刚入职同事结婚要不要随礼

在职场上，刚入职，碰到同事结婚，还用去随礼吗？你是否也碰到过这样的问题呢？在公司还是实习期，和同事的关系不熟，但是恰巧同事准备结婚，面对这种情况，到底去不去随礼呢？

近日有读者和小编反应了这样一个案例，小王在一家电商公司刚入职一星期，公司有试用期，基本工资很低，他也在公司适应的比较慢，总体来说对这家公司满意度还算一般。

一天，有位女同事在办公室通知大家她结婚的喜讯，让大家去捧场沾沾喜气，小王感到非常郁闷，自己又不确定在这家公司工作下去，面对同事的邀请，到底去不去呢？

同事都准备拿200元礼金，思索再三，小王决定不去吃饭，而是让其他同事捎了100元过去，女同事也很客气，回到公司后也单独请了小王吃饭，一个月试用期到了，小王还是没有在这家公司待下去，方方面面的不适应，他只能另谋出路。

通过以上案例，大家或许都已经明白：新人刚入职时总会面对这种选择题，如果同事真的特别真心邀请你的话，小编觉得还是应该本着吃亏的态度去随礼，你说呢？至少随份子总比装作不知道强，同时请你你没有理会，以后工作见面也多少有点尴尬。

刚到公司不久如果你还在试用期，不想和同事有太多交集，建议找个理由拒绝对方，这样也不会显得不近人情，其实很多人都是不会在意这种事情的，本身你就是新同事，和你不熟，人家请你只是为了不让你觉得孤立你。

当然这也要看情况：如果有同事没和你说，那么你的同事还是很明事理的，知道了同事有这种喜事，事后当面恭喜一下同事就可以了；如果同事却是邀请你了的话就和同事一起去凑热闹咯，礼金和其他同事一样，不去吃饭的话就像案例中的小王一样，份子钱减半就好了。

按正常情况的话你是要去的，除非其他原因不能出席那就没办法，不过一般同事什么的结婚都会有请帖的，如果没有可以不去的！至于多少嘛说不准，点头之交见面礼就够100，一般同事关系还好200，关系较好的也可以200或者200以上！不过基于你是实习的话如果关系不错可以200就够了~！

自己量力而行吧，如果受邀参加婚礼，就随大部分同事，一般200元就行了吧，作为实习生，没什麽经济基础，随个100元也可以的啊，或者几个同事合伙买件礼物送过去，既表达心意又省钱，一般人是不会挑剔的~

中国是一个人情社会，我很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟中国人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子。

刚入职面对不太熟悉的同事结婚该不该随份子，不能一概而论，首先随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。

因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。

其次要清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的单位大家比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤，

所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。