发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是我帮大家整理的茶话会发言稿,欢迎阅读与收藏。
茶话会发言稿 篇1新年的1月14日,由团委组织的“学生会干部茶话会”在我校2201会议室举行了。
在会议开始前,老师在各个座位前摆放了一些水果、瓜子花生和饼干之类的小零食。不一会儿,就有陆陆续续的学生会干部走进会场,坐到了位置上。
紧接着,大队辅导员阚磊老师和施澜老师也进入了会场,施澜老师笑着说:“不用客气的,你们面前的小零食都要吃掉的哦!”大家听了这话都笑了,整个会场都充满了笑声。老师接着说:“一边吃,一边听我说。我们学生会从换届选举到现在,已经举办了各项活动,而且这些活动都得到了上级的认可和赞扬!下面每位同学只要说一下这些日子以来参与了什么活动,并且学习到了什么。话不多说,现在就开始吧!”
老师看了看,最后把目光落到了宋美萱身上,然后说:“就从宋美萱开始吧。”宋美萱有些不知所措,她站了起来,吞吞吐吐地说出了几个字,因为毕竟是第一个作总结的人。“放轻松,可以坐下来说。”老师在她旁边轻声细语的说。宋美萱坐了下来,平复了一下心情,她简单地介绍了一下担任的职务和工作的近况。“我是来自初一(1)班的宋美萱,我是学习部部长,在校担任发报纸工作……”老师随机问了几个问题,宋美萱也根据实际情况如实的回答了。施老师在讲话中指出,其实发报纸并不是一个容易的工作,每当大家在吃完午饭休息时,宋美萱就要带着她的‘小团队’赶到门卫室,让后再搬到1206,再发到每个班级。这项工作是很辛苦的,我建议大家为宋美萱鼓掌。”大家纷纷鼓起掌,那是发自内心的感激和感谢。
“下面,由张永康同学发言。”张永康并没有准备发言稿,而是即兴发言,“我觉得工作就像剥瓜子一样”他拿着手中的瓜子说,“瓜子的头是尖尖的,容易刺到人,但是把壳剥开来,吃到里面的肉,就觉得特别的香,特别的好吃。”他吃着刚剥开来的肉说。话音刚落,大家都笑了,或许是表示认同吧。
“大家好,我是来自初一(6)班的杜肖牧,现担任宣传部部长,负责黑板报检查……”施老师问:“杜肖牧,你能说一下黑板报的得分是怎么评的吗?”“我们是先看黑板报的内容是否与主题符合,然后是否有拼音角,接着看字写得好不好,再看是否有和内容相映衬的画,最后看整体效果。”“大家要学习学习,看看自己班级的黑板报是否做到了这几点啊!”老师从中提醒大家。
“下面让学生会主席—刘佳雯同学为我们作总结。。”大家好,我是高一(1)班的刘佳雯,我要带领着学生会的所有成员把集体素质及纪律提高一个层次……”
施老师说:“刘佳雯同学提到了一个纪律问题,我也是怎么认为的,因为刚刚其他同学在讲话的时候,有几个同学在下面讲话哦!在下学期的时候我们会定期培训,增强学生干部政治思想,提高组织能力,以及改进工作方法的有效途径。”“好,下面由阚磊老师作总结。”
“我认为我们学生会干部应该注意四个方面‘德、能、劳和学习’‘德’是指品德;‘能’是指能力;‘劳’是指劳动;最后是‘学习’。希望大家能在这些方面提高自己,从而做一个优秀的学生干部!”老师刚说完,大家都鼓起掌来。
大家在这浓浓的师生情中结束了这次茶话会。
茶话会发言稿 篇2尊敬的各位公司领导,尊敬的各位员工家属,下午好!
今天既是一次茶话会,也是一次交心会,首先感谢领导及各位家属对××集团、马龙分公司的关心和支持!秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节之际,我谨代表××集团××分公司祝愿各位领导及各位员工家属中秋快乐!
千言万语话友情,同心同德谋发展,如果说构建和谐××是个无限宽广的座标系,那么每一点关爱就是坐标系里一条不断上升的曲线。而我们每一个员工就是这条曲线图上一个个小小的点,安厦用一个“爱”字把这许许多多的点汇集在一起,用这条线谱写出属于我们自己的旋律,更描绘出美丽蓝图、谱写××最灿烂的明天。
××分公司自成立以来,一直秉承集团“关爱员工、共建未来”优良传统,从员工的衣食住行等各方面着手,帮助解决员工的工作、生活、思想等方面的问题,对每个员工做到真诚的关心、关爱。以此激发员工对企业真挚的热爱,增强了团队凝聚力,促进了分公司健康发展,构建了和谐的气氛。真正做到了“情为员工所系,利为员工所谋,权为员工所用”。我们坚信,凝聚成一条心,向一个方向迈进,我们一定能共创安厦美好未来!
最后,再次祝愿大家:人团圆家团圆,事事团团圆圆!谢谢大家。
茶话会发言稿 篇3各位领导,各位老师:
下午好!
马载祥云去,羊乘春风来。
今天能在这次茶话会上发言,我很荣幸。
自从新的校领导班子组建以来,xx中陆续涌进了一批新的教师。新教师的到来,给xx中带来了一些可喜的变化。
我欣喜地看到:你们的到来给xx中这块沃土带来了很多的活力与生机;你们以深厚的涵养,丰富的学识,饱满的热情给xx中带来了很多的荣誉与骄傲。xx中衷心的感谢你们。
我欣喜地看到:你们到来后,很快的适应了新的工作环境,搞好了由大学生到教师的角色转换,很好的遵守了学校制定的各项规章制度,出色的完成了自己的教学工作。你们能与xx中的中老年教师团结协作,诚实做人,踏实做事,充分展示了自己在教学岗位上的新的风采。
我欣喜地看到:在学校开展的各项教学教研活动中,你们珍惜机会,不断挑战和完善自我;你们在平凡的岗位上大都收获了优异的成绩。虽然如此,很多新教师没有自我满足,而是追求卓越,追求自我超越。由于工作扎实,爱岗敬业,勤于奉献,你们也获得了学生发自内心的爱戴。你们的辛勤付出,为自己收获了职业上的幸福感和成就感。
我欣喜地看到:很多新教师平时能够多看、多听、多问、多想、多做,踏踏实实,默默付出;并且善于倾听别人的建议,用观察的眼睛学会模仿,用不断的反思追求创新。把xx中作为了实现自己人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。
你们表现优异,值得我去虚心的学习。我将与你们一道不断地超越自己,让自己的人生快乐、充实、有意义。
最后,我对咱们学校的新教师提出四点希望,让我们共勉:一是要坚定热爱教师这一职业的信念,树立良好的师德师风;二是要持续不断的加强学习,具备过硬的业务水平;三是要安心于学校的教学工作,规划好自己的人生;四要为人谦逊,跟上学校快速发展的步伐。
祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福。
茶话会发言稿 篇4语林的各位同仁:大家好!
XX年的钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透肌肤,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。
在这辞旧迎新的时刻,在XX年新年即将到来之际,我谨代表语林文化董事长 杨青云先生及我个人名义向公司各位 领导 致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位元旦快乐,万事如意!祝愿我们的语林文化生意兴旺,事业发达,前程辉煌!
我们的语林文化成立8年来,经过了无数的风风雨雨。此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。过去的岁月,留下的脚印,为书写语林发展史具有里程碑的意义。在即将过去的XX年,我们的语林同仁迎接挑战、经受考验、克服困难、超额完成了年度计划,全面提升了公司的管理水平和业务能力。
一年来,我们在杨董事长的 领导 下,以饱满的工作热情和奋发向上的 精神 状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善了公司管理制度,逐步提升了公司业务量和品牌影响力。如今年5月16日,我们公司的系列产品闪光亮相 第六届 深圳国际文化博览会;今年8月庆 祝深圳30周年 ,我们与区文联、报社及清华实验学校等政府单位签下数单高额合同;今年12月26日,我们与广东高科技协会完成了《咱们这群人》这部巨著,并荣为深圳职业技术学院的实习基地……所有这些成就,都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业 精神 密切相关。在这里,公司感谢全体语林人的不懈努力!
新的一年即将来临,我们在品尝美酒、分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇,全力以赴迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进语林的持续发展,盼 望大家 再立新功。
因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明。因为同一个梦想,我们聚首在一起,荣当语林人!我们相信,有公司决策高层的正确 领导 ,有全体员工的众志成城,我们语林不断地超越巅峰,上市的梦想很快就会变成现实!明天的语林一定会无比的壮美,无比的辉煌!!
最后,让我们共饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福!共同祝愿:语林公司XX年更上一层楼;祝愿语林人XX身体健康,工资高涨!
茶话会发言稿 篇5尊敬的各位 领导 、各位嘉宾及各界朋友:
又是一年中秋到,每逢佳节倍思亲。参加我县的中秋茶话会已经快有20次了,每年一次的茶话会,每次茶话会上的座谈与交流,程序不变形式有别, 领导 们职务没变但面孔有别。近20年来在历届县委、县政府的 领导 下,我县发生了翻天覆地的变化。作为一个在地户的老城里人,20年前的陵川县城已是面目全非了。
20年前由于县城的改造,我的旧房被拆迁,我从一个城里人被迁到县城的边缘,成了一个城外人,可是20年后的今天,我现在的住房又被重重的房屋所包围,我又成了城里人了。可以说,陵川是一年一个举措,一年一个变化。
特别是近几年来,在新一届县委、县政府 领导 的带领下,我县的变化更大了,步伐更快了。今年是 中国 的大事之年,也是 中国 的大喜之年,同时也是我县的大事之年,今年我县的城市改造步伐加快,送暖,送气,送水全面启动。作为一个宗教界的老政协委员,今年在政府主管部门的 领导 下,我们也做出了自己力所能及的事情。
在去年崇安寺危房改建中,为了为我县的教育事业做点贡献,当时虽然是政府和文物部门投资修复崇安寺西屋房的,我们佛教界也毫不犹豫的投入了5万元,使工程得以顺利完工,今年元月,我们捐资一万余元,在崇安寺广场举行了春节扶贫济困送温暖活动,2月份,还是在原地,我们又进行了支援南方的雨雪冰冻献爱心活动。512汶川大地震后,我们又组织全县佛教信众开展献爱心活动,3次活动下来,我们共捐款捐物达7万余元。现在我们又捐资5万元,给崇安寺增添设施。作为一个宗教界的政协委员,我曾出席了山西省佛教协会和 中国 佛教协会的有关会议,参加了五台山和晋东南的有关论坛,并发表了论文,亲自主编出版了《晋城佛教》宗教期刊,本刊物还被国家图书馆永久收藏。我们又创办了古陵佛教 网 站,利用我们的特色向外宣传陵川。我们还荣获了晋城市宗教界双五好星级评比的五好场所和五好个人。我们没有给陵川的政府丢脸,我们为陵川的宗教界赢得了荣誉,使上级 领导 与有关部门对我县的宗教工作给予了肯定。
在汇报成绩的同时,我心中也感到惭愧,因为我是陵川佛教的带头人,92年县政府就出台了开放崇安寺的文件,虽然我也带领信众在崇安寺塑起佛像,使政府得以将其作为千年古刹对外开放做了一些成绩,但在开放至今十几年来,作为国家有这样好的政策和形势,作为有如此好的地理位置和建筑,作为崇安寺是晋城地区最早的一座寺院,却一直是冷冷清清,门可罗雀,院内坑坑洼洼,一片凄凉,其门票收入连一个卖门票的工资都不够。每当崇安寺门前休闲的老干部们提起晋城开放看陵川,陵川开放看崇安的话题时,每当来旅游的外地游客说陵川人是端着金饭碗在乞讨时,每当大家对我谈起外地的佛教寺院是怎样的局面时,我的脸上是一阵阵的发烧,所以,当上级 领导 和一些外地的知名人士上寺院参观时,我是躲在办公室里不敢露面,因为我有愧,我没有抓住机遇,将陵川这一标志性的旅游窗口开发出来,没有让他对陵川的旅游和经济建设发挥作用。我心中实感内疚。
当然,我们坚信,县委、县政府对崇安寺的彻底开放会有好的举措和部署的。有人说,一个佛教寺院就是一个地方的小金库。我们也坚信,将来的崇安寺,也一定会像外地的佛教寺院一样,为陵川的旅游事业和经济建设做出贡献的。
刚才听了茹县长的 讲话 ,得知县委、县政府的决心和信心,我由衷的感到,陵川的将来将会更好,由于今年我县的城市改造全面启动,有人埋怨,说把个好好的街道弄的支离破碎,我认为不破不立,不久的将来,我县又是一个崭新的街道。
对于我县的改革开放,对于我县的将来,对于县委、县政府的工作,我自己有两种心态,一是理解,我县与其他兄弟县相比,困难相应的要多,对于一些暂时得不到解决的问题,我们不应该牢骚,也不应该骂娘,应该给予理解和支持。二是感恩,对于为陵川的将来而尽心竭力的县委、县政府的 领导 与各级、各部门、各界的 领导 ,对于为陵川的将来而做着各种贡献的所有人士,我们要道一声辛苦,说一声谢谢。陵川人民不会忘记你们,陵川的历史不会没有你们。
在中秋和国庆两个佳节即将来临之际,利用茶话会这个机会,我代表陵川县佛教协会和陵川县宗教界的广大信教群众,向莅临茶话会的各位 领导 ,各位嘉宾和各界朋友,向陵川县的25万父老乡亲致以节日的问候,祝你们心想事成,吉祥如意。祝陵川的明天更加美好。谢谢大家
茶话会发言稿 篇6员工朋友们:
大家上午好!
团圆庆佳节,和谐沐春风。值此中华民族传统节日春节来临之际,我们欢聚一堂,辞旧迎新,共庆新春佳节。此情此景,一句句问候饱含着并肩共事的同志友谊;一张张笑脸,洋溢着干事 创业 的成功收获;一声声祝福,充满着对未来的美好向往。此时此刻,我谨代表公司向一年来为了公司的发展作出贡献的全体员工并通过你们向你们的亲朋家属致以节日的问候和新春的祝福。提前 给大家 拜个早年。
岁月不居、天道酬勤。刚刚过去的20xx年是我公司新车间投产运营的开局之年,也是我公司发展史上非同寻常的一年。公司全年收储小麦3000多万斤,加工面粉150多万包。尽管没有完成我们年初确定的收储小麦5000万斤,加工面粉200万包的目标任务,仍然创造了公司历史最高水平。说明我们公司20xx年的工作还是进展了一大步。大家也都知道:20xx年是比较特殊的一年,农业大面积受灾,小麦发芽、赤霉病害严重,不完善粒超标,给我们的销售市场开拓带来了极大难度。政府为完成节能减排目标,强行拉闸限电也影响了我们的正常生产。最近一段时间,国家储存小麦迟迟没有拍卖开仓,从而造成原粮供应紧张局势,以上种种原因都不是我们公司自身可以克服解决的,直接影响了我们20xx年目标任务的完成。目标任务没有完成,并不说明公司全体员工工作不努力、不辛苦。公司大部分员工20xx年工作表现还是比较好的,能够尽职尽责,爱岗敬业。在此,我真诚地向全体员工说一声:过去的一年,大家辛苦了,谢谢你们!
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谋新 篇 。不同寻常的20xx年已经离我们远去。充满希望和挑战的20xx年已经到来,在这辞旧迎新的时刻,我们要很好地 总结 过去,谋划未来。
20xx年我们的奋斗目标仍然是收储小麦5000万斤,加工销售面粉200万包。在此基础上争取完成更大的收储量和加工量。
由于20xx年我们没有完成这个目标,大家对完成这个目标可能有畏难情绪,信心不足。我把公司的情况讲 给大家 听,从而增强完成目标任务的'信心。目前,我们正在谋划筹建新的万吨储粮大仓,这座大仓顺利建成后,我们可以和中央储备滁州直属库合作,收储更多小麦,满足生产需要,创造更大的利润,也可以缓解副产品仓库紧张问题,达到一举两得的目的。20xx年的小麦不可能仍然受灾,到时候我们强抓机遇,上下连动,群策群力,千方百计多储小麦,超额完成5000万斤小麦的收储任务应该没有问题。我们再看看面粉加工生产销售形势:20xx年的小麦虽说品质不好,但是仍有价格优势和低筋优势,市场空间还是比较大的。现在要面粉的电话仍然接连不断。目前丹东订的500吨面粉还没完成,福建又要发货,湖南的货款已打来货还没有凑齐。春节过后有好几个客户都要发货,一旦小麦开仓拍卖,原粮有了保证,我们即刻就能正常生产。20xx年小麦旱情逐渐缓解,丰收有望。今年新小麦上市后,品质一旦好转,我们销售形势会更加乐观。我们公司多年来建立起来的客户群都比较牢固可靠,基本能满足一班生产销售的需要,另外,为了扩大销售我们公司又聘请了一位负责销售的郑经理,郑经理在大的面粉公司负责销售多年,销售经验比较丰富,为人处事真诚务实,能够把公司的事情当作自己的事情去做,他的加盟不仅为我公司带来了大批的优良客户,还为我们带来了新的营销理念。郑经理加盟我公司,使我公司的销售工作如虎添翼。我相信,今年下半年小麦品质如有好转的话,我们实现两班生产还有希望的。全面完成今年的目标任务还是有把握的。
茶话会发言稿 篇7各位 领导 、老师们:
大家好。
很荣幸能有这个会来代表普通教师发言。我在想为什么让我来作为教师代表来发言呢?我想最主要的原因就是因为我的普通。作为教师这个群体,不可能有什么惊天动地的举动,不可能成为社会关注的焦点,成为社会明星,引起什么轰动。教师的职业就是一个普通的不能再普通的职业,而我就是这个普通群体中再普通一个的人。所以,我就很荣猩为了教师的代表。
但,从另一个角度上来说,教师这个群体又是不普通的。我不是师范专业毕业的,从小也没有立志去做教师。今天能成为教师,完全是阴差阳错的结果。XX,紊为了一名教师,怀者忐忑的心情走上了讲台。不知不觉已经过去四多了,逐渐地我爱上了教师这个职业。我发现在自己周围都是一群爱岗敬业的人,默默奉献的人,很多老教师,几十如一日,甘于寂寞,但上课时依然激情四射。正是他们感染了我,使我明白了,教师,它不仅是一个职业,更是一种事业,需要用心去倾注的事业。众所周知,我们学校过去的一中取得了非常巨大的发展,比如我们新校区的建设已经开工,学校办学层次上有了一个实质性的飞跃,学校的科研成果丰硕,社会服务效果显著。这些成绩的取得,当然是得益于学校 领导 的正确 领导 ,但最终的落实,还是依靠了这群普通的,默默无闻的教师。所以,作为这样一个群体的普通一员,我是非常自豪的。
同时,作为一名普通教师,我也深切地体会到我们的付出是有意义的,是有价值的。首先,从学校 领导 层面来说,充分体现了对教师的尊重和关怀。这包括了生活的关怀,比如在新校区建设过程中,学校 领导 表示一定要 给大家 建住宅区,我记得时院长在到我们历史文化学院调研的时候还说过,住宅一定要突出一个大字!也包括了工作中的关怀,比如学校 领导 对于青教师的成长一直十分关注,积极创造条件鼓励青教师教学科研水平能更上一个台阶。学校每的青教师技能大赛,学校主要 领导 都亲临现场,有一次我记得时院长坦诚地和 大家分享 了他数十的教学 心得 。其次,我们的工作也获得了社会的高度认可,如今的洛阳师范学院已经形成了一定的品牌,社会影响力不断提高。当然最重要的是,我们的工作在我们的学生身上看到了成果。我是XX来到学校的,和级的学生同进校,他们一来我就给他们上 中国 古代史。可以说是看着他们一步步长大的。夏天他们毕业告别的宴会,我参加。看着他们逐渐成熟的身影,我仿佛看到了自己当的身影。当时,就明白了,文明靠的就是在这种薪火相传的过程不断得到延续,不断得到发扬光大!就在那个时刻我明白了教师职业的伟大,当然,作为我个人来说,做得还是很不够的。他们最后请我在说几句,我想了想就说:不盼望你们成为富人,但至少不要成为穷人;不奢望你们成为名人,但至少不要成为庸人;不渴求你们成为伟人,但至少要成为对社会有用的人!他们的将来,就是我们这些人的价值所在。
XX马上就要到来了,学校大门口已经树立起了新校区的规划效果图,秋天就要有一批学生入住了。正如梅贻琦说:“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”当然,我们是不钙大师的。但新校区不能仅是一片房子,要使这片房子活起来,靠的就是我们这些普通教师踏实努力地做好自己的本职工作,上好每一节课,做好每一个科研课题!
相信在学校 领导 的正确 领导 下,在全体教师员工的同努力下,我们的学校明天一定会更好!
最后,祝各位新快乐,万事如意!
茶话会发言稿 篇8各位 领导 :大家下午好!
很高兴有这个机会向大家介绍新埭镇幼教发展情况。我们乡镇幼儿园自 2000 年起作为基础教育重要组成部分发展以来,短短的几年,在我镇 党 委政府 领导 的高度重视和大力支持下,我镇的幼教得到了迅速发展。
总投资500多万元的中心幼儿园,几年来连续实现了从平湖市三级幼儿园、平湖市一级幼儿园、嘉兴市一级幼儿园到目前的嘉兴市示范性幼儿园的等级连跳。规模从原来的四个班级、200来名幼儿、七名教职工扩展到目前的12个班级、400多名幼儿、40多名教职员工。 2007 年度,中心幼儿园二期工程——食堂、教学辅助用房、游戏广场以及园林绿化等又竣工使用,12个班级的午睡室都安装了空调,总投资又达90多万元。幼儿园食堂已经被评定为浙江省A级标准。目前,我镇中心幼儿园的硬件设施已经达到乡镇幼儿园一流水平,是“嘉兴市学前教育实验幼儿园”、“嘉兴市陶研会实验学校”“嘉兴市绿色学校”“平湖市新教育实验学校”“平湖市贯彻新《刚要》实验幼儿园”。
依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》,我园提出了“会锻炼、会交往、求知兴趣浓、艺术表现大胆”的培养目标,倡导“细致、踏实、和谐、创新”的工作作风,有规范的内部管理制度和健全的 党 政工青妇 领导 班子,实施层级管理、目标管理。 20XX 年12月,我园代表平湖市在嘉兴市乡镇中心幼儿园教学研讨工作会上作了交流。 20XX 年度,我园提出了“发扬团队 精神 ,提升整体水平”的口号,规划了走“乡土化、生活化教育”特色的发展道路。04年度,我园申报的“开发利用乡土化课程资源”课题被列为省级子课题,历经两年研究, 20XX 年结题。课题成果被选送省级参赛,获省级论文评选三等奖。 20XX 年11月,在浙江省乡土课程资源利用研讨会上,我园是唯一的乡镇代表作专题发言。旧埭村幼教点陆杏华老师制作的民间教玩具“趣味积竹”先后两次获省二等奖和一等奖,并选送北京参展。陆老师作为乡村幼儿教师上北京参加比赛是嘉兴市历史上从未有过的,已经多次接受了平湖市、嘉兴市电视台记者的采访。
几年中,在镇 党 委政府 领导 的关心支持下,在社会各界的关心支持下,幼儿园硕果累累,已经获得了平湖市级以上团体奖项30多个,教师个人论文、课题、征文、刊登等60多项,多次在平湖市级、嘉兴级幼教研讨会上作交流发言。目前,我园有嘉兴市名校长培养人选1人、平湖市名校长1人、平湖市名师1人、平湖市教坛中坚1人、平湖市“双高”课奖获得者3人。专任教师中大专学历占76%。
今年,我园又有一个研究课题被列为嘉兴市重点课题,“提升幼儿教师专业水平,打造品牌团队,追求幼儿园内涵发展”,成为了我园下一步追求的目标。
我镇的村级幼儿园在镇 党 委政府的正确 领导 下,在各村 领导 的关心支持下,几年中实现了 网 点调整的第一步规划,从原来的27个村幼教点撤并到目前的6个村幼教点。 2007 年度,我镇进行了村级幼儿园的第二次发展规划,并开始了姚浜村星阁幼儿园的建造,总投资约100多万元,规模目标将达平湖市一级幼儿园。下一步将逐步建造鱼圻塘幼儿园和大齐塘幼儿园,争取早日实现村级幼儿园等级全覆盖、城乡教育的均衡化发展。
各位 领导 ,在镇 党 委政府 领导 的重视和关怀,村级 领导 的关心和支持、社会各部门 领导 的关心和帮助、兄弟学校的大力帮助下,新埭镇的幼教才得以如此快速发展,借此机会,向所有关心支持幼儿园的各位 领导 、各界朋友表示衷心地感谢!值此新春佳节来临之际,祝各位新春快乐、合家欢乐、万事如意!我园将尽全力以“打造品牌团队,追求内涵发展,办人民满意的幼儿教育”来回报大家。谢谢!
秘书会议礼仪:茶话会礼仪
与洽谈会、发布会、赞助会、展览会等其他类型的商务性会议相比,茶话会恐怕是社交色彩最为浓重,而商务色彩最为淡薄的一种类型。所以,有人将其称为“商界务虚会”。
所谓茶话会,在商界主要是指意在联络老朋友、结交新朋友的具有对外联络和进行招待性质的社交性集会。因其以参加者不拘形式地自由发言为主,并且因之备有茶点,故此称为茶话会。有的时候,也有人将其简称为茶会。从表面上来看,茶话会主要是以茶待客、以茶会友,但是实际上,它则往往是重点不在“茶”,而在于“话”,即意在借此机会与社会各界沟通信息、交流观点,听取批评、增进联络、为本单位实现“内求团结、外求发展”这一公关目标,创造良好的外部环境。从这个意义上来讲,茶话会在所有的商务性会议中并不是无足轻重的。
茶话会礼仪,在商务礼仪之中特指有关商界单位召开茶话会时所应遵守的礼仪规范。其具体内容主要涉及会议的主题、来宾的确定、时空的选择、座次的安排、茶点的准备、会议的议程、现场的发言等几个方面。
茶话会主题确定:
茶话会的主题,特指茶话会的中心议题。在一般情况下,商界所召开的茶话会,其主题大致可分为如下三类:
其一,以联谊为主题。以联谊为主题的茶话会,是平日所见最多的茶话会。它的主题,是为了联络主办单位同应邀与会的社会各界人士的友谊。在这类茶话会上,宾主通过叙旧与答谢,往往可以增进相互之间的进一步了解,密切彼此之间的关系。除此之外,它还为与会的社会各界人士提供了一个扩大社交圈的良好契机。
其二,以娱乐为主题。在娱乐为主题的茶话会,主要是指在茶话会上安排了一些文娱节目或文娱活动,并且以此作为茶话会的主要内容。这一主题的茶话会,主要是为了活跃现场的局面,增加热烈而喜庆的气氛,调动与会乾人人参与的积极性。与联欢会所不同的是,以娱乐为主题的茶话会所安排的文娱节目或文娱活动,往往不需要事前进行专门的安排与排练,而是以现场的自由参加与即兴表演为主。它不必刻意追求表演水平的一鸣惊人,而是强调重在参与、尽兴而已。
其三,以专题为主题。所谓以专题为主题的茶话会,是指在某一特定的时刻,或为了某些专门的问题而召开的茶话会。它的主要内容,是主办单位就某一专门问题收集反映,听取某些专业人士的见解,或者是同某些与本单位存在特定关系的人士进行对话。召开此类茶话会时,尽管主题既定,仍须倡导与会者畅所欲言,并且不拘情面。为了促使会议进行得轻松而活跃,有些时候,茶话会的专题允许宽泛一些,并且许可与会者的发言稍许有所脱题。
茶话会来宾确定礼仪:
茶话会的与会者,除主办单位的会务人员之外,即为来宾。邀请哪些方面的人士参加茶话会,往往与其主题存在着直接的因果关系。因此,主办单位在筹办茶话会时,必须围绕其主题,来邀请来宾,尤其是确定好主要的与会者。
在一般情况下,茶话会的主要与会者,大体上可被区分为下列五种情况:
其一,本单位的人士。具体来讲,以本单位人士为主要与会者的茶话会,主要是邀请本单位的各方面代表参加。意在沟通信息,通报情况,听取建议,嘉勉先进,总结工作。有时,这类茶话会亦可邀请本单位的全体员工或某一部门、某一阶层的人士参加。有时,它也叫作内部茶话会。
其二,本单位的顾问。以本单位的顾问为主要与会者的茶话会,意在表达对有助于本单位的各位专家、学者、教授的敬意。他们受聘为本单位的顾问,自然对本单位贡献良多。同时,特意邀请他们与会,既表示了对他们的尊敬与重视,也可以进一步地直接向其咨询,并听取其建议。
其三,社会上的贤达。所谓社会贤达,通常是指在社会上拥有一定的才能、德行与声望的名界人士。作为知名人士,他们不仅在社会上具有一定的影响力、号召力和社会威望,而且还往往是某一方面的代言人。以社会上的贤达为主要与会者的茶话会,可使本单位与社会贤达直接进行交流,加深对方对本单位的了解与好感,并且倾听社会各界对本单位的直言不讳的意见或反映。
其四,合作中的伙伴。合作中的伙伴,在此特指在商务往来中与本单位存在着一定联系的单位或个人。除了自己的协作者之外,还应包括与本单位存在着供、产、销等其他关系者。以合作中的伙伴为主要与会者的茶话会,重在向与会者表达谢意,加紧深彼此之间的理解与信任。这种茶话会,有时亦称联谊会。
其五,各方面的人士。有些茶话会,往往会邀请各行各业、各个方面的人士参加。这种茶话会,通常叫做综合茶话会。以各方面的人士为主要与会者的茶话会,除了可供主办单位传递必要的信息外,主要是为与会者创造出一个扩大个人交际面的社交机会。
茶话会的与会者名单一经确定,应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例,茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者之手,但对方对此可以不必答复。
茶话会时空选择礼仪:
一次茶话会要取得成功,其时间、空间的具体选择,都是主办单位必须认真对待的事情。
举行茶话会的时间问题,进而言之又可以分成三个具体的、相互影响的小问题,即举行的时机、举行的时间、时间的长度。
一是茶话会举行的时机。在举行茶话会的时间问题上,举行的时机问题是头等重要的。惟有时机选择得当,茶话会才会产生应有的效益。通常认为,辞旧迎新之时、周年庆典之际、重大决策前后、遭遇危险挫折之时等等,都是商界单位酌情召开茶话会的良机。
二是茶话会举行的时间。举行的时间,在此是指茶话会具体应于何时举行。根据国际惯例,举行茶话会的最佳时间是下午四点钟左右。有些时候,亦可将其安排在上午十点左右。需要说明的是,在具体进行操作时,自可不必墨守成规,而主要应以与会者尤其是主要与会者的方便与否以及当地人的生活习惯为准。
三是茶话会时间的长度。对于一次茶话会到底举行多久的问题,可由主持人在会上随机应变,灵活掌握。也就是说,茶话会往往是可长可短的,关键是要看现场有多少人发言,发言是否踊跃。不过在一般情况下,一次成功的茶话会,大都讲究适可而止。若是将其限定在一个小时至两个小时之内,它的效果往往会更好一些。
举行茶话会的空间问题,指的是茶话会兴办地点、场所的选择。按照惯例,适宜举行茶话会的大致场地主要有:一是主办单位的会议厅。二是宾馆的多功能厅。三是主办单位负责人的私家客厅。四是主办单位负责人的私家庭院或露天花园。五是包场高档的营业性茶楼或茶室。餐厅、歌厅、酒吧等处,均不宜用来举办茶话会。
在选择举行茶话会的具体场地时,还需同时兼顾与会人数、支出费用、周边环境、交通安全、服务质量、档次名声等诸问题。
茶话会座次安排:
同其他正式的工作会、报告会、纪念会、庆祝会、表彰会、代表会相比,茶话会的座次安排具有自身的鲜明特点。从总体上来讲,在安排茶话会与会者的具体座次时,必须使之与茶话会的主题相适应,而绝对不应当令二者相互抵触。
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原创作者:迷失攻略组-岛栀
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宴会种类复杂,名目繁多。从规格上分,有国宴、正式宴会、便宴、家宴;从餐别上分,有中餐宴会、西餐宴会、中西合餐宴会;按时间分,有早宴、午宴和晚宴;按礼仪分,有欢迎宴、答谢宴会;按性质分,有鸡尾酒会、冷餐酒会、茶会、招待会等。
中餐宴会。是中国传统的具有浓厚的民族色彩的宴会。宴会遵循中国的饮食习惯,饮中国酒,食中国菜,用中国餐具,行中国的传统礼节。
国宴。是国家元首或首欢迎外国元首、首脑来访或庆祝重要节日而举办的宴会。宴会厅内悬挂国族,设东队,奏国歌,席间致词,菜单和席卡上印有国徽。宴会的规格最高,盛大隆重,礼仪严格。
正式宴会。通常是和人民团体有关部门,为欢迎邀请来访的宾客,或来访宾客为答谢主人而举行的宴会。这种宴会无论是规格和标准都稍低于国宴,不挂国旗,不演奏国歌。其安排与服务程序大体与国宴相同。
便宴。即便餐宴会,用于非正式的宴请。一般规模较小,菜式有多有少,质量可高可低,不拘严格的礼仪、程序,随便、亲切,多用于招待熟悉的宾朋好友。
家宴。是在家中以私人名义举行的宴请形式。一般人数较少,不讲严格的礼仪,菜式多少不限,宾主席间随意交谈,轻松活泼、自由。
晚宴。是国宴的另一种表现形式 ,时间在晚上举行,其规格和标准与国宴相同,隆重、热烈。有时普通的外交往来,也在晚上举行宴请活动,人们习惯上也称之为晚宴,但这是较低一级的晚宴。
招待会。是一种规模可大可小、经济实惠的宴请形式。有时用于隆重的宴请,如国庆招待会。有的规模较小,如各地方和企事业单位举办的招待会。
茶会,又称为茶话会。是一种比较简单的招待方式。多为人民团体举行纪念和庆祝活动所采用。席间一般只摆放茶点、水果和一些风味小吃。宾主共聚一堂,饮茶尝点,漫话细叙,形式比较随便自由。有时席间还安排一些短小的文艺节目助兴,使气氛更加喜庆、热烈。 西餐宴会。是采用西方国家举行宴会的布置形式、用餐方式、风味菜点而举办的宴请活动。其主要特点是:舞台西餐台面、吃西式菜点、多用刀、叉、匙进食,采取分食制,常在席间播放音乐。
鸡尾酒会。是西方传统的集会交往的一种宴请形式,它盛行于欧美等国家和地区。鸡尾酒会规模不限,灵活、轻松、自由。一般不设主宾席和座位,绝大多数客人都站着进食。各界人士可互相倾谈、敬酒。鸡尾酒会有时与舞会同时举行。
冷餐酒会。是西方国家较为流行的一种宴会形式。其特点是用冷菜、酒水、点心、水果来招待客人。它可分为立餐和座餐两种形式。菜点和餐具分别摆在菜台上,由宾客随意取用。酒会进行中,宾主均可自由走动、敬酒、交谈。
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