员工请假的理由有哪些？

那太多了，大致分两类：

1、真诚、礼貌的一般会写明具体的事由，然后恳请领导审批，事由比如：生病、办理私事、看望他人等。

2、虚假、逃避上班的，这些会写的比较简洁，但是事由都是通用的。

婚假请假前，较好先向领导暗示自己要结婚，而且要给他们提前打预防针，如果你是入职的老员工，或者跟老板关系还不错，想必这个婚假是非常好请的，而且老板也不会表示不满。

　　但是如果你是新员工，较好是比较正式的那种，不要跟领导嘻嘻哈哈，如果能给领导说得上话，建议也提前跟领导暗示一下。

　　如果请婚假的话，直接向组织部门提交书面婚假申请即可，表明想请假期的具体时间范围，然后等待组织审批即可。

　　但是因为婚假的时间很长，为了避免给公司造成不必要的损失，你必须提前半个月甚至一个月的时候就口头跟领导说明自己的情况，提前安排好自己的工作，如果手上有需要跟进的项目，则需要将资料准备好，交接给在你婚假期间顶替你工作的同事。

　　之后就可以在公司规定的时间里按照流程提交自己的请假报告，还可以在请领导签字的时候将自己婚礼的时间和地点告知领导，礼貌性的邀请领导来参加自己的婚礼。至于领导去或者不去，都不必产生什么想法，以平常心对待就可以了。

婚假范文

　　1、先准备一张干净的A4信纸，准备好黑色的碳素笔，这样比较正规。

　　2、写标题和开头称谓，在信纸的正上方写上请假条，开头称谓写尊敬的某某单位部门领导。

　　3、较好空一行再写您好，要写清楚登记结婚的时间，属于早婚还是晚婚，两者国家法定休假日期是不同的。

　　4、晚婚是15天，写上请假的起止时间和天数，较后写上请领导批准，正文隔一行可以写上此致敬礼和特此申请，这样比较有诚意。

尊敬的公司领导：

　　本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受10天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计10天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人： XXX

　　XXXX年X月X日

　　附：结婚证明(复印件)

员工突然请假不想干了，说明这个员工对于现在的工作状态和工资不是很理想，员工在工作当中受到了委屈，而且工资也不够自己日常生活中的开销，所以他就会提出请假，然后就会提出辞职不想干，这时候我们作为公司和企业单位的一方，要抚慰员工的内心，同时要把员工的工资给涨上来，在工作和生活当中时刻能抚慰这名员工。