大家进来说说可以约会有包厢的又哪些地方

1、包厢影院

　　包厢影院也可以称为“私人影院”，也是近一两年流行起来的一种观影模式。有时候吃了饭实在还是想去看**，但是又想过两人世界的情侣们可以选择去私人影院尝尝鲜，温馨提示一句，包厢内可求婚可拍照可约小情人，但是请勿大声喧哗、动手动脚，点到即止~

2、餐厅

餐厅被认为是较受欢迎的地点之一，所以约女生出来时，尽可以选择这里。当然，男生在选择餐厅时，可得长点心，选择一个拥有浪漫氛围的餐厅，这样可以有更多的时间静下心来倾听彼此的心声。

驾考不可以使用电子身份证，必须使用身份证原件，需要刷身份证原件核实身份信息。

电子身份证(EIDCard)，英文全称：Electric IDCard，即将公民个人身份，通过人脸识别的生物技术比对后，于手机上生成的电子证件，用于用户身份识别。常用的为带时间戳的二维码或条形码。

不可以的，目前驾照报名是需要带上身份证原件和照片才可以，电子身份证只有很少地区和少量业务可以使用，你最好是带上身份证或户口本去办理。

驾驶毕竟是一项需要身体力行的操作性技能，仅有理论知识是绝对不够的。无论网上的驾驶技能教程或者驾考通关必杀技，都不能代替娴熟的驾驶技能和道路经验。

除了一些家里有车的人，学员们基本只有在练车场才有机会实战，无论对于驾考还是以后的实际驾驶，多练习总是没有坏处的。当然，苦练也要巧练，在练习的过程中要善于总结自己和他人的成败经验，领悟心得和要领。

它们通过如下方式成为“95后”新消费：

1、网络媒体推波助澜；

2、网红KOL、KOC宣传；

3、新的玩耍模式体验新鲜感；

4、部分综艺宣传效果。

刚好密室、轰趴、野餐我都玩过，我并认为这是“95后”新消费方式，这是因为部分“95后”进入社会挣钱了，钱不多选择合适性价比游玩方式而已。

玩密室是动脑游戏。如今的95后普遍受教育程度高一些，也懂得学习和动脑的重要性，玩密室不仅可以增加朋友之间交流，还可以让朋友看到自己智商、锻炼自身智商，不再是从前以艺术形式交友方式，部分95后更接受以游戏交友形式来认识彼此、了解彼此，部分密室还可以让年轻人体会到科技进步真实感受，因此玩密室是“95后”消费形式之一。

一个人玩轰趴挺早的，但是对于它成为“95后”的新消费形式表示迟疑，轰趴也可以说是一种聚会表现形式。通俗讲在一个大房子当中感受几天轻松生活，房子当中有各种各样游玩设备，年轻人一起玩交流感情，玩累了就找个屋子睡觉，这种消费形式还方便AA平摊费用。

野餐不是“95后”新消费形式，每个年龄段的人都会去野餐，野餐是游玩性价比最高活动之一，非要加上95后野餐消费标签，我个人感觉只是让年轻人感受大自然带来的慢生活，毕竟现代95后压力大，部分科技改变生活带来的优缺点十分明显，也会让年轻人怀念大自然生活环境，拍照也好看方便发社交圈晒照。

年轻人的消费方式不是随便就可以定义，毕竟“95后”新消费也分为富有95人群和贫穷95后人群，不同人群和圈子有自己消费习惯，并不是几个游玩体验就可以定义消费形式，只能说部分95后对密室、轰趴、野餐游玩活动更热爱，更何况部分95后也代表不了多数95后，每个人都有自己生活习惯和消费方式，不应该用95后、00后等标签来定义。

相信不少HR都有些头疼：老板要求做团建，但是员工积极性都不高，特别是年轻员工对团建越来越反感。

团建是团队融合，增进员工情感交流的有效途径，团建过程中员工与员工、员工与领导之间的产生的情感纽带，将更有利于工作中的团队协作。但是，为什么好处多多的团建，年轻人却不喜欢了？

当下年轻人的特性：关注自我、追求个性、“躺平文化”盛行、社恐人群覆盖率高。

再看一看那些团建踩了年轻员工的哪些“雷坑”：

1团建占用休息时间，素质体力团建让人比上班还累

2以团建为名，强行灌输、倡导领导文化，单纯喊口号压抑员工个性

3团建活动游戏尴尬且无聊，非将一群社恐员工变为假笑天团

因此要策划一场年轻人喜欢的团建，这几个关键词很重要：非强制、新潮有趣、体验感好

一、非强制

1、在策划团建时，一定要注意征集员工的需求与意见

2、注意做好领导要求、员工需求之间的沟通与平衡

3、最好提供2～3个预选方案，供领导与员工投票表决

4、团建时间安排尽量不影响工作，避免出现员工放下工作团建，团建结束后加班的情况

5、团建不建议安排指标，强制要求员工完成

二、新潮有趣

在团建项目、内容策划时，要注意选择体力压力不大、尊重社交自愿原则、轻松有趣的项目，例如：

1露营：海边露营、沙滩露营、星空露营、山野露营、湖泊露营、森系露营

时下最时髦的休闲方式，拍照出片，格调满满

贴合年轻人追求自然、自由、放松、躺平的生活态度

露营亲近自然，氛围轻松，非常解压

并且露营可与多种团建活动结合：

露营搭配常客：剧本杀、桌游、户外BBQ、篝火晚会、星光音乐会

临水、临湖露营，可以玩皮划艇、桨板、龙舟

草坪露营，可以玩飞盘、棒球、橄榄球

海边露营，可以玩冲浪、帆船、沙滩排球

2综艺、影视剧同款：鱿鱼游戏、大型换装沉浸式剧本杀、综艺破冰游戏

主题贴近年轻人的互联网娱乐生活，员工参与意愿更高

经过观众检验的游戏，保证有趣好玩

3轰趴馆

轰趴馆、轰趴别墅一般有多种娱乐项目：KTV、麻将、桌游、游戏机、台球……可充分尊重员工的自愿原则，根据自己的兴趣选择娱乐项目

非常放松休闲，不会对员工造成压力

4短途、长途旅行

冬日泡温泉、滑雪，夏日去海岛、避暑

资金、时间成本较高，选择目的地是员工意愿非常重要哦！

三、体验感好

1、食、宿、行一定要保障好

2、注重一些细节能让团建格调上一个档次，例如：专业摄影师全程跟拍记录、团建精致伴手礼……

3、合理安排时间、行程，建议有条件可以先体验一下行程安排是否恰当

在进行团建策划时，可能还会遇到这些困难：

1了解了年轻员工的喜好，却不知如何选择合适的团建地

2策划多套方案供员工领导选择，消耗的时间成本非常高

3交通、住宿、饮食等诸多环节繁杂，总是容易忽略个别的环节、细节

4、不了解各景区、露营地、民宿、轰趴馆的环境以及营业状况

如果HR们担心自己难以解决以上的这些问题，那么可以选择团建公司一劳永逸，但是在选择团建公司时，也要注意甄别：

1寻找有资质、有经验的团建公司：尤其是经常为大厂服务的公司，方案服务质量好、更有保障；

2寻找紧跟潮流，常给出创新、引领方案的团建公司：年轻员工喜欢，玩出让其他公司羡慕的团建。