如何能当上阿联酋航空的空姐

如何能当上阿联酋航空的空姐,第1张

登陆阿联酋航空官网投递简历,并关注该公司相关招聘动向。一般每年都会在几个大城市进行公开招聘,或直接去相关院校专业有针对性的招聘。 不过竞争会很大,毕竟国人还是太多

但如果你在迪拜,投简历到阿联酋航空办公室或DANTA,基本条件OK,基本随时都会通知面试的

祝你好运

朝鲜空姐

日本空姐

韩国空姐

印尼空姐

泰国空姐

印度空姐

阿联酋迪拜空姐

美国空姐

中国空姐

菲律宾空姐

经常坐飞机的人,会发现空姐的脖子上总是会系一条整齐漂亮的丝巾,不仅显的显的美观优雅,也常常更惹人注意。那么它到底有什么作用呢?仅仅的是作为装饰美观吗?当然不是的,下面就给大家介绍丝巾对于空姐的用处,一起看看吧。

空姐的服饰统一规整,一套的服饰看起来十分得体美观,但如果没有一条丝巾加以搭配的话脖颈就会显得十分的突兀,另外丝巾也能更好的搭配空姐头上的帽子,整体看上去优雅大方,凸显了中国女性的知性美,显得十分的有礼貌,所以丝巾对于空姐来说不仅能够提升气质,还能增加美观度。

采用桑蚕丝的材质制成的,所以给人很柔软亲肤,上面的每一处肌理都清晰可见

从**中还能看出另一功效:紧急情况时,丝巾可充当包扎,绷带的作用。在飞机上偶尔也会出现一些特殊情况,比如手臂划伤出血,在没有绑带的时候,空姐就会用丝巾充当绷带来帮伤者止血~所以发生紧急情况时候丝巾也可以起到包扎的作用。

飞机的内部空间非常狭小,人们在这样的环境中,很简单感到压抑。大部分的制服色彩都很深,用一条五颜六色的丝带,可以很好的调节全套制服的严肃感,会让旅客视觉上新鲜,心情也就愉快了。

阿联酋航空: 

 

  豪华,再特殊些 

 

  当你一搭上阿联酋航空,迎接你的空姐空哥们就是来自各个国家的各色人种。但是,一样亲切的笑容,一样耐心的服务。 

 

  阿联酋航空刚刚荣获“2005世界最佳航空公司机上娱乐”大奖。对于机上娱乐,阿联酋航空用800万美元“埋单”,其拥有100个**和50个电视频道,超过350个音频频道和40个机上游戏。

  

  阿联酋航空公司很清楚,在丰富航线的基础上,要保持并增加客源,很重要的一个因素是领先、适需的服务。阿联酋航空用世界上最年轻最先进的飞机飞行,平均机龄55个月。不到19年的历史,这家中东航空公司在业内创造了许多第一。 

 

  在荣获的若干奖项之中,阿联酋国际航空大中国及东北亚区域经理刘荣柱特别看中“最佳特需服务”奖,“我们处处追求优秀,对于我们提供给儿童、老人和残疾人士的完整和优质的关怀服务而感到自豪。我们为孩童提供特殊俱乐部、照顾人和休息室,为年轻家庭提供特殊协助,为残疾乘客提供世界领先设施。”

  

  阿联酋航空是世界上最关怀乘客的航空公司之一。例如:为其常旅客提供免费医疗卡,上面记载诸如哮喘、糖尿病、耳聋及少儿多动症等持续症状。它使得机组人员能更好地识别乘客的特殊需求,并为其提供优质优质服务。于是,机上会为具有饮食限制的乘客提供特殊餐食,包括糖尿病餐等。阿联酋航空甚至在机上配备了盲文和特大字体安全须知卡。

  

  刘荣柱强调,阿联酋航空一直要求为客人想得更多些:宽敞、舒适的卧铺式座位以左右各2个、中间3个排列分布,累了有电子控制的脚凳帮乘客做局部运动,可调的头枕也会帮助恢复清醒的头脑;想看书时,每个座位上方不但带有个人阅读灯而且还有通风百叶窗,还你清新绿色的空气。甚至,A330机型商务舱可以通过外部摄像机实地观看起飞、着陆和沿途风光。 

 

  阿联酋航空始终认为,成功的关键是员工真诚地关心乘客。刘荣柱以为,“作为一个团队,非常主动地探询是提高我们服务标准的方法,不断改善我们的服务才能满足甚至超越客户的期望。”

  

  阿联酋的员工经过仔细甄选之后,就面临着全面的培养及培训。公司内部有一套程序来确保员工得到适合的工具及技巧,使其在工作表现、职业培训上达到优秀。阿联酋确保员工职业发展机会很多,并有内部的奖励计划来激励提出帮助公司达到更高服务标准的建议的员工。刘荣柱不忘强调,“要保持警醒,经常聆听及理解客户需求的变化,并且在全球航线网络内对我们的服务和产品进行调查。” 

 

  目前,阿联酋航空公司飞往中国日渐频繁,每周已有19个客运航班和13个货运航班。阿联酋航空在中国航班上提供中国风味餐食,如春卷、粥和馄饨等,并且,从中国出发的每个航班上都会安排两名能说中国普通话的机组人员。

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