什么品牌的钻石戒指最好?

买这类东西最好去知名的品牌店里买,像六福,周大福,周生生这些都可以,价格合理,品质保证,还有证书,有她们专门的标志,你以后需要清洗或者换,都是全国连保的,你最好不要去小店买,毕竟我们不是很在行,万一买假了,都没办法让别人来承认,你可以去专业的店看看,价格其实都一样,最多也就差几块钱!

我觉得裸钻定制可以让自己感受那份独一无二，选择自己喜欢的款式，还可以DIY一些啥子的。至于可靠呀，裸钻都有证书的嘛，网上可以查到证书的，石头的腰上一般都有腰码，可以和证书上对照，不放心的话，拿到成品再出个成品的证书，就万无一失了吧。就算是品牌专卖店，也是拿证书说话的呀。我刚买了一个钻石新娘的，还用朋友的那个什么仪器测试了一下，不错，很白，也很闪，也说是真钻

选择裸石定制好。

钻石的颜色分级是有很多严格要求的，在裸石分级时一定是要台面向下，钻石最先颜色的要棱处，而镶嵌好的钻石，台面向上的，这样钻石本身的火彩就会很大程度上掩饰了钻石的本色，因此，钻石在台面向上的情况下，很难准确判断钻石的等级，而且钻石在镶嵌好后，颜色是会受到周围镶嵌金属的颜色影响的，如果旁边配得是白色的金属，钻石的颜色就会显白。

成品证书是不能确实地反映出钻石的真实品质的！因为在钻石的加工过程中，钻石内部的一些瑕疵以及其本身的颜色是能够通过镶嵌的工艺很好地掩饰的！

如果检测机构没有察觉到，那么这颗钻石的级别可能就会从颜色K色、净度SI，提高到I-J色，净度VS-VVS的，但这种情况不会出现在现有在配有国际证书的裸钻中，因为它是在没有任何外界影响的环境里检测出的数据，并且能通过其腰部的激光防伪编码让您确认真实性。

其次钻石的重量在镶嵌以后是无法被准确测出来的，在商场的成品钻石饰品其裸钻的重量是以刻在戒臂内侧的重量为准的，这就无法保证钻石的实际重量与商家所示重量是否一致而裸石准确性更高。

所以建议定制钻饰品质更有保证。

钻豹125,这款车是被仿制最多的一款车型,提速快,发动机噪音小,耐用,省油,冷车好启动,油漆也好,"在哪里都是最靓的"这是老用户对钻豹的普通评价,但这些都是次要的,主要是技术成熟,去维修点很少能看到钻豹车!这都是有目共睹的,说多了没用,我的钻豹4年跑24300公里现在依然能跑100KM,发动机除了调小链没动过"钻石本色,豹行天下"!

一个有执行力的企业，首先得拥有执行力的人。如何找到有执行力的人？著名企业管理专家余世维先生著作颇丰，其在“赢在执行力”一文中对执行力进行了专门的论述，并概括出了九个要点来考察挑选有执行力的人，其中自动自发，注重细节以及为人诚信被认为是重中之重的三点。�

自动自发即是要充分发挥主观能动性与责任心，树立一种不怕挫折勇于挑战的人生的态度；常言道差之毫厘，缪之千里，细节决定成败，注重细节的准确可以成就一件伟大的作品，细节的疏忽也可以摧毁一个宏伟的规划。那么诚信呢？

何为诚信？许慎在《说文》中说：“诚，信也”，“信，诚也”，二者在本意上是相通的。诚的基本含义就是诚实不欺，即不自欺，也不欺人，包含着真诚于自己和诚实地对待他人的双重规定。而信的基本含义是信守诺言，说到做到。诚信，既是一种个人的内在品质，又是主客体互动关系中的行为规范。中华民族素来守信重诺，上至王者的“君无戏言”，下至黎民百姓的“言必信，行必果”。

大家一定还记得商鞅变法，立木为信的历史典故吧，商鞅奉秦孝公之命推行变法，然而开始困难重重，毫无执行力可言，为何？人不信也！于是商鞅于城门外立木赏金，一市井小民以举手之劳获得重赏，由此诚信立，变法得以推行，秦国走上了兴盛的道路。与此形成鲜明对比的是早先年代的西周国王周幽王为博褒姒一笑，烽火戏诸侯，失信天下，在西戎进攻周朝都城镐京时，原本起到信号传令作用的烽火丧失了执行力，无援兵救助而亡国。

中国古代卓越的政治家李世民曾云，以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替,以人为镜可以知得失。然而在当前的社会生活中，仍然充斥着太多的失信现象：从仿冒伪造到假烟假酒，从假帐目假招聘到假文凭假公章假招标假政绩；从股市造假教授剽窃到大学生毕业后恶意不还贷，从跑道上的兴奋剂到足球场上的假哨假球…这一切无不蚕食着我们的社会公信力，进而影响到政府的执行力，影响到其企业之间合作协议的执行力，企业内部决策的执行力！

在我们经历了长达十五年马拉松式的谈判正式加入世界贸易组织时，世贸组织的一位官员给了我们这样的忠告：中国加入世贸组织后，从长远看，缺的不是资金、技术和人才，而是诚信——或者说是信用，以及建立信用体系的机制。这是个受人尊敬的忠告，这个忠告，一语点中了制约我国经济社会发展和进步的软肋，点中了我们能否紧紧抓住二十一世纪头二十年重要战略机遇期的薄弱环节。

子曰：人而无信，不知其可也。诚信是立身处世的准则, 是人格的体现，是一个组织最可贵的品质。诚信之于执行力是万丈高楼之柱基，是璀璨珠宝背后之钻石本色，诚信不一定能给一个企业带来辉煌，一个辉煌的企业却必定诚信。

在国内某企业的网站上看到这样的话：领导对群众讲诚信，就能得人心；企业对客户讲诚信，就能占市场；单位对职工讲诚信，就能增合力；上级对下级讲诚信，就能通和谐。

试问，一个不具备诚信品质的员工，哪怕他千般保证，你敢把重要任务交给他去执行吗？一个不具备诚信品质的领导，哪怕他拍着胸脯，你能够放心地去执行任务吗？一个不具备诚信品质的企业，哪怕白纸黑字担保画押，你敢把重要的订单交给他做吗？

诚信，最根本的品质，离开诚信，执行力无从谈起！