我觉得中国的法律没有保护中国女性的权益,中国是亚洲男权国家中女性在婚姻法中法律地位最低的国家,生育导致我们失去工作从而失去一切保障,大多数女性还是在私企,虽说不能辞退,大多数女性是处于无收入被迫放弃工作状态中,婚姻法和物权法又很好了维护了男权的利益,如果一旦婚姻关系变差,女人处于很被动很委屈求全的地位。如果还有小孩拖着,二婚更难,所以女人认为进入中国婚姻犹如上了一艘破船,毫无安全感。
再一个中国男性有很重的处女情结,导致中国女性为了不想给中国男性舔堵,以免像马伊琍和文章,一场婚姻下来,文章说马伊琍是二手货。彼此的膈应,放不下当初做什么去了?你找处女去啊!外国男人没有处女情结,年纪大了思想成熟,一个成熟理智的人,是明白这世界上有许多与自己不同的价值观并且允许这些价值观存在的外国男人注重运动,身体素质也差不到哪里去
所以我想这是中国女生愿意外嫁的原因吧,当然这是我做为女性一个成熟女性的中国女生外嫁的观点。
现在北上广剩女很多,大多会第二门语言,人往高处走,国际化距离我们很近,只需要我们勇敢跳跃,世界如此之大,为什么要在中国男人一棵树上吊死。如果我们在这里看不到婚姻的安全,我们想站得再高一些,或许我们的夫婿需要我们再靠近他们一点点,再多一点点呢?
来中国生活后,听到很多关于韩国这样那样的谈论。其中听的最多的就属“大男子主义”,说韩国的大男子主义特别严重,韩国社会家长制化,韩国女性的社会地位低、权力也小等等。那么,真如上所述吗?
首先,朝鲜时代确实是这样。几百年前,主要是由男尊女卑的社会思想所支配。即,男性地位高贵,女性地位低下。因为大部分外出劳作要依靠男性(劳动力)来进行,所以家庭里的所有权,全部都以男性意愿为主。并且男性可以同时拥有好几位夫人。
女性结婚以后被称作为“出嫁外人”,即表示相对原出生的家庭,女子出嫁后如同外人。(可理解为中国俗语:嫁出去的女儿,泼出去的水)持续了五百多年朝鲜时代的社会现象(文化)想在一朝一夕之间得以改变,没那么容易。因此,韩国社会依然存在这样的大男子主义现象,这是事实。
但现如今,认为韩国社会还是大男子主义的观点,我并不认同。那就从偏好男孩的思想观念来看看吧?偏好男孩就是婴儿出生时,更喜欢性别为男的孩子。以2015年基准,韩国男女性别比率达到105:100。这和实际男女比率没有什么差异。换句话说,不论是为了生男孩而努力地准备或不喜欢生女孩,这样的韩国人已经越来越少了。
那些主张韩国大男子主义的人们的依据是什么呢?是受电视剧的影响吗?男性上班,女性为家庭主妇的情境多吗?并不是没有那样的阶段,至少几十年前是这样的。设想非双职工,还是以男性为主工作挣钱买房、抚养子女、就可以养家糊口的旧时社会面貌。
然而,现如今是双职工的家庭已经是很普遍的现象。说“让女性在家做家庭主妇”的这类人,现在找起来也很难了。毕竟不是旧时代的人。现在反而更多是男女共同工作一起挣钱分担家庭生计的现象,更为普遍。
又有一些人提出“在职场上,和男性相比,女性受到差别化对待”,如月薪低、升职难等现象。以客观男女收入比率来看,男性职员收入更高的情况,很显而易见。从企业或政府机关的管理人员的男女入职比率来看,录取女性的数值不高,这是事实。一般这样的称之为“玻璃天花板”,即隐形且阻止上升的玻璃天花板似的屏障。如果所有责任都归咎于大男子主义的话,还是有失公道的。
那么从公司或组织的立场来看,无论如何都会更偏爱男性,而且月薪给得更多。这是为什么呢?只因为是男性吗?当然不是,首先从韩国文化的特性和演变来看,因为“军队服役”的社会特性,职场上,相对韩国男性更服从上司的指令,面对困难也比较有忍耐力。对于危险性工作、体力性工作、夜班、加班(超时工作)等,男性不会轻易表露情绪而是默默地去做。相反,与男性同工同酬的情况下,女性大多会出现出排斥的反应。
在职场打拼的同时,坚持自我想法和权利的情境时常发生。那么从雇佣主的立场来看,支付同样的薪酬,自然会更偏好选择男性职员。提议 “因男性员工承担更多的高强度业务,相对收入应该更高些” 的人不在少数。那些不亚于男性,投身生活,且业务能力较强的女性们如果很好地积累经验,提高待遇,可以达到(职场)很高的层级。听说结婚生子是阻碍职场生活的绊脚石?
当然,社会福利发达的先进国家为了解决这些问题,制定了各种相关的福利政策。但从公司的立场来看,若女性职员怀孕生育(休假),公司立马会有经济上的损失。
虽然这么理解是有争议的,但仅仅只是韩国雇主们这么认为吗?其实很多国家都有类似情况。女性因分娩而不得不中断工作,雇主们(正因为此原因)不愿意或是避免雇佣女性员工,而女性又陷入了生完孩子后,难以回归工作岗位或失业的恶循环状态。
虽然很心痛,但这的确是一个必须改善的社会现实问题,但如果单纯地断定是因韩国严重的大男子主义而引起,(笔者认为)那就有些太武断了。并且,这不是简简单单就可以解决的问题。
实际来看,在韩国身为男性要照顾和谦让女性的思想认知还是很强烈的。最具代表性的事例就是约会费用,一般男性会多支付一些。虽然也有AA制,但普遍常见的还是男性请吃饭,女性请喝咖啡的情况,最近咖啡价格上涨,但再怎么贵也没吃饭贵吧?
另外男女朋友约会散步时(压马路),为了保护女性安全,男性通常走在靠近车道的那一边,这样的做法是一种常识,也是韩国的约会风格。那么只是这样吗?在职场上饮水机换水或是做繁重的工作时,女性职员做的多吗?理所当然的男性们应该多做,但是理由呢?在韩国,通常有“因为是男性,男性就该做”这样的普遍观点。韩国男女结婚时,男性购买新房,女性置办家具或结婚生活用品。两者的金额相比
韩国男性需要义务服兵役,因此比女性晚2年以上进入社会职场。同龄人相比,女性拥有的钱更多些,但为什么普遍还让男性准备那么贵的房子呢?因此类问题双方家庭争吵,甚至取消婚礼的情侣很多很多。
外国人对性的认识比中国人平等,中国女人一旦失去贞操,或者因为既成事实的一桩婚姻,心态就会扭曲。而且在床上,中国女人一般不会表现出“主动获取快乐”的意识,她们总认为:我把身子给你了,我吃亏了。于是,当这种现象推演成婚姻的时候,男人就很自然的变成了一家之主,担负起全部责任。同时,女人也很自然地、自觉的成了男人的附属品。谈恋爱时的小作小闹在现实的经济问题前,不堪一击。你既然觉得你的身子很珍贵,那么你便只有一个身子——仅此而已,至于其他的东西都让男人包办好了。
但在西方这种观念是不可思议的,外国女人可以和任何一个人产生微妙的爱情,但他们不会把“性”的问题看得太重,因为他们知道,无论是女人还是男人,在性爱之外还有更多的事业要去追求的,家庭的责任也是相互的。这与在床上彼此相互索爱是一样道理。
受到婚姻制度影响,印尼可以接受一夫多妻制度。印尼与我们国家不一样,在他们国家一个丈夫可以拥有几个伴侣,受到婚姻制度影响,甚至还会有人根本不在于伴侣对象感受,拥有更多对象。又因为当地许多女子都没有受到见过其他优秀之人,会被男子花言巧语诓骗,更有一部分家庭认为女子嫁出去之后才是最好,能够找到一个老公嫁出去才是最幸福,即使自己婚后并不快乐也会觉得心甘情愿,印尼男子迎来88次婚姻,看上去有些夸张,但在他们生活中并不稀奇,许多男人会在娶妻之后让老婆去赚钱,也能够带来生活上补贴。
印尼有某些农村风气还是很保守。特别是穆斯林区域聚居区域,晚上小伙子如果去姑娘家多了,有可能村长就把男子留下,强制跟姑娘结婚,这种现象常有发生,别看现在我们国家已经很发达,但在其他地区很是正常,有些女子家长也会因为多看一眼女子就强制性将女子出嫁,女子也会因为被“父母之命媒妁之言”所捆绑,在男子看来也就是多一个女生而已。
因为受教育不同,许多印尼人教育观念不一样,甚至有些人从小到大根本就没有读过书。由于印尼贫困人口仍然众多,农村地区仍然存在众多不正当婚姻,以及人口贩卖,别说读书,有时候能够活下去都很是困难,在这个时候结婚或许是女子最好出路,为了找一个男子依靠,能够在男方家中有房子住,以免自己露宿街头。因为贫困人员过多,许多人都没有受过教育,也有一些人因为生病没有钱救治,更没有好条件医治,因此许多女生和男生也就被迫在一起,凑合做夫妻。
第一,为什么说外国婚姻相对稳定
①涉外婚姻与涉外文化有冲突,但从数据上讲,涉外婚姻相对稳定。例如,在过去的20年里,瑞士有双重婚姻和纯外国婚姻。与去年同期相比,瑞士有一对纯夫妻,但中间有一对离婚。
②根据联邦统计局的数据,混合国籍的婚姻比纯外国人的婚姻更容易离婚。如果居住在瑞士的外国人与同一国家的伴侣结婚,婚姻会持续更长时间。决定因素是原产国。
③异国恋相对之前更加开放这里还有一些有趣的地方。瑞士人与西欧人之间的婚姻稳定性与瑞士人与瑞士人之间的婚姻稳定性相似。与瑞士、前南斯拉夫或土耳其的婚姻很容易破裂。在这种婚姻中,只有不到三分之一的婚姻能持续20年以上。
④还有一种现象。与居住在瑞士的外国人相比,瑞士人更倾向于选择外国伴侣结婚。调查人员还表示:“与其他欧洲国家的公民相比,瑞士人更容易接受外国婚姻。”
⑤宗教的压力小了。相反,居住在瑞士的年轻外国移民更喜欢与原籍国的伴侣组成家庭。这也是由于那些在线约会平台。据调查者说,在同一个国家/地区很容易找到这样的伴侣。
第二,补充知识:
①瑞士不是一个移民国家,但它是一个拥有大量外国人口的国家。根据2016年的统计,瑞士833万人口中有200多万外国人。
②许多外国人也影响了瑞士的婚姻观念。去年,超过一半的新婚夫妇不是瑞士人。去年,在瑞士26个州,包括苏黎世、祖格、巴塞尔兰开夫特和阿尔戈,超过一半的新婚夫妇是双重国籍婚姻和纯外国婚姻。瑞士的纯婚姻比例为476%。在这五对新人中,有一对是瑞士新郎和外国新娘结婚,每六对新人中就有一对是瑞士新娘和外国新郎。
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