中西合璧的珠宝店名称

荟萃楼珠宝

荟萃楼珠宝于1855年在上海成立。它的前身是景福源极银大厦，当时被称为中国黄金镶嵌工艺的集成商。“一门荟萃，六族同辉”是荟萃楼珠宝的名字由来。

后来随着外部环境的影响，翁氏兄弟直到1997年才在商场重新开设珠宝店。公司的使命是“传播文化，闪耀人生光彩”。

讲究中西合璧，融会贯通。1998年，荟萃珠宝与欧洲珠宝品牌HICANO进行战略合作，成为夹层HICANO的国际钻石协会，打造了一家现代珠宝企业。中端档次

所谓“发展才是硬道理”。目前，六桂福珠宝首饰股份有限公司下设“黑龙江运营中心”、“吉林运营中心”两大运营中心及数家下属子公司，为六桂福珠宝在未来跻身世界顶级珠宝品牌奠定了坚实的基础。

六桂福珠宝首饰股份有限公司旗下拥有源自香港的珠宝品牌——六桂福。六桂福秉承“福运中国，尊享人生”的品牌使命，并致力于将最顶尖的珠宝首饰呈献给顾客，同时以诚信服务为根本，倾情客户。历经多年的潜心经营，终于赢得了广大顾客及同业者的认可。“六桂福珠宝”现已成为中国珠宝首饰行业中令人瞩目的具有核心竞争力的强势珠宝品牌，其饰品均通过ISO9001-2008国际质量体系认证、国家首饰质量监督检验中心认证和中国珠宝玉石质量监督检验中心认证，由中国人民保险公司产品质量保证保险，并先后荣获中国珠宝首饰业驰名品牌、315质量诚信承诺单位和中国驰名商标等荣誉称号，同时成为人民日报《全国诚信企业》上榜品牌和国际DTC钻石推广中心鼎力支持品牌。

六桂福珠宝首饰股份有限公司一系列荣誉和辉煌业绩的取得印证了其正确的发展经营模式，同时也向人们传达出一个显明的信号：六桂福珠宝品质卓越，实力非凡，是消费者值得信赖的中国驰名商标企业品牌。荣誉的光环固然耀眼，真正的创业者只有志存高远、脚踏实地累积进步，才能最终攀登上事业巅峰。未来的发展中，六桂福人将时刻保持清醒的头脑，不断创新，超越自我，向着打造世界顶尖的珠宝品牌的方向迈进！

企业使命是指企业由社会责任、义务所承担或由自身发展所规定的任务。企业使命是企业形象的一个颇为直接的描述。 企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念。

企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。

扩展资料：

企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由，也就是说，是企业生存的目的定位。不论这种原因或者理由是“提供某种产品或者服务”，还是“满足某种需要”或者“承担某个不可或缺的责任”。

如果一个企业找不到合理的原因或者存在的原因连自己都不明确，或者连自己都不能有效说服，企业的经营问题就大了，也许可以说这个企业“已经没有存在的必要了”。就像人一样，经常问问自己“我为什么活着”的道理一样，企业的经营者们更应该了然于胸。

浙江越王珠宝有限公司起源于1901年创办的绍兴“陈氏银楼”，通过四代人的血脉传承和创新发展，现已成为一家集珠宝首饰生产、直营连锁和钻石、翡翠贸易批发于一体的大型综合珠宝企业。目前，越王珠宝分别在北京、深圳、香港和上海设立生产物流基地和公司，在浙江省绍兴、嘉兴、湖州、杭州、宁波、台州、金华、衢州八大地区，42个城市设立近60家越王珠宝直营连锁店。

越王珠宝其字号和商标特有的文化内涵和经营特色，在全国同行业享有较大声誉，并有着较好的市场美誉度。公司经绍兴市政府推荐被评为2007中国创新型企业，从2002年至2005年被市政府评为绍兴市最佳商贸企业，2006年被评为服务业综合优胜企业，2007年、2008年被评为绍兴市商贸流通重点骨干企业。

1重产品质量，抓流程管理

公司严格产品质量管理。确立了“原料把关、流程严格、成品严检、上柜复鉴”的工作流程，建立完善了一整套管理制度，货品管理全部实现了电脑系统化，财务管理实行电算化，经营管理一体化。公司还建立起配送中心、客户服务中心，按国家连锁企业管理标准基本做到了“统一进货、统一生产、统一配送、统一核算、统一管理”。

在管理上，公司推行ISO9000的质量管理体系和ISO14000的环境管理体系，使越王产品销售及管理程序均达到可控性。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

2重操作规范，抓优质服务

我们认识到，企业要生存、要发展，光有优质的产品还不够，还需要配以优质的服务。为了消除顾客的售后顾虑，公司在业界率先推出了珠宝饰品免费调换的服务，并成立了客户服务中心，设立了400全国客服免费电话，建立了CRM客户服务系统，以更好地为消费者服务。公司还完善内部管理制度，把服务与绩效挂钩，极大地提高了广大员工的服务自觉性。

3重品牌提升，抓综合联动

为了进一步扩大越王品牌形象，越王珠宝从多层面、多渠道积极参加各项活动，并取得了较好的成效：

参加了行业内的各项评比和展览，以进一步扩大影响。公司被评为中宝协副会长单位。今年公司还被中宝协授予天然翡翠认证资格的珠宝企业，成为浙江省唯一入主的一家。公司还参加了北京、上海、深圳等全国珠宝展。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

加强了商标和企业字号的管理工作，2008年1月，越王商标还被认定为中国驰名商标，同年11月越王珠宝被浙江省经贸委命名为首批“浙江老字号”企业。

为了进一步与消费者建立起畅通的沟通渠道，越王珠宝每年斥巨资在省内外诸多的电视台、电台、报刊杂志上推广宣传珠宝文化，传播饰品知识。让消费者逐步由“外行”到“内行”，提高消费者的信任度，同时也进一步提高了越王珠宝的品牌形象。

4重以人为本，抓团队建设

越王珠宝始终秉承着重以人为本，抓团队建设的宗旨，大力发展人力资源，并取得一定的成效。

聘请中高级管理人才：近几年，公司面向全国，聘请在本专业领域内具有丰富经验的中高级管理人才加入越王珠宝，另外还引进大批专业技术人员，为公司的可持续发展提供了人才保障。

近几年，公司投入数百万元用于员工培训，共培训员工近1100人次，占员工总人数的65%，通过专业培训与实战演练，大大提高了员工的工作技能与服务品质，打造了一支高素质的员工队伍。

公司持续不断的加强企业文化的宣传与贯彻，推出了“胸怀理想、朴实谦虚、开放信任、言行一致”的越王人行为准则，并在此基础上形成了更趋完整的企业文化。

5重社会责任，抓爱心奉献

越王珠宝始终以“为社会承担企业公民的责任”为使命，近几年来为慈善助学、抗震救灾公益活动，公司先后出资数百万元，同时对困难员工开展献爱心活动。

“世家越百年，精诚王天下”，越王珠宝将进一步坚持诚信立业、创新发展的理念，不断推进品牌建设和创新发展工作，进一步提升品牌，拓展市场，努力把越王珠宝打造成中国著名的百年珠宝品牌，来回报社会的支持，领导的关心和员工的付出。

一直以来，“创新、时尚、诚信、务实”都是D·B·E(dbe)始终坚持的经营宗旨，秉承“引领时尚、全球共享”的品牌理念，D·B·E(dbe)旨在为全球消费者打造绝美的饰品，向世界呈现来自D·B·E珠宝(dbe珠宝)的高雅自信。

D·B·E珠宝(dbe珠宝)作为一家新进驻中国的国际化顶尖珠宝品牌，希望通过将东方美学设计和西方科研的完美结合，为全球华人设计出更加精美华贵的饰品。

做为具有国际视野的美学专家，D·B·E珠宝(dbe)一直站在国际时尚潮流前沿。执著于以“使消费者获得更加华贵的气质”为发展的根本立场，在充分了解国际消费者的基础之上，通过运用D·B·E珠宝(dbe珠宝)的丰富经验和顶尖的设计工艺，秉承“高品质、高形象、高服务”的营销理念，回应消费者的需求。

D·B·E珠宝(dbe珠宝)深知，品牌常青除了提供优质的产品和服务外，更要赢得消费者以及全社会的信任。在D·B·E一贯坚持的经营理念下，D·B·E竭尽全力为员工创造出良好和谐的工作环境。为了实践D·B·E永不动摇的信念--做富有责任感的企业公民，D·B·E更是调动一切力量与资源为社会公益事业延绵不绝地贡献力量。

品牌的繁荣离不开整个行业的繁荣兴旺。从进入中国初期，D·B·E便一直关注着中国珠宝行业的发展，希望通过自身在中国的发展壮大影响整个行业的发展，特别是在人才培养方面，D·B·E一直致力于中国本土珠宝人才的培养，将自身长期以来在珠宝行业积攒的经验、资源和技术方面的经验为实现中国珠宝行业向“中国创造”贡献自己的一份力所能及的力量，全力推动全球珠宝行业健康有序地前进。

金象口号

筑一流企业 建一流团队 塑一流品牌 创一流业绩

金象使命

创造美，表达美，传递美

金象一直致力于将美学文化与产品设计理念相结合，创造新的审美形式与内容，使“无形美感、有形展现”，为中国珠宝文化增加新的内涵；在产品表达上，赋予珠宝以情感之美、知性之美、婉约之美；在品牌推广中，把美的知识与美的体验传递给更多人。

企业愿景

百年老店，基业长青

以观念创新为先导，以文化建设为支撑，以品质保证为基础，以市场需求为方向，把金象建设成为综合能力强、人才队伍精、道德文化先进、员工真诚友爱的具国际竞争力的世界级企业。

金象精神

专业、务实、和谐、发展、创新

金象环境

人人都是投资者，我是金象一名片

金象珠宝每一位员工都是企业的建设者、投资者，企业的生死存亡与员工个人的命运息息相关，每一名员工都应该用自身的言行为企业赢得荣誉，用一个个不经意的细节去诠释完美的定义，成为金象珠宝的流动“名片”。

企业准则

敢于承诺，敢于负责

我们敢于给员工承诺，提供给员工最大的发展，并鼓励员工去承担责任，金象的每一个人都应该想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口，金象人在公司的发展靠的是能力、成绩和对公司的贡献。

生存理念

逆水行舟，不进则退

树立危机意识，拥有一种时不我待、不进则退的紧迫感，保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，看到我们与别人的差距，努力实现金象和谐、全面以及可持续发展。

管理理念

重视过程，追求结果

经营理念

以人为本，客户至上，诚信至远，效益至重

人才理念

以识人为基础，以选人为先导，以用人为核心，以育人为动力，以留人为目

学习理念

好学不倦，学以致用

质量理念

零缺陷

所谓“零缺陷”，就是第一次就把事情做对，完全合乎标准，不打半点折扣，因此金象有一套完整的质量保证体系作为保障，在执行中严格、严格、再严格，使其达到更标准、更专业、更完善、更贴心的目的。

服务理念

本着“顾客至尊，顾客永远是对的”的服务理念，力图为客户提供更满意、更优质的服务，努力做到“三多，五心，十点”：

三多：多问一句，多看一眼，多查一遍

五心：用我爱心换您真心，用我热心换您省心，用我耐心换您安心，用我诚心换您开心，用我细心换您放心。

十点：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点，效率高一点，脑筋活一点，理由少一点，做事多一点，脾气少一点，用语多一点，度量大一点。

发展理念

专业化、标准化、规范化、国际化

LOGO创意

金象logo通过颜色、内饰、图案、字体，向消费者传达出高贵典雅、吉祥如意、平安团圆、因缘际合、和谐美满、生生不息的祝福和希望！

圆圈：以中国“地圆天方，乾坤合一”之圆为依托，象征和谐、美满，团圆；

金象：象是中国历史文化中的吉祥物，象征着坚韧不拔大无畏的精神以及平和中闪耀出的智

慧光芒；

since 1966：表示金象珠宝创建于1966年。

金色：以五行之中“金木水火土”中金为镶边，是高贵和品位的象征，是时尚潮流的重大元素；