首先，我们这一代比较自给自足，有很强的个性。第二，被家人宠溺的时候，每个人就会有点懒惰，不想在家务上花费太多的时间和精力。另外，大城市的一般现状是，男性不缺女性，女性不缺钱。由于这些因素，男性和女性都越来越难以达成共识。
特别是在一级城市，越来越多的外国人让当地少年们的状态变得更好。因为家里的父母几乎都事先准备好了房车，所以没有特别的努力就已经获得了出发线。在野外少年的竞争力比较低，在一流城市结婚的话，首先需要买房，否则会有被女方家收养的压力。
同时，当地的少女们也给当地的少女们带来了很大的影响。据官方统计，一级城市中，单身女性比例高达70%，单身男性比例仅为30%，供需严重失衡。举个最简单的例子，大多数情况下，参加聚会。因此，只要男孩子稍微优秀一点，女孩子就不会惆怅嫁不出去。
虽然符合结婚标准的女性并不多，但能轻松战斗的少女却有很多。和过去不同，有必要在恋爱之后再结婚。他只是选择了对的人，他喜欢的女孩已经结婚了。在过去，美丽的外表可能会让你嫁给有钱人，但现在美丽的少女不再是稀缺资源。
男性和女性的标准都在上升。但是，如果男性和女性之间存在严重的不平衡，女性就更难以找到合适的伴侣。今天的少女们几乎都可以依靠去工作来支撑自己。如果家人状态良好，我会感到更加自由，没有负担。如果你在找一个丈夫，但是你的生活质量下降，你会感到损失，你最好不要找那个。此外，还要面对家务、生孩子、岳母等琐事。
大多数女性经济独立的目的是避免和讨厌女性的男性结婚。在利益方面，现在的婚姻更倾向于重视爱情，更重要的是两个人能否有共同的语言，能否和睦相处。从坏的观点来看，这个灵魂伴侣，比基于金钱的婚姻更难找到，更批判。
即便如此，即使女孩们过了结婚年龄，他们也会想到与家人对立的姿态。而且，他们看到结婚的朋友也离婚了，或者虽然没离婚但也不是最好的，再加上有孩子的昂贵时间和金钱费用，结婚的欲望真的被撼动了。
这种矛盾的想法会让很多人合理地保持等待状态吧。虽然已经有人想要拥有另一半了，但是保持良好的单身状态并不是一件坏事，会变得幸福，约会，甚至开心地玩耍。
不仅结婚难，管理婚姻也很难。长期的婚姻生，丈夫和妻子之间的游戏，你不能避免。移动到对方需要一方当事人，被另一方主导需要一方当事人。好的情况是，互相考虑并交替。但是，如果你不能走到另一边，就会有自私的想法，如果你不站在另一边，就容易犯错。
大学的尽头是体制，这些年体制热度一直不减，看看国考和教师招考就知道了。越来越多的年轻女性也进入了体制内，全家人都非常高兴，但是新的问题又来了，体制内的剩女却越来越多。包括很多女教师，原来在婚恋市场上是最抢手的，现在大龄剩女却越来越多。
我们县城最好的高中目前有四位女教师，已经四十多岁了，依然未婚。她们自身条件并不差，大学学历，相貌也不错，家境也不错。但就是一直未能嫁出去。未婚久了导致性格也大变，除了工作基本不与任何人交流，在办公室也很少说话。除了上班就是窝在自己的小屋里。与父母关系也很差，有些父母扬言如果不结婚就永远不要回家。在初中小学近些年大龄剩女也是越来越多。
为什么县城内体制内剩女这么多？包括优秀的女教师都能剩下，是什么原因造成的呢？
第一：体制内女性要求一般较高，高不成低不就，很多也是耽误了。
小县城体制内的女性是非常具有优势的，她们有学历有文化，工作体面稳定，收入也不错。所以她们及家人自身优越感都很强，在找对象时对对方要求也比较高。大多数体制内女性找对象的要求一般都是：
1、父母必须有退休金，男方最好的独生子。
2、男方最好是体制内的，最差也必须是高中教师，具有大学学历。
3、家里要有房子，经济条件相对不错。
这些条件看起来好像也不高，但是在小县城，同时具备以上条件的也不多。就算有，男方对女方的要求也很高，可能男方还看不上女方。
正因为女方要求比较高，结果就是高不成低不就，时间长就耽误了。等自己年龄大了，就越来越难找了，二婚的还不想委屈自己，最后就剩下了，变得越来越老。
第二：小县城这些年体制内的年轻男性越来越少，体制内的女性也不想找体制外的，所以也就找不来合适的了。
在小县城体制内的工作在人们心中就是最好的工作，因为除了体制内，小县城确实也没有更好的工作。小县城没有大公司，没有效益非常好的企业，所以除了体制内其他工作都很不稳定，收入还低。
但是这些年体制内的年轻男性是越来越少了，因为目前就算是小县城，公务员和教师招聘要求也很高，最起码必须具有大学本科学历。但是具有这个学历的年轻人都不想回小县城，有的就算在大城市打工，也不想回来。还有的年轻男性会选择好一点的城市考公务员和老师，也不愿回小县城。县城内优秀男性越来越少，是体制内女性剩下来的主要原因。
县城内体制内的女性，是不会委屈自己找一个体制外的男性的。就算男性家里非常有钱，有些人也不愿意找。这些有文化有学历的女性对学历要求很高，一般不允许男性的学历低于自己，所以就慢慢都剩下了。
第三：小县城人们的传统观念也比较严重，导致大龄女性也越来越难嫁。
小县城不同于大城市，人们观念比较开放。在小县城，剩女之所以会越来越多，与这些传统的老观念也很有关系。
1、男方父母一般不会接受比自己儿子大四五岁的女性。
大城市可能比较多，大四五岁不是什么问题，但在小地方，很多男方父母是绝对不会同意的。
2、女方父母一般不会同意自己未婚的女儿找个二婚的。
大龄剩女，如果能接受二婚男性，可能也会比较容易嫁出去，但在小县城，女方父母一般都不会接受，就算女儿已经30多岁了，也不愿意让女儿找个二婚头，面子上过不去。当然，大量剩女很多也接受不了。
大龄剩女，看似潇洒，实际上也很无奈，内心也很苦涩！
现在有一种观念，有人认为结婚未必会幸福，还不如不结婚，一个人潇潇洒洒，未必不是一种幸福。但是很多大龄剩女，内心实际上是很苦涩的。当别人在办公室谈论老公和孩子时，她们却无话可说；当别人节假日和老公孩子一起享受天伦之乐时，她们却形单影只。最重要的是这些大龄剩女，给父母带来的压力也是巨大的，很多父母因为女儿一直未婚也感觉颜面尽失，甚至早早去世。
个人观点：
大龄剩女是一个非常严峻的社会问题，如果越来越多的女性嫁不出去或者选择不结婚，将会给社会带来很多问题，但愿这一现象能引起更多人的重视。同时也提醒家有女孩子的家长，不要给孩子定过高的结婚目标，不然孩子可能就被剩下了。
体制内男女比例不平衡
其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。
体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。
错误的爱情观
很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。
大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。
据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。
在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。
对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。
女性保障不健全
01
独立女性就像是一个标签，贴在越来越多的现代都市女性的身上。
《谁说我结不了婚》中的几个单身女青年，各有各的特色和个性，也有自己的想法和坚持，能在自己的领域中发光，并且坚信靠自己一样能有璀璨光明的人生。
田蕾在职场上拼事业，不愿结婚。
田蕾是一个很有事业心的女人，也坚信事业和家庭不能兼顾，所以，为了自己的事业能发展的更好，似乎从未有过结婚生子的打算。
亦舒说：“可以结婚生子，也可以孤独终老，这叫做选择，亦即是自由。”
不愿意结婚和大龄结不了婚，有本质上的区别。但是，很多大龄未婚的姑娘都会受到群嘲，一不小心就成为家长教育未婚子女的反面教材，有说不出的苦恼。
02
巴菲特说：“其实你人生中最重要的决定是跟什么人结婚。在选择伴侣上，如果你错了，将让你损失很多。而且，损失不仅仅是金钱上的。”
每个人都有自己的活法，程璐被家人逼婚，也曾尝试过相亲，但是，她遭受了很多打击，并且仿佛全世界的人都告诉她，女人三十五，未婚，自己就是个“滞销品”。
这个世界对大龄女青年不是十分友好，也让她对感情的事情陷入迷茫期。
越是不擅长的领域，为避免出糗，我们的做法大多是远离，也能减少面临时的尴尬，还有对自己的伤害。
她并非是嫁不出去，而是自己并没有遇见让自己心动的人，一旦这个人出现，才可能真正有机会，谈一场完美的恋爱，然后顺利走进婚姻。
李蔚皓的出现，让她的眼中看到一丝光亮，可是，错过的人想要再找回来，似乎路并不那么好走。
程璐主动表白，想继续这段早就该开始的恋爱，可是却得到了李蔚皓绝情的拒绝。
爱，不会在原地等待，有时候即使能找回一切，但是，我们都在变，以前纯粹的爱情，早就不见了。
剩女事业强，嫁不出去，其实是因为面对婚姻，没有遇到对的人，就好比脚上穿着不合适的鞋，总感觉不到舒适，感觉就是错了。
03
李文杰的出现，就像是“鸡肋”，食之无味，弃之可惜。他对程璐表现出极大的热情，并且展开了死缠烂打式的追求。
但是仔细看两个人之间的接触，会发现李文杰谈这场恋爱更像是“做生意”。
他先是了解了程璐的各种基本条件，然后用自己的优越条件去吸引程璐，更像是在推销自己。
然后在请客的时候，还极其抠门，显得格外没有诚意。他总是以“优秀男人”来形容自己，而言谈之间还鄙视程璐是“老女人”。
他感觉自己能这么热情的对程璐，程璐就应该感天谢地的接受他，并且去讨好取悦他，求他娶自己才对。
这样的男人，也让程璐明白了，对的那个人没有出现，哪怕是孤单一点，也不能选择将就。要有信心，要坚定，要等待。
程璐拒绝李文杰，原本她想过将就，但终于明白，不是她结不了婚，而是婚姻太珍贵了，他不想将就。
结婚，是两个人的事情，那么必须有深厚的感情。
婚姻是两个家庭的事情，是和自己未来息息相关的，所以要从大局去考虑，人不对，就要果断放弃。
谈恋爱，还是要宁缺毋滥。
04
女人的事业越强，越不想结婚？
其实不是，根本原因在于，事业越强的女人，只是越不想随便将就一段婚姻。
很多人对有事业心的女人有很大的误解，她们只是按照自己想要的生活方式去规划自己的人生，而不是“不婚主义”。
这种独立，是对自己的一种要求，坚守自己的底线和原则。不想为了快速进入婚姻，按部就班的生活而委屈自己，放弃自己的节奏，走进一段自己不喜欢的人生。
不管是田蕾，还是程璐，都有一种不服输，不向命运妥协的精神。
《我的前半生》中的唐晶，也是独立女性的一个代表，她在成长的过程中，也得到过很多人的帮助。
在自己一无所有的时候，会接受罗子君的接济。在工作中，会接受贺涵给予自己的建议和指点。
她在不断的成长，她希望靠自己也能过得很幸福。她爱贺涵，但是一直对于进入婚姻有所排斥。
她内心中有恐惧，彷徨和不安，不敢贸然的把自己完全交付到另一个人的手里。越是深爱，越不能淡然以对。
越是能力大，自己能站稳脚跟，就越是对两个人的未来考虑的更多，所以，会有更多的犹豫不决。
女性独立和婚姻并不站在对立面上，而是女性实现了独立，能成为更好的自己，才有机会，获得更加幸福美满的婚姻。
05
女人，宁缺毋滥的品质很宝贵，是一种对自己负责的好方式。
三毛说：“请你，担负起对自己的责任来，不但是活着就算了，更要活得热烈而起劲，不要懦弱，更不要别人太多的牵引。”
女人就应该多花些时间来丰富自己的内心，让自己的格局越来越大，并且能很好的规划自己的生活，让自己呈现出一个积极向上的状态。
爱情不一定在什么时候出现，有时候，你等的那个人，未必会在合适的时间站在你面前。
或许要经过很长的时间，才能明白，到底什么样的人才是自己的真爱，能陪伴自己走完这一生。
所以，在一切都没有确定之前，好好爱自己，提高自己，才能有机会，遇到更好的他。
就像程璐和田蕾，她们虽然没有结婚，但是一直都在努力的生活，追求做更好的自己。其实，她们也相信爱情迟早会来。
傍大款分体制内和体制外两种，能结婚的叫傍体制内大款，不能结婚的叫傍体制外大款。一般体制内大款很难傍，所以很多女人选择了傍体制外的大款。
大款就是“很有钱的人”，他们财大气粗，讲气派，花钱如流水。让很多女人仰慕的要死。
虽然大家都喜欢大款，但不是所有的女人都爱傍大款，大多数女人身上都传承着老一辈流传下来的温柔勤劳善良朴实的优良传统，心怀信念，相信幸福和财富靠自己的智慧、能力和自强不息的奋斗而获取。
但是也有一些女人爱慕虚荣，贪图享乐，她们不愿意通过勤劳和自己的努力来获得财富。她们喜欢名牌，追求时尚，这样的女人从消费习惯就能看出来，她们追求漂亮的衣服、名牌化妆品，时尚的名牌包包，昂贵的首饰…这些高档的消费品都是靠金钱堆积起来的，一般的工作很难维持这样的消费。她们的钱从哪里来？所以她们要失去自我，把眼光盯在了大款们身上……
所以，傍大款的女人一定是个情商很高的女人，很漂亮的女人，她们搽脂抹粉，一身名牌，身上飘着迷人的香味，她们愿意在大款面前做卑微的人，情愿坐在宝马车里丢失自尊的人。
在县城有很多大龄未婚女性，她们正面临亲戚们的催婚压力，小县城几乎没有“剩男”，反而是体制内的女孩“剩”了下来。女孩找不到对象的主要原因，是在县城里找不到心仪的对象。
出现这种情况，与老一辈人的教育观念有直接关系。在小县城当中生活，会比较安逸，没有太大的压力，有些父母认为，男孩子可以去大城市打拼，吃点苦没什么，而女孩子的家长则不这样想，觉得女孩找一份稳定的工作就行，不用太拼，在家长身边工作也比较安全。
所以很多小县城的女孩大学毕业之后，直接回到家乡找工作，小县城基本没有大型私企，是“事业单位”的天下，所以女孩就会考编制，小县城考编的上岸率也比较高，竞争不激烈。
而男孩则都去大城市发展，所以女孩在工作时很难接触到男孩，就会出现“婚恋困局”。
也与女孩的婚恋观有关系，她们的择偶标准很高。
很多人在找对象时，讲究“门当户对”，自己在体制内工作，拥有“铁饭碗”，对方至少也要和自己持平，否则就会有一种“下嫁”的感觉。
在体制内工作，会产生一种优越感，在择偶时，对另一半的要求比较高。
可是在小县城当中，男生数量比较少，选择在县城工作的男生，基本都比较优秀，是干部级别，他们在婚恋市场上本来就非常受欢迎，再加上自己的职位比较高，自然就看不上普通的女孩，所以很多体制内女孩就变成了“剩女”。
在县城体制内工作有很多优势，但女孩对另一半的要求也别太高
现在大学生数量比较多，80%的高中生都能考上大学，但大学生就业问题也比较严峻，所以一些大学生毕业后会选择考编制。
考编的人数增多之后，上岸率会有所下降，有些人把目光投向了小县城，小县城的编制岗位与大城市相比，竞争不是很激烈，更容易上岸。
虽然小县城的经济不如一线城市发达，但是在县城体制内工作有很多优势，比如上岸率高，工作压力不大等等，而且由于竞争不激烈，只要不犯原则性错误，基本可以干到退休。
即便是这样，体制内的女孩也不要太高看自己，在找另一半时，可以注重门当户对，但是要求不要太高，对方的工作很重要，但感情基础更重要。
大学生毕业后选择去县城体制内工作，虽然工作十分稳定，但也不应该满足现状，应该有更高的追求，可以不断提升自己，争取调到大城市工作，享受更加精彩的生活。
另外，大学生毕业之后，要做好职业规划，家长可以给出建议，但如果建议不合理，或者是大学生想要坚持自己的想法，就应该去追求自己想要的人生。
总而言之，选择考县城编制岗位的大学生，上岸率会更高一些，去县城工作有很多优势，但由于县城体制内男生比较少，导致女孩面临“婚恋困局”，希望有去县城工作想法的女孩，要提前考虑好这一点，做好心理准备。
大学毕业后，很多人抱着年轻人趁着年轻就要多闯闯的想法，留在了大城市。在这一群有梦想的有志青年中，大部分都是男性。女性普遍追求稳定，所以大部分为了轻松稳定地生活，在毕业后选择回到老家小县城，谋个简单的工作，有着固定的收入。这样的生活，有工资，不用过于劳累，还有充足的休假时间，按理说应该有很多时间找对象、谈恋爱才对啊，那为什么她们都成了剩女呢？
其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。
体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。
错误的爱情观
很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。
大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。
据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。
在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。
对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。
女性保障不健全
很多女性之所以不愿意随便结婚的最主要的一个原因还是结婚后，权益得不到保障。若是女性保障健全，那女性们大多可以勇敢地去尝试婚姻，但就是因为女性保障不健全，她们害怕最后受伤的只有自己，所以不愿意轻易尝试结婚。瞻前顾后，犹豫的时间，好男人都被果断的女人抢走了。
体制内男女比例不平衡
其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。
女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。
错误的爱情观
很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。
而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。
女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。
对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。
欢迎分享，转载请注明来源：浪漫分享网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）