结婚八年没有怀上孕，怎么办？

结婚八年没有怀上孕，怎么办？

结婚8年还没怀上宝宝，该怎么是好？

关于这个问题，首先第一时间要考虑的是你们夫妻双方的身体情况。 其次是要考虑到你们夫妻双方的同房情况等等。

结婚八年了，如果一直有尝试，但是还是没怀上宝宝。那么就要夫妻双方去正规医院做个详细的检查了。

有的时候，怀孕不成功，往往是夫妻双方其中一方身体刚好有问题，所以才会出现怀孕不成功的事情。

不孕不育分为女性不孕症和男性不育症。育龄夫妇双方同居一年以上，有正常性生活，没有采用任何避孕措施的情况下，未能成功怀孕者称不孕症。虽能受孕但因种种原因导致流产、死胎而不能获得存活婴儿的称为不育症。引起女性不孕症的原因很多，其中包括：输卵管性不孕、卵巢性不孕、子宫内膜异位症、内分泌性不孕、免疫性不孕、习惯性流产、子宫性不孕、盆腔性不孕、宫颈性不孕等。

所以，首先要检查的是夫妻双方的身体。 确保双方身体没问题，适合怀宝宝的话，再来查找其他原因。

在夫妻双方身体状况良好的前提下，我们再来谈谈夫妻双方在日常生活中的一些小问题。

要知道，女性卵子受精是一个机缘巧合的事情。女性一个月才排卵一次。所以要搞清楚的是，结婚八年了，你们之间的活动是否在这个排卵期进行的？

而且，这结婚八年了，一直没有怀上宝宝，周围肯定会有很多不同的声音。你们夫妻双方肯定也不同程度地受影响。

这种事，要讲究顺其自然，放松心态。在恰当的时间，办恰当的事情。

要尽快的怀孕时，建议在排卵期隔一天一次同房，怀孕几率就会增大，此外也需要注意自己一定要放松，过度的紧张，过度的焦虑，常常会影响到怀孕的几率。怀孕要快，首先要有相对规律的月经，可以监测排卵，排卵试纸加B超检查排卵的情况来指导同房，一般情况排卵时间，是在预计下次来月经的前14天左右，在这一段时间之内，怀孕几率是比较大的。

有的呀，我的一个朋友就是已婚未育的找工作，人家听说有男朋友都不要他了。

第一、态度问题

女人生孩子是大多数的必备事项，不能因为工作不结婚不要孩子，改变不了这个结婚生子的事情，就需要改变对待结婚生子这件事情的态度，坦然面对，学会享受这个结婚生子的美好过程。生活和工作虽说会有短暂的冲突，但是从长远的角度来说不需要在工作中有罪恶感，有压力，搞得自己很不开心。

第二、时间问题

对于有结婚打算的职场女性，可以婚前稳定自己的工作，建议最少在6个月-1年，因为你的稳定性，加上自身的稳定，在工作中的比较好的表现，会给HR和公司老板正面印象，对你有了信任感加上你给公司可以带来很好的价值，自然公司愿意高看你一眼，给你几个月的孕期福利工资算什么呢？

其次，孕后6个月之内不要着急辞职，保持平稳状态，把职责内的事情处理好，按照自己以前的工作表现恢复自己的元气，一方面从自身出发目标感和责任感是职场必不可少的，其次不损害公司利益，没有因为生孩子矫情，事多。公司喜欢事少稳定的员工。

第三、 能力问题

职场能力主要就表现在完成工作能力，专业板块的能力，人际交往能力，沟通能力，做事情的技巧等方面。咱们需要注重自己的综合工作能力的不断提升，不要停止学习，加强自身的修养。自然处理好同事关系，高效完成工作等都是必不可少的杀手锏。

公司不同，机制不同，自身情况不同自己修炼，选择适合自己的！前提是咱们要围绕自身的一个优势去展开，就像某培训公司的小唐自身专业技能很强，性格好，情商也比较高，在同事里边关系沉淀下来啦！

不仅仅是在婚后未孕的情况下，拿很多企业整体工资以及公司高层管理的性别比例来说女人都是稍微有点劣势的，不能排除中国传统的男主外女主内成为了一大因素！但是现在的情况是女人除了结婚生子，带孩子，收拾家务等事情之外也要面对上班的！所以女人的职场就相对坎坷一些！这对前瞻计划性就得有一些准备，否则任性跳槽或没有明确的职业规划都会导致择业伤信心！希望大家可以不断提升自身，加上合理的规划，赢得你事业上的一片天！

短时间内没有怀孕不要着急，不能说明身体有问题，怀孕是个复杂的过程，不要过于紧张。建议安排到排卵期同房，这样受孕几率大。如果无避孕措施1年以上没怀孕，那么考虑是有不孕的可能。需要双方去医院的不孕不育科进行详细的体检和筛查。