儿子有女朋友很多年就是不见父母不结婚，父母怎么办？

作为父母，你的心情我能理解。正所谓“丑妇终须见家翁”，那么作为父母我建议你可以这样做:

先搞清楚到底是儿子不想带女朋友回家见父母还是女朋友不想见父母。

跟儿子表达自己想见他女朋友的初衷。例如是出于关心或者是好奇心。

尊重儿子的想法。

无论儿子的决定是怎样，做父母的应该要尊重孩子，耐心等待。我认为大部分男生不带女朋友回家见父母的主要原因有如下:

见父母意味着结婚，但是自己还没有考虑要结婚。

还没有确定现任女朋友就是结婚对象。

刚好我身边也有这样的例子，今天跟你分享一下:

玲姐是我们公司的一个退休返聘员工，一直打算等儿子结婚有孙子抱了就辞职不干。她的儿子已经谈了3年的恋爱，但是一直都没有带回家给父母看。在前年的中秋节，玲姐对她的儿子说:中秋节带女朋友回家吃一顿饭吧。他儿子的意思是:先跟女朋友商量再回复她。玲姐得到的回复是:女方因为前段时间扭伤脚了，走路还一拐一拐的，所以为了留一个好印象给玲姐，女方拒绝中秋节到他们家见面吃饭。虽然很失望，但玲姐也只好答应，因为她一直想见一下儿子女朋友的庐山真面目，所以她是非常期盼儿子能早日带女朋友回家见个面。

在一次偶然都机会，玲姐和老公在逛商场的时候看见儿子和女朋友也在逛商场，就这样双方第一次见面了。这一次的见面另玲姐的好奇心得到了满足，她对儿子的女朋友也挺满意，随后儿子就主动邀请女朋友来家里做客，之后的事情就是双方家长见面商量婚事了。

所以当儿子还没有带女朋友回家见父母的时候，父母不需要太着急，时机合适了就会带回来的，请相信我们的孩子。

作为一个日常招人的HR，真话对你说，31岁单身未孕的女性，离职重新找工作，是比较困难的，除非你有强悍的专业能力，管理水平，行业资源，来和你本身携带的缺点标准相对抗，都没有的话，真的是十分困难。公司会充分考虑你随时可能结婚生子的间接成本找个工作困不艰难，实际上最关键的或是看自己的硬实力，说外部环境如何如何的，全是虚的。如果你是个技术大牛，管理方法大佬，或者你以前学生就业于堡垒强的领域，压根不在怕的，你没积极去找工作，猎头公司都会主动来挖你。例如，你一直在经营规模大一点的企业，当什么部门的主管，或是你搞技术性得，到资深专家、经理级别，

那就会有人来积极挖你。早已不是你结婚不结婚问题，而是你只需要在生育年龄，就会有风险性，风险太大，公司承受不住，索性挑选不招女士。这样的事情，不论是女士自身，或是监管人，都没有什么好的办法，你只能选择去找金饭碗，或是搞自由职业者。但金饭碗愈来愈难考，自由职业者竞争压力也越来越大，都是不争的事实。从现在的情况看，鼓励生育的举措仍在不断地落地式，绝大部分的工作压力，或是推到了公司头顶，那对女士很不利。期待之后能够有一定的调节。总的来说，做为31岁单身未孕的女性，

还能有个稳定的工作，就一定千万不要辞职了，重新找工作，真的很不容易。这就是现实，在同一个岗位上，女士卡住年龄上，而非能力上。我有一个在广州工作的女性朋友，在一家公司工作了三年，水平各个方面都很不错，早已升职变成部门负责人，即便是这样，当她在怀孕的时候，或是无声无息被企业辞退了。而且还是企业要想解雇但是不想给赔偿费，于是就多方刁难，甚至以威协的手段让她自己离开，

是为了降低赔偿费，当然我这个朋友也不甘示弱，搜集证据，提前准备诉讼。这便是血淋淋的现实，有些时候女士觉得我水平能够就能，现实就是没有多少人能够成为无可替代的人，所以当大龄未婚未孕有能力的女士面试和一个水平一般的男士市场竞争这个岗位，大部分是男性会获得这个岗位。因此这就是为什么女性在面试的时候总是被问是不是有男朋友，是不是要结婚、什么时候要小孩；即便是有了小孩也会被问，丈夫的工作中情况以及孩子在哪里，反过来一个男士去面试，对于这些私人问题反是从来不问，仅仅谈工作水平，水平能够就能上岗。

婚未孕女士职工，后面必须娶妻生子，目前2胎是标准配置，政府部门还激励生3胎，生完宝宝还需要照看小孩，下面你对企业的功绩彻底可以遇上。做为一家企业，成本费对它而言很重要，一样开一样的薪水，为什么要挑选你那样的应聘者，彻底可以找男士或是已经进行完婚生孩子的职场女人。简言之，招骋你未来企业还得去请人接任你的工作中。

在同一个职位上，女士卡在年纪上，而不是工作能力上。我有一个在广州工作的女性，在一家企业工作中了三年，工作能力各领域都很非常好，已经升职变成部门负责人，就算是那样，当她在孕期的情况下，或是无声无息被公司解雇了。并且是公司要想解雇可是不愿给赔偿费，因此就多方刁难，乃至是以危害的方式让她自身离开，便是为了能降低赔偿费，自然我这个好朋友也不甘落后，搜集直接证据，提前准备诉讼。这就是活生生的实际，许多情况下女士感觉我工作能力可以就可，实际便是并没有多少人可以变成不可替代的人，

因此当高龄单身未孕有工作能力的女士面试和一个实力一般的男士市场竞争这一职位，大部分是男人会得到这一职位。因此这就是为什么女生在招聘面试的过程中经常被问是不是有男友，是不是要完婚、什么时候要小孩子；即使是拥有孩子也会被问，老公的工作情况及其小孩在哪儿，反过来一个男人去招聘面试，针对这种个人问题倒是从不问，仅仅谈专业能力，工作能力可以就可以新员工入职。高薪职位有闲的工作中虽然好，但也不必太紧紧围绕高空如今很多人一直在教大伙儿不必为自己限制，要敢于创新，因此为自己总是会有许许多多的工作压力，要想保证最好是。

但是实际上，大部分人是一般初入职场人。我们在坚信自己的与此同时，也需要了解自己的现状分析和工作能力，找一个合乎自身需要的工作中。就算发展低一点，但有长期的整体规划就行。那样的机遇我觉得或是蛮多的。因而，我认为不必气馁，不必焦虑，找一份你能轻轻松松掌控的工作中，让日常生活有着落，取出碎片时间充实自己，寻找自已喜欢做的事儿。可是，或是要志在必得的去行为，只需行动起来，内心有太阳，有信心去提升自身的日常生活，坚信勤奋的能量，坚信坚定不移的能量，每日开心地去日常生活、学习培训、行为，便是好的获得。

想过，但想过之后还是觉得好像结婚比较好一点。

曾经在看电视剧的时候，看过很多人之前谈恋爱的时候很甜蜜，但是一结婚就大变样了。而且，在准备要结婚之前也会有很多的麻烦事。首先，另一半的父母还有可能会不喜欢自己，也可能会不太愿意你们结婚。就算是他的父母都同意，但是双方家庭之间，因为婚礼的事情也可能会有很多的矛盾。还有像很多电视剧里演的那样，什么房产证写谁的名字呀什么的一系列各种各样的问题，会因为要结婚而层出不穷。在解决这些个问题的时候，可能就会损害但双方的感情。

还有，就算是可以结婚了，婚后也有各式各样的问题呀，像什么姑嫂矛盾、婆媳斗争简直不要太常见了。一个女生结了婚以后就要跟男方的家人生活在一起，唯一的依靠也就是自己的另一半了。但是如果自己跟婆婆有了矛盾，他却向着婆婆，一点都不向着自己的话，那就感觉太可怜了。

所以，每看到那些电视剧的时候，我就觉得不结婚好，这辈子要不就不结婚了，自己一个人过好像也挺好的。因为如果不结婚的话，就不会有那么多的事情了。但是一辈子不结婚这种事情，好像也是有点不太现实的。且不说周围的人会怎么看你吧，就是你的父母应该也不会同意的吧。所以，一辈子不结婚这件事还是就想象吧。其实，结婚也是可以是件挺幸福的事情。

就比如我哥，原来是个感觉挺不成熟的一个人。他好像根本就不会去想以后怎么办，也是个二十好几的人整天就觉得他不务正业。当时，我还一度很担心他以后的生活怎么过呢。可是现在呢，早就结婚现在孩子也快一岁了，而他感觉也跟以前完全不一样了。现在他好像知道自己的责任了，会想着要工作挣钱养活自己的老婆孩子。在家的时候，也会一直哄着自己的孩子，会抱着逗他玩。以前我都觉得他可能不会对人多好，不会照顾别人，可现在事实证明他会的，在家的时候就对我嫂子特别好。因为，我是跟他们住在一起的，所以就能很明显的看到他们一家三口的幸福。

你看，结婚其实是件很神奇的事情吧。结了婚之后有自己的家庭，也会有自己的孩子，那是一件很幸福也是不会让人觉得孤单的是事情。所以，一辈子不结婚还是想想好了，结婚还是很好的，每个人都应该去享受婚姻生活的幸福。不结婚好像总让人觉得是孤单的，孤独的。

辞职和结婚没有必然的联系。

如果婚后决定在那生活了，工作最好在生活地，这样方便生活。

你组里的2个管事这样做的原因是防止别人工作努力，成绩好爬到他头上，让上头领导觉得她们行。

你完全可以使用将计就计的方法，也可投诉她们。大不了不干，做人威武还不能屈，何况是在外企，中华美德遗失殆尽！

不建议你辞职，要也不建议恋情继续。

公务员是非常不容易的一个职位。

异地确实难守护，他可能是个潜力股。但是你的年纪摆着不要耗费时光，你可以选择一辈子不结婚。也可以和他继续，但这个选择的代价不小。很多不确定因素，而现在压力摆着。只是你有没有意识到问题的关键。现在男女都一样，没有稳定工作很难存活。你的父母是为你好不假，但一切还是依照你自己本心来。

我是不建议一个女孩，生活没有保障。就算再爱你，如果一起吃苦，那是上个年代的事情。这个年代不是吃苦就完事了。一个女孩，有稳定的收入，不错的工作岗位，懂得进取这是一个标准而又生活质量不错的女孩。你有大把的时光不断提升自己，对自己投资。成功了，你就开始走向成功的道路。反过来他做家庭煮夫未必不行，你父母也没办法反驳什么嫁女儿为的啥，孩子将来生活无忧，生活有质量。家庭幸福美满。很多都是基于钱，家庭要幸福要有钱。没钱，你说两个人吃腌萝卜都可以，是不错那是大人能忍受时间久了你就会想念当初如果自己不辞职是不是过的更好。到孩子的问题上，让他来这个世界上受苦，或者养儿的压力是否能承担。

房贷车贷育儿费物业水电生活费哪个不要钱？如果他有本事你可以等，自己也不辞职，都有收入他开疆扩土，你功成名就。俩在一起叫锦上添花。他就算没有成功，你功成名就。这是雪中送炭，也能有个稳定的收入。反过来你辞职过去了，他成不成就50%别说什么人很务实，很努力，很上进

如果你要放弃你的公务员工作和目前不错的工资，你必须是觉得为了这个人和将来自己可能的更大舞台，是你可以接受的。如果你觉得能接受，你就去，不能接受，就放手。