这个男人他19岁娶了18岁的女友，24岁时和只有18岁的秘书交往并结婚。

有一个男人，他19岁娶了18岁的女友、

24岁时和只有18岁的秘书交往并结婚

28岁见到1岁的女婴，开始光源氏计划、

在31岁到日本旅行认识一名15岁的女仆，

隔年认识10岁的萝莉，

在日本旅行期间就周旋于女仆和萝莉之间，

38岁和萝莉结婚、39岁回到中国，

49岁光源氏计划成功，把22岁的小妹妹带回家，

后来活到59岁死亡。

1885年 19岁 与卢慕贞(18岁)结婚，后育有三子

1891年 24岁 认识陈粹芬(18岁)，后成为侧室

1894年 28岁 初次见到宋庆龄(1岁女婴)开始光源氏计划

1897年 31岁 流亡日本，认识浅田春(15岁女仆)

1898年 32岁 认识大月熏(10岁罗莉)

1900年 34岁 9月20日上午在神户市相生町加藤旅馆跟浅田春(18岁)

1901年 35岁 向卢慕贞(34岁)提出离婚(当时似乎还没正式离婚)

1902年 36岁 向大月熏(14岁)父亲提亲被拒绝

1903年 37岁 8月与大月熏(15岁)订婚

1904年 38岁 7月19日与大月熏(16岁)正式成亲

1915年 49岁 与卢慕贞(48岁)正式离婚

与宋庆龄(22岁)结婚

孙中山………………

在现实的职场中如果你仔细观察老板娶女秘书，这种毁三观的事情很容易挑起屌丝们敏感的神经。这种情感错位在有关家族企业财产争斗的电视剧中几乎是标配，在现实中也是司空见惯，以至于，女秘书是当下被毁名化的职业之一，成为老板秘密舒服的代名词。作为一个三观端正的职场小白，如果有人介绍你说是女秘书，你一定会愤而反击，你才是女秘书，你全家才是女秘书！

深究起来，还是有一定的原因的！

1、老板的企业没做起来？你可能缺少一个女秘书

企业初创阶段是老板压力最大的时期，这时候市场尚看不到曙光，生存压倒一切。企业几乎没有收入，又要不断地烧钱，产品仍在不断地打磨之中，人手短缺，里里外外各种事情蜂拥而来，等着老板去处理。

这时候的女秘书大多承担了行政、人事、后勤、外联、会计、出纳等功能，实际上承担了未来企业COO的角色，肩负着维持企业正常运转的责任，是初创企业里最重要的岗位之一。正如阿里巴巴十八罗汉之一、马云的得力助手、十八年前拿着500元工资从事行政工作的超级秘书彭蕾女士所说，你是那种“看护着一群人以及凝聚他们的那种力量”。

可以毫不夸张地说，好的女秘书是老板的定心丸，一个好的女秘书千金难买。

2、企业这个家要靠由老板与女秘书共同酝育

企业是老板的另一个家，是老板的安身立命之所，是老板释放那种熊熊燃烧的创业抱负的地方。老板花在企业上的时间、情感和金钱比花在自己子女身上的多得多。随着企业成长得越来越快，老板在企业上投入的时间、情感和金钱也越来越多，老板从创立企业的巨大挑战中收获了事业、财富和社会地位上的极大满足。老板与企业在情感上越来越难以分离。对一些老板来说，放弃一切，也不会放弃自己一手创立起来的企业。一些老板即使在崩盘、陷入巨额债务危机，甚至押上全部身家也不破产，一定要把企业保下来，普通人很难理解老板的这种“另类”情感。所以，在家族企业里，有些接班人往往会有一种矛盾心理，甚至会希望通过推垮企业来争夺父爱。

企业发展到这个阶段，企业已经相当于由老板与女秘书共同酝育的生命体，整个公司的命运已经系于老板和女秘书二人。企业、老板和女秘书三者已经成为了情感共同体、命运共同体，这种情况下，当原配强烈要求老板在她和女秘书之间二选一时，老板往往会毅然、决然地选择女秘书。

你说扎心呗，确实扎心！但如果你要问我未来做什么最好？嗯，让我想想，作为职场最有前途的职业，如果做不了老板，那就做……女秘书！

案例

秘书会不会爱老板，王潇 女秘书 26岁

我工作3年了，在一家国有企业办公室做秘书，当初进公司时因为是新人，我十分勤奋努力，吃亏吃苦也从来不多说一句，老板对我器重有加，虽然资历很浅没有提升，但公司的人都知道我是老板最信任、最喜欢的人。前段时间老板被提升为上级单位的领导，他带了我过去，但很多人说我和老板关系不单纯，要不然怎么可能谁都不带就带我一个去，而且现在单位的人也对我另眼相看，说什么“小蜜、身边人”之类的，现在我也没有男朋友，更加说不清楚。

其实对于老板，我一直很佩服，他的工作态度、工作能力教会我很多，在公司里，他对我的维护，给我很多满足感和安全感，这种强势的霸气，让我有时候分不清楚自己对他是否有别的感情。而他对我确实也很好，基本上我想要的东西(当然都是些小东西)，或是他觉得我需要的东西(甚至是房子)他都会送给我作为工作奖励，他老婆也很喜欢我，当我女儿一样(老板大我两轮)。我和他相处的时间越来越长，工作上很默契，感情上，我逐渐被他的魅力折服了。我跟老板有了感情，我真的很爱他，但是看了很多书上的故事，好像秘书跟老板的感情终究不会成真的，所以总是很害怕，可是我真的希望我能跟他一起……

解 析看来这位秘书的工作环境有点狭小，估计只是老板的办公室而已，否则，她怎么会只看到自己的已婚老板这一个男人？既然感到痛苦了，那么现在最该做的事情就是找个可以发展的男人谈恋爱，如果喜欢老板，那么就找个别人的老板。这个年代当“小三儿”容易，当个成功上位的“小三儿”前景却极其渺茫，就算你有黄蓉的头脑，还要看老板是不是傻傻的靖哥哥。你觉得老板可能是任人摆布的靖哥哥吗？

为什么男老板都喜欢配女秘书？

《办公室情侣》就是这种现象的解释。日久生情，患难知己，也许老板有很多苦衷，烦恼，他不能让老婆担心，不能让朋友探秘，那么红颜知己的倾述是绝对的首选，公司的奋斗，生活的关照，那么是很容易产生感情的。爱情，这个神秘的精灵，没有谁能抗拒她的光临，只能是当她降临到你身边时，要多一份清醒和责任心吧，还记得吗 《牵手》那首老歌，因为牵了你的手，今生更忙绿，因为苦着你的苦，所以今生更付出

1、视觉感观效应。男老板搭配女秘书的组合身影，无论是闪现在公共场所，还是出现在社交场合，首先从视觉效应上会给人一种舒服的感觉。因为，它既不像“男老板搭配男秘书”那样刻薄死板，又不像“女老板搭配女秘书”那样花枝招展。

2、异性相吸效应。根据众多科学家的实验显示，完成一项工作，异性合作者要比同性合作者完成的效果要好，正如我们经常说的“男女搭配、干活不累”。

3、优势互补效应。从职业特点来看，男老板更趋向于全局、管理性的工作，女秘书则更倾向于局部、细微性的工作。四、野心排斥效应。如果是男秘书，可能会出现“二领导”现象，如果换成女秘书，老板可以基本消除对下属“野心滋生”的顾虑，因为女人的天性决定了她们爱美重于爱权，爱家庭重于爱事业，这样便可以在老板与秘书之间，摆正自己的位置，用权不越权，做好自己辅助参谋的本职工作。