范伟饰演的腾飞被辞退是第几集？

范伟饰演的《先结婚后恋爱》被辞退是十七集。

滕飞到公司后向刘丽说爸妈又来了，他将氛围求婚的想法说出来，钱总进门时也听到了，他叫滕飞过去慢慢聊，钱总听完他的想法后感觉太好了，还安排人开始行动起来。田父从欧洲归国后得知金明被田恬开除，金明对做的事情向田父表示歉意，他知道这事情不怪金明，他派其他人跟着唐英俊，还让金明以后跟着自己。

田父看到氛围求婚的创意后坐车去了新景汇爱公司，他向钱总将心里所想讲出来，还要见一下策划人，滕飞在钱总介绍下见到田总，田总对滕飞的策划大加夸奖，大田集团有意并购新景爱公司，这多亏了滕飞的创意，田总清楚这个创意价值千金。

田总让唐英俊去办并购新景汇爱公司的事情，唐英俊到后见到了滕飞，钱总向员工们宣布公司很快要和大田集团合并，全体人员为滕飞鼓掌，等钱总将事情谈好后新景汇爱将全体迁向大田集团的办公楼。滕飞回去后将公司里见到唐英俊的事情说给乔麦，乔麦知道他们以后会在一个部门里工作。

大田集团将新景汇爱公司并购到大田传媒，对于管理者田总准备用业绩来验证，田总和钱总都支持滕飞也参与轮流坐桩，这让唐英俊十分恼火。田恬指责田父对唐英俊的考察，唐英俊和滕飞在公司里心照不宣。

唐英俊不知道滕飞心里在想些什么，他故意在田恬面前抱怨起来，这让田恬听后十分生气。田恬故意在滕飞工作时挑毛病，她还要辞退滕飞，大成子要打抱不平时也被辞退，钱总听说后十分生气地找田总理论，田总让他冷静下来，还想让滕飞先冷静几天，田总答应以后会对滕飞有个交待。

扩展资料：

在剧情上，剧情也很有意思也很有张力，符合现实。虽然二人的搭配组合颇具年代跨越感，但安排在剧中却显得十分合理。有不少网友看了该剧后表示，剧名博得眼球，一口长气咽下，三天纵观全剧。男人不可“英俊”，女人不得“麦子”，生活应该“讲究”，做人必须“腾飞”。

在《先结婚后恋爱》中有一句台词很经典——先婚后爱是中华民族的传统美德。但很少有人去考虑这个传统美德的现代意义。

两个素未蒙面的人走到一起迅速结婚，并能相扶到老永结同心，只因为他们的婚姻只有一个意义共同生活。或许中间会有这样那样的事情发生，但“共同生活”的信念未动摇，真爱就依然存在。

最近因为下属的频繁请假，让规划的工作事项延迟了很多，当然这也让我再一次思考了工作的优先级的问题。

作为一个职场妈妈，我很清楚女性为什么为在职场上受歧视，到了26、7岁的年纪，眼看着就要结婚生娃了，谁都希望找一个还过得去的公司度过这段时间，我招的这个下属年轻不大，之前承诺的也是一年之内会结婚，但是到了职场上的秦就变成了这样：

1入职1个月领结婚证；

2 入职半年因为宫外孕休流产假（15天，最近又来说要休假一周）；

可以预见的未来是，在接下来的一年中，她会再次怀孕休产假。当然再次休产假也是一年半之后的事情了，一年半之后我是否还在这个公司，这个公司还是否存在，都是一个问号，但是从公司的角度出发，我当然希望能够有一个比较稳定的下属持续的做出一些有结果产出的工作。

1在试用期领证结婚的女性员工一律不予以转正；（不能心慈手软，这个下属就是给我的最好的教训，因为试用期领证代表的是这个人的品质是打一个问号的）；

2 在面试的过程中，除了对专业的考察，需要了解其价值观，因为一个人的价值观，才是引领她的职场和生活之路的关键；（恋爱闹对工作没有责任心，在工作和专业上是不会有主动探索的热情和积极性的）

1 主动自离： 这种概率会比较小，因为她目前已经入职半年，而且在已婚未孕的情况下，除非有非常好的工作机会，不可能自己主动提离职，人事也说领证结婚是人的自由，宫外孕是意外，这不是让她自动离职或者直接辞退的理由；

2 被公司辞退： 因为违反了公司的相关的工作规定而被辞退，比如居家办公期间，工作内容不达标虚假提报材料等，当然这也要看具体情况，然后公司要给予相应的赔偿；

这两种情况，需要的是我能够利用两到三周的时间，面试新的候选人，然后再花2个月做的时间成本来培养，这个都不是问题， 我已经带过一个人就可以带2个3个，只是我需要提前跟上级和人力打好招呼，做好重新带新人的心理准备。

3继续留用： 继续留用我需要考察的是两个方面的内容， ①能力胜任情况： 她本人身体恢复的程度，及工作的胜任的情况，因为流产带来的身体的变化以及长期脱离工作环境，会带来工作成绩产出的影响； ②工作态度： 能够积极出动的思考自己的工作事项，是否能够补齐之前遗留的工作事项，以及完成本月的工作规划的重点事项。

总之，我能做的就是管理好我自己的时间，以及表明我的工作的原则和态度：

① 我是一个非常维护下属的领导，我希望营造和建立的关系是平等、友善的工作环境，但是这些都基于一个前提；

②这个前提就是：能够出色的完成工作，并且保证积极主动的工作状态。

面对失业和感情受挫带来的压力和困扰，以下是一些建议可以帮助你应对当前的困境：

1 积极寻找工作：尽快开始寻找就业机会，可以通过网络招聘平台、求职网站、社交媒体等途径来寻找。还可以主动联系朋友、家人和以前的同事，看看他们是否知道有适合你的工作。同时，制作一份详细的简历和求职信，展示你的优势和经验，提高被录用的机率。

2 提升技能和知识：利用这段时间进行自我提升，学习新的技能和知识，这有助于增加就业竞争力。可以通过参加在线课程、培训班或自学的方式来实现。

3 寻求心理支持：失业和感情受挫可能会让你感到沮丧和无助，这时候寻求专业的心理支持是很重要的。可以找一位心理咨询师或心理医生，倾诉你的困扰和情绪，他们可以提供一些实用的建议和支持，帮助你渡过难关。

4 改变思维方式：当你感到挫败和沮丧时，容易产生消极的思维方式。试着改变你的思维方式，关注积极的事情，并给自己一些正面的肯定。培养一种积极的心态，相信自己能够克服困难，走出低谷。

5 培养兴趣爱好：在空闲时间里，可以培养一些兴趣爱好，这有助于分散注意力，减轻压力。可以尝试一些新的事物，如运动、音乐、阅读、绘画等。

6 扩大社交圈子：与朋友、家人和社交圈子保持联系，参加一些社交活动，结识新朋友。这可以帮助你感到更快乐、更充实。

7 接受失败并从中学习：失败和挫折是人生中常见的一部分。尽管失败可能会让你感到痛苦，但也可以从中学习到宝贵的经验和教训。试着接受失败，从中吸取教训，并继续前行。

8 寻求专业帮助：如果你感到情绪低落、焦虑或抑郁症状持续存在，并且对你的日常生活产生负面影响，寻求专业的帮助是很重要的。可以咨询心理医生或精神科医生，他们可以评估你的情况并提供适当的治疗建议。

请记住，困难是暂时的，你有能力克服它们。不要忽视自己的感受和需要，寻求帮助和支持是解决问题的有效途径。同时也要给自己一些时间和空间来处理情绪上的困扰，但要积极采取行动寻找解决问题的方法。

劳动者结婚的时候可以依法休婚假，这是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资。那要是在辞职的时候没有休的婚假怎么办呢接下来由的我为大家整理了一些关于被辞退时未休的婚假怎么办方面的知识，欢迎大家阅读!

      婚假未休与辞职并没有关系，没有任何补偿的。

      国家关于婚假的规定

      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

      婚假和路程假期间的工资待遇

      在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

      二婚婚假规定

      二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

范伟饰演的腾飞被公司辞职是《先结婚后恋爱》的第17集。

在这一集中，滕飞到公司后向刘丽说出他的想法，钱总进门时也听到了，他安排滕飞过去与他慢慢聊。钱总听完他的想法后感觉很好，还安排人开始行动起来。

不是的啊，我觉得刘易阳不是觉得世俗，而是死要面子，他是一个要面子的人，本来就被佳倩妈看不起，所以才不愿意接受这份工作，我觉得他说的世俗只是为了掩饰他面子的借口而已。当然，刘易阳肯定也有不对的地方，再怎么要面子，这么久没收入来源的情况下，应该先接受，接受后在里面好好发展，也是挺好的。

家住河南的小刘遇到一件烦心事：只因自己拒绝和女上司谈恋爱，竟被公司无缘无故地开除，随后女上司更是放出狠话，不搞对象趁早滚蛋。

小伙拒绝和女上司谈恋爱，直接被辞退！

据小刘称：他任职于当地一家培训机构， 每天站在前台负责和顾客打交道，原本以为自己工作逐渐稳定的他，可入职后没多久他就发现自己掉入了一个套路中。

小刘透露称：他的女上司不仅要求自己在上班期间不准和任何女士讲话否则扣工资，而且还在私底下多次骚扰他，要和他处对象甚至还要求去酒店开房，见自己不同意，女上司直接以不服从工作为由借机辞退。

我和小刘一同来到他所工作的地方，看到令人傻眼的一幕：公司虽然招牌还在，在里面却没有半点人影，此时门前还围观十几人都是要求见这位女上司，经询问，原来他们也是受害者。

网友观点

有网友评论说，记住天下没有免费的午餐，也不会掉馅饼，这种很明显的投怀送抱绝对目的不单纯。这是现实不是电视剧，不要幻想着能遇到投环送抱的女总裁，爽一时，后悔终身。

还有网友评论说，就凭这小伙子的远见，这辈子打工打定了，而且以后到失落的时候，会想起曾经有一段真挚的爱情，在面前可是没有好好珍惜。

我对此事的看法

职场中不和自己的上司谈恋爱是明智之举，无论对方是想找你成为替罪羊来背锅还是单纯的喜欢想要交往，都是弊大于利的。

如果两人真的在一起了，身为下属的你能接受旁人风言风语的嘲讽吗？如果两人分手了，身为下属在今后工作中该如何面对自己上司呢？因此不要觉得有些企业禁止办公室恋情是不人道的，其实禁止办公室恋情也有一定的道理。