为什么如今女性的结婚意愿明显低于男性呢？

为什么如今女性的结婚意愿明显低于男性呢？随着社会的发展，女性对于结婚这件事情的热情度逐渐降低，很多女性宁愿自己生活也不愿意结婚，其实这是有原因的。

1社会进步使婚姻观念发生转变。随着时代的发展，不婚主义逐渐成为一种社会现象，越来越多人不再认为结婚才会使人生圆满。女性越来越独立，在经济能力上能够自给自足，不需要依附男性生存；在精神上，女性的知识水平提高，拥有更多丰富自我的选择，更注重自我价值的实现。

2婚姻暴力事件引发社会恐慌近几年，婚姻暴力事件层出不穷，增加了女性对婚姻的恐惧。离婚冷静期的出台，使得女性在婚姻的选择上更加谨慎。

3社会上存在对妇女的不平等和歧视。结婚需要面临生育压力，女性的就业与生育问题无法协调。即使有各种法律法规明文规定就业平等，但不成文的对妇女生育问题的苛责、歧视仍存在一些用人单位中，已婚女性的就业难度比未婚女性更大。除此之外，社会上还残留着很多封建时期的婚姻思想。比如说女主内，男住外。女性必须要扮演好母亲和妻子的角色，兼顾好事业和家庭，必要时要牺牲事业。于是，做家务和照看小孩的职责逐渐让渡给女性，男性在家庭责任的承担中严重缺位。

4生存困境难以解决。结婚是一件高成本的事。尽管中央陆续出台遏制房价过快增涨的政策，但我国很多城市的房价已经严重的超出普通工薪一族的经济承受能力。贷款首付一套房，可能要偿还二三十年甚至是大半辈子的债务。因为无法“安家”，所以很多年轻人选择不踏入婚姻殿堂。

哈，找中介要交不少钱吧？而且不可信任。

你们是不是想在大陆结婚？需要到原来在大陆户口所在地的省级民政局或省级民政局指定的机构去领结婚证，要带你的户口本和身份证、初婚证明，他的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；韩国公证机构或者有权机关出具的、经中国使（领）馆认证或韩国驻华使（领）馆认证的本人无配偶的证明，或者所在国驻华使（领）馆出具的本人无配偶的证明。

从网上找到的，供你参考：

《婚姻登记条例》第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：

　　（一）本人的户口簿、身份证；

　　（二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

　　办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料：

　　（一）本人的有效通行证、身份证；

　　（二）经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。

　　办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料：

　　（一）本人的有效护照；

　　（二）居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使（领）馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。

　　办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料：

　　（一）本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；

　　（二）所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证或者该国驻华使（领）馆认证的本人无配偶的证明，或者所在国驻华使（领）馆出具的本人无配偶的证明。

随着社会的发展，女性社会地位越来越高，经济独立，自身优势明显，从而选择晚婚、不婚的人越来越多。女性结婚率的持续下降，原因是多方面的，主要原因有：

社会地位越来越高：在职场上，很多女性都担任着重要的职位，身为公司的高层管理人员，事业有成，经济独立，完全可以不用依靠男人生活，甚至很多女性超越了男性。结婚对于她们来说就是一种束缚，因为结婚后，需要把大部分时间用于家庭，严重影响自己的工作、事业和前途。

事业为重，家事太多：很多女性不愿意结婚，首先是不愿意放弃得来不易的工作。女人结婚后，既要工作，又要照顾家庭、孩子和老公，个人的事业不能很好发展，导致经济不能独立，产假又长，与社会脱节后以后很难重返社会工作了。如果选择在婚后工作、家庭兼顾，早上要上班，晚上还要带孩子、买菜、煮饭、洗衣服，对女人来说实在是太累了。如果遇到老公不通人情、体谅女人，对于女人来说，确实是太累了，完全没有必要活得那么累。不如不结婚好。

受到单身思想影响：这些女性一般都是思想活跃，开放，接受新思想比较快，也比较爱玩，有很多自己的朋友圈。他们不甘心在家庭里面当贤妻良母，失去自由，还要被老公管的服服帖帖，甚至指责。她们对于父母的逼婚不屑一顾，总是当耳旁风，能搪塞就搪塞，能拖就往后拖。她们认为世界上还有很多比结婚有趣得多的事情。受独身主义思想影响很深，过度解读社会新闻中家庭暴力，矛盾纠纷，离婚率一年比一年高的热点，大有终身不结婚的想法。

婚恋观的形成在很大程度上是受社会大环境影响的，一直以来，我们有着早婚多育的文化习俗，“男大当婚，女大当嫁”“多子多福”一直是社会上的主流文化观，有些人不想婚的想法是在近些年才有的现象。我们要营造全社会浓厚的婚育氛围，形成不婚不育是错误的，优生优育是每个人的责任的社会共识，研究出台一些列有利于年轻人结婚、生育的奖励政策。如优先为经济比较困难的婚恋人群提供保障性住房，解决适龄婚育人群不敢结婚、无处结婚的尴尬。

来中国生活后，听到很多关于韩国这样那样的谈论。其中听的最多的就属“大男子主义”，说韩国的大男子主义特别严重，韩国社会家长制化，韩国女性的社会地位低、权力也小等等。那么，真如上所述吗？

首先，朝鲜时代确实是这样。几百年前，主要是由男尊女卑的社会思想所支配。即，男性地位高贵，女性地位低下。因为大部分外出劳作要依靠男性（劳动力）来进行，所以家庭里的所有权，全部都以男性意愿为主。并且男性可以同时拥有好几位夫人。

女性结婚以后被称作为“出嫁外人”，即表示相对原出生的家庭，女子出嫁后如同外人。（可理解为中国俗语：嫁出去的女儿，泼出去的水）持续了五百多年朝鲜时代的社会现象（文化）想在一朝一夕之间得以改变，没那么容易。因此，韩国社会依然存在这样的大男子主义现象，这是事实。

但现如今，认为韩国社会还是大男子主义的观点，我并不认同。那就从偏好男孩的思想观念来看看吧？偏好男孩就是婴儿出生时，更喜欢性别为男的孩子。以2015年基准，韩国男女性别比率达到105:100。这和实际男女比率没有什么差异。换句话说，不论是为了生男孩而努力地准备或不喜欢生女孩，这样的韩国人已经越来越少了。

那些主张韩国大男子主义的人们的依据是什么呢？是受电视剧的影响吗？男性上班，女性为家庭主妇的情境多吗？并不是没有那样的阶段，至少几十年前是这样的。设想非双职工，还是以男性为主工作挣钱买房、抚养子女、就可以养家糊口的旧时社会面貌。

然而，现如今是双职工的家庭已经是很普遍的现象。说“让女性在家做家庭主妇”的这类人，现在找起来也很难了。毕竟不是旧时代的人。现在反而更多是男女共同工作一起挣钱分担家庭生计的现象，更为普遍。

又有一些人提出“在职场上，和男性相比，女性受到差别化对待”，如月薪低、升职难等现象。以客观男女收入比率来看，男性职员收入更高的情况，很显而易见。从企业或政府机关的管理人员的男女入职比率来看，录取女性的数值不高，这是事实。一般这样的称之为“玻璃天花板”，即隐形且阻止上升的玻璃天花板似的屏障。如果所有责任都归咎于大男子主义的话，还是有失公道的。

那么从公司或组织的立场来看，无论如何都会更偏爱男性，而且月薪给得更多。这是为什么呢？只因为是男性吗？当然不是，首先从韩国文化的特性和演变来看，因为“军队服役”的社会特性，职场上，相对韩国男性更服从上司的指令，面对困难也比较有忍耐力。对于危险性工作、体力性工作、夜班、加班（超时工作）等，男性不会轻易表露情绪而是默默地去做。相反，与男性同工同酬的情况下，女性大多会出现出排斥的反应。

在职场打拼的同时，坚持自我想法和权利的情境时常发生。那么从雇佣主的立场来看，支付同样的薪酬，自然会更偏好选择男性职员。提议 “因男性员工承担更多的高强度业务，相对收入应该更高些” 的人不在少数。那些不亚于男性，投身生活，且业务能力较强的女性们如果很好地积累经验，提高待遇，可以达到（职场）很高的层级。听说结婚生子是阻碍职场生活的绊脚石？

当然，社会福利发达的先进国家为了解决这些问题，制定了各种相关的福利政策。但从公司的立场来看，若女性职员怀孕生育（休假），公司立马会有经济上的损失。

虽然这么理解是有争议的，但仅仅只是韩国雇主们这么认为吗？其实很多国家都有类似情况。女性因分娩而不得不中断工作，雇主们（正因为此原因）不愿意或是避免雇佣女性员工，而女性又陷入了生完孩子后，难以回归工作岗位或失业的恶循环状态。

虽然很心痛，但这的确是一个必须改善的社会现实问题，但如果单纯地断定是因韩国严重的大男子主义而引起，（笔者认为）那就有些太武断了。并且，这不是简简单单就可以解决的问题。

实际来看，在韩国身为男性要照顾和谦让女性的思想认知还是很强烈的。最具代表性的事例就是约会费用，一般男性会多支付一些。虽然也有AA制，但普遍常见的还是男性请吃饭，女性请喝咖啡的情况，最近咖啡价格上涨，但再怎么贵也没吃饭贵吧？

另外男女朋友约会散步时（压马路），为了保护女性安全，男性通常走在靠近车道的那一边，这样的做法是一种常识，也是韩国的约会风格。那么只是这样吗？在职场上饮水机换水或是做繁重的工作时，女性职员做的多吗？理所当然的男性们应该多做，但是理由呢？在韩国，通常有“因为是男性，男性就该做”这样的普遍观点。韩国男女结婚时，男性购买新房，女性置办家具或结婚生活用品。两者的金额相比

韩国男性需要义务服兵役，因此比女性晚2年以上进入社会职场。同龄人相比，女性拥有的钱更多些，但为什么普遍还让男性准备那么贵的房子呢？因此类问题双方家庭争吵，甚至取消婚礼的情侣很多很多。