logo设计的理念流程

所谓的logo设计就是标志的设计，它在企业传递形象的过程是应用最为广泛，出现次数最多，也是一个企业CIS战略中最重要的因素，企业将它所有的文化内容包括产品与服务，整体的实力等都融合在这个标志里面，通过后期的不断努力与反复策划，使之在大众的心里留下深刻的印象，说了这么多，到底什么才是Logo设计理念，该怎样设计Logo呢要知晓Logo设计理念，就必须先了解标志的作用，第一是它的识别作用，如果一家企业的标志很容易让人与其他的事物混为一谈，那无疑这是失败的;第二是它所具有的领导性，这点比较好理解，意思就是说它是企业视觉传达要素的核心部分，标志它领导了整个企业的经营理念以及所有活动，因此它的领导地位是毋庸置疑的;第三就是它的同一性，我们知道，标志它代表着企业的经营理念，价值取向以及文化特色等，因此在设计标志的时候一定要遵循事实。

怎样设计logo是许多设计师比较头疼的事情，在设计之前要进行基本的调研分析，也就是对该企业做全面的调查，然后就是要挖掘所需要的素材，最后就是进行设计开发了，这也是最重要的一步，只有经过反复的推敲修改，才能设计出令人满意的标志。

子冈logo的文脉源自“中国印”与“苏州情”，它也是子冈品牌的灵魂与终端空间的烙印……

由宝石切面式几何型组成的子冈logo，平视是一方印章，侧目则是苏式建筑的脊梁，不仅是因为子冈品牌源于苏州，苏州还是中国近500年来，30余类顶级工艺美术匠人的家园。

子冈logo与店面空间的创意，深受苏州籍著名华裔建筑大师，贝聿铭父子对苏博设计理念的影响，在贝建中先生所强调的“中而新、苏而新”的启发下，形成了子冈logo与店面空间的设计理念与表现风格。子冈logo还融合了中国篆刻艺术中的借边发，使其具备了鲜明的中国气质与强烈的时代风度，和谐之美不言而喻。

子冈logo，是一方中国印、也是凝集苏作匠心匠人的家……

金象口号

筑一流企业 建一流团队 塑一流品牌 创一流业绩

金象使命

创造美，表达美，传递美

金象一直致力于将美学文化与产品设计理念相结合，创造新的审美形式与内容，使“无形美感、有形展现”，为中国珠宝文化增加新的内涵；在产品表达上，赋予珠宝以情感之美、知性之美、婉约之美；在品牌推广中，把美的知识与美的体验传递给更多人。

企业愿景

百年老店，基业长青

以观念创新为先导，以文化建设为支撑，以品质保证为基础，以市场需求为方向，把金象建设成为综合能力强、人才队伍精、道德文化先进、员工真诚友爱的具国际竞争力的世界级企业。

金象精神

专业、务实、和谐、发展、创新

金象环境

人人都是投资者，我是金象一名片

金象珠宝每一位员工都是企业的建设者、投资者，企业的生死存亡与员工个人的命运息息相关，每一名员工都应该用自身的言行为企业赢得荣誉，用一个个不经意的细节去诠释完美的定义，成为金象珠宝的流动“名片”。

企业准则

敢于承诺，敢于负责

我们敢于给员工承诺，提供给员工最大的发展，并鼓励员工去承担责任，金象的每一个人都应该想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口，金象人在公司的发展靠的是能力、成绩和对公司的贡献。

生存理念

逆水行舟，不进则退

树立危机意识，拥有一种时不我待、不进则退的紧迫感，保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，看到我们与别人的差距，努力实现金象和谐、全面以及可持续发展。

管理理念

重视过程，追求结果

经营理念

以人为本，客户至上，诚信至远，效益至重

人才理念

以识人为基础，以选人为先导，以用人为核心，以育人为动力，以留人为目

学习理念

好学不倦，学以致用

质量理念

零缺陷

所谓“零缺陷”，就是第一次就把事情做对，完全合乎标准，不打半点折扣，因此金象有一套完整的质量保证体系作为保障，在执行中严格、严格、再严格，使其达到更标准、更专业、更完善、更贴心的目的。

服务理念

本着“顾客至尊，顾客永远是对的”的服务理念，力图为客户提供更满意、更优质的服务，努力做到“三多，五心，十点”：

三多：多问一句，多看一眼，多查一遍

五心：用我爱心换您真心，用我热心换您省心，用我耐心换您安心，用我诚心换您开心，用我细心换您放心。

十点：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点，效率高一点，脑筋活一点，理由少一点，做事多一点，脾气少一点，用语多一点，度量大一点。

发展理念

专业化、标准化、规范化、国际化

LOGO创意

金象logo通过颜色、内饰、图案、字体，向消费者传达出高贵典雅、吉祥如意、平安团圆、因缘际合、和谐美满、生生不息的祝福和希望！

圆圈：以中国“地圆天方，乾坤合一”之圆为依托，象征和谐、美满，团圆；

金象：象是中国历史文化中的吉祥物，象征着坚韧不拔大无畏的精神以及平和中闪耀出的智

慧光芒；

since 1966：表示金象珠宝创建于1966年。

金色：以五行之中“金木水火土”中金为镶边，是高贵和品位的象征，是时尚潮流的重大元素；

cartier珠宝最著名的logo是美洲豹，优雅的美洲豹是卡地亚钟爱的形象，美洲豹的体型修长精瘦，姿态优雅高贵，结实的筋肉爆发着无限动力；它的神情深奥莫测，绿宝石般透明的双眼，闪耀着柔和又警觉的目光。卡地亚从中获得了丰富的灵感，创作了数款缟玛瑙和钻石的流苏胸针、蓝宝石圆珠项链、豹纹造型戒指与手环。

珠宝设计一般采用的是设计素描和CAD功底，其实也很简单，因为你说是新产品，肯定要透出它的那种高贵的品质和典雅！设计公司一般都可以做的到的！给你推荐几家，希望可以帮得到你，上海上知营销策划有限公司，地址就是在徐家汇宜山路520号中华门大厦1001号！

rorolove有什么含义？

rorolove的含义是一世一爱,希望人们一生忠于自己的配偶、朋友和家人,就像火烈鸟一样。

rorolove主要设计生产经典与流行元素相结合的钻石腕表和钻石配饰。诠释了忠贞不渝的爱恋与自由洒脱的个性。

品牌的logo是火烈鸟,火烈鸟是象征着自由洒脱、美丽、优雅、有活力,因为火烈鸟是一夫一妻制,所以是象征着忠贞、自由的爱情。品牌通过火烈鸟logo赋予了品牌产品不一样的寓意。

rorolove是什么牌子？

rorolove成立于2018年,是英国伦敦珠宝品牌,由洛伊·琼斯创立。主要专注经典与流行元素相结合的钻石腕表和钻石配饰。

大家应该有注意到rorolove的logo,是火烈鸟,关于这个logo原来是创始人在智利游走寻找灵感时被粉色羽毛的火烈鸟群所吸引,当地人介绍了解到喜好成群的火烈鸟却一生只结一伴侣,设计师被这种浪漫情怀所触动,rorolove并用火烈鸟作为品牌logo,向人们传颂火烈鸟“onelifeonelove”的美好,在爱情中最美好的样子,大概就是火烈鸟了,它们一生中只有一只伴侣,一旦认定对方就会相伴一生,一路风雨同舟,一路生死兼程。

除了特别的logo,还有年轻姑娘们都喜欢的钻石工艺。rorolove基本所有产品都有钻石元素,在阳光下会blingbling的闪烁。它主打的消费群体是职场年轻女性,戴上这样一块表,气场也会提_上那么几分。同时设计师也注重时尚与经典结合,搭配不同的衣服都挺好看,实在是实用又美丽~

如何评价rorolove这个品牌,,

rorolove这个品牌非常好。

rorolove于2018年成立,英国伦敦珠宝品牌,是由洛伊·琼斯创立。主要专注经典与流行元素相结合的钻石腕表和钻石配饰。旨在诠释忠贞不渝的爱恋与自由洒脱的个性。

RoeyJones(洛伊·琼斯)是品牌创始人,同时也是品牌首席设计师。

Roey在智利游走寻找灵感时被粉色羽毛的火烈鸟群所吸引,经当地人介绍了解到喜好成群的火烈鸟却一生只结一伴侣,Roey被这种浪漫情怀所触动。

回国后便创立rorolove并用火烈鸟作为品牌logo,向人们传颂火烈鸟“onelifeonelove”的美好,并希望人们对爱情、亲情、友情的爱都能如火烈鸟般从一而终。

火烈鸟系列:以火烈鸟为主元素,以18K金铸造,希望佩戴者能有向阳而生,真爱无惧的勇敢。

爱永恒系列:以心形为设计主元素,将对爱情的美好祝愿融入创作之中,打造象征爱意专属的作品。

几何系列:以几何图形为主元素,把对生活的感悟化作一份嘉奖的作品。愿当代女性都能独立不息,在面对生活的挑战时,依然所向披靡。

星语系列:以星星图形为主元素,打造每一款相关的作品,把对生活的热忱爱意化作让人无法忽视的光芒。

企业形象内容的表达和传播是多样化的: 文字,和多媒体,其中企业形象片目前已受到众多企业的青睐所以,围绕企业形象策划而出现的相关专业服务是非常多的,远远超出了传统的行业划分对于企业形象建设比较成熟的公司，在市场推广、招聘员工、维护公司与各种利益关系人特别是投资商、政府、公众、媒体等方面自然具有比较优势，因为这些企业不必对每个场合所需要的宣传推广内容从头做起。 企业基本形象调查是存在于调查合作对象感知评价领域中的印象，它是由企业内在实质系统的诸识别因素造成的企业总体特征。企业的业绩如何，经营理念如何，管理、营销能力如何，员工的行为是否积极向上，诸如此类点点滴滴，都能造成一个对该企业的综合性印象。 （1） 企业知名度调查 所谓知名度，是指企业的名称、外观、标识、产品特点、商品包装、商标等被公众知道、了解的程度，以及社会影响的广度和深度。这些可以构成评价企业名声大小的客观尺度。要了解和考察企业的知名度，可以通过以下途径和载体获取： A、 企业在经营管理、产品质量、经营特色、新产品开发等方面在国内获得的荣誉。如产品的权威机构认证、国内外各类组织给予的荣誉记载，等等。 B、 企业在国内外各类权威机构或重要杂志上组织的企业排名中的名次。 C、 国内外新闻媒介对企业所作的报导，以及由此产生的影响。 D、 通过调查获得的顾客对企业的认知程度。 E、 企业现代经营理念被社会大众的传播情况。如企业在科技进步、环境保护、人才培养和回报社会等方面是否走在时代前列，并取得非凡业绩，成为社会公众的美谈。 F、 由企业组织的各类有影响的社会公益活动，及其产生的积极的社会效果。 （2） 企业美誉度调查 所谓企业美誉度，是指企业获得社会公众信任、赞美程度及评价。这些是可以构成评价企业好坏程度的指标。 知名度主要是衡量舆论评价量的大小，不涉及舆论的质的价值判断。企业知名度高，其美誉度不一定高。相反，企业知名度低，也不一定意味着其美誉度就低。良好的企业形象应该是将知名度和美誉度都作为追求的目标。 考察企业美誉度的指标体系，比较纷繁，且不易定量把握。但是作为一些个案分析和抽样调查还是比较容易的。同时，也可以通过访谈、问卷等形式，让社会大众对企业进行评价。 （3） 企业信誉度调查 企业形象调查的基本内容除了知名度和美誉度外，还要调查了解企业在公众中的信誉度，即公众对本企业产品、价格、服务方式等是否欢迎和满意，以及信任的程度。了解公众对企业的运作经营管理、社会活动、环境意识、人员形象等的评价情况。公众对企业形象的认同，往往因各自的社会地位、对企业的了解程度、认识水平的不同而呈现差异，所以，应该注意识别公众意见的代表性和正确性。 另一方面，信誉感好，一般是企业已经得到肯定的评价，而大众接受的程度也已经确定。但是，即使是肯定性的评价，也有各种程度和各个阶段。信赖感的强度往往是和企业实绩成正比的。 事实上，以上所说的知名度、美誉度和信誉度这三者都与企业的业绩高低有关。因此，我们称这种适用于每一行业跟业绩有关的形象为“基本形象”。企业应该时刻掌握这类事关企业形象的基本要素，作为市场活动的参考，也可藉此了解潜在资产。基本形象对企业活动的展开，具有决定性的影响。所以，准确把握本企业在公众心目中留下的基本形象，是企业想象调查活动中非常重要的内容。 为了更具体的了解企业基本形象的内容，我们将其调查要点罗列如下： （1） 社会公众对企业的印象怎样？ （2） 目前认知企业的关系者是哪些？如何认识？有什么形象评价？ （3） 与其他同业的企业活动比较起来，本企业形象中最重要的项目是什么？ （4） 哪些地区对企业的评价好？哪些地区的评价不太好？理由是什么？ （5） 和企业保持往来的相关企业，最希望企业提供哪些服务？对企业的活动有什么意见？ （6） 社会公众对企业形象的评估，是否与本企业的市场占有率相符？如果不符的话，影响要素是什么？ （7） 目前企业的商品和服务的竞争力怎样？ （8） 企业对外界发送的信息项目中，在信息传递方面最有利的是什么？ （9） 企业的形象有什么缺点？未来最良好的形象应该怎样构造？ （10） 现在的视觉形象设计要素的有效程度如何？为什么有效或效果不好？ 企业形象调研的内容与方法 企业形象调研的内容与方法 （1）自我评价：一般从企业形象要素的分析来进行， 可大致分为：技术形象；、市场形象；未来性形象；公司风气形象；外观形象；经营者形象；综合形象。企业形象的自我评价需从领导层和一般员工层两个层面进行。 （2）公众评价：①企业形象地位分析调查了解两个指标，即知名度和美誉度。②企业形象要素分析企业形象评价调查和形象差距分析以上来源于网络，如有侵权行为，请在线通知