火车站售票员是怎么招聘

火车站售票员不招聘，一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。

或者父母是铁路职工的退伍军人，在父母退休后顶替名额调入；或者铁路部门内部岗位调动；还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。

一、 条件

1、 文化程度初中以上。

2、 年龄要求 40岁以下。

3、 求身体好,视力在 10以上,五官端正。

二、 要求

1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。

2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶老携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上,老幼乘客应安排在前面。

3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。

4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。

5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。

代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准，有营业执照、税务登记证等国家规定的文件。

代售点的设立地点须符合铁路的统一规划,所设地点要有一定的客流量。

代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。