赵又廷的个人简介是怎样的?

赵又廷的个人简介是怎样的?,第1张

赵又廷,1984年9月25日出生于台湾省台北市,华语影视男演员,毕业于加拿大维多利亚大学。2009年,出演了个人首部电视剧作品《痞子英雄》,并凭该剧获得第44届台湾电视金钟奖最佳男主角奖。

2010年主演个人首部大银幕作品《艋舺》,凭该片获得第5届亚洲**大奖最佳新演员奖。2012年,赵又廷主演的爱情片《LOVE》取得了125亿元的票房成绩;同年,凭借出演剧情片《搜索》中杨守诚一角获得第15届中国**华表奖优秀境外华裔男演员奖。

2013年,因出演青春爱情片《致我们终将逝去的青春》中陈孝正一角获得关注;同年,主演悬疑动作片《狄仁杰之神都龙王》,饰演狄仁杰。2014年,凭借动作片《痞子英雄:黎明升起》获得第16届华鼎奖最佳男主角奖。

2015年,主演3D冒险片《九层妖塔》。2017年,因出演古装玄幻剧《三生三世十里桃花》中夜华一角获得更多关注。2018年,主演都市职场剧《平凡的荣耀》。2019年,主演**《兰心大剧院》,同年,主演由郭敬明执导的**《晴雅集》。

扩展资料

赵又廷的感情生活:

2011年10月,赵又廷与女演员高圆圆因合作**《搜索》结缘。2012年4月17日,赵又廷在新闻发布会上承认了与高圆圆的恋情。

2014年6月5日,赵又廷与高圆圆在北京市民政局领证登记结婚;11月28日,两人在台北举行婚宴。2019年5月21日,赵又廷与高圆圆的第一个女儿出生。

-赵又廷

https://panbaiducom/s/10YXKHas5yd6RTaNiSvzygQpwd=559n    

金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。

1赵露思、林雨申《我,喜欢你》

日前甜宠剧迷们敲碗很久的《我,喜欢你》终于正式开播啦!该故事翻拍自金城武和周冬雨主演的爱情**《喜欢你》,真实年龄相差了18岁的男女主角林雨申和赵露思CP感异常强~剧情讲述超会撩的傲娇霸道总裁路晋和搞笑萌萝莉顾胜男之间从开始相爱相杀,到最终因美食化敌为友,高冷大叔渐渐被搞怪萝莉拴住了胃和心化身宠女友狂魔,满屏「霸总x古灵精怪少女」粉红泡泡保证磕到停不下来!

2王以纶、万鹏《初恋了那么多年》

故事讲述怪力少女「熊伊凡」偶遇颜柯后便将对方当成恋爱目标猛追,开启一波女追男攻势~俩人的错位误会误打误撞让恋爱萌芽,彼此试探逐渐靠近开始了双向暗恋,碰撞出欢脱苏甜的初恋爱情故事,最终修成正果~

3邢昭林、肖燕《三嫁惹君心》

《三嫁惹君心》讲述身怀抚琴绝技的酒家女「居沐儿」因师父师伯音含冤而死命运从此改写;决心替师父洗清冤屈的她意外和首富「龙跃」邂逅,接二连三案件将他们二人牵扯其中。期间他们协议成婚以夫妻名义探寻案件真相,渐生情愫之际因故和离2次;最终案件真相大白一切尘埃落定后,居沐儿三嫁龙跃,心系彼此的二人幸福相拥。

4夏宁骏、曦子《偷心画师》

古装爱情轻喜剧《偷心画师》改编自小说《王妃不靠谱》;讲述天才少女画师「熊熙若」意外潜入李府,和世家公子「李弘彬」共度一夜。后来为逃避追捕情急之下谎称自己有了李弘彬的孩子,而后者碰巧欲找理由拒绝和宋家千金的联姻,因此二人阴差阳错开启了「假夫妻」婚姻。小俩口逐渐在朝夕相处中从欢喜冤家成为真心相爱的「真伉俪」。

5刘诗诗、朱一龙《亲爱的自己》

都市励志情感剧《亲爱的自己》故事聚焦在相爱多年的李思雨陈一鸣、张芝芝刘洋夫妇、以及女神顾晓菱和纨绔不羁的雷浩文6个年轻人身上;他们和大部分年轻人一样在大城市里打拼,外表光鲜亮丽实则面临着事业、感情带来的人生困惑与压力。在焦虑迷茫的过程中,历经挫折的他们学会顺从内心的同时也善待他人,逐渐拥抱最亲爱的自己、最终成长为更好的自己~

6孙千、唐晓天《拾光里的我们》

根据同名小说改编的《拾光里的我们》讲述年少时期双向暗恋的陆珈和徐嘉修,因毕业后各奔东西失了联系。在外打拼多年的陆珈回到老家东洲继续发展,赫然发现入职的新公司创始人竟是徐嘉修,俩人还阴差阳错成了邻居。时隔7年后再相遇的俩人经历一番误会与波折后,携手解决了事业和情感上的重重危机,为这段青春未完成的遗憾赋予了完美结局~

7 凌美仕、张凌赫《心动的瞬间》

故事讲述天生身上「带电『的异能少女梅微微,稍有不慎便会让「被电到的男生」对她一见钟情,这种奇怪的体质给她从小到大的人生带来的不少困扰。上了大学后她立志成为人群中不被关注的小透明以隐藏自己的带电秘密,不料刚入学就「电」到了校园游泳健将男神麦司冲,展开一场高甜到爆、啼笑皆非的男神大张旗鼓追爱之路 。

8白敬亭、赵又廷、乔欣《平凡的荣耀》

让白鸽们等到天荒地老的这部《平凡的荣耀》终于开播啦!剧中白白饰演的实习生孙弈秋进入了金宸资本经理吴恪之的部门,从初期被上司同事排挤嫌弃,到后来在共事过程中展现了自己的才能,并获得吴恪之的悉心指导。在不断地磨合碰撞后「师徒」二人逐渐培养出无间默契,开展了「万年不升职投资公司经理」和「初入职场的新晋菜鸟」在金融投资领域的励志职场故事。

9周雨彤、龚俊《从结婚开始恋爱》

《从结婚开始恋爱》剧中讲述奔三霸道女总裁方宁一心想在公司内发展新家居品牌,却被要求必须「先结婚生子」才能获得机会。高智商高颜值男神医生凌睿成为了她的「契约婚姻」目标,就在其想方设法撩动对方就范期间,看着冷情冷感的凌医生其实早已准备好伺机反撩,逐步开启先婚后爱高糖分爱恋,甜度绝对超标甜宠剧迷们届时开播一定要追看啊!

10 罗云熙、白鹿《半是蜜糖半是伤》

不久前释出预告的《半是蜜糖半是伤》男女主角CP感破表,让粉丝们都等不及想追看啦~据传该剧会定档9月尾或10月头播出,希望消息属实!改编自同名小说的故事讲述对眼泪重度过敏的女孩江君,在父亲离世后决定进入顶级投行公司MH完成父亲的遗愿。在这里她重遇了童年玩伴袁帅,殊不知眼前这位曾经温柔守护自己的哥哥竟然处处与自己为敌!凭借细腻善良的个性以及出众的能力,江君在职场里开启了自己的征途,也渐渐发现袁帅私底下为了成为她的保护伞默默付出了很多,最终收获了自己的事业与爱情,成为更好的自己。

一、为何求助总是有囗难开?

1把求助当成欠人情,总是要还

道理虽不错,但是人情债其实有时候也很好

还,因为职场中你来我往,经常需要各个部

门、各个公司打交道,指不定哪天能够帮助

他人完成一件棘手的事。而此刻的求助他人

并不卑微,相反,适当欠人情能够拉近彼此

联系,《平凡的荣耀》中,吴恪之之所以让

老同学拿走他的结婚纪念礼物,就是为了多

一个再次见对方的理由。如果任何事情都能

AA制,那么看似公平之下,你已经悄然给

对方一种拒人于千里之外的感觉。

2总是把自己当成执行者

职场不同于学校,我们完成工作并不是考

试,不一定非得晒出成绩单,整个过程更加

不是单打独斗。得到创始人罗振宇和合伙人

脱不花常年奋战在一线销售,而且总是能够

凝聚团队,共同开发出创新产品,在我看

来,就是因为他们没有将自己单纯当成领

导,既能够高屋建瓴,制定公司发展战略,

又能躬身入局,坚决落地执行层面。我们工

作虽然年轻时候多是职员,但也要可以培养

管理者思维,学会借助团队的力量。

3脆弱玻璃心,经不起拒绝

职场新人无论在能力、心态、专业、眼界等

方面,都相对不成熟,玻璃心有也很正常,

但要战胜玻璃心给自己造成的挫败感。求助

并非一次性就能成功,可能需要你和别人先

建立联系,不熟悉的人,帮忙一定是谨慎小

心的。尤其是在银行、证券、国企、央企等

浓厚企业氛围的部门中,多一事不如少一

事,经常会受到拒绝,他们也许不是不想帮

你,而是不想多事。因此,很多碰壁需要反

复磨对方,才有可能推进。

4没有偶像命,却得了偶像病

我见过很多的职场新人,努力完成上级交代

的工作,但多数是默默研究,往往浪费了时

间,产出还很低效。他们的想法是“这种问

题都去求助同事,会被别人笑话能力太低

吧?”“领导们都在忙,自己此刻去打扰,会

不会认为我总是团队的拖油瓶”他们将求

助看成是短期的失败。其实大可不必,我们

不是偶像,没有很多包袱,知道自己的短

处,不耻下问,厚脸皮学到东西,才是当前

二、如何能够有效求助?

1充分发挥“万能”朋友圈的功能

有个定律叫做“150人”定律,意思是每个人

拥有稳定社交网络的人数,大约维持在150

人左右,而你的朋友也拥有150人网络,因

此看下微信中的5000好友,极大可能存在

能帮助你解决问题的人。万能朋友圈的定义

也由此而来。

2请明确你的需求,而且是非常明确

之前实习过的企业最近想招一些有工作经验

的人入职,问我能不能推荐合适的特别是

我身边的学习学妹,说实话我很想,但是对

方只说了“合适”,究竟什么样的算合适?学

历是否要求?拥有什么证书?工作领域是哪

些?这些都没告诉,即使招到了人,也不一

定就适合这个岗位。因此才有了各大网站越

来越多维度的招聘需求,用条件去明确需

求,针对性解决问题。

3给别人一个不能拒绝的理由

《教父》中有句话,“给他一个不能拒绝的

理由”,请人帮助也是,别人为何要帮助

自从封建观念逐渐淡化,不少人开始喜欢女儿胜过儿子,甚至称: “女儿是贴心小棉袄,儿子是扎人的黑心棉”。

养女儿:

儿子和女儿对比:

单身的和朋友讨论女孩子和男孩子哪个好,结婚的和老公、家人讨论生男孩子还是女孩子,似乎这个话题永远说不完。

和小女孩儿待在一起,嘟嘴卖萌合拍照,画面超级有爱!

和小男孩儿在一起,你来呀,来了我就推!起来我再推!不行,打两下才有趣!

网友忍不住道: “哈哈哈哈哈笑死我了!”

“陈立农,你还记得大明湖畔的刘亦威吗?”

近期,一档综艺节目 《婆婆和妈妈》 中,说起这个话题的时候,秦昊说他有一次去汪小菲家做客,看见汪小菲对儿子和女儿的态度时都震惊了,表示汪小菲妥妥一个双标!

刚进门,汪小菲就马上 “女儿奴” 上身,大喊道: “宝贝儿,我回来了!”

他女儿说: “嗯。”

汪小菲: “宝贝过来,爸爸抱抱!”

“亲一亲,来来来,想爸爸了吗?”

秦昊说看到这样的汪小菲,俨然一个温柔有爱的老父亲。

还没感叹完,看到汪小菲儿子过来了。

小儿子慢哒哒跑过来,软软地朝着汪小菲叫了一声: “粑粑!”

结果刚刚还一脸温柔的汪小菲,立马变脸: “叫什么粑粑?给我好好说话!”

“爸,那叫爸!”

小儿子:

秦昊表示: 这双标展现得炉火纯清!

网友看到后忍不住笑出眼泪,虽然觉得小儿子很可怜,但是太想笑啊怎么办?

爸爸半夜醒来看到女儿身上什么都没盖,温柔地展开毯子盖在女儿身上,生怕吵醒女儿。

转头看到儿子身上也什么都没盖,伸手拉个毯子就扔儿子身上。

难怪都说女儿是爸爸上辈子的小情人。

《平凡的荣耀》 里面, 吴恪之 对女儿 兰芊翊 也是各式各样地宠,对待儿子 孙弈秋 却是骨子里的嫌弃。

一父亲问女儿: “小公主,你未来想做什么呢?”

女儿回:“ 我什么都不想做,只想一直陪在爸爸身边。”

爸爸爽快又宠溺地回答: “没问题!爸爸愿意养你一辈子。”

这时,妻子在屋里喊: “老公,弟弟在哭了,快过去哄哄!”

爸爸无语道: “男孩子哭什么哭?!”

然后过去儿子身边怒喊: “你满周岁就给我去找工作!”

妻子看到这样的丈夫,一顿猛抽。

爸爸带着儿子和女儿逛街,女儿被爸爸小心抱着,开心地手舞足蹈,只要女儿喜欢的二话不说就买买买。

旁边的小儿子拉拉爸爸的衣角,爸爸不为所动,甚至连个目光都不舍得给。

买完东西后,女儿依旧被爸爸抱着怀里,吃着东西看着风景。

小儿子却在后面拖着大包小包地慢慢跟着,实在拖不动了,一气之下把东西往地上一放: 谁还不是个宝宝?

一起玩沙子堆城堡,女儿在想怎么堆好看,儿子却跑过来偷袭,一旁的老父亲顿时一脚把儿子踹翻,父子两人打得不可开交。

总有人会问女儿和儿子到底哪个好?其实养女儿和养儿子各有各的优缺点。

养女儿需要花费的心思多,物质上也要给足,生怕哪点做得不好影响了女儿脆弱的小心灵;

养儿子容易动怒,稍微不注意就上蹿下跳,给你制造麻烦。

所以,不管是养女儿还是养儿子都是不容易的,女孩子也有可能变得上蹿下跳,活脱脱一个假小子,男孩子也有可能变得安安静静,做事不卑不亢,所以好不好养,懂不懂事,完全在于父母的运气和教育。

今日话题“养女儿把心融化,养儿子把肺气炸”大家赞同这个说法吗?你们平时都是怎么对待儿子和女儿的?

做咨询的时候,有一段时间很怕有人问:

我很迷茫,不知道自己想要的是什么,不知道自己的兴趣是什么,也不知道要找什么样的工作?

现在的这份工作我干了一年了,我很迷茫了,不知道自己要不要继续?

我发现自己很难融入公司团队,我不想干了,迷茫,但是不在这里干,我要去哪里?

来问这些问题的人,大多数是些年轻人,我努力记下所有的问题,却只想用两个字回答: 积累。

我不是真的怕回答这些问题,我真正怕的是: 你不知道的是,自己为什么要问出这样的问题。

因为,一个人的成长,本就会遇到很多不一样的问题,有迷茫、有无措、有欢喜、有希望,这些原本就是生活中的一部分,可是,当你问这些问题时,真的有认真地去思考过吗?

01 人生的职场, 从开始时,就要拼尽全力去努力

最近热播的职场剧《平凡的荣耀》终于走向大结局了,尽管网评还不错,但我并不太喜欢。不喜欢的原因也没有什么特别的,也可能是在职场呆得太久了,看得多了,自己也曾经历过,也就不足为怪了吧。在大结局中,白敬亭饰演的孙弈秋,为了上司不委曲求全,毅然决然决定了自离;而赵又廷饰演的吴恪之,也因为感慨复杂的人际关系、坚守心中的正义,选择了自离。

白敬亭饰演的孙弈秋,人设为职场新人,低学历空降大公司。无论是学历、经验,还是素质、能力,都远远满足不了赵又廷饰演的吴恪之的要求。

一入职,一身不合体的西装,出卖了自己毫无家底的空洞。做事情总是小心翼翼的表情,生怕自己做错了什么事,得罪了什么人;刚入职时,啥也不会,被嫌弃,也不招人待见,即便想抢着活去干,却也被排挤在外,好不容易有一次机会展示自己,却因为没有任何职场的经验,被一帮人用鄙夷的眼光杀得无地自容。

那个样子,像极了年轻时刚入职场的我们,在陌生的领域和环境里,不会更不敢随便张口请教,除“白”还有“傻”,用 单纯 演示着初进职场的都会经历的人生阶段:青涩懵懂的职场菜鸟。

我不喜欢这部剧,但不得不说这部剧是好剧,是因为它将真实的职场菜鸟状态,一一呈现于我们眼前,令人心酸,同时,丝丝入扣的一幕幕职场写真,也引得了无数职场人的共鸣。

剧中的一幕,我印象极为深刻:

一次在车上,吴恪之问了孙弈秋一个问题: 你的职场卖点是什么?

孙弈秋顿了顿,回答:是努力。对于这份工作,我确实是一无所知,也没有什么特长可言,但我能做到的是比所有人都要努力。但吴恪之反问“凭什么给你机会 呀?公司里,谁不努力?”

这段对话,你是不是也看到了自己的影子,听起来很感动对吧, 似乎只要努力,就有能战胜一切的勇气与底气。

而事实上,现实生活中的职场, 努力只是其中一个很小的角色,但却是我们步入职场的关键一步。接下来的每一步,你都会发现,努力可以让自己获得成长的机会。

你还将会发现,那些平凡的日子里,因为努力,你仍旧将会一如既往的在自己的岗位上,做着平凡的工作,直到自己的努力被看见。

因为所有人都在拼了命地努力,如果自己不努力,最后终将被淘汰。

02  从25岁到30岁, 人生职场的开场,走得稳是关键

“孙奕秋”的故事就是我们的职场故事。透过故事,看清一个道理: 从开始时,就要拼尽全力去努力。 但除了努力, 人生职场的开场,走得稳也很关键。

所谓“走得稳”,指的是走得有目标,有方向,一步一个脚印,踏踏实实前进。走得稳有两个方面,一个是基础要打得稳。要想基础打得稳,除了专业,还需要有时间的沉淀。二是要看得通透,明白稳定对自己意味着什么。不能混吃等死当做稳定。

所以,你要问我如何破解“迷茫”,我会告诉你: 先找到方向,再找到方法。

仔细想想,当我们感到迷茫或者说遇到职场瓶颈,无非有两个原因:

第一,职业定位以及职业规划不清。没有定位,没有规划,就没有方向。

第二,自我认知不清。想要的太多,付出的却太少,且往往还不自知。

要想解决这两个问题,方法也很简单:

1、找到方向:我要干 什么?我能干什么?我适合干什么?职业发展的方向是什么?为自己制定一份合适的职业规划。

2、找到方法:我应该怎样做?要想实现某个目标方向,我应该分几步?每一步应该干什么?为自己制定一份合适的行动计划。

只有方向明确,方法得当,职场的开场才能走得稳。

我有一个朋友最近托我帮她推荐新工作,35岁的年龄,按理说经验和履历都应该够了。只是,我看了她的简历,发现她近10年的工作经历时,几乎每隔两年就换了一份新工作。尽管做的都是同职岗位的工作,可是这份简历怎么看起来都觉得缺少点什么。

我仔细分析了她的职业履历,发现的最为关键的一个问题是就不够稳定。仔细一问,她在求职的时候并没有考虑职业规划的问题,在选择公司的时候没有考虑到职业发展的方向,总是想着走一步看一步,因而选择的都是规模不大的中小公司,做的工作是人力资源全模块,说白了,就是“专业打杂”。因为工作时间都不长,不仅专业没有得到沉淀,而且职业发展也不够稳定。

我在最初步入职场时,也常常问自己,我到底想要的是什么?是踏踏实实地作一份工作,还是先做两年,等找到喜欢的工作再换。只做两年,意味着刚塑造一个基本能力又得转行去适应新的能力,不断地反复甚至是重复,直到自己学完所有的能力,只是这样一来,时间成本大于能力成本 了。

现在的职场发展,“稳”是越来越多的企业所重视并去考核的关键点,特别是超过30岁这样一个年龄之后的职业发展。

人 的一生,从25岁到30岁,普通人职场起步与走向成熟的交叉阶段。在这个阶段,我们有青春可以肆无忌惮,也有情怀可以随意舒发,只是别忘了,给自己的一处可以稳定下来的方向,好让自己的职场走得安稳些。

03  从25岁到30岁, 请认真为你的职场做好积累

从25岁到30岁,我们将经历从“小白到精英”的蜕变。在这个阶段,除选择与努力、除了走得稳,更需要的是: 为自己的职场做积累。

从职场规划的角度看来,做好职场积累我们需要做到:

1、有明确的职业边界。 这时阶段,要学会探索自身优势,找到自身发展潜力,并进行准确的职位匹配。要非常清楚自己的能力边界,到底能干什么,不能干什么,要有一个非常清晰的答案,而不是活在这也能干、那也能干的自欺欺人的状态里。

因为一个清晰的职业边界,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。

2、完善自己的知识储备与专业能力的沉淀。 如果从25岁开始算起,你的职场已经历了定位与试错的阶段,你已有了明确的方向和目标,这个时候的你应该非常清楚自己的知识储备程度与专业处于什么样的阶段。你需要根据自己的职业发展目标去不断地补充新的知识以及进行专业能力的沉淀。这个阶段,多看、多听、多思考是主要的行动目标。

高的物价、房价,增加了职场的生存压力,越来越多的企业对能力的要求也越来越高,如果你无法为公司发展贡献更大的价值,面临的只有淘汰。而你为公司贡献多少价值,又取决于你的能力到底有多强。而能力的积累,则源自于在一个方向上的长期坚持。

3、为接下来的发展储蓄能量。 一旦进入30岁的年龄,你将面临的人生的转折点,到了这个阶段,大多数人会面临结婚、生子等一系列的人生问题。你要开始考虑买房、买车、育儿、养老,等等。随着年龄的增加,你会感觉肩膀上的责任和压力也越来越大,你的人生要承担更多的家庭和社会责任,你不可能再像25岁之前那样过着无忧无虑的生活。而要承担起这些压力,你必须要为未来的发展积蓄足够的能量,思考怎样能够不断积累自身的竞争力,把自己变得越来越值钱。

大多时候,我们并不知道自己想要什么,我们才会迷茫。每个人都希望自己的职场之路能顺顺利利,活得有模有样。

人生,从25岁到30岁,也只会经历短短的5年时间,其间会有很多不同的经历,会发生很多故事,但所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;

而对于我们,职场的路不会停滞,30岁以后的职业发展,不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你30岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展,那么,从25岁到30岁,请认真为你的职场做好积累吧。

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