职工结婚必须会涉及到的一个话题是“婚假”。那么,婚假是怎么规定的呢2023年最新法定婚假是否发生变化一起来看看吧。
婚假法定多少天2022年新规定
1南京市最新规定,自2023年2月10日施行。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假15天。
2北京。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假10天。
3上海。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假10天。
4江西。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假18天。
5安徽。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假13天。
6湖北。依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假3天。
对于婚假期间的工资,假期在3个工作日以内的,工资照发。但由于各地婚假政策不同,目前还没有适用于全国的统一规定。因此,具体的婚假工资发放情况需以职工所在地为准。还需注意的是,婚假必须一次性休完,不可单独分开使用。且通常情况下,公司会规定员工在一年或者半年内休完婚假,不然视为自动放弃该福利。
2023年5月适合领结婚证的日子
1 选日原则
婚姻是人生的大事,选日要遵循一定的原则,不仅要考虑夫妻双方的八字命理及户口登记情况,还要考虑日子的吉凶以及是否适合举行婚礼。2023年5月,适合领结婚证的日子应该是避开不吉日并且符合双方命理的日子。
2 黄道吉日
黄历是一种传统的行事日历,其中每一天都有吉凶神煞的注释。在选择结婚日期时,黄道吉日是一个很重要的参考因素。2023年5月,5月12日、13日、16日、17日、18日、20日、25日、27日、29日都是黄道吉日,适合领结婚证。
3 命理学分析
根据双方的八字命理,可以选择命理上比较适合的日子。例如,属猴的人适合在5月13日、16日、27日、29日结婚;属猪的人适合在5月17日、18日、20日、25日、27日、29日结婚。
4 节假日考虑
有些人希望在结婚日选在假期,这样可以方便安排婚礼和蜜月旅行。2023年5月有“五一”劳动节、端午节等节假日,5月1日至5月4日是 “五一”小长假,5月28日是端午节,可以考虑在假期期间选取适合的结婚日子。
5 总结
选婚日要根据命理学、黄历、节假日等多方面因素进行综合考虑。2023年5月,适合领结婚证的日子有很多,可以根据自身情况进行选择。但无论选择哪一天,都希望新人们在新的生活里幸福美满!
2023结婚登记新规定具体如下:
1、男女双方完全自愿登记结婚;
2、结婚年龄为男已满二十二周岁,女已满二十周岁;
3、男女双方不属于直系血亲或是三代以内的旁系血亲关系。
婚姻关系的成立有三个基本的法律特征:
1、结婚的主体是男女两性;
2、结婚行为是法律行为。申请结婚的双方当事人必须遵守法律的规定,履行法律规定的结婚登记程序。否则,婚姻关系不产生法律后果。即:不受法律保护的无效婚姻,须符合《民法典》所规定的实质要件和形式要件,否则不具有合法婚姻的效力;
3、结婚行为的法律后果是,确立双方的夫妻关系。并承担由此而产生的责任、权利、义务。这种已确立的夫妻关系,未经法律程序,任何单位、个人或夫妻双方都无权解除夫妻关系;
4、结婚的必备条件:一是男女双方完全自愿,二是必须达到法定年龄,三是必须符合一夫一妻制;
5、结婚的禁止条件:禁止直系血亲和三代以内旁系血亲结婚。
结婚登记提交的资料:
1、本人常住户口簿、居民身份证;
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠红底彩色合影照片。
综上所述,结婚证的问题的,有关的当事人要咨询相关的部门从而更好的额解决,所以自己要有一定的准备。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条
登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
国家规定婚假2023,具体如下:
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假;
7、在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
婚假的办理程序:
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续;
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数;
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条,办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续;
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
综上所述,中国大部分地区婚假是3天,也有些地区婚假多余3天,具体婚假天数看各地方规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条
(一)按法定结婚年龄( 女20周岁,男22周岁) 结婚的,可享受3天婚假。
(二)符合晚婚年龄( 女23周岁,男25周岁) 的,可享受晚婚假15天( 含3天法定婚假) 。
(三)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
(四)在探亲假( 探父母) 期间结婚的,不另给假期。
(五)婚假包括公休假和法定假。
(六)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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