维也纳国际酒店(黄山风景区南大门店)地址在哪里

维也纳国际酒店(黄山风景区南大门店)地址：汤口镇汤口社区汤川路119-1号

简介：维也纳国际酒店（黄山风景区南大门店）位于安徽省黄山市黄山区汤口镇汤川路，黄山脚下，安宁宿归。水清人美惹人醉，维也纳长明待君回。酒店步行至南大门换乘中心约7分钟，距离G3京台高速出口25公里；高品质的客房产品，设施细致，温馨的服务，带给您自然、静谧、温暖、朴实的健康生活方式。酒店所有客房均采用智群特别定制优质床品、全套高端洗浴用品、100M高速光纤、全Wifi覆盖。酒店设有餐厅、洗衣房、台球室、洗熨烘干自助洗衣房，为您提供一个自在、放松的居停空间，是您商务、旅游出行的优质选择。维也纳国际酒店以经典艺术、健康美食、智能化为产品设计理念，致力于为宾客提供集“超值、安全、美食、深眠、艺术、健康、环保”为一体的商旅享受，；营造一种全新的生活方式，既是客户出差在外方便的办公室，又是旅途中温馨的家。维也纳酒店具有“精品、舒适、超值”的特点，竭力为客户带来典雅的酒店氛围、古典的设计风格、舒适的睡眠环境、豪华的卫浴设施和方便的商务会所，让客户的商务行程更加轻松便捷，从容地面对未来的挑战

维也纳国际酒店(三亚高铁站店)地址：育新路9号

简介：维也纳国际酒店(三亚高铁站店)为三亚市内维也纳酒店旗下国际品牌旗舰店，位于三亚市吉阳区育新路，距离三亚高铁站不足六百米，步行约10分钟即可到达；距离三亚海旅免税城38公里。距美丽的三亚湾、亚龙湾、千古情景区、环岛G98高速、火车头海鲜广场约10分钟车程。酒店门前有轨电车可供游客观光游览，交通便利。酒店有各类豪华客房，采用海岛浪漫风情和东方典雅风格相融合，配备国际品牌的愉梦之床及高端卫浴设施，三秒出水速热淋浴设备、高端洗发沐浴产品及贴肤棉织品、USB速充设备、百兆光纤极速WIFI全覆盖，为您带来舒适、愉悦的非凡体验。酒店独栋物业高17层，建筑面积25万平方米，营业面积达2万平方米，设计装修风格优雅，内涵丰富。与三亚旅游职业学院和法官学院（海南分院）紧邻，环境静谧，舒适宜人。酒店拥有会议室、餐厅、商务中心、健身中心以及大型地下停车场等，配套设施一应俱全，提供客用小冰箱、儿童牙刷等。秉承酒店一贯的“绅士般品味、淑女般亲切”的待客之道邀您品鉴，这里是您居家出行、旅游度假、商务休闲的理想选择，详情欢迎咨询店家。

维也纳国际酒店(平江店)天岳大道与长冲路交叉口西北侧

位于岳阳市平江县长冲路与天岳大道交叉口西北侧，碧桂园对面。酒店距平江天岳汽车站13公里，周边配套有步步高商超、影城、天岳广场、平江起义纪念馆等，交通便利—公交1路途经酒店。酒店采用欧陆风情设计，装修风格经典、雅致、艺术、温馨，拥有各类豪华客房150间，四楼多功能会议厅、特色餐饮、商务中心等配套设施，以“绅士般品味，淑女般亲切”为经营理念，舒适豪华、愉梦之床、国际卫浴、健康美食、安全便捷、高性价比的经营特色，别致的布局、温馨的环境、热情周到的服务，让宾客享受时尚品味与生活质感的全新体验，为客户提供住宿、餐饮、会议、休闲娱乐一体化服务。酒店房间备有国际国内直拔电话、高速WIFI、24小时3秒速热热水系统等各类设施，维也纳国际酒店（岳阳平江店）是您商务洽谈、度假休闲的至佳选择！酒店由湖南港湾云朵酒店管理有限公司2019年4月投资兴建，全面委托维也纳酒店管理公司负责运营管理，并将于2019年12月31日对外试营业。维也纳国际酒店（岳阳平江店）全体家人期待您的莅临！

维也纳国际酒店(张家界天门山店)地址：子午西路18号

简介：维也纳国际酒店(张家界天门山店)坐落在张家界市永定区，地处城市主干道的子午西路，毗邻张家界吉首大学，航空工业技术学院，与张家界天门山景区遥遥相望，往武陵源，张家界国家森林公园约30分钟车程，距离张家界市人民医院约10分钟，使您的每一个目的地都举步即达。维也纳国际酒店(张家界天门山店)由张家界纳百利集团投资兴建，隶属维也纳酒店集团旗下十大子品牌中排名第三的高端商务酒店品牌。酒店每一间都是精心布置，更是集豪华客房，特色餐厅、多功能会议室、商务娱乐、大型停车场等配套设施于一体，是宾客自驾、商务旅行、团队旅游入住的理想选择。

维也纳3好酒店(新沂北京路高铁站店)地址：北京路与新华南路交汇处(市府花园小区旁)

简介：酒店是维也纳酒店集团在江苏省新沂市新开的第一家精品商务酒店，酒店采用欧陆风情设计，以欧洲新古典主义为主体建筑风格，配以欧洲艺术佳作装饰，酒店地处新沂市城南中心区，周边有新沂市第一中学、新沂市中等专业学校、乐享生活超市、新沂市第一人民医院、新沂市交通运输局、新沂民政局等，酒店周边交通发达，距新沂火车站35公里，汽车北站32公里，新沂城南汽车客运站22公里，是您出差、商务、旅游的理想之选。

维也纳酒店(沙河玻璃城店)地址：宋_路258号(新汽车站南侧)

简介：维也纳酒店（沙河玻璃城店）是一家精品商务型酒店。酒店坐落于玻璃之城--河北沙河市，位于沙河市北环路与宋_路交叉口。毗邻沙河市委党校，市财政局，交通运输局等是政府单位，近邻沙河市协和医院、新建眼科医院、沙河市小商品市场，沙河市客运中心、 距离沙河火车站仅需10分钟车程，交通便利、实为商务洽谈、旅游观光、休闲娱乐的上佳之选。 酒店采用欧陆风情设计，设有各类型豪华客房。附设中餐厅、多功能宴会厅、会议室、免费停车场等配套设备，其豪华、舒适、安全、美食、环保的经营特色，在同类中脱颖而出，让您真正享受物超所值的体验！ 房间以“音乐艺术”为主题的布置温馨典雅，更设甜梦之床、抒情音乐、使维也纳沐浴间成为雅致生活、时尚、“自由私享”的沐浴王国，免费宽频上网让您体验网上冲浪的愉悦。 酒店同时拥有会议室1个（140平方）；可承接中小型的公司年会、新闻发布会、企业培训、酒会等活动。为您提供先进的音频，视频及通信设备，使其成为贵司举办会议客户接待的理想之选

维也纳酒店黄德满的创业励志故事

　创新创业是指基于技术创新、产品创新、品牌创新、服务创新、商业模式创新、管理创新、组织创新、市场创新、渠道创新等方面的某一点或几点创新而进行的创业活动。创新是创新创业的特质，创业是创新创业的目标。以下是我精心整理的维也纳酒店黄德满的创业励志故事，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　黄德满，出生于广东省阳江，1977年考上大学，维也纳酒店集团创始人，CEO。中国酒店行业的商业模式创新者和实践者。被誉为“中国精品连锁酒店第一人”。

　黄德满　深圳市维也纳酒店有限公司董事长

　维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，坚持为顾客创造“五星体验，二星消费”的核心消费价值战略，历经十七年的创新发展，维也纳酒店已开和拟开的分店网络遍布全国各大中城市。维也纳酒店现拥有精品商务酒店79家（含在运营、筹备中店）、12000多间客房、8000多个餐位、4000多名员工。

　2016年4月28日晚间，锦江股份发布公告：拟以人民币17488亿元收购维也纳酒店有限公司80%股权，以80万元收购深圳市百岁村餐饮连锁有限公司80%股权。两公司之前均为黄德满个人100%持有，根据锦江股份收购对价推算，维也纳整体估值为2186亿元人民币。

　以此计算，白手起家的黄德满，用23年时间赚到了20亿。

　黄德满的个人荣誉：

　“全球酒店卓越功勋人物”、

　“2010品牌中国连锁行业年度人物”、

　“中国粤菜创新优秀企业家”、

　“十大华人饮食文化贡献奖”、

　“中国酒店业新****”等荣誉和奖项。

　黄德满的创业故事

　黄德满出生在广东省阳江一个贫穷的山区，1977年考上大学，却因为借不到50元的体检费，没钱去读，只好回家种田。1993年，他揣着5000元钱来深圳创业，3000块承包了一个小宾馆，剩下2000元做土石方工程。在此后6年时间里，后者为其完成了几百万元的原始资金积累。

　1999年，土石方工程难以为继，看到宾馆年50%的利润，黄德满开始把全部精力放在酒店业。黄德满开的第一家酒店，共229家客房，每间房4万块成本，前期投入得900多万，但是他手里的现金只有三四百万。可就是靠30%的现金投入，黄德满一点一点完成了十多家店的布局。现金主要用于物业押金、空调家电、其他必付装修预付款等。其余70%成本是做装修、家具等，这些可以先靠供应商贷款，同时靠其他店创造的利润，边装修边支付供应商的欠款。“自己做事一直踏踏实实，供应商愿意支持我们。”黄德满说。

　一般投资相等规格的一间客房要7万块，黄德满不外包，自己请施工队、买材料，4万块就能够完成。一边是精打细算，节省成本，创造利润，不断投入，一边向供应商借贷，维也纳完成了前期投资。“如果非要说融资，我们就是向供应商融资吧。”黄说。那时候，他从银行拿不到任何贷款，“酒店做不好呢，投入装修的钱几乎等于废品，银行借钱就等于打水漂了。”

　跟经济型酒店100~200元的房价相比，维也纳房价在200~300元之间，增加了咖啡厅、自助餐、会议等六个服务品类，虽然每间房总成本增加了15~30元，但单价提高100元，整体利润高出70块。

　依靠“五星装修，二星消费”的经营理念，维也纳从来没有大笔的广告支出，基本是口碑效应，入住率高达100%，拥有130万会员。“我们开到哪里去，这些会员会跟到哪里去。”黄德满说。“现在很多搞营销、品牌策划的人，说酒香不怕巷子深已经过时，我相信品质，它永远不会过时，我永远还会信奉它。”

　1999年至2006年，以平均每年两家店的速度，维也纳开了16家连锁店。1999年年营业额1000万元，到2007年近4亿元，纯利润5180万元，维也纳增长率每年超过100%，甚至200%。

　黄认为经过十多年的经验积累，维也纳形成了一套成熟的管理体系和人员培训体系，现在是实现规模效应的时候了。但再开几十家店需要大量资金，如果仍然沿袭自身滚雪球的方式，会很慢。再加上竞争对手如雅高、洲际假日酒店、汉庭商务等都开始扩张，还像以前那样缓慢，黄德满觉得肯定没办法打赢这场战。

　2006年10月份，经济型酒店如家登陆纳斯达克，黄德满很受刺激，看到如家比自己迟做了三年，上市时就有了100多家，而自己才是别人的1/4，他开始考虑像如家一样借外来资本的钱加快自己的速度。

　开始他并不知道怎么找机构投资者。2007年6月份，一家财务顾问公司主动找到黄德满，介绍软银赛富基金给他。6月份他见到软银赛富总裁阎炎，9月份赛富就把1。15亿元打到了维也纳的账面上，占23%的股份。维也纳最近打算引进法国一家基金，开始上市计划。

　从来跟资本打过交道的黄德满在引进机构投资者时，他最担心对赌及机构投资者可能带来的决策障碍。很多机构投资者为了保障自己的利益，会设置很多对赌条款，“如果一个创业者掉进去了，就会做很多傻事，比如拿到钱，该做的品牌推广不做，变成对赌利润，导致公司只是为了短期利润，忽视了长期发展的通盘考虑，给自己带来很大的灾难。”他觉得这些问题一定不能在自己身上发生。“我首先考虑的`是公司的最大总体利益，该做的还是做，该发的还要发，我不会像其他老板那么傻，我不会做那样的事情。”

　在跟赛富的合作中，黄德满要求对方答应，无论自己生意多差，不能无限稀释股权，不能超过3个点，即在23%的基础上不能超过26%。“这就是个谈判，同意大家就做，你不做，我也没办法。”“我一定要占50%以上的股份，我们这儿不是玩资本，我们真正想做好一件事情。我经历过很多苦难，很多波折，会非常爱自己的企业，会明白很多事理。”

　引进投资后，2008年维也纳酒店一年就新开18家，并且计划此后每年新开30~60家店，从每年两家到几十家。维也纳的撑杆跳也将面临很多挑战。首先100%的高入住率难以保持，大规模扩张后，其入住率曾降到了93%。虽然黄德满认为将首先保证品质，保持稳健增长，但这家骆驼公司加速跑能否成功，是否能完成上市前最后一跳，黄德满面临挑战。

　维也纳酒店董事长黄德满揭秘成功秘诀

　维也纳酒店创始人黄德满曾在维也纳全球峰会“深睡眠·大健康”主题论坛上分享“企业家需要具备的六大特质”，本文将从企业家的成功经验中浅析创始人黄德满如何引领维也纳走向行业第一。

　1、胸怀

　关于成功企业家的六大特质，黄德满第一个提出的是胸怀。他认为，作为一个企业的领航者，必须具备善于分享的价值观，乐意帮助员工实现个人的理想与追求，乐意成就他人，乐意与人才一起打天下一起分江山，这也是维也纳集团全面实施内部创业驱动型，以及股权激励人才合伙制的公司治理模式的初衷。在这段话中，我们不难看出维也纳酒店集团对于人才的重视以及完善人才管理激励机制。而强大的人才团队也成为维也纳酒店集团立足发展的根本，为维也纳酒店不断的创新与前进提供灵感与力量。

　2、格局

　“企业家必须具备成就大梦想的使命感，为成就一家伟大公司，愿意付出毕生的努力，并极具奉献的精神去做实事”，这也是黄德满提出的六大特质中的第二特质——格局。在创立伊始，黄德满将维也纳的品牌发展定位于“五星体验、二星消费”的“轻五星”型中端酒店。在往后23年的发展历程中，维也纳一直在坚定不移地开拓市场——1993年成立，2009年在全国已有数十家直营店的情况下开放特许加盟，至2015年，维也纳在全国拥有500多家分店，集团旗下拥有八大子品牌和八大产业链，维也纳酒店集团形成了以酒店为主导核心产业的、具有市场竞争力和产业可持续发展特征的产业多维网络体系。这一格局的建立令维也纳即便遭遇金融危机或身处酒店业不景气的大环境时，依然稳扎稳打地迈向中端酒店第一品牌的位置。

　（图为维也纳集团大健康产业生态圈）

　3、信念

　关于信念，黄德满用阿里巴巴集团创始人马云的成功来诠释——即便是被大众称为“幸运儿”的马云也历经了无数的磨难和千辛万苦之后才取得了今日的成就。任何的成功，都来之不易，成功没有太多的偶然、巧合与幸运可言。合格的企业家与成功的企业都应该明白一分耕耘一份收获，一份付出一份回报的强大信念，才能有所成就。今天看来，有因必有果，黄德满对于开拓和发展中端酒店的信念十年如一日，这正是铸就维也纳成为中档酒店第一品牌的“因”。

　4、眼光

　企业家最大的能力，是预见未来，能较为精准地预测未来社会与商业的发展趋势，精准地制订商业模式与发展战略。眼光，被黄德满称为企业家最关键的、无人能代替的核心要务。正是因为黄德满具备了预见未来的眼光，维也纳才能从无至有，从小到大。在1993年开设第一家店时，黄德满大胆创新，将酒店的退房时间延迟到下午两点，而后被业内广泛认可，成为行业标准；1997年发掘短住房的需求，在国内首推钟点房，成为今日酒店业客房标准的重要组成部分；之后，开放特许加盟，借势“互联网+”，制定百城千店、千城万店的宏伟计划，并以强大的执行能力不断推进。维也纳的发展处处体现创始人黄德满对市场与消费者的洞悉，企业家用今天的眼光，赢得企业明天的成就。

　5、智慧

　“企业家要有大智慧。”这是每个人都认同的，但是，智慧不仅来源于天赋，更来源于后天的努力。黄德满指出，后期的学习力、经历、阅历、及通过高手指点、大师指引与教父影响等才是构成企业家大智慧的关键，而学习力也成为决定一个企业家能否将企业做强做大，以及能否带领企业远航的关键因素。为了企业的壮大，黄德满不仅要求自己加强学习力，并通过举办维也纳“深睡眠·大健康”全球峰会，与众多行业大咖、精英探讨中国酒店行业的创新与发展，为酒店行业注入行业顶尖的创新智慧观点。在企业内部，他更建立了完善的培训机制，提升全体员工的专业素质与经营智慧。

　（图为维也纳“深睡眠·大健康”全球峰会）

　6、正能量

　正能量，黄德满先生将第六大素质——分解为用心做事、用心做人、用心待人的心能量和精力充沛的生理能量。维也纳酒店集团主张做人要正直与诚信、做事要高效与创新、待人要懂得尊重与分享，要求企业***和集团高管作为先行者，为员工树立榜样。就在前不久，维也纳酒店的客房服务员拾巨款归还失主的新闻被媒体曝光，这正是维也纳酒店企业文化中“正能量”的体现。另外，退房无停留、一机通自助入住等创新模式，也与黄德满先生提出的高效与创新不谋而合。

　23年，黄德满用自己宽广的胸怀、超前的格局、坚定的信念、远大的目光、出众的智慧、积极的正能量引领维也纳成为行业巨头，他也为更多的酒店***诠释了成就行业第一品牌的发展之道。对于还在酒店业浮沉的企业家而言，深谙企业的经营智慧、把握市场发展动态，并拥有强大的个人信念，方能将品牌推向高峰。

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