结婚领导没参加伴手礼怎么给

婚宴领导没参加的话，上班第一天，您携带伴手礼，去领导办公室，敲门得到允许后，进门和领导汇报，说知道领导很忙，感谢领导的祝福，特意带着伴手礼答谢领导的关心，请领导收下伴手礼分享喜悦。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快～

店长结婚，员工没有随礼，店长没有请客的义务。

既然谈到了随礼和请客，那么，就是所谓“礼尚往来”的情况……你这边向我示好，我这边才会善意回应。如果你这边不搭不理，我这边当然也就没必要请你吃饭……

所以，当店长结婚而员工没有随礼的时候，店长是没有请客的义务的……

但是，这个事情从本质上说，却是有更深层次的意味的……

结婚，是人生大事。一般来说，在职场上，同事结婚，大家都会去祝贺的……不管是彼此之间关系如何，即使平时没啥关系，也会去祝贺的。甚至平时有点小过节，在同事结婚这件大事面前，也会暂时放到一旁，去随礼祝贺的……

之所以会如此，是因为，职场上，与人为善是大前提，自己必须努力与同事搞好关系。所以，当遇到结婚这样的大喜事的时候，大家才都要去祝贺，表达祝福。目的就是与对方搞好关系，以后再见面，关系更好相处。

而如果结婚的是领导的话，下属们会参与得更加积极，祝贺得更加热烈的。这样才能让领导开心，对下属才会更好。

但是，这位店长结婚，下属却都没有随礼……这说明，这个店长被下属们孤立了……他的处境实在尴尬！他必须采取点什么措施来挽救自己与下属们之间的关系了。否则，他的工作就不好开展了。

我来说说看法，作为一名员工，我们面对同事结婚要不要随礼这个问题时，应该理性对待，不能盲目跟风。首先，随礼是一种礼仪和传统，但随礼的金额不应该影响我们对同事的看法和关系，更不能强迫自己去参与。其次，随礼的金额应该根据个人经济情况来定，不能超出自己承受范围，也不能低于一定的礼仪标准。最后，我们应该思考随礼的真正意义，是为了表示祝福和关心，还是为了赢得同事的好感和利益。因此，随礼是一种心意，不应该过于在意金额，更不能成为不必要的压力和负担。作为同事，我们应该尊重彼此的选择和决定，不管是否随礼，最重要的是真诚地祝福并支持同事的婚姻生活。

需要分情况来看，第一、如果是普通同事，相互之间无竞争利益的往来，衡量是否会对你有帮助，若是单纯的一个办公室的同事，那其实作用不大，若想单纯的给同事送祝福，简单随个礼就可以了。第二、如果是稍微高一点的领导，能够帮助到你的工作业务进展，那可以随个礼，表示你对同事的祝福以及关心，这对你们未来的相处是很有帮助的。。。

如果单位同事结婚的时候我给他随礼了，但是在我结婚的时候通知了他他却没有给我随礼，这个事情一般的人是怎么看待，我觉得既然他当时知道了你通知他你结婚了。他还是没有给你红包证明他是不想给你。觉得这样的人不应该继续在交往下去。那你之前他结婚的时候你给他红包那就相当于给他算了。我个人觉得是不用跟他计较这些东西。自然他都不在乎你之前给他的红包而现在你结婚他不给你红包。这样的人你从此以后跟他不要交往。一个红包就能看清一个人的真面目。

如果领导结婚你没有去的话，那么我觉得你结婚也不应该再去邀请对方，因为如果领导结婚叫你了，但是你没去，我觉得就是你做事情不太对。你结婚如果叫领导去，他还要给你随礼，但是因为你没有你的礼钱，这样子的话可能会觉得不太好。但如果你不叫，可能又觉得没有礼貌，所以我觉得你可以在你结完婚之后请领导一起吃个饭，这样子就比较好了。

我认为领导只是开玩笑而已，而你比较认真看待了。

你也说了你才刚到公司不久。除了广东风俗，收了人情是会给回对方的，而且金额都不大，最多就两三百。普遍一百。那其他地方肯定收了人情就不会给回别人的对吧？

所以如果刚来没多久，跟大家也不熟，就要求别人，在别人看来会觉得：像是从别人口袋里掏钱似的。

如果是熟悉的同事朋友，别人可能会自愿给出这个红包。

但最大的关键点是，你们还不算很熟啊。你会给一个陌生人五百块吗？你肯定也不会啊。