女人结婚后还能工作吗？

与单身女性相比，已婚未育或者是已婚已育的女性来说，更多的时间和精力放在家庭和孩子的身上，这样职场竞争力就处于劣势。她们在找工作时，工资高低并不是最主要的参考标准，更关注的是、工作地点离家远近、平时是否需要加班，以及周末如何休息等，只有这些得到了保证，她才能照顾好家庭和孩子。

但大部分企业基于公司的发展和员工长期培养考虑，如果员工中途因怀孕离职，接替其工作的人可能短时间内不能胜任工作，会影响公司的发展。我国的《劳动法》对于妊娠妇女是有特殊保护了，不能随意开除，调岗、调薪。不少企业为了避免麻烦，就索性对这些女性从一开始就采取不录用。

不要让“已婚未育”莫名成为你职业生涯的一道卡

那作为已婚未育的女性，该如何才能完成跳槽顺利地度过职场？

在职场中，女性最主要的是提高自己的核心竞争力。简单来说就是明白自己的人生规划，明白自己要做什么，要达到什么样的目标。另外要修炼气场。注意自己的一言一行，不管在什么场合，都要保持足够的气场。真正的女强人绝对是在关键时刻能拍板决定命运的人。

其次，就是懂得用法律来维护自己的合法权益。学习相关法律法规，了解公司内部制度，掌握劳动合同法规对于从业人员的权利保护条例，遇事冷静，不急不躁，团结一切可以团结人。

好了，最后祝所有女性朋友工作顺利，谁叫咱们都是下得了厨房，上得了职场，内如幽兰、气质外放，兼具美貌与能力于一身。

工作和结婚哪个更重要

工作和结婚哪个更重要，日常的生活中，人们都会面临一个问题，在工作和婚姻中要怎么选择，这是我们值得讨论的问题，对于每个人来说都是非常重要的，下面看看工作和结婚哪个更重要呢？

工作和结婚哪个更重要1

1、 工作更重要的原因

有人说工作比较重要，如果你抓住了婚姻，生活来源不稳定，那你找到的另一半也会离你而去的。钱是一个人最硬的底气，一个连自己都养不活的人，拿什么给别人幸福。工作是一个人的立身之本，如果放弃了工作你连生计都成问题了，还拿什么去谈论婚姻的事情呢。

婚姻不是恋爱，每天面对的都是柴米油盐的现实问题，不要要求你有多富有，最起码要有生活的经济来源来支出各种开支，你才能去想找到另一半儿结婚。如果失去了工作，你连自己都养不起，这个婚姻能稳定吗。

2、婚姻更重要的理由

有人说婚姻比工作重要。因为婚姻是讲究缘分，有缘分才会遇到有缘的人。缘分是可遇不可求的，遇到有缘分的人是福气，是运气。错过了也许就是一辈子，就算你找到较理想的工作，也有较好的收入，不一定再遇到有缘的人。工作投入时间精力就能做得不错，是单方面的付出；婚姻不是这么简单 有很多综合因素，需要两个人的共同努力，才能决定能否终成眷属。所以不要为了工作就放下婚姻，时间不等人。遇到合适的人就赶紧的结婚吧。

我相信很多人和我一样，年轻的时候，不知道努力，到了年纪才发现自己一无是处，没有什么可以生活的技能，只能一辈子做自己不喜欢的工作，挣不到钱，更看不到未来。或者没有女朋友结不了婚。这时候才知道要努力学习、工作，改变自己。可是年龄大了心里又着急，不知道是以工作为主，还是要以婚姻为主。我觉得工作和婚姻同样重要，年龄到了，不能为了工作，就觉得应该把婚姻问题先放一放；没有工作，也很难解决婚姻问题，除非你是富二代，家里不缺钱。

工作和结婚哪个更重要2

若是在我很年轻的时候，我会回答事业更重要，因为有了自己的事业，自己会变得更有价值，在婚姻的筹码上好像又增加了无数胜算的可能一样。

有了事业，就有了一定的经济基础，也会有了更宽广人脉关系，因而会结识更多的青年俊才，这样自己选择配偶的范围会更广，择得佳偶的机遇会更多。

以上是我很年轻时候的想法，会认为事业重要，但经历过很多的生活波折后，我发现，一个稳定的婚姻才是女人最想得到的，也就是说婚姻才是最重要的。

我们那么努力的学习、努力的工作是为了什么，说到底就是为了自己生活的快乐和幸福，而通往快乐和幸福的路上，必须遇到婚姻。经营好了婚姻，即便事业无成，一样可以拥有快乐和幸福。

相反，即便自己拥有了炙手可热的事业，快乐和幸福并不是很容易得到，尤其是那些极简单的快乐和幸福，人们都会唾手可得，但对于那些事业有成的人，却是奢侈。

有可能因为他们拼搏事业的路上，忽视了自己曾经自己内心最渴望的东西，比如心有灵犀的爱情，比如温馨的亲情。他们一直奋勇直冲的，在事业的大道上奔跑，事业得到巩固的同时，他们失去的其实也很多。

有的人或许会终身未婚，有的人到老都没有尝试过深爱一个人的滋味，那些两情相悦的深情与依恋他们更是从无体会呢。

当他们重新意识到这些事的重要的`时候，才发现最好的年华也过去，自己已经心有余而力不足，或者已经心静如水而不想掀起任何的涟漪了。

所以我觉得婚姻才是更重要的，当然事业也重要，若是两者中选一个，我会选择婚姻。

工作和结婚哪个更重要3

爱情是有保质期的，三年之痛七年之痒，时不时的小摩擦，结婚时两个家庭观念的碰撞都是在耗费爱情，爱情是有生命力的，他在不断地被消耗，也在源源不断地生长，爱情这个东西也很虚幻，拥有时像有了整个世界，失去时感觉被世界抛弃。选择爱情的你多半是浪漫主义者，不屈从于世俗，一旦有了婚姻还是要跌落红尘的，如果你是期待的未来是回归家庭，朝九晚五的工作或者有自己的兴趣规划做个自由职业者，每天有爱人的陪伴，再养条狗生个娃，一辈子不求大富大贵，也过得衣食无忧，细水长流那，这样的选择是很贴近生活的，只是想想就一幅平淡如水岁月如歌的画面。

对于工作来说，是一分耕耘一分收获，你要付出足够的时间精力在职场上打拼，在这中间恋人你是没有时间去爱护的，感情也许来不及升温就冷冻掉了，你会变得忙碌，来不及享受生活，每天都在忙着工作升职加薪，好的爱人我们可遇不可求，工作机遇也是一样，也许这次就是你的机会，你会借此乘风破浪一往无前，你会实现曾经的理想，你会变得更好你会成功，你也许会遇到更美好的爱情，你会很幸福，你会庆幸当初的选择。

不是选择了爱人就能伴你一生，不是选择了事业就能一帆风顺，抛去这些空头支票，想想看在眼下选择什么失去什么得到什么。

即使选择了工作放弃了爱人也无可厚非，人本来就是趋利避害的，我们都没必要因为爱人的放手而陷入自我营造的困顿，你失去的也是他失去的，伤害是相互的，我还爱你，我只是不能陪你走下去了。选择了爱情放弃工作这个人一定是感性的，在这么浮躁的社会，我仍然相信你陪伴你。

无论选择什么都是需要勇气的，意味着人生的变化，两条路两种人生，我义无反顾地二择一，无论怎样我不回头也不后悔，只希望彼此不怨恨希望你一切安好。

在我们工作并结婚以后，却会发现婚姻和家庭带给自己的影响非常之大，这会对我们的工作、生活各个方面产生影响。

一、沟通和理解。

在婚姻和家庭中，夫妻之间、父母和孩子之间的沟通和理解至关重要。这需要双方都付出努力，始终维持积极的沟通和尊重。

二、抗压能力。

婚姻和家庭生活中难免会遇到各种挑战和困难，需要有足够的抗压能力和解决问题的能力。

三、寻求平衡。

在婚姻和家庭中，有时候需要寻求平衡的方法，例如让对方理解你的工作重要性、同时也需要抽出时间和精力陪伴家人。

四、婚姻和家庭的诸多事务会占用自己大量时间。

结婚以后，自己有了家人的陪伴，生活会变得更加幸福。但是在结婚以后，自己需要处理大量有关婚姻与家庭生活方面的事务，这会占用自己大量的时间，从而影响自己的工作。很多在单身时工作状态良好的人就是因为无法妥善处理婚后生活方面的问题而使自己的工作受到了影响。

五、婚姻和家庭会消耗自己大量的精力，令自己无法专心工作。

结婚以后，自己要做家务，要与爱人和孩子妥善沟通，营造良好的家庭生活氛围。自己同时还要妥善处理家庭生活当中遇到的各种问题，化解矛盾。这一切都需要消耗大量的精力，有些人会因此而无法专心工作，从而使自己的事业受到影响。

六、无法妥善平衡工作与生活而使两方面都受到影响。

在结婚以前，自己可以专心致志地工作，心无旁骛。但是当自己结婚以后，就需要妥善平衡工作与家庭生活之间的关系，力争获得工作与生活两个方面都能达到理想的状态。但是从现实情况来说，很多人难以妥善平衡工作与生活，甚至因为无法有效处理好这两方面问题而使得工作和生活都受到影响，这是已婚的职场人所面临的最大的影响。

还是应该尽量上班，这样才会不和社会脱节。另外你自己可以做到经济独立。

根据《婚姻法》第十五条的规定，夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。

人身自由权是公民的基本权利，是人们正常生产、劳动、学习和从事各种社会活动的先决条件。夫妻人身自由权是指已婚夫妇参加社会活动，进行社会交往从事社会职业的权利。

由此可见，结婚后妻子也有权利出去工作，作为丈夫的一方不管是出于心疼妻子还是为了彰显自己的能力，都不可以限制或干涉妻子参加工作。

所以说，结婚后，丈夫如果不让妻子出去工作的做法其实是违法的。妻子为了不伤感情最好的方法是双方心平气和地协商，如果不行则根据需可寻求第三方的调解。

夫妻双方都有参加生产、工作的权利。生产泛指一切生产活动；这里的工作指社会性工作，主要指一定的社会职业。夫妻双方都有参加生产、工作的权利，其意义在于强调：

（1）男女双方（尤其是女方）并不因结婚而丧失参加社会劳动的权利。

（2）已婚男女参与生产、工作的权利是平等的。这是男女平等原则、夫妻在家庭中地位平等原则在夫妻人身关系中的具体体现和基本要求。

只有赋予已婚妇女享有与丈夫同等的生产、工作的权利，使她们从无偿的家务劳动中走入有偿的社会劳动，才能使她们真正地和丈夫处于平等的社会地位和家庭地位，否则男女平等、夫妻平等仅是一句空话。

妇女如果不参加社会工作，生活依赖丈夫，就不可能享有与男子真正的平等的地位。妇女只有积极参加学习、不断提高自身的政治觉悟和文化素质，参加公共劳动和社会活动，才能使妇女的家庭和社会地位真正得到提高，也才能真正与男子平等。

结婚后，女人就要担任起相夫教子的工作，这是无数婆婆希望儿媳做到的。但现实是，女人也需要独立，更不愿意在家待着，虚度年华。婆婆希望儿媳能够老实在家，照顾丈夫，孝顺长辈，减轻自己的压力。但丈夫看到妻子在家舒适生活，却不高兴，这是为何？



一：期望变失望

女人在家三年，就会彻底和社会脱轨。时代在变化，若是跟不上节奏，也会被社会淘汰。女人刚结婚的时候，有工作有钱来源，自然会打扮美丽，知性大方。但在婚姻里待久了，女人和男人之间能够讨论的只有家务事儿和钱。从以前的梦想，落到现实的深渊，男人就会从期望变成失望，越来越厌恶女人的喋喋不休。最后，公婆满意，丈夫却厌烦了。



二：希望有人分担

结婚不是娶个“小祖宗”回家，没有哪个男人真的希望妻子在家待着，只花自己的钱。公婆希望儿媳待着，是害怕儿媳的野心太大，在事业上有建树，心就会偏离家庭。但丈夫则是希望有个能够和自己分担家里负担的妻子，而不是整天围着父母转，但没经济来源，增加自己负担的人。所以，一般妻子不出去上班，又问着丈夫要钱的时候，都会逐步厌烦。



三：如何解决上班的问题？

1：分情况处理。女人免不了结婚生子，若是在生孩子前三年，确实可以考虑不要上班。孩子还小，需要大人的陪伴，加上又是启蒙期，父母带在身边会更好。这个时候婆婆不让上班，可以理解，及时跟丈夫做沟通，让他明白重要性。

2：跟公婆沟通，让老人明白，不上班丈夫压力大。公婆是很心疼儿子的，尤其是娶回儿媳后，会更加地偏向于自己的儿子。因为一个人养一家人，这种累不仅仅是身体，还有心。对此，儿媳可以从这方面着手，告诉利害关系。让老人理解儿媳上班是为了家庭更好，减轻儿子的压力。



结语：

公婆有理，丈夫有期望，这就是女人处在中间的难处。如何去化解，则需要从双方最重视的地方打开“新路”。公婆的希望，儿媳先顺从，再慢慢地周旋，切莫一下把关系闹得太僵硬。只要吵架，对家里的关系都会不利。所以，公婆和儿媳各退一步最好，老人帮忙照顾家里，儿媳外出工作补贴家用，既能够分担丈夫的压力，也能够独立自主。

生活幸福、事业有成是我们每一个人努力追求的目标。但是在我们工作并结婚以后，却会发现婚姻和家庭带给自己的影响是非常大的，这会对我们的工作、生活各个方面产生严 重的影 响。

具体来说已 婚的职 场人是要受到来自于婚 姻和家 庭的影 响，包括婚 姻和家 庭会占用自己大量的时间从而影响工作、婚 姻和家 庭会消 耗自己大量的精 力导致自己无法专心工作以及自己会因为无法妥善平衡工作与生活而使两方面都受到影响的。对于已婚带娃的职场女士而言，婚姻和家庭带来的最大挑战如下：

1、爱情和家庭生活

婚姻和家庭关系对已婚职场女士的生活有着重要的影响，她们需要在职场成功的同时，也需要照顾好自己的家庭和家人。女性需要找到一种平衡自我与家人、事业和家庭的方法，让自己和家人都过上快乐、健康的生活。

2、角色和责任

在家庭中夫妻之间需要协调和分配不同的角色和责任。例如父母需要分担孩子的照顾和家务劳动。如果这些角色和责任没有得到合理的分配或协调，可能会导致夫妻之间的冲突和不满。

3、子女教育和成长

带娃意味着女 性需要同时管 理自己的事业和家 庭，还要承担起孩子教 育和成 长的责任。这需要职场女士不断学习和适应，了解孩子的情况并为其提供支持和指导，以让孩子健康成长。

4、歧 视和不公 平待 遇

女性在职场上还可能面临歧 视和不公平待 遇。包括薪 资、晋 升机会等的不公平，可能影响女性事业的发展。职场女性需要保持自信，不断提升自己的专业技能和知识能 力，同时报 告和反映任何不公平的行为。

5、金 钱问题

婚 姻和家庭可能需要更多的财 务支 持，包括买 房、孩子的教 育和其他家 庭支 出。这可能会导 致夫 妻之间的财 务 压 力和紧 张 情况。

6、平衡工作和家庭

职场人士通常需要在工作和家庭生活之间取得平衡，这可能会导致时间和精 力上的压力。例如，工作可能需要长时间的加班或经常出差，这可能会导 致与配 偶或家人的分 离和不 满。已婚带娃的职场女士是更需要平衡工作和家庭，在工作和家庭之间划定清晰的界限，并适当分配时间和精力。她们需要不断调整自己的心态，寻找一种平 衡两者的方法，以避免因工作而耽误家 庭或因家 庭而影 响工 作的效 率。

7、压 力和心 理健 康问 题

带娃是一项繁 重的任 务，职场女士需要兼顾工作和家 庭，往往面 临巨 大的压 力。长期的压 力可能会对女 性的心 理健 康产 生负 面影 响，她们需要学会有效应 对压 力，并保持乐观的心 态和良好的心 理状 态。

总体来说，已婚带娃的职场女士需要面对各种挑 战，需要付出更多的努力和时间，以平衡工作和家庭，保持良好的心 理健 康，为家庭和孩子提供足够的支持和关爱，同时在职场中稳 扎稳 打，为自己的事业铺好路。职场人士面临许多婚姻和家庭方面的挑 战，需要夫 妻之间的努 力和沟 通才能维 持关系和家 庭的和 谐幸 福。

作为已 婚的职 场人士，婚 姻和家 庭带给我的最大挑战是如何平衡、处理、保持工作和家 庭之间的关 系。这需要我在时间、精 力、情 绪、沟通、协作等方面做出努力和调 整。只有这样，我才能在工作上实现自 我价 值，在家庭中享 受幸 福生 活的。

在我的身边还没有遇到大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的情况。但是这种现象在职场上确实存在。……之所以用人单位不愿意招聘大龄未婚或者已婚未育的女性入职工作，其原因在于用人单位认为女性结婚会影响工作、女性婚后生育会占用大量时间和精力，以及大龄未婚女性生活状态不稳定不利于工作这三方面原因。

1，用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。

之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。

2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。

已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。这样一来她们势必会消耗大量的时间和精力来照顾孩子，于是她们就没有足够的精力去完成工作任务了。……正因为这方面原因，很多用人单位不愿意录用这些已婚未育的女性入职工作。

3，大龄未婚女性生活状态不稳定，不利于工作。

大龄未婚女性的家庭生活负担更小，似乎在找工作方面更具优势。……但事实上用人单位对她们同样感觉不合适。……之所以这样说，是因为大龄未婚女性所面临的一个现实问题就是结婚。在没有结婚之前，这些大龄未婚女性的生活状态就是不固定的，这样势必会影响她们的工作状态，这就是很多用人单位不愿意招聘大龄未婚女性的原因所在。

结婚后，工作可能会受到一些影响，但具体情况会因人而异。以下是一些常见的影响因素：

工作时间和灵活性：结婚后，你可能需要调整工作时间和灵活性，以便适应与伴侣的家庭生活和责任。这可能涉及到合理安排工作时间、休假和加班等方面的调整。

职业发展：结婚后，你可能会考虑职业发展的问题，特别是如果你计划要孩子或有其他家庭责任。这可能会导致你在职业发展方面做出一些权衡和调整，以更好地平衡工作和家庭的需求。

支持和压力：结婚可以带来伴侣的支持，这可能有助于你在工作中更加稳定和自信。然而，婚姻也可能带来一些压力和责任，特别是在处理家庭事务和决策时。这可能会对你的工作产生一些情绪和心理影响。

财务因素：结婚后，你的财务状况可能会发生变化，特别是在家庭支出和财务规划方面。这可能会对你的工作选择、薪资谈判和职业目标产生一些影响。

然而，这些影响并不一定是负面的。结婚也可以带来许多积极的影响，比如提供情感支持、稳定的家庭环境和更大的动力来追求事业成功。最重要的是，在结婚后与伴侣进行良好的沟通和协调，以便共同解决工作和家庭之间的平衡问题。

记住，每个人的情况和优先事项都是不同的，因此影响会因个体而异。重要的是要认识到这些潜在影响，并在工作和家庭之间寻找适当的平衡。