为何男人不喜欢女老板

当我们把女老板形容为“女强人”、“铁娘子”、“富婆”的时候，其实潜意识里是有某种不一般的感觉的，而且带有明显的贬义。我们可以接受一个传奇男老板的故事，不管这个传奇里有多少真实的元素；

但我们怀疑一个女老板能否以同样公正、诚实、道德和传奇的方式取得成功。在这里我们其实面临着一个问题：人们准备好一种成熟自然的心理去接受一个女老板了吗？

女性站在商业顶端的不适由来已久。早在1965年的《哈佛商业评论》年，三分之二的男性高管和五分之一的女性高管表示，他们在女老板手下工作感到不舒服。然而，最近的许多研究表明，男性和女性都不倾向于接受女老板的领导。

女老板不受欢迎？

你为什么不喜欢女上司？以下是一些典型的原因：

3354女老板缺乏勇气。他们更加犹豫不决，无法做出决定。“他们的管理水平比较低，所以更容易输”；3354女老板有很多事情要做。“他们对别人的看法太敏感，容易挑毛病”；3354女老板太小气了。

他们“时刻记得自己是老板，摆出老板的架子，生怕你把她当老板忽视了。”3354女老板往往把事情看得很重。他们不够专业，“眼界不够”；3354女老板更注重效率和细节。

他们是体制的奴隶，不善关注琐事，“把人看得太重”；3354女老板更能挑毛病。“女人比男人更挑剔”。

3354跟着女老板没啥丢人的。“你见过优秀的男人给女人拎包的吗”。

女人天生就是被领导的？

然而，相当多的研究表明，这些感觉无法在具体的工作关系中得到证实。那么为什么会有这么普遍的对女老板的负面印象呢？首先是普遍存在的社会偏见。在传统且仍然盛行的男性文化中，接受女性领导是一种“耻辱”。

其次，要注意女老板所在的领域。从行业来看，女性高管被认为更适合医疗、文化娱乐、科学技术研究、商业贸易等领域的工作。

在组织内部，妇女被认为更适合担任副手和中层管理人员；在分工上，女性被认为更适合运营、行政事务等行政后勤工作。

你为什么对女老板有偏见？

在《发言权：谁的话会被听进去以及为什么》一书中，黛博拉泰能还揭示了男女权威在表达观点时的风格差异(但很容易被别人认可为性格和行为能力的差异)，这可以部分解释为什么人们往往会对女上司形成一些偏见：

3354女性更容易在说话中表现出不确定性，更容易提问。这种倾向让男人比女人更自信，更有控制力。

3354在描述成就时，女性更多地说“我们怎么样”，男性更多地说“我怎么样”。这只是表现形式上的差异，但是男性的个人特征会更加突出，对于外人形成对个人性格的不同感受尤其有影响。

3354女性比男性更容易表达自己的负面反馈(但不代表只看到更多的负面)，也更愿意接受赞美。这使得与女性一起工作更加压抑，也更缺乏动力。

老板的中立对她的形象不好？

老板和主管作为团队成功的协调者和领导者，越来越需要在自己的领导风格中塑造两性都能接受的特质，这就是所谓的“中和”。

然而，同样的社会行为，却有着不同的社会反应。男老板的“中立”更多地被解读为一种褒义的表现，而女老板的“中立”则引起社会反弹，因为这刺激了公众心目中理想女性形象的惯性。

女性管理风格具有充分的询问准备、对团队感情的敏感、强调明确授权、重视沟通对话、与团队成员的利益竞争不那么强烈等特点，这使得女性老板在很多方面都有可能比男性老板更突出的优势。

因为女性领导的成就可能要比男性承受更多的挑战和心理压力，她们可能有更好的心理条件去理解领导。这也是为什么在现实生活中，员工接受女老板领导的整体正面感受可能不会低于男老板。

作为一名男性员工，顶头上司却是一个女领导，该如何和睦相处？

1真心实意地尊重她，并且还要让她知道。女性的成功本来就比男性不容易，那么她理所应当受到你的尊重。即使你对她有什么不满，也不要和她的性别联系起来。这样才是对她基本的尊重。正常相处就好了，就是平时工作要谨慎一点，因为女领导都比较会挑刺。女领导一般都比较温和一些，特别对于男下属，也不会太苛刻，所以做好自己本职工作就行。当做普通同事相处就可以了，不要带偏见的看待女领导，现在很多女性工作能力都很强。

2男员工有女领导。这个时候，员工要保持绅士风度，同时要有良好的分寸感。只有这样，他才能得到领导的重视。不管怎样，男生在女生面前都要保持绝对的绅士风度，因为这是对一个男人最基本的要求。如果一个男人在领导面前不够绅士，很容易给领导留下非常不好的印象。同时，女领导可能对这个员工越来越厌烦。女领导对工作要更加用心，所以男员工在工作中一定要完成自己的工作，不要掉链子，否则容易导致领导看不起自己。

3她既然是女性领导，就有着天下所有女性共有的特质，谨慎。对于平时做事大大咧咧的男人来说，真的很容易给女领导留下不好的印象。我也接触过几个女领导，她们会把事情说清楚，把每一件事做在每一个细节上，每一件事都亲力亲为。有时他们做事情细节惊人。但是当你了解之后，你会发现，和这个谨小慎微的领导相处很容易。她会考虑你的感受，不会给你未完成的任务。你要做的，就是不要在女老板面前耍花招，脚踏实地，多做苦力，做个正人君子。当然，女老板一般都有一些弱点，容易优柔寡断，这就需要男同志在领导征求意见时敢于表明自己的观点。

现在对于出差的人来说，老公和女老板一起还有就是老婆和男老板一起这个是很正常的事情了，但是对于某些人来说就未必了，首先你作为他的爱人，你就要绝对的相信他，而不是用怀疑的眼光去看他，我个人认为，如果他要是想骗你，就不会和你说和老板一起出差的，也不会告诉你老板没有带身份证他们是住在一起的，只要他心里有你，他就不会做出来对不起你的事情，他要是心里没有你，哪怕你看的在严他该背叛你还是能背叛你的，除非你对你老公没有绝对的信心，再有就是你老公有着过人之处，能让他老板如此的赏识他，想要得到他，那就得看你老公了，他要是那种人，不管你怎么样他都会离你而去的，你毕竟现在还怀着他的孩子，他不可能在孩子还没有出生的时候就离你而去，那就是禽兽不如，再有你们该有的夫妻生活还是要有的，只要动作小点就可以，对于男人来说，还是二三十岁正精神旺盛的时期，不要过于谨慎，希望你们幸福