为什么他们喜欢加入新加坡国籍拜托各位了 3Q

新加坡移民政策 新加坡长期推行自由经济体系，广纳人才，欢迎世界各地的企业家和专业人才来新加坡定居，接收新移民的条件越来越宽。同样地，由于新加坡是双语系国家，华人占其人口的绝大多数，加上中国在地理上比欧、美更近，因此越来越多的中国人把新加坡作为移民的理想之地。移民新加坡大至有以下五种途径。 1．投资移民 据新加坡政府有关规定，外国人投资150万元新币，可直接申请成为新加坡永久居民。该计划主要针对外国企业家，目的是吸引更多的企业家来新加坡投资。投资者必须先注册有限公司，然后呈交投资计划书和有关文件。投资金以存款方式存在新加坡政府，投资项目至少须经营5年。投资者的家庭成员，包括配偶和21岁以下子女，可直接申请成为永久居民。父母可申请长期亲属签证在新加坡居住。如父母、岳父母需同时申请永久居民，每增加一人，存款需增加30万新币。子女超过21岁，需另外申请，批准机会也很大。 2．技术移民 新加坡政府欢迎世界各国人才精英来新加坡就业定居。大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用，获得就业准证(EP)。准证持有人可向移民局递交永久居民申请，批准后成为永久居民(PR)。从申请到批复一般需3-6个月时间。 3．结婚移民 根据新加坡有关规定，与新加坡公民或永久居民结婚的外国人，均有资格申请成为永久居民，但移民局将视具体个案审批。需指出的是，近年来有以假结婚骗取永久居民身份者被检举，永久居民身份被取消。 4．特殊移民 海外艺术人才（艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学、**等）经过新加坡国家艺术理事会评估，通过推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明材料（相集、报刊报道等）。 5．自雇移民 雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一家公司，然后以董事的身份向移民局申请就业准证，也可先以开办公司的名义申请，移民局批准就业准证申请后再注册公司，公司注册后，经移民局核实发出就业准证。获就业准证6个月后，可申请永久居民权。 新加坡永久居民享有的权利 1) 申请租用或购买政府居屋（购买限已有配偶者）； 2) 子女享受与公民子女相同的教育待遇； 3）配偶及21岁以下子女可直接申请成为永久居民； 4) 父母可申请家属准证在新加坡长期居留。 成为永久居民2年以上，方可申请新加坡公民。 ---------------------------------------------------------------- 以上是我复制的，在网上查也是这个资料吧，我个人感觉，因为新加坡那华人最多，咱们中国人到那即使英语不是很流利也可以很容易的活下来 再者就是那里的环境很好，是最适宜人类居住的城市之一，那里的大学也很棒的，如新加坡国立大学 （新加坡国立大学成立于1905年，是新加坡历史最悠久且最赋声望的大学，也是亚洲首屈一指的高等学府。国大的前身可以追溯到1905年设立的英皇爱德华七世医学院和1927年设立的莱佛士学院）他的教育质量可以和咱们的清华相比，但比清华要好考些。 那的治安也很好，我叔叔就移民到那的，我以后也会在那上大学。 谢谢采纳

永

久

居

民根据不同的技能和资格条件，你可在不同计划下申请永久居民。1

专业、技术人员及技术工人永久居民计划(PTS)大部分永久居民申请都属于这范畴。如果你受聘在新加坡工作，持有有效的P或Q或S工作准证，年龄在50岁以下，已在新加坡工作一段时间，就可提出申请。申请人可在同一张申请表格内，同时为配偶和年龄不超过21岁的未婚子女提出申请。有关单位将以积分制评估你的申请，考虑范围包括：工作准证的类型,

在新加坡逗留的时间,

学历,

基本月薪,

年龄，在新加坡是否有亲属2

投资移民外国人士在新加坡投资设立设新公司或投资在现有的新加坡公司，投资者本人、家属（配偶和21岁以下的未婚子女），均可在该计划下申请成为新加坡永久居民Permanent

Residence(PR)可选择以下3种计划：（A）投资者将至少新币100万元投资在新加坡设立新公司开展业务或投资现有新加坡公司业务并持有股份5年；（B）投资者至少投资新币150万元在新加坡设立新的公司或投资现有新加坡公司业务或政府批准的投资基金5年。（C）投资者至少投资新币200万元在新加坡设立新的公司或扩充现有公司业务或政府批准的投资基金5年。其中50％可用于投资住宅物业。投资者的家庭成员：配偶和21岁以下子女，可直接申请成为永久居民。父母可申请亲属长期签证，在新加坡居住。如父母和岳父母需同时申请永久居民权，每增加一名申请人，存款需增加30万新币。子女超过21岁，需另外申请，批准机会也很大。

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结婚移民根据新加坡有关规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女)，均有资格申请成为永久居民。但移民局将根据具体个案而审批。特别指出的是，近年来有以假结婚骗取永久居民身份者，被检举，永久居民身份被取消。4

特殊移民海外艺术人才(艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学和**等)可经新加坡国家艺术理事会评估，经推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明文件(相集、报刊报道等等)。5

自雇移民顾名思义，是雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一间公司，然后以董事的身份向移民局申请就业准证EP。也可先以开办公司的名义申请，移民局批准就业准证申请后，再注册公司，公司注册完成后，经移民局核实发出就业准证EP。成功申请EP6个月后，可申请永久居民权。如何申请关于成为永久居民的申请过程和申请表格下载，可上新加坡移民与关卡局(ICA)的网页查询：

http://appicagovsg/serv_pr/per_res/app_for_prasp

申请/更新RE-ENTRY

PERMIT

http://appicagovsg/serv_pr/per_res/app_for_repasp

或拨新加坡移民与关卡局的热线:(65)

6391-6100传真：(65)

6298-0843

/

6298-0837填妥的表格及所需文件须亲自呈交至以下地址：永久居民服务中心（Permanent

Resident

Services

Centre)5th

Floor

SIR

Building10

Kallang

RoadSingapore

208718你的家庭你可与配偶及未婚子女（只限21岁以下）一起提出申请。如果子女已超过21岁，则需独立申请，根据他们自己的条件来评估。作为新加坡永久居民，你也能为父母申请社交签证，让他们来新加坡探访或居住。这类签证有效期最高5年（期满可申请延期）。欲知更多详情，可联络新加坡移民与关卡局（联络资料前面已提供）。新加坡移民与登记局的网址是：

http://appicagovsg/serv_visitor/social_visit/social_visit_appasp

《大红包》**不是烂片。

这部**的剧情编排真的很加分，男主包贝尔在公司10年摸爬滚打，共用了近30万的红包来但人情世故，但是因为和前任难堪的分手，无颜在总公司继续混下去，想在调离分公司之前将这10年的人情红包用假结婚的方式收敛回来。

这样的设定平平无奇，导演用戏中戏中戏表现得喜剧感十足，简单概括就是**《大红包》中男主包贝尔为了骗红包，于是他假借要拍一部名为《大红包》的**骗女主Ellie成为他拍摄**的女主，在假的**拍摄中，还要骗女主一些假**中的意外是刻意而为之。

**分析

生活中的意外和对生活的夸张就是喜剧的来源，导演将这两点展现的淋漓尽致。戏中戏的方式将观众带入一个不同的观影视角，观众在**院和拍摄现场两个场景来回切换形成强烈的对比，趣味性十足。但是，这部**最致命的缺点就是强凑主题—新春档，戏中戏是一个好的表现方式，新春档也是一个烫手的山芋。

可如果不能很好的将两者结合，注定是实验失败的小白鼠。将红包、贺岁这一主题去掉，以这样的**编排形式可能更会趋向于闪耀的火花而不是呛人的黑烟。还有就是**结尾的强行正能量，用**荧幕向观众传达积极的正能量是一种责任，可是强行拼凑的正能量只是糊弄人的障眼法，观影到最后，强行正能量和煽情是真的尴。

澳洲，因其独特的社会环境以及丰富的自然资源吸引着许多人前去工作、学习，不少人还定居于此，其高度发达的经济，理想的创业投资环境深受许多投资人的青睐，那么如何移民澳洲呢？

澳洲188A创业移民申请条件：

·55周岁以下，个人及家庭净资产至少80万澳币；

·过去四财年间有两财年实现50万澳币以上年营业额：

·过去四财年间有两财年，夫妻名下持股比例超过30%（上市公司10%）；

·EOI打分不低于65分。

澳洲188C重大投资移民申请条件：

·夫妻名下个人及家庭资产500万澳币以上；

·投资500万澳币到澳洲合格投资产品；

·合理解释资产累计过程并提供部分支持文件。

澳洲132商业移民申请条件：

·主申请人55周岁以下，有成功经商背景；

·夫妻名下个人及生意净资产至少150万澳币；

·过去四财年间有两财年公司净资产不低于40万澳币；

·过去四财年间有两财年公司营业额不低于300万澳币；

·过去四财年间有两财年夫妻名下持股比例超过30%（上市公司10%）；

·申请获批后登陆两年内，投资至少150万澳币到当地企业项目中（或创立新公司）；

新年以来，关于澳洲移民的消息接连不断，一月份昆州、维州、西澳、南澳纷纷宣布暂停申请的消息，原因是配额不够。

移民大多集中于悉尼和墨尔本，使得澳洲各地人口分布不均，也由于其他一些主流移民国家收紧政策，致使澳洲移民申请量激增，只能限制移民数量。但大多有惊无险，关闭只是暂时的，随即南澳、新州、维州又恢复了申请。

从2018年澳洲政府实施的一些新政来看，澳洲在一些移民选择方面越来越趋于严格，许多项目申请条件都有了或多或少的改变，而一些项目的火爆程度也使得澳洲政府想方设法地吸引更多移民者前来投资，2019年澳洲投资趋势与利好政策仍然值得期待！

温馨提醒：移民有风险，投资需谨慎

天道留学老师提醒大家申请日本工作签证的步骤：

要先明确自己目的和自己的工作特点。具体步骤如下：

1首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。

2然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。

3根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。

4自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。

三怎样申请人文知识・国际业务签证

人文知识・国际业务签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。一般中国留学生毕业后想在日本工作的话，一般都申请这种签证。在这里，我们就以人文知识・国际业务签证为例，做一些详细说明：

1申请人文知识・国际业务签证前的自我分析

申请人文知识・国际业务签证之前，首先要判断一下，自己是否具备

申请这一签证的条件。申请这一签证的两个基本条件：一是雇用单位的条件，二是申请人本身的条件。

雇用单位的条件：

1)首先必须得有单位雇用你。也就是说，你得有就职的单位。

2)雇用你的单位得雇用得起你。也就是说，那个单位得给你发工资。

3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说，那个单位是个正经的单位。

4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。

申请人的条件：

1)学历条件

最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。

2)专业条件

申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。

3)“非你不可”的独特性

如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。

按照签证性质可分为：

1、旅游签证（商务签证、旅游签证、探亲访友签证）；

2、留学签证（学生签证）；

3、工作签证（就业准证（Employment Pass）、S-PASS、工作准证WP、创业准证（EntrePass））。

4、结婚移民签证

其中，商务签证、旅游签证、探亲访友签证等属于短期签证；

长期旅游签证，学生准证和就业准证等属于长期签证。

扩展资料：

通常情况下，各国对下列人员都不会发给签证：传染病患者、精神病患者、吸毒者、贩毒者、娼妓、曾被驱逐出境者、危害国家安全和社会秩序者、恐怖分子、用伪证骗取签证者、生活费用无保障者等。

如果申请人第一次申办签证属于前往国家（地区）按法律规定而被拒绝的，申请人则没有必要再去第二次申办。 

如果第一次遭到拒绝的原因属于证件材料等方面的，则应该准备齐全证件材料后再去申办，或者按使（领）馆官员约定的时间再去申办。

特别值得注意的是，一定要争取第二次获得批准。否则，第三次再去申办，获签的可能性就更小了。因此，第一次签证的准备工作将会非常重要。

参考资料：

-新加坡签证

专访创大资本许洪波

　创新的成本变得很低，创新的传播变得很快，这样一来创新会在中国越来越多地发生。

　许洪波教授，创大创始人兼董事长、中国创业教父。他是全球移动Java标准六个起草人之一，也是全球第一批人工智能和机器人技术专家，主攻人工智能神经网络计算领域。除此之外，许教授还是中国15位「核高基」科技重大专项总体组成员之一(15位成员之中有8位院士、2位将军)。

　许洪波教授经历丰富，先后在7个国家11个城市工作过，具有超过20年的TMT行业战略规划、产品研发经验，在全球互联网领军企业SUN、BEA等担任过首席架构师和首席科学家等，领导开发了多款国际知名互联网产品。

　2015年许洪波创立了创大资本，前创大在中国的深圳、广州、上海、北京，新西兰的奥克兰、澳大利亚的悉尼建立了孵化器和天使投资基金。创大创立以来投资了精明购、F5未来商店、差评、高木人工智能学习、爱婴慧等一批著名项目。许洪波先生投资的创业项目70%拿到了A轮，50%拿到了B轮，创造了中国天使投资界最高成功率和回报率的奇迹。

　 大规模创新在中国

　过去大家常讲「C2C」，Copy To China，而如今我们看到越来越多的中国创新。比如微信，过去几年，微信已经变成一个西方非常尊重的中国创新典范，因为微信构筑了一个非常大的生态系统，它把社交网络、支付、应用都无缝地融合在一起了，到今天，微信仅仅是一个6岁的产品。

　当然，很客观地说，我认为微信遇到了一个非常大的成长瓶颈，微信现在太重了，越来越不好用，无效信息越来越多了，大家也许会在某一个时间节点上抛弃它。但是我想说的是，随着技术趋势的变革、渠道的变革，令如今的创新有可能在世界上任何地方都发生。当然，中国有更大的机会。为什么因为中国基数够大，有巨大的产业规模的优势，这也包括资本的优势。

　驱动这个的变革的因素还有很多。

　首先，技术成本。技术的成本现在已经降得非常之低，在2000年如果你想创业，你得买Oracle的数据库、要买服务器等，当时没有一百万美元是不可能去创业的，光买路由器、数据库、服务器就要那么多钱，还要雇非常昂贵的DBA(技术支持人员)，而如今这个技术成本已经非常低了，感谢有了云计算。现在无论在亚马逊上的云还是阿里上的云，一个月可能只要5000块钱就可以8个CPU的云服务器，外带各种开源软件和数据库服务。

　第二，市场的渠道也大大扁平化了。今天通过移动互联网，通过社交媒体，你的这个创新可能会一夜之间走向千家万户。就像去年，我们投了一个很小的团队叫「爱分享」，「爱分享」去年情人节搞了一个活动，在网上晒假结婚证，如果我是范冰冰的粉丝可以晒一个和范冰冰的假结婚证。这么一个简单的事情它一天就获取了一亿PV，在全国刷爆了，但那个团队当时也不到十个人，这在过去的时代是不可能的。过去，不管是通过电视台还是传统纸媒成本都会非常贵，而今天，感谢有了移动互联网，感谢有了社交媒体，令你好的创意、好的创新可以迅速传播开来。

　第三，资本的力量。整个财富的积累正在变得非常快，看看滴滴，看看今天的ofo和摩拜，它们已经不仅是独角兽了。ofo现在号称估值接近百亿美元了，并且这个公司还不盈利，还在巨亏。

　这些要素让创新的成本变得很低，创新的传播变得很快，这样一来创新就不仅仅是硅谷的专利，中国创新正越来越多地发生。

　我想，中国作为世界第二大经济体，创新的步伐又这么快，在全世界没有任何一个地方可以做到。

　 比华为还快速的「超级大脑」

　我看到，今天的'中国有一些非常聪明的孩子，他们极为敏锐，北大系、清华系都有。除了北大清华，在北航，我还看到一位非常棒的拓扑数学的科学家，他发明的算法可以比今天世界上最好的算法好一千倍到十万倍。

　今天的计算我们叫做ABC时代，A是AI，B是Big Data，C是Communicating Network，这个ABC时代产生了海量数据，很多都是非结构化的。比如FBook，现在有大致20亿的用户，它比微信还大。它的社交网络信息大概有20万亿条，按照现有技术，处理这些需要5万台服务器，旁边还得建一个水电站。但对这个科学家来说，只需要20台服务器，就可以完成这个计算量。

　华为做过一个测试，拿广东移动做例子，广东移动每天产生一个P的CDR(话务数据量)，华为要处理这一个P的数据要三天的时间，那就意味着华为其实没有任何能力去对这些信息做实时处理。比如反恐，去发现潜在的暴恐分子，靠现在的方式追踪他的号码是做不到的，你三天以后才分析出来，三天以后不知道这个人跑去哪儿了，但这个科学家研究出来的系统，只需要9秒就可以处理一个P的数据量。所以，它可以做到几乎实时。

　除他之外，我们国家还有一大批华人科学家。我原来在新西兰皇家科学院工作，从全世界范围来看当下的计算领域，有超过一半的教授是华人。不过，这些华人95%以上是受到压制的。因为无论如何，他也爬不上那个Hierarchy阶层。这里存在一个什么机会呢我们可以建立一个个的Model，有了一个成功案例后，就可能吸引到很多杰出的华人数据科学家去创业。

　今天他们的生存状态是什么呢他们拿30万、50万的年薪觉得还OK，很舒服，如果让他创业，抛家弃子每个月吃狗粮这也不现实、也做不到，但是通过中国的市场加上资本的力量可能会产生一个新的模式，让这帮杰出的华人数据科学家到中国的市场来创业，那就很可观了。所以，我觉得中国人从来不缺智力，现在需要的可能就是从原来的「双创」转向于去给这些杰出的数据科学家，给他一个空间。我们现在的「海豹突击队」模式就是这样的尝试，为了给创业公司更好的人才组合，我们给他配CEO、技术团队，这样的话，就有人帮着创始人去解决行业或者产业所面临的重大问题了。

　 好的创业者应该具备的素质

　优秀的创业者能让你有很直接的感觉，这种感觉你可以很快感觉得到，比如他的气场。所谓的气场如果你把它量化有几个东西，第一个事情，他能够非常清晰的去洞察行业变革的趋势和秘密。除此之外，这个行业是不是处在tipping point上也很重要，tipping point就是水烧成98度了的最后两度。在拐点没有产生之前这个市场是一个冷的市场，举个例子来说，智能手机，如果它的覆盖率达到30%，那么各种APP、各种移动互联网应用便处在一个拐点之上，如果过了这个拐点，它可能就变成了一个充分竞争的红海。所以，把握到这个变革的机会产生的那一刹那很重要，通常的机会的时间我认为不会特别长，这个机会窗口大概在半年到一年的时间，除非你做的是一个非常底层非常核心的iOS这样的东西，不然你的时间窗口是很短的。

　一个好的创业者他有对趋势的判断是敏锐的，这个大的拐点产生后，接下来就看他在这个趋势里面可以做出什么样的动作，把握住这个重大的变革机会。什么叫重大的变革机会呢就是说，你的产品推到市场上要至少比现有的产品好十倍。

　第三个事情，它要有足够的执行力和资源，能把他的这个梦想、愿景可以去实现。

　第四个，我喜欢的创业者是有一些轻度的抑郁或者恐惧的人，他会发现如果这个事情不去做，就会产生的一个巨大的忧患或者心理阴影，而这种恐惧令到他不知疲倦地前行。举个例子来说，比如埃隆·马斯克，他之所以做Space-X，是因为他觉得可能再过60年地球就不再适合人类生活了，当然这个恐惧霍金也有，所以马斯克说或许在未来人类要移居火星，这样，他说他需要提供一个低成本的交通工具让人类可以延续未来。很多非常大的创新是基于对一个产业的恐惧或忧虑驱使他做出改变而不是能赚多少钱。

　比如说我们在澳大利亚投的一个水下机器人的项目家叫做Abyss，研究方向是如何在极端恶劣的情况下，在人类触达不到的地方去更好地理解这个世界。虽说现在我们可以上月球，甚至可以上火星，但事实上我们往地下走的能力是很差的。人类的潜水只能潜到10米，马里亚纳海沟至今人类还没真正下去过(只是一个小的探测器触达了这一点)。我们在空气的环境下我们的机器视觉已经做得很好了，但是如果我们在浑浊的水里，怎么做到这一点他做了一个机器人，希望用机器人找到水下大坝的裂缝，你要知道在澳大利亚，如果潜水员下去干活时薪是一个小时1500澳币，同时还有生命危险，就算给钱大家也不愿意做。所以，他发明了一个机器人，通过技术的手段去接触人类不能抵达的地方或者非常危险的地方，然后可以去更好地探索未知世界。或许这样的技术未来我们在月球、在火星上也会有巨大的用处，因为据说火星上有很大的沙尘暴，比北京要厉害多了。我觉得，这样的抱负令到他可以去改变一个行业。

　我为什么要投资这个项目呢其实原因很简单，全世界的大坝80%在中国，这个市场非常巨大，所以我觉得我们需要这个东西。这个东西对于咱们的生命安全财产非常有价值。

　我喜欢的创业者，他需要有几个重要的素质。第一是对未来充满热情，充满激情，有大的抱负。第二，他要有很强的逻辑。他知道为了实现目标一步一步应该怎么走。当然，最重要的一点，他要有极强的学习能力。创业其实是在解决一个前人没有解决的问题。你找不到答案，你必须去迅速地试错，找到一个能解决问题的优化路径。那种特别感性的创业者、仅凭着一腔热情创业的，我觉得这可能不是我的菜，我喜欢的是热情与理智融合，同时有轻度焦虑的那种创业者。

　 VC中的海豹突击队

　投资的成功其实是个幂指数，《从0到1》里Peter Thiel也提到过这个逻辑。你只有投到那些最优秀的，能够想改变世界然后真的去改变的人才行。Peter Thiel不说了嘛，他投的Fbook，是总共投的200个项目之一，但过去7年，Fbook带来的回报等于后面199个项目的总和。当然，他当时写那本书的时候FB只是一个小的独角兽，当时可能只有20亿美元左右，Palandir也是同样的道理。

　所以，作为投资机构，如果你只能投到平庸的二线的创业者，那么你是永远也跑不出来的。一级市场和二级市场一个很大的不同。二级市场你还可以做风险对冲，在一级市场上是没有办法用差的项目对冲好的项目的，这是一个赢者通吃的世界，赢者take the all。

　我们有深厚的技术背景，技术也是创大的DNA。当我们跳到投资行业时，我们意识到这个行业其实有一些系统性的缺陷，是整个行业都没法解决的。举个例子来说，比如天使投资，这件事风险最高，回报最高。但正因为天使非常早期，在项目最需要支持的时候，全行业却没有办法给它提供系统性的支持。为什么不行呢比如一个天使基金总额1个亿，一年200万的管理费，你大概可以拥有两个GP，两个跑腿的。两个GP，一年200万没了，其实这个钱是不够的。你想想看还有各种差旅，各种活动，开支都要从里面出。回到另外一个角度来说，你最多养四个人，而且大家还得吃「狗粮」。你300万投一个项目，那么你得投33个项目，为了投33个项目你至少得看1000个项目吧。现在我们每个月可以收到800个左右的项目，但我们只能投一个到两个，这样算的话，那就意味着你这4个人在一年到一年半要投三十多个项目，你要看几千个项目，你连看项目的时间都过不来，你怎么可能给投资团队，给被投团队提供系统性的服务、给他对接资源所以，不是你不愿意，是你没有能力。

　所以为了解决这个问题，我们开创了「海豹突击队」模式。对于项目来说，三分靠投，七分靠管，其实这也是美国的成功经验，他们有非常大的投后服务团队，创大把它做到天使轮。我们建立了一个中国优秀的投后服务团队，给创业者不仅是钱，我们还从商业战略、技术、产品、市场、品牌，再融资，财务、法律等方面给创业者全方位的服务，这些服务的价值是什么就是我们可以系统性地提高我们的成功率。

　过去我做创新谷，现在又做创大，都充分证明了这个服务体系的价值，这个服务体系让我们的成功率惊人。别人可能十个能成一个就不错了，我们十个能成七个以上，我们给创业者更好的服务，对于资本市场来说这意味着什么这意味着我们做了一个超级印钞机。我们也比较幸运，这个理念得到了包括东方富海、中科招商，盛世投资、江南春、立白集团等中国一线VC、顶级母基金、产业龙头企业的共同支持。他们的认同和支持，让我们有足够的时间，足够的资源去建立起一个全面专业的服务体系，这个服务体系我们叫「海豹突击队」。很多人说，为了创业我们可以卷袖子干，但我们是可以直接进场作战的。我想，在今天任何一个投资公司都很难有这样的决心和能力。

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