中国黄金集团公司工作

中国黄金集团公司招聘信息

单位名称 中国黄金集团公司

单位地址 北京市东城区安外青年湖北街1号

邮政编码

联 系 人 翟先生 李先生

联系电话 010-84117853

招聘E-mail rlb@chinagoldgroupcom

单位网址

单位性质 国有企业

招聘形式 专场招聘

参会时间 2008年11月10日下午3:00

需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位

矿物资源工程、安全工程

机械工程及自动化、热能动力

电气工程、自动化

环保、分析化学、精细化工

工民建、给排水

会计

[ 中国黄金集团公司 简介 ]

中国黄金集团公司成立于2003年，是由中央管理，经国务院同意进行国家授权投资和国家控股的大型国有企业，总资产200多亿元人民币，员工总数为38万人,其前身是成立于1979年的中国黄金总公司，总部位于北京。

中国黄金集团公司自组建以来，积极探索市场经济条件下传统国有企业转型发展的新路子，大力推行理念创新和管理创新，集中优势资源大力发展黄金主业，逐渐形成了集地质勘探、矿山开采、工程建设、黄金冶炼、产品加工与销售、科研开发于一体的综合性大型矿业公司。

在资源占有上，中国黄金集团公司以建设“大型资源基地”为原则，不断通过资产重组、并购整合，扩大国内外资源占有，拓宽公司未来发展空间。目前主要从事金、银、铜、钼等有色金属的勘察设计、资源开发、产品生产销售及工程总承包等业务，公司所属130余家全资、控股子公司遍布全国各地，控制黄金储量1000多吨，综合实力在中国排名第一，也是中国惟一一家进入世界前15名的黄金企业。

在科技创新上，中国黄金集团公司拥有雄厚的科技创新势力，以国家级黄金技术研究院为中心，研究开发出了一大批代表当今中国黄金工业最高水平的黄金科技高端成果，专利拥有量和申请量保持在行业前列，特别是具有完全独立自主知识产权的生物氧化提金技术和原矿焙烧技术以及国内独创的具有自主知识产权的“99999”极品黄金精炼技术都已达到了国际领先水平，其中生产的“99999”黄金产品在全国黄金行业中率先通过了伦敦金银市场协会（LBMA）产品认证，为中国黄金走向世界奠定了坚实基础。

在人才培养上，中国黄金集团公司以职业化、市场化为导向，通过建立国家博士后工作站等手段，造就了一大批创新型、复合型高技能人才队伍，目前，在这支科研人才队伍里，既有享受国务院特殊津贴的专家学者，也有众多的各类工程技术人员，其中多数作为行业技术带头人承担着公司乃至国家重要的科研攻关项目，这些项目的研究和实施，有力提高了集团的科技创新能力和市场竞争能力。

中国黄金集团公司是上海黄金交易所理事单位、世界黄金协会的唯一会员单位，同时还是国务院批准的我国唯一一家能在国际上以“借金还金”的形式进行黄金贷款的试点企业。为加大资本运作力度，集团公司充分利用这些优势，以中国黄金“第一股”“中金黄金（股票代号600489）”上市公司为平台，不断进行资产整合、股权转让、增发股票、筹资融资，还与国家开发银行等多家金融机构签署了战略合作协议，获得了全方位的金融支持和服务，为企业做大做强，实现整体上市和跨越式发展，并最终走向国际市场创造了良好条件。

面对激烈的市场竞争，中国黄金集团公司因时而动，及时调整了“十一五”发展规划，制定了具有挑战意义的“四年翻两番”战略目标，远景蓝图是把中国黄金集团公司建成“行业国内第一、世界一流的跨国公司”。为了这个目标，中国黄金集团公司将秉承“产业报国、持续和谐发展、造福员工、回报股东”的理念，认真贯彻落实科学发展观，以“双赢”和“多赢”加速推进战略进程，进一步巩固核心业务产业链，打造协调、可持续发展产业群，努力实现绿色和谐进步，不断为国家和社会做出新的贡献，向着建设一流国际矿业公司的伟大愿景迈进！

[ 备 注 ]

二、招聘条件

1全日制本科及以上学历，成绩优良，专业知识扎实，熟练操作电脑。

2高度的工作热情和上进心，品行优良，有良好的团队合作能力。

3学习能力强，有较强的责任心、事业心。

4身体健康，无传染性疾病，适应矿业行业的自然环境。

5服从集团公司企业间的统一调配和所在企业的工作安排。

三、招聘专业

主要招聘地质、测量、采矿、选矿、冶金、机械、电气、自动化、安全、环保、仪表、分析化学、精细化工、热能动力、尾矿、液压、工民建、井建、通风、结构、电力、给排水、会计等专业2009年应届毕业生或往届毕业生。

四、招聘程序

1职位发布 2校园宣讲 3接收简历 4简历筛选 5面试 6签订三方协议。

五、工作地点

毕业生可根据自身情况，选择意向企业，面试合格后，企业与其签订三方协议。工作地点在签约企业所在地。

六、薪酬福利和个人发展

（一）为便于人才在中国黄金集团公司范围内流动，对工程技术人员实行统一的有竞争力的薪酬福利。中国黄金集团公司工程技术人员实行的是岗位技能工资，随着工作年限增加和技能的提高，工资将不断提高。目前，技术岗位年薪最高已达50多万元。

（二）2007年以来，中国黄金集团公司收购了二十几家矿山企业，正向“行业国内第一、世界一流的跨国公司”远景目标迈进。随着公司的快速发展和个人能力的逐步提高，优秀技术人才将有机会被选派到新收购企业担任重要技术或领导职

（三）初次签订5年期劳动合同，试用期6个月。

（四）地质、测量、采矿专业毕业生，在集团公司工作满五年后，由企业报销部分在校学费。

（五）免费提供单身宿舍。

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兰州酒店有办公区域的有：

1、兰州盛达希尔顿酒店，地处城市核心区域的黄金地段，酒店办公区域装饰温馨，相关设备齐全，该酒店坐拥繁华商圈，与地铁一号线兰州大学站无缝对接，交通便利、区位优越，酒店位于盛达金融广场塔楼之一的顶部楼层，大厦集购物中心、商务办公为一体。

2、甘肃国泰安宁大酒店，是四星酒店，场地方正，自然采光，无柱，位于兰州市安宁区北滨河西路922号，办公区域宽敞，设备完善。

兰州疫情期间比较安全的酒店有哪些

兰州丽亭酒店兰州酒店，汉庭酒店等。兰州疫情期间比较安全兰州酒店的酒店有兰州丽亭酒店兰州酒店，汉庭酒店等。在安全安静方面兰州酒店，他家还是很有保障兰州酒店的。在一个院子里，很安静也很安全，院子大门是挨着路边，所以也并不难找。汉庭酒店非常方便环境好距离酒店市中心都非常方便。

兰州凯悦酒店的经营现状

兰州凯悦酒店的经营现状非常好。兰州凯悦酒店，坐落于兰州市政务、商务核心板块，毗邻甘肃省委省政府及兰州市政府，与甘肃国际会展中心，兰州音乐厅隔窗相望，水车博览园、中山桥、白塔山等旅游景点近在咫尺。交通畅行便利，景点与繁华商圈举步即达，优越的地理位置使酒店成为商旅出行的理想选择。酒店装修奢华，设施齐全，拥有特色LOFT亲子房、商务套房、河景套房等不同风格的房型360余间。酒店拥有1500_会议厅及宴会设施，包含8个多功能会议室，3个贵宾休息室和2个500_的宴会厅，是绿色会议、团队建设、旅行居停、浪漫婚礼的理想选择之所；汇聚全球美食的全日制自助餐厅是美食爱好者理想的天堂；酒店健身中心拥有恒温室内泳池及多种运动项目；距离地面200米的空中餐厅更是以全新的形式，让宾客体验一种绝无仅有的就餐方式。兰州凯悦酒店助力兰州商业新高度，为兰州市民带来标杆级、业态更齐全的酒店体验。

兰州5星级酒店有哪些

兰州5星级酒店主要有：甘肃阳光大酒店、兰州万达文华酒店、甘肃宁卧庄宾馆、兰州皇冠假日酒店、兰州组工大厦（原兰州市雷迪森酒店）等。

1、甘肃阳光大酒店

甘肃阳光大酒店是甘肃省首家五星级酒店。酒店地处兰州市政务、商务中心，居中而立，坐拥繁华。2006年至2008年，酒店分别荣获“福布斯中国最优商务酒店50强”、“中国酒店百强十佳商务酒店”、“亚洲酒店业最佳商务品牌酒店”、“国际白金管家卓越服务奖”和“第二届中国饭店金星奖”等称号，在国内外赢得了广泛的知名度和美誉度。

2、兰州万达文华酒店

兰州万达文华酒店位于兰州市城关区天水北路，紧邻兰州万达广场，毗邻兰州水车博览园景区，交通便捷。

3、甘肃宁卧庄宾馆

甘肃宁卧庄宾馆成立于1993年03月03日，注册地位于甘肃省兰州市天水中路20号。甘肃宁卧庄宾馆位于城关区，地理位置优越，院内环境优美，客房设施齐全，是甘肃省的国宾馆。

4、兰州皇冠假日酒店

兰州皇冠假日酒店，是甘肃省建国以来政府投资规模最大的社会公益性项目——甘肃省民用公共建筑“1号工程”甘肃会展中心建筑群项目的重要组成部分，位于甘肃省兰州市北滨河东路，北临甘肃大剧院、甘肃国际会展中心、南临黄河、东临甘肃省人大。

5、兰州组工大厦

兰州组工大厦（原兰州市雷迪森酒店）位于兰州市东岗西路，地理位置优越，交通十分便捷。兰州雷迪森大酒店拥有大小不一且功能完备的会议场所，可满足不同会议客人的需求。酒店建筑面积主楼和辅楼，主楼客房雅致、温馨、舒适。辅楼客房经济、简约、实惠，能满足不同宾客的需求。

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和老河口市政府《关于老河口市事业单位公开招聘工作人员的实施意见》(河政发[2012]14号)文件精神，按照2015年老河口市事业单位用人计划，老河口市面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下。

　一、招聘的数量和岗位

　幼儿教师40名。

　二、招聘的条件

　(一)基本条件：

　1、有中华人民共和国国籍;

　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　5、学历、年龄。

　(1)学历：幼师专业，普通全日制中专及以上学历;非幼师专业，普通全日制专科及以上学历。

　(2)年龄：在26周岁以内(1989年1月1日及以后出生的)。

　年龄计算截止时间为：2015年1月1日。

　6、具有幼儿园教师资格证。

　(二)有下列情形之一的，不受理应聘：

　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　4、现役军人;

　5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、工作步骤

　(一)报名及资格审查

　1、报名时间：2014年12月16日上午8：30至2015年元月4日下午6:00(节假日不休)。

　2、报名地点：老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。咨询电话：15871055646。

　3、报名办法：

　(1)现场报名：应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网( http://ldrsjlhkgovcn)下载或在报名现场领取《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》。应聘人员持报名表两份，相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。

　(2)委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报人员须同时提供本人身份证。

　(3)网上报名：应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件等资料上传到报名指定邮箱(LHKRSJSYK@163com)。

　4、有关说明：

　(1)现场报名和委托他人报名的，经在报名现场资格初审合格后，办理报名确认手续，并缴纳笔试报名费50元;网上报名的在收到初审通过的信息后，在2015年元月4日下午6：00之前由本人或委托他人带相关证件原件到报名地点进行资格确认并缴纳笔试报名费50元。未办理确认手续的，一律视为无效报名。

　(2)应届生须持本人身份证、学生证或就业推荐表;往届生须持本人身份证、毕业证。以上材料均需提供原件和复印件各1份。近期1寸免冠同版登记彩照5张。

　(3)应聘人员要如实填写《老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《老河口市事业单位公开招聘工作人员花名册》。

　(4)报考人员一律使用二代身份证报名。

　(5)参加笔试人员请于2015年元月11日下午6：00前到报名地点领取准考证。

　(6)考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　(7)考生食宿、交通费自理。

(二)组织考试

　1、笔试

　笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。

　(1)笔试科目

　笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名考试费。报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。

　根据河政发[2012]14号等文件规定，对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分(笔试成绩打折前)。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2015年元月5日至元月6日到老河口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(老河口市人社局6楼)办理加分手续。

　逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

　(2)笔试时间

　2015年元月12 日上午9：00——11：30

　(3)笔试地点：见准考证。

　2、面试

　(1)面试由市人力资源和社会保障局、主管部门和招聘单位共同组织。

　(2)参加笔试的考生笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　参加面试人员缴纳面试费用50元。

　(3)面试时间、地点另行通知。面试实行说课和才艺表演等方式。

　3、成绩计算

　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。

　笔试成绩按40%，面试成绩按60%计算总成绩。

　4、成绩查询

　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

　今日老河口网：http://wwwlaohekoucomcn

　老河口市人力资源和社会保障网: http://ldrsjlhkgovcn

　(三)拟聘人员确定、聘用和待遇

　1、拟聘用人员确定及公示

　根据考试总成绩，依据从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩排列)。如有不合格或放弃的，依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单在今日老河口网及老河口市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期7个工作日。

　2、公示结束后，按考试成绩，依据从高分到低分的顺序依次选岗。

　3、办理聘用及相关手续

　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

　4、所有聘用人员直接执行定级工资。

 

　点击下载:

　 2015年老河口市事业单位招聘人员报名表 doc

　老河口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　2014年12月12日