刚来公司就遇到同事结婚，这样的婚礼你会去吗？

在职场中，的确会经常遇到这样的事情，但我感觉，可去也可不去，没有太规范的准则，或者是更妥贴的做法，只能看你的个人意志了。不过我在这里还是要简单的跟你分析一下。

首先，进入新公司，自然要和同事们打好关系，这样在以后的工作中，会更加的顺利一些，你也会觉得自己更加的融入了这个集体，去参加婚礼就是增进情谊的机会。

可能你觉得自己刚刚进入公司，和这个同事也不是太熟悉，这样冒然的就让你掏份子钱，感觉自己吃了亏。但你去参加婚礼，不光是和这个同事打好关系，而且和你的其他同事也能够搞好关系。

结婚当天，你肯定是要和你的同事坐到一桌的，平时的时候你们可能很少会有这样的聚餐，现在有了这样的机会，和同事们坐到一起，闲聊上几句和工作中没有关系的事情，慢慢的和这些同事的感情关系也会热络起来的。

你另外觉得吃亏的地方是她可能会离开公司去外地。这个事情到底是不是真的，恐怕你自己也是不确定的，万一人家就是要在这个公司里长驻，没有想过要离开，你要是不去她的婚礼，这抬头不见低头见的，肯定会觉得十分的尴尬。

其实你可以去的，如果你觉得和他的关系不是太好，你可以少包一点红包。我想你的同事也未必真的觉得你会包多大的红包，毕竟你只是新来的同事。同事邀请你可能也只是出于自己的礼貌，毕竟公司里所有的同事他都通知了，单独留下你也是不太合适的。所以你只要去了，就是给了他面子，至于你包多少红包，我觉得他是不会介意的。当然如果他介意的话，只能说明他是个小人，如果他因此不高兴，和你不想加深关系，对你来说也是好事啊！

在我看来，你还是去参加婚礼比较好。这是我的个人意见，也是仅供你参考了。

在公司同事结婚时，如果公司进行了行政统一收礼金，您是否应该参与取决于您的个人价值观和公司的规定。以下是一些可能需要考虑的因素：

1公司的政策和规定：一些公司可能允许或者鼓励员工在同事结婚时进行礼金的集体赠送，但也有一些公司规定员工不能参与此类礼金活动。如果公司规定员工不能参与此类活动，那么您应该遵守公司规定，不参与此类活动。

2您的个人价值观：在某些文化中，集体送礼是一种表达祝福和尊重的方式。如果您认为这是一种合适的方式，且您希望向同事表达祝福和尊重，那么您可以参与此类活动。如果您认为这是一种不合适的方式，或者您不想参与此类活动，那么您可以选择不参与。

3礼金的金额：如果您决定参与此类活动，您应该考虑礼金的金额是否适当。您应该根据您的经济状况和关系程度来决定适当的金额。不要因为压力而给予过多的礼金，也不要因为想表现自己而给予过少的礼金。

4您的职业形象：您应该考虑您参与此类活动对您职业形象的影响。如果您觉得参与此类活动会损害您的职业形象，那么您可以选择不参与。

总的来说，公司同事结婚是否给礼金取决于您的个人价值观和公司规定。如果您决定参与此类活动，您应该根据适当的礼金金额来决定，不要过多或过少。

这是一个比较棘手的情况,我的看法是:

1 如果是不熟悉的同事,我个人不太倾向给予礼金。因为我们之间缺乏感情基础,对方的婚礼也难以成为我真心想要庆祝的事件。在这种情况下,给予礼金更像是一种被迫性的行为,不太真诚,我会觉得为难。

2 但是如果是公司统一组织的活动,不给礼金可能也会显得有些“不合群”。这时可以考虑给一个相对较小的数目,以示敬意,但也不至于与真诚相比太过失衡。可以视同事与自己的关系更近一些,酌情决定是否提高到正常标准。

3 如果是关系密切同事或至交好友的婚礼,我会出于真诚以正常标准给予礼金。因为我真心祝福对方,礼金不仅是一种礼节,也是我内心美好祝愿的一种表达方式。这时的出手相当于是自愿的,并不会产生被“强迫”的感觉。

4 对于公司要求统一收礼的做法,个人持保留意见。这种行为给人的感觉更像是一种“强要”,而非真诚的礼金赠予或收受。真情实感的事物被“政治化”了,这固然可以达到提高集体凝聚力与归属感的作用,但损害的可能还是更大些。许多人会产生被利用的感觉。

综上,对不熟同事的婚礼,如果公司要求统一收礼,我会采取比较折中的态度。会给一定的礼金以示敬意,但出手会比较节制,以平衡被迫性与诚意之间的关系。而如果是真诚想要祝福的密友,我会按正常标准给予礼金,这种出于自愿属于真诚的礼金表达。

公司要求统一收礼的行为,个人并不太赞同。但作为集体的一员,也需要在一定程度上体现团队精神。如何在两者间寻找平衡点,在表达真诚与团队感之间取得最佳态度,这需要每个人根据具体情况而定的智慧。

1 结婚如何正确通知邀请同事

正因为这样，结婚如何邀请客人这个问题往往最让新人们头疼。

然而，除了这些，作为上班族的我们，更头疼的还有如何正确邀请和通知同事的问题！结婚，邀请哪些同事最妥帖？确定人员后又该如何通知呢？我认为：新人们应先根据自己婚礼的预算以及婚礼规模的大小来确定邀请同事的人数。毕竟婚礼本应是一场大的家庭派对，一场属于亲戚朋友的聚会，而公司同事则是属于自己的工作范畴。

因此，婚礼没有必要邀请所有同事参加，硬把自己工作上的关系都带到婚礼上！那么，结婚，邀请哪些同事最妥帖？确定邀请人员后又该如何通知才不失礼数？下面是我的一些个人之见，希望对大家有所帮助！必邀派朋友级同事：除了工作外，私底下经常小聚，已经升级为朋友关系的这类同事。来往级同事：礼尚往来，曾邀请你参加过婚礼的那些同事。

同事婚礼邀请你参加，无论婚礼等级怎样，至少说明他们对你的认可和重视。因此，自己婚礼一定不能落掉这类同事，不然，会显得自己很没诚意。

共室级同事：同在一间办公室，人数一般不多，平日里低头不见抬头见。一般都很熟络了，若举办婚礼这种事情都不邀请他们参加有点说不过去。

因此，我特意把他们也列入了必邀项。通知方式——发喜帖 共室同事则可亲自发送喜帖，并提出口头邀请；现已不共室的旧同事则可寄出喜帖并电话通知邀请或亲自上门递喜帖提出邀请。

随意派 中国人结婚都喜欢赠送礼金，以示祝福之意，但随着社会风气的变化，礼金也成为时下许多人的负担。尤其是年轻人，刚刚工作没几年，收入有限，养活自己都困难，时不时的还要为朋友的婚礼凑份子钱，着实是一种幸福的尴尬。

因此我们给同事发喜帖的时候，尽量简化邀请名单，对于那些不是很熟悉，平时又不怎么来往的公司同事或者已经去到异地工作的旧同事可以不做特别邀请。

2 结婚如何正确通知邀请同事

结婚，邀请哪些同事最妥帖？确定人员后又该如何通知呢？我认为：新人们应先根据自己婚礼的预算以及婚礼规模的大小来确定邀请同事的人数。毕竟婚礼本应是一场大的家庭派对，一场属于亲戚朋友的聚会，而公司同事则是属于自己的工作范畴。因此，婚礼没有必要邀请所有同事参加，硬把自己工作上的关系都带到婚礼上！那么，结婚，邀请哪些同事最妥帖？确定邀请人员后又该如何通知才不失礼数？下面是我的一些个人之见，希望对大家有所帮助！必邀派朋友级同事：除了工作外，私底下经常小聚，已经升级为朋友关系的这类同事。

共室级同事：同在一间办公室，人数一般不多，平日里低头不见抬头见。一般都很熟络了，若举办婚礼这种事情都不邀请他们参加有点说不过去。因此，我特意把他们也列入了必邀项。

通知方式——发喜帖共室同事则可亲自发送喜帖，并提出口头邀请；现已不共室的旧同事则可寄出喜帖并电话通知邀请或亲自上门递喜帖提出邀请。随意派中国人结婚都喜欢赠送礼金

以示祝福之意，但随着社会风气的变化，礼金也成为时下许多人的负担。尤其是年轻人，刚刚工作没几年，收入有限，养活自己都困难，时不时的还要为朋友的婚礼凑份子钱，着实是一种幸福的尴尬。因此我们给同事发喜帖的时候，尽量简化邀请名单，对于那些不是很熟悉，平时又不怎么来往的公司同事或者已经去到异地工作的旧同事可以不做特别邀请。

通知方式——口头通知

3 结婚怎么请同事

1、不知道你工作几年了？如果刚来时间不长，就不要期望他们都会参加。

2、要给人把请柬发到，来不来是他们的事，没有请到，是你的失礼，这个邀请，也是宣告大家你的婚姻状况；

3、准备好喜帖，保证每个领导有一份，领导包括 “大”领导和“小”领导，注意如果自己书法不好的话，请人代写；

4、写好以后，给每个领导送一份，并当面邀请，如果有需要某位领导讲话，直接告诉他；

5、到每个办公室去，都打个招呼，包括你熟悉的和不熟悉的，只要见过，就要通知到；一般人这种事情，即使不熟，即使不去，也不会当面给你难堪的；

6、最后给每个人发邮件或短信，再次告知时间地点，并留下单位的一个联系人或部门，意思是份子钱可以由其代收，并可通过他知道大概有多少人会来，以便预留座位。

4 如何安排婚礼坐席

父母亲戚

新人双方的父母应该有单独的婚宴席位，我们将他们的席位分别安排在左右两侧，靠近婚宴主桌的前几桌，父母的长辈、亲戚、朋友、同事，可以安排在同桌或相邻的几桌，以方便照顾。

值得注意的是，父母双方的朋友和同事应该分在相对应的区域和位置，千万不要搞错，以方便交流和照顾。

同学好友

这类婚宴宾客一般都是新人们的多年好友和死党，一般安排在婚宴区的最后几桌，让他们自得其乐，不用刻意特别地去照顾，到最后可以和他们好好聊聊，同时也包括部分的工作人员等。

领导同事

这类宾客应该安排在婚宴现场的中段，同时将尽量熟悉和认识的分在一桌，如果大家都不是很熟，最好能有个熟悉的人调和一下气氛和及时给与帮助和照顾，这样会显得尊重和礼貌一点。

如果您有任何关于婚礼方面的相关问题，您都可以在到喜啦上找到答案哦！