首饰外贸跟单的工作流程

我也是做外贸跟单的，但是跟你不是一个产品。具体的工作流程：要分为两部分，一部分是对外，也就是对客户，客户包括国内的外贸公司和国外的直接采购者或者国外的外贸公司。另一部分是对内，也就是对内部的生产车间以及各部门。

下面我就详细的跟你介绍下我的工作内容。

对外，我要负责给客户报价，收到询盘我也要及时的回盘，这是针对新客户要做的。针对老客户，就比较忙了，要帮助客户解决一系列跟产品和订单相关的问题。所谓跟单，就是跟进订单，客户下给我份订单（一般都应该要求客户给份正式的合同），然后我通过生产部门，给他中文的订单明细（要自己翻译），让生产部给出精确地交货期，然后我要反馈给客户，反馈给客户的交货期一般要往后推迟几天，以免车间有突发情况不能按时交货。客户接受订单了，我要填一份生产计划单（包括产品信息明细，产品包装定牌信息，等等）然后请有关部门签字确认，最后给生产部门，安排到车间。下一步就是包装问题，设计部门会把包装图纸给我，我发给客户进行确认，确认后，我再反馈给设计部门，他们安排包装物的生产，这期间除了跟进货物生产进度，也要和客户确认发货日期，如果是客户指定货代，要提醒客户提前安排进仓地址。如果是CIF，我也要提前联系货代，确保安全发货。

货发出去，跟单工作并不算结束，后面还有一系列的收款工作，款收回来，无误了，才算告一段落。整个流程中，跟单员其实一直参与，并且要做好客户和工厂的联系工作。

责任非常重大。这个活儿不比车间的工人轻松喔，一切顺利还好，万一有个什么错误什么的，压力会很大很大的。所以每个细节都要做好，要细心再细心。更不要替客户做决定，让他做决定，你帮助执行就OK。这些都是我真实的经验，希望能帮到你喔。加油！

珠宝鉴定师是指通过特殊专业的培训并取得职业资格，主要描述宝石的重量、颜色、透明度和切割状标准，划分珠宝的级别，鉴别珠宝的种属，检测真伪，并出具鉴定证书的专业人才。

珠宝鉴定师执业证书

GIG，是国际上享有最高声誉的宝石鉴定师资格商业证书之一。

在中国，GIG承认北京大学地球与空间科学学院和中国珠宝玉石首饰行业协会联合实施的GAC宝石鉴定课程内容和考试体系，修毕GAC课程者可直接参加GIG《宝石专家》执业资格证书考试，GIG鉴定委员会指定珠宝专门院校实施教学，由鉴定委员会审核颁发。

取得《钻石分级师》、《翡翠鉴定估价师》、《彩色宝石鉴定估价师》证书者，颁发GIG《宝石专家》执业资格证书。

珠宝鉴定师工作内容

1、主要负责回收货品的鉴定和确认，销售货品的加工及维修工作。

2、负责做好维修台的安全维护工作。

3、熟练使用公司收银系统平台。

4、熟练掌握货品销售流程及旧金回购流程。

5、执行公司的各项政策、制度及销售方案。

6、积极主动学习业务知识，提升自身能力。

珠宝鉴定师就业前景

珠宝鉴定师光有理论是不够的，必须还要有好的实践经验和操作技能，只有具备复合型知识结构和实际操作的珠宝鉴定师才能是高级专业人才。

目前我国在珠宝相关专业有国家注册质检室和宝石鉴定师的资格认证，国家劳动和社会保障局也推出宝石质检员、钻石质检员、贵金属质检员。珠宝首饰营业员和首饰制作的资格认证，珠宝鉴定师收入还是相当可观的。

月总结需要写出总结的销售量和销售情况。下月计划需要根据上月销售情况制定。

月度总结，无外乎就是总结上个月，计划下个月。上个月任务的完成情况，存在的不足，没有达成事项的解决方案，你的反思。下个月计划的详情，数字目标和事件目标，你打算怎么干，需要什么人协助。总结，重要的是晾晒成绩；计划，重要的是说明想法。

在做目标计划的时候，一定要聚焦。一定要清楚自己真的要什么，想往哪个方向发展。切忌不聚焦，这也想要，那也想要，这个方向学一下，那个方向学一下，最后是付出了很多努力，但是收效不会很大。

扩展资料

写好工作总结的五忌、五体现

忌事无巨细，体现突出重点的原则。

忌成绩注水，体现实事求是的原则。

忌简单罗列，体现依事说理的原则。

忌回避问题，体现一分为二的原则。

忌单一行为，体现全员参与的原则。

例如：

工作报告

进入XX大家庭已经一个月了，在公司领导和同事的支持和帮助下，我积极学习公司的各项规章制度，学习公司内部专业技术，加强思想道德修养，增进综合业务素质，对自己工作总结如下：

一，以“做人”为开始

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神，特别是一个在大的项目面前时，团结体现的尤为重要，分工合作，团结一致才能达到事半功倍的效果。团结精神也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过一个月时间的努力，我觉得，这一点我已经做到了。

二，认真学习公司内的规章制度，积极主动进行工作。

虽然现在公司还没有进行系统的入职培训，不过我自己通过上网，看纸质版员工手册、和同事交流等方式初步了解公司的性质、获得的荣誉以及公司的文化，特别是进入技术部后和大家相处融洽，大家都愿意分享自己的成功经历和工作经验，通过一个月的了解，我初步学习了公司的规章制度，并且能够积极主动的和大家一起工作。

三，明确自己的工作职责

通过一个星期的看图，学习CAD制图规范，熟悉公司业务流程，掌握设计理念设计途径，涉及到的行业规范，以及对出图的要求等有所了解。第二个星期开始试着设计现在已经完成设计工作。通过一个月的学习，我发现自己在制图软件的操作运用，以及在行业标准及设计规范上仍然有欠缺不足，需要加大力气，虚心学习，不会的虚心向别人请教，争取在尽快的达到要求的水平。

四，合理化建议

最后通过这一个月工作的体会，我有俩小小的建议，一是在工作上尽量能够组织新员工进行短期的培训，或者在新员工实习定期召开老带新技术交流会，这样可以使新员工尽快适应新的工作。二是公司每个人的办公桌右上角统一贴上自己的标签及职务，这样便于同事的交流，同时也更正规化。

随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。

考核人：

被考核人：