可亲的态度，永远是教师良好教态的注脚。

用眼去看孩子的世界，用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活，共同游戏，做他们的好朋友。

用心对待每个孩子，用诚对待每位家长。

老师教幼儿园小朋友们学英文，念ABC。有一个小朋友就是死活不念。老师问他为什么，小朋友回答：妈妈说，B是骂人的话，不能讲！老师怒道： B和老师的B不一样！ B是骂人的，老师的B是外国人用的。

用爱奉献一生。

人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。作者：丁玲

说老实话，干良心事。

动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。作者：李贽

尊重和爱护学生的自尊心，要小心得像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。

童心是个宝，让我们共同呵护！做孩子的良师益友，与孩子共同成长！

有爱，就会有奇迹！

用真诚的心去温暖孩子们，伴随他们成长。

仔细观看眼前的杏花，粉红的，白中透粉，粉中透红，像刚搽过胭脂一样漂亮，有的还是花骨都，像像幼儿园小朋友在哭，春姐姐，为什么还不让我开放？。有的花含苞欲放，像不高兴的娃娃，撅着小嘴，鼓着脸蛋，一副惹人疼的模样，有的已经绽开，像少女的脸，红扑扑的，亮晶晶的。一簇一簇的，粘在枝条上，像我们庆祝节日的花。一棵棵，一朵朵，仿佛来到了美猴王的故乡花果山。

育英才甘为人梯，执教鞭两袖清风。

当孩子们的眼睛里闪耀着快乐，歌声里飘荡着快乐，舞蹈里跳跃着快乐，故事里洋溢着快乐，这就是我一生最大的快乐。

不寻常，幼儿园毕业进学堂。告别第一起跑线，再见！

我用最大努力给孩子提供一个使他们得到满足的环境，让孩子在活动中得到快乐，让他们做每一件事都热情洋溢。

怀念幼儿园时过家家我当爸爸你当妈妈的天真无邪。怀念小学时男女生说句话就会出绯闻的幼稚纯洁。怀念初中时小纸条飞来飞去交换秘密的浪漫情节。怀念高中时彼此取长补短互补功课的真挚情谊。上了大学。时间淡化了曾经说过一辈子好朋友的誓言。距离疏远了当初彼此约定红颜知己的默契。就这样慢慢地淡漠了……

秦奋：那我就从幼儿园干过的坏事说起吧

得不到别人的尊重的人，往往有最强烈的自尊心。作者：马卡连柯

人不可以瞧不起自己。

教师是学生的镜子，学生是老师的影子。

一切为了孩子，为了一切孩子。

心系学生宽容为怀。

精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事。

给孩子一缕阳光，孩子会给你一个太阳！用心，用爱，努力做到最好！

在知识的舞台上，最渊博的教师也是最谦虚的学生。

让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天，为孩子开辟一块快乐的土地。

从零开始，持之以恒。

幼儿园的晚会上，报幕的小盆友声音洪亮的说：下面请欣赏，大合唱《我们一家都是人》

静心的做老师，尽心的教学生。

爱是沟通心灵的钥匙，愿我的爱心时时伴随孩子健康成长。

热心对待工作，真心呵护幼儿，诚心服务家长。

昂扬振奋的精神，豁达开朗的心胸。

我和韩心同岁都是岁认识，年住同四合院进出大门，吃家饭同幼儿园同小学同中学同大学，为了帮韩心我摔掉过颗牙，他为了帮我打架身上留了个疤，从小到大我说他不，他说我反，我俩岁开始谈恋爱，发誓都是彼此第个也是最后个，坚决执行夫妻制，你厢情愿想当他的妾也得回到旧社会你现在没戏。

关爱每一个孩子，他们的成长是我最大的快乐！

幼儿园你就尿床，小学尿床，初中你还尿床，我还知道你一个惊天秘密!袁帅:你敢说，你敢说，大家把耳朵捂起来，不然我死在这里!何澈澈:直到今天为止，他!还是个 !出处：赤警威龙

读书使人充实，思考使人深邃，交流使人清醒。作者：美，富兰克林

爱心使者，桃李之源。

让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

人像树木一样，要使他们尽量长上去，不能勉强都长得一样高，应当是：立脚点上求平等，于出头处谋自由。作者：陶行知

倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放！

同学们，当我们什么事都不懂时，我们步入了幼儿园，小学，中学，来到了指明我们去向的地方。在这里，老师教我们做人，给我们知识。在老师的培育下，我们学会了我们原来不懂的东西，明白了学习的目的，掌握了学习的方法，知道了人活着的真正意义，树立了远大的志向。

爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。

（1）要不是当日的一念之差，盗用公款，今日怎会遭受牢狱之灾？

（2）曾一度被拥为南韩民族英雄的科学家黄禹锡，现在面临牢狱之灾，因为故意捏造研究论文里的关键资料。

（3）SetonHall大学的两个前室友被判处5年牢狱之灾

（4）别傻了，如果你们结婚，你将有牢狱之灾而你的儿子也会自杀。

（5）外语就是我这位朋友的棋谱，轻松愉快地几乎把他的牢狱之灾全然赦免。

（6）王璐很快将钱弥补回公司户口

神不知鬼不觉

摆脱了牢狱之灾

王璐对林小龙的感情日益深厚

两人朝夕相处多日

都觉得有对方在是一种极大的满足和幸福。

（7）“牢狱之灾”后的孙大午开始做些以前没做的事情。

（8）心存侥幸、执迷不悟的歹徒，最后必定会玩火自焚，难逃牢狱之灾。

（9）心存侥幸、执迷不悟的歹徒，最后必定会玩火自焚lishixinzhi。/8317169。，难逃牢狱之灾。

（10）仙人掌在亚利桑纳州是受到保护的植物，不可以乱砍，否则会有牢狱之灾。

（11）那经理利欲薰心

屡次将公司秘密卖给竞争对手

结果麻烦接踵而来

难逃牢狱之灾

（12）国际象棋：只有在这项运动里，一个从后面硬干女王的黑主教能够免于牢狱之灾。

（13）据美国新闻网站11日消息

美国一名16岁的少年因酒后驾车撞死4名路人

法官以这名少年是“富贵病”的受害者为由

为其减缓了20年的牢狱之灾。

（14）黄小懊悔不已

不仅赔了李方十几万元治疗费

自己承受了骨折之痛

还面临牢狱之灾。

（15）顾雏军及其领衔导演的格林柯尔系的神话也由此破灭

接下来等待他的也只有牢狱之灾了。

（16）相反地

如果从政时利用少数族裔的身份只想利益分赃或图利他人

只会把议会搞得乌烟瘴气、令人轻蔑

甚至引发牢狱之灾。

（17）反之

男性艺人明年普遍陷入难关

张菲有口舌是非

胡瓜牢狱之灾难逃

吴宗宪要注意亲友健康

不过

言承旭、王仁甫、明道、王绍伟等运势仍旺

仔仔则持平。

（18）刚刚下台的总统库奇马将受到司法部门的多项指控

有可能面临牢狱之灾。

（19）无独有偶

在另一宗案件中

被告人邹春章同样仅因千余元的获利而面临数年牢狱之灾。

（20）都安瑶族自治县下坳乡的韦某

将哥哥遗留的一支砂枪私藏在家中;后因与女友发生矛盾

他持枪在女友面前大耍威风

由此惹来牢狱之灾。

（21）滨州人张某闲来无事找同村“神算”黄某算卦

不料算出“牢狱之灾”。

（22）当然

无论遇到什么

她心胸开朗得也令朋友们称奇

出狱第二天她就打起网球

牢狱之灾似乎没在她那里留下痕迹。

（23）那些利欲薰心、贪赃枉法之徒

恨不得天天过节

好来个财源滚滚

他们迟早总有牢狱之灾

且不说也罢。

（24）生肖属狗的朋友在2015乙未年里

年命与太岁出现相刑

负面磁场比较强

加上一颗贯索凶星入宫

如果八字格局不好的

要注意自杀倾向、牢狱之灾。

（25）市有关部门非常重视这封揭发信

通过内查外调

弄清了周涛所有的犯罪事实

终于将这个大贪官、大流氓官隔离起来

等待他的将是牢狱之灾。

（26）‘朕在不惑之年

蒙天庇佑

喜得贵子

朕诚感其德

故大赦天下

免牢狱之灾

徭役赋税减免三年

与民同乐

普天同庆

钦此。

（27）受审仍在打官腔

一个说话结巴的下岗职工

冒充“中央巡视组官员”

以可以帮人办事为由行骗

最终落得牢狱之灾。

（28）娘亲

孩儿不孝

非但没有光大门楣

还让母亲和家人遭受牢狱之灾。

（29）但他们心里越来越不踏实

无时无刻不想到自己的丑恶行径马上就要暴露在光天化日之下了

等着他们的

是几粒铁花生米

抑或一辈子的牢狱之灾。

（30）所有贪官都表现得欲壑难填

肆无忌惮

虽然也可能会导致牢狱之灾

但他们却前“腐”后继

视为等闲。

企业仅仅只是加薪就能留住员工吗

　企业仅仅只是加薪就能留住员工吗，我们知道一个优秀的企业离不开的是优秀的员工的存在，所以对于企业来说关于员工的一个介绍是有很多不一样的情况的，那么企业仅仅只是加薪就能留住员工吗，下面是相关介绍一起了解一下吧。

企业仅仅只是加薪就能留住员工吗1

　“我热爱所有的干部员工，我希望能够带给所有人幸福。”日本经营之圣稻盛和夫曾说，企业的目标应定为“实现物质和精神的双重幸福”，首先致力于保护员工的福利，强调企业必须承担社会责任，以让员工和企业结成“命运共同体”。即企业首先是员工的企业，其次才是股东的企业。

　如今，企业与员工之间的关系正在发生着空前的大变化，企业与员工不再是“一锤子买卖式”的简单的商品交换关系。企业需要忠诚、有能力的稳定员工队伍，才能生存和发展;而员工依赖企业的相对稳定平台发挥自己的聪明才智，实现自己的价值和理想。

　常言道，企业是“铁打营盘”，员工是“流水的兵”。那么，在国内那些明星企业又是如何对待员工、留住员工的呢？盘点如下：

　 柳传志：员工成为主人，才能沉下心去做事情

　作为中国企业界教父级的人物，柳传志曾表示，企业有没有主人是很重要的，员工成为主人，才能真正沉下心去做事情。把员工的利益放在很高的地位，但需要澄清的是保证员工的利益决不是为了调动员工的积极性为股东创造利润，而是这本身是企业发展的目的之一。

　如何实现联想以人为本的价值观，即把企业员工的追求，和企业的长期发展能够融合到一起。

　 柳传志曾举过3个例子。

　第一个例子：就是1988年，刚创办联想不久，当时物价上涨很快，柳传志很害怕自己的员工受到影响，就投资了10万块钱，在山东聊城办了一个养猪场，希望自己的员工能够自己吃上肉。

　第二个例子是：1992年的时候，很多人离开中科院，加盟联想，但住房是个大问题。在这种情况下，联想把房子建好，由员工承担首期付款，然后企业担保，让72名年轻的员工住进了自己的住房。

　第三个例子：就是联想的企业年金制度。联想会配比10%—20%的奖金，等到员工退休的时候，能够有一笔退休金，这样员工就可以过很好的生活。此外，联想还根据物价的浮动程度，每年首先给基层员工涨工资，而对管理层的薪酬，则是跟业绩直接挂钩的，这样以来，整个公司内部气氛很融洽。

　 董明珠：投亿元给员工建房子

　“格力每位员工都有一间20平米的宿舍，加入结婚了则有一套50平的两居，只要员工在格力，房子永不收回，退休也不会，工作三年以上的工人极少离开。我不明白员工为什么一定要自己买房？我要给他们安全感，解决他们的疑虑。”

　作为领导者，珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁董明珠相信自己的员工在企业工作、生活是幸福的。今年，格力投资过亿元新建员工宿舍。格力工厂的4万多员工，都可以享受这一福利：一线员工一人住一室，大概在20平方左右，结婚的可以住两房一厅。

　“我们不推崇靠金钱留人”，董明珠曾接受采访时表示，“格力要做的，是让员工在这个平台中有尊严感、有自豪感，那么他自然而然会留下来。今年投亿元给员工建房子，这也是我们应尽的社会责任。”

　 马化腾：将投资10亿助员工安居乐业

　作为国内互联网行业巨头，腾讯员工的薪酬一直备受业界关注。“员工是腾讯最宝贵的财富。”腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾曾表示，不管现在还是未来，公司都将致力于把“关心员工成长”落到实处。

　“高薪+福利”是腾讯保护员工切身利益一直坚持的模式。马化腾曾在内部邮件表示，尽管员工的收入和回报在不断增长，但受CPI、房价上涨等因素影响，其生活品质已有所下降。2011年年初的加薪消息曾让腾讯在业界风光一把。

　薪酬高了，自然就会考虑“安居”问题。对此，马化腾在2011年推出了“腾讯安居基金”计划，计划3年内投入10亿元，为符合基本套件、首次置业的腾讯正式员工提供“一定额度的免息住房贷款”，以帮助员工实现“安居乐业”愿望。

　宗庆后：企业家有责任帮员工致富

　靠一瓶一瓶卖水发家的娃哈哈董事长宗庆后曾接受《环球时报》采访表示，企业家社会责任除了体现在为社会创造财富，解决更多就业，以及增加税收贡献，再者就是要把员工照顾好，让员工在企业发展，收入生活水平提高。

　对此，宗庆后认为员工持股是很好的方法，“我们实际上已经全员持股了。持股之后，既是员工，又是真正的主人，利于调动员工的责任心和积极性。且每年考评可升降。如果表现不好，级别下来之后，持股比例也跟着下来。如果员工离开企业，股份要退出。激励机制和竞争机制结合，增加企业的动力。”

　此外，宗庆后还讲述了娃哈哈的福利：“我们很早就解决了员工子女读书问题，企业为其提供幼儿园到初中毕业期间的学费，看病就更不用说了。而且我们很早就解决了员工的住房问题。我们跟地方政府申请了一些经济适用房，还补贴员工每平方米1200元。经济适用房在杭州大概每平方米3000元，员工相当于可以用每平方米1800元就能买到房子。对于公司有很多外来青工，我们建了七八十平方米左右的廉租房，这样他们就可以在公司所在地成家立业了。

　 任正非：员工自己就是老板，为自己打工

　华为作为一家100%由员工持股的正宗私营企业，而创始人任正非仅持股142%。这么微不足道的个人持股不但不会影响任正非的权威性和控制力，相反，而是激发了员工的自觉自愿和尽心尽力。有评论称，华为的干部员工不是在为老板打工，而是他们自己就是老板“为自己打工”，这是传奇人物任正非的非凡之处。

　华为2012年年终奖总额达到125亿人民币，按照目前华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约833万元。但华为内部人士表示，每个人情况不一样，年终奖差别会很大，将根据贡献度等各个指标来决定。

　除了年终奖，据说，华为在深圳总部厂区附近为员工盖的保障性住房正在建设中，内部员工每平米均价仅为8296元左右，而当地的均价是15000元左右。在这个天价房的年代，以接近一半的价格买到房，无疑极具杀伤力。

　 马云：员工的梦想很现实，他必须要生存

　一直把员工排在客户之前的、阿里巴巴董事局主席马云认为，员工的梦想很现实，他必须要生存。而老板要思考有没有倾听过员工的想法，如果员工基本的生活保障都得不到满足，他在这儿工作没有得到荣耀，没有成就感，没有很好的收入，要他为你而骄傲，不可能!

　对于如何留住人才，马云用“换位思考”的逻辑指出，员工工作懈怠、要求涨薪等情况的背后，并非代表不珍惜工作，领导者首先要学会从自身找原因，只有设身处地为员工的基本需求和难处着想，员工才会热爱企业并努力工作。

　说的好不如做得好。13薪、特别红包、年终奖和期权奖励、例行加薪，阿里巴巴员工在2013年初收到了被称为史上最丰厚的年终大礼包。对于发放原则，阿里集团表示，13薪员工人人都有，特别红包发放原则同样是人人有份，金额主要根据员工在阿里贡献的年份多久而定，以鼓励员工持久在公司里长期发展，而年终奖则与往年的评定标准一致，取决于员工的业绩和效能。

　 李彦宏：最好颁奖颁得我手发麻

　“鼓励狼性、淘汰小资”去年年对，一封在百度内部网上以“改变，从你我开始”为题的公开信在业界广为流传。在信中，李彦宏鼓励员工多一点狼性，小资的员工请现在就离开，“否则我们这一艘大船就要被拖垮。”

　事实上，互联网公司福利总是砸到员工心坎里，百度也不例外。百度曾用300万美元奖励了3个技术团队，三个团队的28名基层员工人均获奖68万元。2010年7月李彦宏提出设立“百度最高奖”，为百度公司最高级别的奖项，主要针对公司总监级别以下的基层员工。

　“对我来讲，花出去的钱越多我越高兴，这意味着我们的成绩就越大。我希望明年的奖项越多越好，最好颁奖颁得我手发麻!” 李彦宏在颁奖发言中说到。

　 海底捞张勇：相比黑砖窑，我们这儿是天堂

　在服务行业，将服务和人性化管理做到极致的要属海底捞了。“企业对员工好员工有干劲员工对客户好客户体验良好忠诚顾客再次消费和口碑推广企业获利”这样一个简单的逻辑，就是董事长张勇的服务营销理论。

　外界广为流传的，海底捞的管理层都是从基层做起的，每个人都有成为店长甚至地区经理的机会，从而享受每年12万元的子女入学补助、每月400元的配偶随行补助等等。餐厅最基层的员工，除了日常生活食衣住行全包，海底捞连员工父母的养老金、员工小孩的教育费也全部由公司包办，还曾被为“良心企业”。

　海底捞的员工大多来自农村，这些福利对于他们来说已经相当不错了。“如果跟那个黑砖窑比的话，我们这儿是天堂，如果跟法国的工人比的话，我们这儿就是地狱，所以看你怎么比了”张勇说。

　 孙大午：共同生产，共同享受

　以一千只鸡与五十头猪起家的、河北大午农牧集团有限公司创始人孙大午坚持企业经营指导思想不以盈利为目的，而已发展为目标，以共同富裕为归宿。孙大午指出，共同富裕就是共产，共享，共有，“我们共同生产，共同享受，共同拥有我们这个家园。”

　28年来，作为一个民营企业，大午集团没有欠过任何人的工资，并从九十年代就做到了建立了退休退养、社保内保制度，“给我们做饭的那个老头，他拿我们的退休费也有15年了。别的企业哪有这个？”

　另外，在选举上，孙大午建立了私企立宪制度：十年以上工人就有选举权，给外来的人员参加竞选的机会，让有能力的人进入董事会。董事除享受津贴外，还立董事子女出国留学、外出创业基金，数额为30-100万元。

企业仅仅只是加薪就能留住员工吗2

　 制定出合理的工资标准

　企业要制定合理的工资标准，将责、权、利三者的关系尽可能的做到协调，让员工在付出后能够有相应的回报，让员工在一定程度上认为他的付出是值得的。

　 注重政策制度的落实

　作为一个正在发展的企业，李绘芳老师认为，公司的制度不要太多，要重在落实，把每一个制度都落实到实处，在工作中对制度不断的根据实际环璄作出相应的调整。因为在实际工作中，作为员工，都喜欢在一个大的范围内，自由自在的工作，企业的制度太多，也会让员工心生厌烦，引起流失。

　 严格管理之余不忘柔情

　作为公司的管理人员，我们要在工作的时候，做到严格管理，但在工作之余，我们不能以管理者自居，我们要作为员工的朋友、亲人，帮助员工解决好员工的后顾之忧，随时关心他们的工作和生活，只有这样，我们才能够将我们的人才留下才能把众多的人才团结在公司的身边，把工作做得更好。

　 建立合理的公司管理制度

　在做好管理的同时，为公司员工创造好的学习环璄，让员工在公司能够在工作中能不断的。学到新的知识和技术，从而让员工能在工作中不断的充实自己，为自己的下一次提升作好准备。

　 建立合理的员工晋级制度

　合理的员工晋级制度会让员工在公司有不断发展的机会，并争对在公司时间较长的员工制作出一定的奖励措施，鼓励员工在公司长时间的工作，因为一个好的老员工的工作能力是可以和二个新员工相比的，公司也可以省掉对新员工培训的环节，从而减少人力成本。