女儿结婚前,父亲请单位领导同事议事敬酒说什么？

首先谢谢你的信任。写几点供参考：

请人吃饭，是正常的社会应酬之一，大家都要面对这些。

说话是必须的，要知道请大家来一起坐坐，主要是通过这个平台交流下感情，不是单纯为了吃饭而吃饭。如果从头至尾一直说些感激的话，大家会觉得不自在。这时要把握下气氛，适当放开些。

1、在大家到齐开始的时候，请客的主人要适当客气“我和##刚结婚，今天请大家一起坐坐，谢谢大家的光临，谢谢大家的赏脸。”简单说这么几句就行了。

2、大家一起喝过一轮，就要轮流敬酒了，敬酒先从职务高的、年龄大的开始，敬酒的时候再表达一些感谢领导关心的话。

3、如果没有家长参加，单单是你们小夫妻参加，那么要请你们的领导坐在中间，你们坐在他的对面（正下方），其他人如何坐没关系，可以请领导亲子去安排。

4、吃饭的中间，要主动引导大家探讨下各自家庭、各自工作，不要局限于你们自己的新婚。

5、最后结束，再次向大家表示感谢。

　含辛茹苦养育儿子数十年，终于看见儿子找到自己的幸福。此刻你的心情是否是激动而又不安的呢。不妨在致辞中好好表达你的情绪吧。下面是由我为大家整理的“感人的新郎父亲婚礼致辞”，仅供参考，欢迎大家阅读。

感人的新郎父亲婚礼致辞一

各位来宾，各位朋友：

　大家好！

　今日是我儿子xx和儿媳妇xx新婚大喜的日子。首先我代表我们全家对各位的光临，表示衷心的感激和热烈的欢迎。

　在此我祝愿他们在今后的生活中能够夫妻恩爱，相敬如宾，和睦家庭，孝敬父母。在工作中能够团结同事，尊敬领导，事业顺利，蒸蒸日上。

　最终期望各位来宾多饮美酒，多品佳肴，共同举杯，共同欢乐！

　多谢！

感人的新郎父亲婚礼致辞二

尊敬的各位领导，各位亲朋好友：

　大家好！

　今天是我的爱子xx和xx喜结良缘的大喜之日，恰逢国庆节和中秋佳节，新朋老友又在这里欢聚一堂，可谓是四喜临门。承蒙各位放弃这难得的节假日、放弃了和家人团圆之日而来参加我儿子的婚礼，为今天的庆典现场增光添彩，增喜添乐我们感到万分的自豪和无比的荣耀。在此我代表我们小康之家向所有的来宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！

　首先，我想对我的亲家道一声感谢，感谢你们为我们康家养育了一个优秀的好儿媳，让我们又多了一个好女儿。请你们放心，我们会像对待自己的亲生骨肉一样对待xx。从现在开始会让她感受到这个世界上又多了一份亲爸亲妈对她的疼爱。

　借此机会，我要感谢县信用联社，是信用联社成就了我儿子和儿媳的一番事业，是信用联社成全了我儿子和儿媳的美满姻缘，同时，向三年来对我的一双儿女始终给予关心厚爱、鼓励支持的信用联社的各位领导及全体员工表示衷心的感谢！

　我还要感谢xx婚庆公司的精心策划；感谢主持人xx先生；感谢县音乐舞蹈家协会、各位艺术家的精彩表演、感谢县新xx舞蹈学校的密切配合和有关兄弟部门的鼎力相助。

　感谢xx大酒店全体员工的辛勤劳动，感谢为我儿子的婚礼忙碌操劳的各位亲友们，感谢各位来宾的捧场。另外，我还要对那些到现在还没有落座，却仍在为我们壮脸助兴的朋友们道一声歉意，并由衷的感谢你们，谢谢你们的理解，请大家相信，你们给予康家的深情厚谊，我们会铭记在心，一定知恩、感恩、报恩。最后祝愿各位来宾身体健康、万事如意！希望大家开怀畅饮，开心快乐！

　祝大家中秋节、国庆节快乐。

　谢谢大家！

感人的新郎父亲婚礼致辞三

各位来宾：

　大家好！

　今天是我儿子xx和xx结婚的大喜日子，我感到十分开心同时也深感荣幸。开心的是这对年轻人经过相识、相知、相恋，终于今天携手走进婚礼的殿堂，开始了他们新的人生。荣幸的是有这么多的亲朋好友特意赶来为这对新人为我们全家送来真挚的祝福。在此，我仅代表我全家向两位新人表示衷心的祝福，同时，我也借这个机会，向多年来关心、支持我们全家的各位领导、同事及亲朋好友表示最衷心的感谢！结婚是每对新人的人生大事，也是每个家长的大事。面对台上这对新人，面对台下这么多的亲朋好友，我送三句话给这对新人，

　一是希望你们互相理解，相互包涵，在人生道路上同舟共济，携手共进，白头到老，永结同心。二是要尊重孝敬双方父母，你们结婚了，这意味着你们成人了，同时也意味着父母老了，他们更需要你们常回家看看；三是你们要不断进取，勤奋工作，要用实际行动来回报父母的养育之恩、回报社会的培养之情。

　另外，我还想感谢我的亲家，为我们王家培养了这么好的一个媳妇，这不仅仅是你们的骄傲，更是我们的自豪。

　最后，让我再一次地祝福这对新人生活幸福、互敬互爱，并且衷心祝福来参加我儿子媳妇婚礼的各位来宾身体健康、阖家幸福。谢谢大家！

感人的新郎父亲婚礼致辞四

尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！

大家好！

　今天是小儿xx新婚大喜的日子，我和我的家人心情非常激动，感谢各位来宾的光临，使他们的新婚典礼更加隆重、更加圆满。

　在这个大喜的日子里，我要感谢在成长过程中付出了艰辛努力的单位领导及亲朋好友，正是你们的辛勤培养，才使他从一个不懂事的孩子成长为一个对社会、对国家有用的人，我代表xx的母亲向各位亲朋好友表示衷心的感谢！

　同时呢，今天我还要向亲家表示衷心的感谢，谢谢你们把这么一个好女儿嫁给了他。尽管今天结婚了，我还是要对xx说几句，以后你要好好工作、好好做人，在外与朋友们好好相处，在家里要好好孝敬双方老人，对xx要好好对待，一定要尽到一个做丈夫的责任，维护好自己的小家庭。

　最后，让我再次感谢各位来宾的光临，请大家吃好、喝好、玩得开心，谢谢！

感人的新郎父亲婚礼致辞五

各位来宾、各位女士、各位先生：

　大家好！

　今日是我儿子与xx**喜结良缘的大喜日子，各位来宾远道而来，我在此表示最热烈地欢迎和衷心地感激！我儿子与xx**结为百年夫妻，身为双方父母感到十分高兴。

　你们经过自我相知、相悉、相爱，到今日成为夫妻，从今以后，你们要互敬、互爱、互谅、互帮，以事业为重，用自我的聪明才智和勤劳去创造完美的未来。不仅仅如此，还要孝敬长辈、孝敬父母。

　最终，祝你们俩新婚愉快、幸福美满。

　祝来宾们身体健康、万事如意。

　谢谢大家！

单位同事朋友红白事都参加，老同事都退休了，儿女结婚还能请吗？ 

笔者观点：还是算了吧！这种事一辈一辈的循环往复，谁也不占便宜，谁也不吃亏，有什么好计较的。试想一下，等将来有一天你退休了，那些给你随过礼的人，又该如何？

凡是在一个单位坚持到退休的人，都能遇到这种情况。我们刚进单位的时候，哪些老同志家里的红白喜事，我们一次不拉的都随礼，等我们的孩子结婚的时候，他们都退休了，人也不在本地生活了，难道为了那区区一点礼金，专门打电话催收吗？

对新来的同事来说，他们依然会遇到同样的问题。老的走了，新的来了，谁也不吃亏的。退一步讲，吃点亏又有何妨？新陈代谢，自然规律而已，计较的太多显得你心胸狭窄。别人如何做我不知道，我身边的同事家里遇到红白喜事，是不会请已经退休的人员的。当然你请了他们，他们自然是要随礼的，但我认为真的没必要。

真正的交情你不说他也会来，你们会随时随地联系，相互关心着日常生活中的事情。可惜的是现在好多人是有事通知你，没事不联系，甚至常年没音讯，一旦你接了电话，准有事。退休了，我觉得不用请了，该来的自然会来，人走茶凉，情薄如纸，是非常现实的事情。

假如你离退了，还在某些方面有点影响，有点关系，放心吧，会有些想不到的人会去的，如果你平平凡凡，就不要想着谁会来参加你的宴请。嘴上说得很好听，礼轻人意重，可现实是在视礼金的多少而论。礼尚往来，还人情很对，可又有多少不是为了情啊。

以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。

如果你自己在单位，可以私下或者当面告诉同事，比如：“我女儿/儿子最近找到了生命中的另一半，他们计划近期结婚，感谢大家一直以来对我的关心和支持。”

如果单位中其他人有儿女结婚的情况，可以主动向前表示祝贺，比如：“听说你女儿/儿子最近要结婚，恭喜你成为岳父/岳母/公公/婆婆，祝新人婚姻美满，早生贵子。”

在表达祝贺时，语言可以简洁得体，根据平时工作中的关系和氛围来决定是否要送礼物或者邀请同事参加婚礼。

正常的慰问肯定是不违规的。因为人为关怀是人之常情，也是必然要做的，只是要按照一定的标准。礼尚往来是中国人的优良传统，也是大家好的所津津乐道的，所以单位之间的慰问肯定不会违规。只是不能借助慰问之机行贿受贿，干一些非法的事情。那样就涉嫌违规行为了。

　　家庭相关优惠政策如下：

　1、有14 周岁以下独生子女的在编员工可享受独生子女费，发放标准根据当地政府的规定执行；

　2、外派人员的配偶子女可报销探亲路费、公司尽可能帮助跟随配偶寻找工作等，具体参照公司外派管理制度执行；

　3、员工直系家属如父母、配偶和子女身故，公司发放一定的慰问金，慰问标准为1000元。

法律分析：国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》对于婚假新规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

这个观点是错误的。

国家并没有规定直系上下级不能结婚，只是在公务员法里面规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一***员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

直系亲属之间不能成为直接上下级领导职务，是为了防止工作权利的集中，防止某一方的权利过于集中，保证某一方的公正廉洁。

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当回避与***员的亲属关系，在***员职务变动和离退休后，其本人及其夫人、孩子都应回避，对于一般公务人员的回避范围规定就更为广泛，包括父母的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆、妻子、儿女、儿女的配偶以及兄弟姐妹的配偶等。

国家并没有规定直系上下级不能结婚，只是在公务员法里面规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一***员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。