公司里有个骚女人总骚扰我该怎么办？

很简单，先问她，你是不是喜欢上我了？OK，如果她说是，那就是说，对不起，我已经有老婆有女朋友有女人了，所以，请以后和我保持距离。

如果，她说没有，那更好，希望你可以有女孩子的矜持，不要让我觉得你很讨厌。

其实，很简单，不要觉得不好意思开口，直接说吧，越直接越好。总比互相伤害的好。

漂亮又有魅力的女员工因不与领导暧昧，在职场上，气质优美的女员工，往往成为领导的“猎物”！格陵兰事件是这片“无花果叶子”终于被揭开的活生生的证明。不可否认，一些女性员工，拜金，喜欢虚荣心，愿意走“潜规则”之路；有些女员工为了在职场上生存，不得不采取忍让的方法，苦到胃咽，不敢发声；有一些女员工，内心拒绝这种暧昧的关系，敢于进行礼貌和克制的反抗。

在你这样的情况下，有两种方法可以处理。一种是二话不说直接辞职，另一种是去劳动局投诉公司不合理的调动行为。在我看来，这两种方法都是可行的，但你选择哪一种取决于情况的严重性和你的个人情绪。如果你的老板刚刚开始骚扰你，并在未经你同意的情况下将你调到一个糟糕的位置，如果你不想与老板打交道，你不妨辞职。原因很简单，只要你不离开，只要你还在这家公司，对你有不合理想法的领导永远不会停止，后来会给你找麻烦，所以绝对不可能留在这里；此外，你美丽迷人，这是你的资本和优势，所以你可以很容易地出去找一份新工作，我应该说你不会担心找不到工作。所以，当你的老板对你不友好的第一个迹象出现时，就让开。

相反，如果你无法忍受这口气，对领导的报复感到非常不满，那么你可以去劳动局投诉维权。具体来说，你现在从事的职位是一份合同协议，受法律保护，公司领导因为你想和你玩暧昧，你被领导的报复拒绝了，被调到了你不喜欢的岗位，公司领导的做法违反了劳动合同协议，是违法行为，只要没有正式的调职程序，你可以立即去劳工局投诉，要求公司取消你的调动决定，恢复你原来的职位和待遇。如果你不能恢复原来的工作，那么公司只能与你协商终止劳动合同，在这种情况下，你必须要求公司给予你经济补偿。

以上只是理论分析。事实上，像你这样美丽迷人的女性，无论在哪里加入公司，都很可能遇到这种情况。基本上，他们无法摆脱它，因为你太有吸引力了。鉴于复杂的现实，要彻底解决你的麻烦真的很难，你能做的就是在必要的时候坚决拒绝，获得法律权利。

性骚扰是职场一种常见的事，当出现性骚扰时一定要远离老板。下面整理的一些资料，希望能够帮到你：

第一，尽可能制造动静使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。

第二，收到骚扰信息时不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据。如果长期被性骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机进行取证。

总之：一定要态度坚决拒绝，不要软弱。如果你是一个谨慎的人，不想轻易走人，那就避免和上司单独相处。平时和上司有意疏远，如果上司还是贼心不死，你就要当面拒绝。在拒绝时就不要半推半就，表现出扭扭捏捏的样子，这样一来，他会认为你很乐意他这么对你。大胆告诉他，你不想被戏弄，明确告诉领导，你已经有男朋友了，希望他能够尊重你。果断拒绝才是保护自己不被性骚扰的最好办法。

惠州男子抢珠宝店被两名女员工制服，你如何看待这两名员工的行为？ 首先小编觉得这两名员工非常地勇敢机智，对工作也是尽心尽力，在面对男子的抢劫时，这两名员工能及时的反应过来，并把这名抢珠宝的男子给制服，这已经是非常了不起的了。

这件事情是怎么回事呢？让小编来给大家详细地说一下吧。

事情发生在12月18号的中午，根据当时那两名店员的描述，这名男子他在之前就来过好几次店里面，但是每次都只是看一下，并没有购买商品，但是，事发当天，男子重新来到珠宝店里面的时候，珠宝店里面的工作人员像往常一样给男子他介绍着店里面的商品，但是这一次这名男子的行为举止却极其的反常。男子他在拿起金链子看的时候，整个手都是抖的，细心的工作人员也很快发现了这一点，工作人员们觉得男子不对劲，就悄悄的叫一名女工作人员守在门店口。在男子挑选了半个小时过后，男子终于按耐不住了，拿起手里面的金链子，就往点门外跑。两名女工作人员反应过来之后，也是第一时间的拦住男子，最后在路人的帮助下才把这名男子给制服。

这名男子已经被当地公安局给拘留，根据男子的交代，他之所以偷金链子只是想送给家里面的长辈。小编觉得这名男子的行为举止真是奇葩，就为了想要讨好家里面的长辈就做出这种不正当的事情来，踏踏实实的做自己不要吗，偷鸡不成，蚀把米。这能说这名男子是自作孽、不可活，得到了这个下场也是自己活该，怪不了任何人。

而那两名珠宝店的女员工，珠宝店的经理也表示了要好好表扬和奖励她们，这两名女员工最终也因为自己的勇敢行为得到了应有的回报。