公司给员工配车怎么防止违法

公司给员工配车防止违法方法如下：

1、公司购买的车辆使用必须符合相关规定，而公司作为车辆的所有者，也应该对使用车辆的员工进行相应的规定和约束。

2、员工在开车过程中出现安全事故或违反交通规则等情况时，公司也应该遵循相应的免责条款，以减轻公司的法律责任。

3、公司购买车辆给员工使用并不意味着员工可以随意驾驶车辆。

4、公司需要建立健全的车辆使用管理制度，加强员工对车辆的驾驶培训和监管，提高员工的安全驾驶意识和技能水平。

5、制定明确的免责条款，规定员工对车辆的基本使用要求和事故责任承担等内容，以保障公司和员工的合法权益。

　制定公车使用管理制度，是为了使公车管理各项工作有章可循，确保公车的合理和有效使用，加强用车安全及降低用车成本。下面是对于公车使用制定的管理规定，欢迎参阅。

　公车使用管理规定1

　第一章总则

　第一条 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制订本制度

　第二条 本制度所指车辆系公司管理的公务车辆

　第二章 车辆管理与使用

　第三条 公司车辆由行政统一管理、统一调配。车钥匙统一放在行政部，任何人不得私自利用钥匙出车

　第四条 车辆的附带资料，除行驶证、 保险 卡、养路单、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由行政部统一保管。随车携带资料由车辆负责人保管，不得遗失。如车辆交接或者转移时应办理转移手续，随车携带资料一并移交。

　第五条 本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《公务车使用登记表》报行政部(详情请看附件)，行政部将根据公务的重要性安排车辆。未办理申请的、非紧急情况临时性用车，行政部将不予安排。(紧急状况临时用车包括：临时急需取件，临时送客户等。)

　第六条 员工归还是车辆时也是一样填写《公务车使用登记表》。把当时归还车辆的实际里程数报给行政人员，由行政人员记录在档，检查好当时车辆的仪容，并且拍照存档。

　第六条 驾驶前驾驶员必须对车辆进行检查，包括：车辆外观检查、记录起始于终止历程。

　第七条 使用者应爱护公务车，保持车内卫生，车内严禁吸烟，蹬踏内饰。

　第八条 车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。

　第九条 驾驶员不得将公务车开回家。不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。

　第十条 出车期间，车辆停放在安全位置。车辆驶回后应停放在公司指定场所。

　第十一条 驾驶员出车，必须在当天把车辆开会公司车辆停靠地。

　第三章 车辆违规与事故处理

　第十二条 未经允许将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或者发生事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员自行负责。

　第十三条 各种车辆如在公务中发生车祸，应即刻与公司行政部联系。行政部应即刻派相关人员前往处理。

　第十四条 驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反佳通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。

　第四章 附则

　第十五条 本制度发文之日起生效

　公车使用管理规定2

　一、车辆使用

　1本公司的车辆为工作用车，统一由中心办公室负责调度并填 写派车单，通知出车。

　2各工作人员工作用车应提前告知中心办公室，由办公室统一协调安排。

　3禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公 车接送子女上学、娱乐和办私事等。确有特殊情况的，需经公司领导 批准方可使用。

　4驾驶员要根据中心办公室的安排，凭派车单出车(车辆加油、 修理 要事先告之办公室)。无派车单出车的，按公车私用论处(特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续)。

　二、车辆的管理

　1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班， 保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。

　2、驾驶员凭派车单每月向公司领导核实里程，由公司领导负责核 算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。

　3驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障 行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。

　4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。

　5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。休息日、节假日应将车钥匙统一交给车辆主管保管。

　6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维 修部维修(除外出用车等特殊情况外)，维修保养时驾驶员要向中心 办公室和公司领导 报告 ，经中心领导同意后维修。维修后将维修发票、 维修清单(需有驾驶员签字认可)报公司领导，由公司领导负责维修 费用报销事宜。

　三、奖惩

　1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、 过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负 责。

　2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车 辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。

　四、本管理规定自发布之日起实施

　公车使用管理规定3

　一、目的

　为了规范公司车辆管理，提高车辆使用效率，控制成本，规范行车安全行为，特制订本管理办法。

　二、管理部门及人员

　公司指定综合部为公车管理部门，负责对车辆使用情况进行管理，具体包括：公司用车事宜记录、车辆里程数油耗统计、车钥匙及行车证的保管及交接。

　三、用车管理

　1、公司车辆仅作为工作用途，严禁公车私用。

　2、各部门因公外出申请用车，应填写《车辆使用登记表》明确时间、地点，并由部门经理审核批准。长途出差用车，应提前一天提出用车申请，综合部按照申请先后次序及工作重要性调整调度。

　3、用车申请应在工作时间提交办理，如遇特殊情况时，用车申请人可电话请示公司负责人，综合部在接到通知后安排用车，事后由用车申请人及时补办相关手续。

　4、申请人用车前须检查车况，比如水、油、润滑油等是否满足用车条件。

　5、申请人用车完毕后，应及时填写《车辆使用登记表》，办理车辆移交手续。

　6、申请人还车时，应将油箱加满或至少保证半满状态，并将车辆停放在指定停车区域，车内外应保持清洁。

　7、公司车辆必须当天归还，车辆不得在外过夜。用车人因特殊原因未能按规定时间将公司车辆交回的，须电话通知车辆负责人，并在移交时补办相关手续。

　8、能够乘坐公共交通车辆解决的问题，不宜申请使用公司车辆。

　9、驾驶公司车辆的员工须将驾驶证复印件报综合部部备案。

　10、公司车辆应由申请人驾驶，不得借他人使用。

　11、用车申请人应遵守《道路交通安全法》，安全驾驶公司车辆。违反交通法规受到的罚款，由用车申请人或部门承担相应责任(综合部负责定期查询公司车辆违章记录并落实相关责任人);若发生交通事故，应及时办理维修与保险理赔并报公司综合部，如负有全责或主要责任的，据情节轻重当事人负损失的10-20%的经济赔偿。

　四、此规定自20xx年8月1日起执行。

公车使用管理规定4

　为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此办法。办公室负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度;财务负责对相关发生费用审核控制。

　一、为合理调配车辆，由用车部门/用车人填写“用车申请单”并须提前半天交办公室安排车辆，否则不作安排(紧急、特殊情况除外)。

　二、 用车人员/驾驶员出车一律到办公室申请，登记后出车(特殊情况除外)，严禁出私车。

　三、严格按规定时间出车，按时返回，返回后及时通报办公室，驾驶员不得无故离岗。

　四、 办公室在安排出车时尽量做到同向多人次合理安排，合理用车，用车人员应该服从。

　五、 有驾驶执照的部门负责人允许自行驾车。如需自行驾车，需在下班前或休息日前一个工作日内到办公室办理相应手续：登记领取车钥匙，用车返回后应及时交还。

　六、 原则上实行驾驶员定车定人安排，特殊情况由办公室作适当及时调整。

　七、 车辆保养

　1、 驾驶员应及时保养、维护好车辆，并确保车辆处于良好的技术状态，随时保证使用车辆的正常运行，要确保行车安全。如遇特殊情况，车辆不能正常运作时，要及时报告办公室，妥善解决，以备用车之需。

　2、 公司车辆一律停放在公司院内指定地点，不得以任何理由擅自驱车外出停放，如因违反而影响工作以至造成事故者，除视情节轻重予以处罚外，由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。

　3、 每次接车或出车前，驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况。如发现意外损坏，应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。

　八、 车辆相关费用报销、行车线路及违章

　1、 车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用，除规定由相关部门主管外(如保险费)，驾驶员凭发票、出车单等单据按照《因公出差及差旅费报销管理办法》进行报销。

　2、 车辆需要修理或添置各类用品时，先填写“申购单”经总经理审核，并报办公室核准后，填写“维修保养记录表”，事后开票附申购单经办公室初审，财务部审核，报总经理批准后报销。如在行车途中，发生非人为的故障(如爆胎等现象)，司机必须立即打电话报告办公室后，再进行维修。回公司后必须迅速补上相关手续。

　3、 驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故的，驾驶员须自行负责车辆维修，并承担维修费用。

　4、 公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的，公司不予报销(特殊情况除外)，由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款，一经发现除赔偿外，公司将从严处分。一个月内如发生超过3次违章事故，驾驶员给予开除处分。

　5、 出车途中如发生交通事故，如属于公司方驾驶人员责任，除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司对驾驶人员将给予处分。

　九、 已取得驾驶证的公司人员自行用车/驾车，违章及事故处理按以上规定执行。

公车使用管理规定5

　为加强公车管理，保证行车安全，特制定本办法。

　一、公车仅限于公司公务活动。严禁公车用于婚丧嫁娶、旅游等与公务无关的活动。

　二、鉴于车辆状况，公车原则上只限于XX市内行驶，严禁公车市外长途驾驶。

　三、各部门因公务用车需填写用车申请单，经部门负责人审核、报公司领导同意后方可用车。

　四、法定休息时间无公务时，公车应在本单位指定地点停放，任何人不得擅自使用。

　五、驾驶人员要经常检查车况，发现隐患要及时报告并处理，严禁车辆带“病”行驶。

　六、车辆正常检修，应事先报公司领导批准。

　七、驾驶人员在行车时应带齐证件，自觉遵守交通规则，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行驶，确保行车安全。因违章受到处罚，由驾驶人员本人承担全部责任。

　八、员工个人一般不得擅自借用公车，不得利用公车学习驾驶技术。

　九、公车的日常保养、修理、保险及税费办理等事宜由综合管理部具体负责。

　十、本办法由XXX公司综合管理部负责解释。

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1、怎么做？

签订租车协议时，要写明租入员工车的必要性以及租车的用途。目的在于留存相关的证据来说明，未来车发生的费用是用于生产经营与收入相关的费用。注意，签订协议的员工应该仅仅只是一部分员工，如果与所有员工签订，则有被视为发放福利的风险。

2、有什么好处？

税前扣除租赁费、租赁期间的加油费、过路费，停车费可以税前扣除。但应由个人承担的汽车费用，如车辆保险费、维修费不能税前扣除。加油费、过路费可以抵扣进项税。租赁费由于取得的是普通发票或个人出具的收款凭证，进项税不允许抵扣。而后续的加油费、过路费取得合法凭据是可以抵扣进项税的。

个人取得了租赁收入，企业应该代扣代缴个人所得税，起征点为每月800适用税率20%。

3、注意事项

公司需要与员工签订租货协议，如果是房地产、建筑业大型公司签订协议多，比较麻烦。约定的租赁费超过500的，个人需要去税务局代开发票，不易操作。超过800元的，需要扣缴个税。

4、租车协议

甲方：

乙方：

甲方因公司公务工作需要租用乙方（车牌）汽车一辆经双方协商一致，达成协议如下：

一、租车期限：从X年X月X日至X年X月X日。

二，租车费用：每月X元整，同时，车辆使用发生的汽油费，停车费、过路费、维修费等车辆发生的一切费用由甲方承担。

三、租车期间车辆由乙方驾驶，车辆安全由乙方负责。

四、乙方在租期内应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理茶例》及有关交通法律法规如出现任何违规事故及肇事行为乙方应承担由此产生的全部责任及损失。同时租车期间人身安全均由乙方自负，并承担所有费用。

五、签订本协议时，乙方应提供驾驶证，车辆行驶证，保险卡等有效证件并保证在租赁期间的有效性。

六、租车期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方规章制度，服从工作调配如不服从甲方管理或出现违纪现象，甲方有权提前解除协议。

七、双方如有特殊原因需提前解除协议，需提前两周告知对节。

八、未尽事项由双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方名执一份，签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字盖章）：

可以。

贷款购买新车流程一般有以下流程：1、购车人到汽车4S店车型选定车型并向汽车贷款公司提交贷款申请，以及提交《个人贷款申请书》，身份证、户口簿、军官证、护照、港澳台湾同胞往来通行证等（借款人已婚的要提供配偶的身份证明），还有居住证、收入证明、购车意向证明、首付款证明等等;2、金融公司受理申请，核实购车人的资料;3、汽车金融公司上门调查购车者，并收集相关文件;4、贷款公司审核通过之后会通知借款人，借款人交首付款，并签订合同;5、经销商协助办理上牌和抵押登记等手续，借款人提车。

买车属于置产。置产解释为所购置的产业，而产业的范围很广，包括一切私有物品和与其相应的实物、虚拟财产，例如土地，房屋，工厂等，显然车属于自己的私有财产，所以应属于置产。纳采是古代汉族婚姻风俗。“六礼”中的第一礼。男方欲与女方结亲，男家遣媒妁往女家提亲，送礼求婚。得到应允后，再请媒妁正式向女家纳“采择之礼”。初议后，若女方有意，则男方派媒人正式向女家求婚，并携带一定礼物，故称。古纳采礼的礼物只用雁。纳采是全部婚姻程序的开始。与购车无关。

就有司机本人负责赔偿，保险公司赔的钱不够的话，就得本人赔。本人实在没有钱以后再有公司赔公车公营的经济损失完全由公司负责。和驾驶员无关。但你必须配合公司和交警，写好事情经过并协助把事故处理好。

如果属于挂靠性质的出租车。

我也是的哥

目的加强总部对各分公司挂靠业务的统一管理,确保挂靠车辆的安全、运行良 好

方法多样。但一样必须做到“严格的合同商务条款”。这些条款就是管理的要点。包括运输的及时性、车辆违法罚款、保险承担、运行效率等等的要求。

根据挂靠单位(人)提供的工程概况及相关信息资料,公司组织专业人员对挂靠项目进行现场实地考察,考察合格后,正式与建设方签订《施工合同》。