1、GAC
GAC宝玉石鉴定师资格证书是中国珠宝行业协会对国内从事珠宝行业人员职业能力的最权威资格认证，是在珠宝行业就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用员工的有效依据。
每年3月和8月考试，考试合格后2个月内取得证书。报名时交3张1寸、1张2寸照片，身份证复印件。
2、GIC
GIC 是中国地质大学（武汉）珠宝学院的英文缩写和品牌名称。
春季班面授开课时间：每年3月2日至4月3日，每年4月3日至4日考试。
秋季班面授开课时间：每年9月1日至10月9日，每年10月13日至14日考试。
3、NGTC
NGTC是“国家珠宝玉石质量监督检验中心”暨“国家宝石监测培训中心”英文的缩写。
国家珠宝玉石质量监督检验中心和国家宝石监测培训中心联合颁发的NGTC翡翠鉴定资格证书。
4、FGA
英国宝石协会的资格证书可分为基础证书、宝石证书（FGA）、宝石钻石证书课程（DGA）以及钻石实践证书。其中宝石证书FGA是我国最流行的珠宝鉴定师资格认证。
英国宝石协会每年1月份和6月份举行两次主要考试。
5、GIA
GIA证书主办机构：美国宝石学院（GIA）。
6、CGC
珠宝玉石质量检验师，又称国家注册鉴定师，是指经全国统一考试合格，取得质量检验师执业资格证书，并经注册从事珠宝业务活动的专业技术人员。
考试每两年一次，一般在7月初进行。单科考试时间为3小时。
扩展资料：
珠宝鉴定师相关课程
一、GAC
1、宝石学基础理论：结晶学与矿物学、晶体光学、宝石的矿物化学成分、宝石的力学、电学、热学性质、宝石的颜色理论、宝石鉴定仪器使用原理及方法、合成与处理宝石的鉴定。
2、宝玉石各论：钻石、彩色宝石、有机宝石、翡翠、玉石的基本性质及鉴定知识。
3、宝玉石鉴定技能实践课程。
4、模拟考试及考前强化训练。
二、GIC
结晶矿物学、宝石学概论、宝石鉴定仪器、常见宝石名称、常见宝石的合成与处理方法导论、常见宝石及仿制品的鉴定实践。
三、NGTC
1、宝石鉴定评价证书课程;
2、珠宝玉石的基础知识，珠宝玉石的真伪鉴别；
3、珠宝玉石的等级评定和评价；
4、钻石的颜色、净度、重量、切工（4C）品质综合评价；
5、贵金属首饰评价基本知识。
四、FGA
1、宝石的本质，形成及出现、宝石的结构和属性、宝石的色泽与光学性质、用于宝石检测的光学属性、用于宝石检测的电磁波频谱；
2、可见光谱及分光镜、非光学性质与检测技术、放大镜技术，内部及外部特性；
3、宝石精加工、人造、合成与仿制宝石、加工后宝石与处理方法、无机宝石介绍、有机宝石介绍。
五、CGC
《宝石学基础理论及有关法律法规》、《宝石学专业知识》、《宝石鉴定》、《钻石鉴定与分级》。
-珠宝鉴定师
果你因为喜欢而选择了珠宝行业，那就要多一点耐心和恒心。珠宝人的职场犹如珠宝一样，讲究“成色、工艺、保值”，而这个过程是需要文火“慢慢炖”，需要自己精心打磨的。
番禺是国内有名的珠宝谷，珠宝业加工贸易量占全国的60%。应用型技术人才需求迫切，这些珠宝企业招聘对象所涉及的范围包括：珠宝首饰鉴定、设计加工、珠宝首饰销售、珠宝首饰品牌形象维护等诸多领域，这其中又以珠宝鉴定人才和营销人才最为紧缺。
在用人观上，珠宝行业有着其行业特殊性。往往很多人因为没有意识到或者无法接受珠宝行业独特的职业发展规律，而选择了中途退出。
不少珠宝企业已感到，由于珠宝行业人才的缺乏，已经严重影响到当地珠宝产业链的稳定，另外，缺乏本土化的设计师、有珠宝方面销售经验的人才更是寥寥无几。一家珠宝公司招聘负责人张女士表示，针对珠宝的专业营销人才很少，而且资薪的要求也相对较高，熟练的珠宝加工技术工人稀缺，珠宝高级设计人员的流动性很大。她告诉记者，目前人才市场上一个熟练的珠宝加工技术工人的工资远远高于其他专业的大学生，这就凸显出教育方向与人才市场需求之间的脱节很严重，某些院校的珠宝专业只注重培养珠宝鉴定、首饰设计等方面的学生，因此在珠宝专业方面毕业的大多学的是珠宝鉴定、首饰设计等方面，至于珠宝镶嵌、起板的熟练技工，珠宝行业的专业设计师、专业营销人才却少之又少，因此，就出现了珠宝行业的整体人才稀缺的现象，从市场需求方面来看，珠宝行业的应用型技术人才的数量最少，需求也最为迫切。
想入行6张资格证书不可少
1珠宝玉石质检师资格证书(CGC)
珠宝玉石质量检验师考试制度从1997年开始实施，国家对质量检验师执业资格实行注册登记。该证书作为其从事珠宝玉石质量检验机构关键岗位工作和依法独立执行珠宝玉石质量检验业务的主要依据之一。
适合对象：正在从事或准备从事珠宝玉石质量检验工作的人员。
2国家注册资产评估师(珠宝)(CPVG)
注册资产评估师(珠宝)执业资格专业科目考试制度是国家人力资源和社会保障部和财政部于2003年建立的，目前每两年举行一次考试。该项资格是从事珠宝首饰艺术品评估工作的执业资格。
适合对象：从事珠宝、典当、拍卖、保险等行业的评估人员，并取得珠宝评估相关专业(含地质类、经济类)专科学历。
3英国宝石协会会员资格证书(FGA)
FGA是英国宝石协会(GEMA)的宝石鉴定师资格证书，该协会始创于1908年，在国际上享有盛名。FGA证书1988年由中国地质大学珠宝学院引进中国，采取全中文教学方式。
适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
4美国宝石学院资格证书(GIA)
美国宝石学院(GIA)始建于1931年，现为全球最大的宝石研究和教育非营利机构。全球公认的钻石分级制度就由其所创立。GIA的主要证书为宝石鉴定文凭(GG)，此项文凭一直被业界视为最负盛名的学术资格认证，获得GG称号的从业者在全球范围内被公认为珠宝行业高级专业人士。
适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
5钻石检验员资格证书
该证书是珠宝首饰检验从业人员的上岗资格证书，目的是为学员提供实践机会，培养其对钻石成品进行鉴定、分级的能力。
适合对象：在企事业、检验咨询技术机构中从事与钻石质量相关工种的人员及有志从事相关职业的人员，大中专院校准备从事珠宝行业的学生。
6珠宝首饰营业员资格证书
根据国家人力资源和社会保障部的有关规定，珠宝首饰营业员属于技术工种，实行职业资格证书制度，因此，该资格证书属于上岗证。
适合对象：珠宝首饰行业营业员，及打算从事相关行业的人员。
珠宝设计：
要有美术基础更要紧跟时尚
薪资行情：一般刚毕业的设计人员月薪千元左右，经过两年工作实践，月薪会到3000元左右，5年经验以上的成熟设计师月薪大致在8000元至上万元。
在大多数人眼中，提到珠宝，可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因为如此，中国珠宝企业最大的问题就是自主设计水平不高，抄袭行为突出。这点也引起了业内专家的高度重视，番禺珠宝厂商会的有关负责人表示，国内的珠宝设计水平近年进步很快。
即使如此，发展迅猛的广东珠宝业对设计人才也仍饥渴不已。“目前珠宝人才的供应肯定存在缺口，单是番禺，每年消化一两百名新的珠宝设计师是没有问题的。”广州番禺职业技术学院珠宝学院院长王昶如是说。“但与时装设计一样，珠宝设计亦十分重视经验。即使在学生毕业后，仍要担当一段时间的学徒，有的企业便由此产生设计人才招聘难的问题。”
王昶解释称，珠宝设计要不断追随时尚，要有源源不断的创意。他透露，由于香港的时尚潮流资讯比内地发达，而设计水平也远远领先于内地，故不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港。但香港设计人才的待遇水平也远高于内地，这限制了内地企业在香港大量雇用设计人员，从而令内地的珠宝设计人才供不应求。王昶认为，随着内地在时尚资讯方面逐渐与香港同步，在3~5年内，内地珠宝设计水平有望达到香港水准。
与珠宝评估相比，珠宝设计的从业要求要低一些，一般要求具有一定的美术基础，对美学有所研究，具有时尚创新能力，因此更适合年轻时尚一族。要想从事珠宝设计这一行业，除了要提高实践技能外，还要培养一定的商业推销意识，并且了解一定的法律知识，从而保护自己设计产品的独特性，多参加珠宝展，抓住一切机会拓宽眼界。
珠宝鉴定：
入行门槛高靠经验取胜
薪资行情：一般，珠宝评估师的月薪在5000元左右，十年工作经验的资深珠宝评估师的薪水则更为可观。不仅在珠宝企业，典当行、法院、保险公司等，都需要此类人才。
珠宝首饰的稀有珍贵，使其蒙上了一层神秘面纱，其产业内部的生产、加工、销售及鉴定辨别，更是一般人难以了解和掌握的。面对柜台中琳琅满目的珠宝玉石，消费者往往不知所措。向顾客推介珠宝首饰产品，宣传珠宝常识与文化，教他们鉴定珠宝的成色和真伪，也成了珠宝首饰营销人员的重要职责。一个好的营销人员不仅要懂得把珠宝鉴定知识告诉给顾客，还要能说出珠宝的颜色以及净度、质地等有什么讲究，使顾客买珠宝时，还能领会到珠宝的相关知识和文化底蕴。
珠宝鉴定、评估是十分强调经验和技能的工作，既需要多方面的专业知识，更需要在实践中积累专业技能。尤其是珠宝评估行业，特点是“姜是老的辣”，这个工作绝对是凭经验“吃饭”。在典当行与拍卖行，对于金、铜、白银、白金以及钻石等物品，几十年经验的“老法师”用手掂一掂就可知几分;对于红色玻璃和红色宝石，他们凭借手感便可以分辨出真伪。不过，有些真品还必须依靠专门的仪器设备来帮助辨别。正因为如此，这个行业的入行门槛较高，对从业人员的专业要求相当严格，尽管可通过相关培训掌握一些专业知识，但在技能和经验上往往比较薄弱。因此，拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”，要想有所成就，关键还是要持续学习，多积累经验。一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长，需要经过长期的实践打磨，不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。
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珠宝导购的基本要求是：
1做事细心,认真负责
2具备一定的珠宝专业知识,有一定的营销经验
3具备简单的英语会话能力。
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南昌哪里可以做蜜蜡鉴定的我不知道，但我知道怎么鉴定：
一般普通**的蜜蜡和琥珀多数为波罗的海，以及北欧出产的，那里的蜜蜡有约四五百万年的形成历史，一般只有**。
而真正珍罕蜜蜡的出产地一般在中东，例如伊朗、阿富汗，以及缅甸、巴基斯坦和非洲。有任何你所能想象到的色彩，皆因埋藏地质含矿物质的不同。这些珍罕蜜蜡形成年代在四五千万年以上，甚至有一亿多年。
如果你真的很想知道它的实际价值，我建议你去咨询一下专业的珠宝鉴定师，有的商场里就有那种柜台，咨询费也不是很贵的。但是要真正的准确鉴定资料就要去找专业的珠宝鉴定行，就是有出具珠宝鉴定书资格的地方去鉴定，但是那样的费用就比较贵了～若那是真货的话有个证书还能让它升升值～看你怎么想啦～
据上海钻石行业协会公布的信息，近年来，我国珠宝钻石消费需求增势明显，已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一，仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温，珠宝市场的规模日趋扩大,仅上海一地就有300多家珠宝经销企业,对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的的需求水涨船高。此外，最近几年，国内典当业、拍卖业快速发展，据不完全统计，上海已有50多家典当企业和70多家拍卖行。由于珠宝检验、评估是珠宝首饰在进行拍卖、典当、保险、抵押贷款、清算、税收、捐赠等过程中的重要环节，因此对专业人才的需求也与日俱增。但遗憾的是，由于上海的珠宝鉴定评估培训已断层近20年，专业人才严重匮乏，具有国际水准的高级珠宝鉴定、评估人才更是“一将难求”。
上海宝玉石协会常务理事、国家质量技术监督局上海国际培训中心主任李卫告诉记者，目前上海的珠宝鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段，不少从业人员在珠宝鉴定、评估过程中，只考虑材质、重量等表面因素，而缺乏对珠宝的历史价值、名人效应、制造年代、原材料的稀有程度、拍卖中的加价空间等多方面因素进行综合评估的能力。此外，由于目前上海乃至全国尚未建立起珠宝评估职业的技术准则，缺乏科学、严密的量化评估体系，因此操作很不规范，在评估过程中往往以评估师的个人经验为评判指标，常出现“一家一个价”的尴尬状况。
李卫表示，珠宝鉴定评估现被国家列为资产评估六大系列之一，已成为一个全新的行业。随着世界珠宝市场的重心逐步向中国转移，以及国内市场经济的快速发展，对珠宝鉴定、评估专业人才的需求将不断增加。保守预测，仅上海一地的人才缺口就至少在1万名以上，因此，专业人员的就业前景非常广阔。
南昌步行街，亨得利珠宝店里面有江西省珠宝玉石质量监督检验中心。
也可以用114查询当地是否有可以出证书的珠宝鉴定机构（只有能出证书的机构才是鉴定珠宝的权威机构），有的话上门交几十块就可以检验了。南昌是大中城市应该当地就会有检验机构。但是周大福的珠宝应该不会有假，毕竟品牌珠宝的利润已经是超级高的。没必要在这个方面做假。
至于钻石的品质：
看证书：
颜色D、E、F、（最好） G H I J（中等）H（差） 字母越靠前越好。
净度：IF/镜下无瑕、VVS/极微瑕、VS/微瑕、SI/小瑕、P/不洁净 VS以上可以接受，当然越洁净越好，SI以下没有收藏价值。
切工 EX/完美 VG/很好 G/好 最少应该达到VG，
大小：
20分以下不分级，再完美也没什么价值。国内保值钻石最少要40份，最有保值价值的钻石在1克拉以上。
我也是珠宝专业毕业的，当年结合了自身条件我选择了珠宝鉴定了。拿着买白菜的钱，操着卖白粉的心！
珠宝专业毕业生选择有很多种：
1-珠宝鉴定：比较枯燥乏味，需要时间积累才能当主检。工资不高。当主检后工资才增长。
2-珠宝销售：需要口齿伶俐，能说会说就可以，不是珠宝专业一样干，看销量看业绩。
3-珠宝加工：比较辛苦，熟能生巧，出手以后工资还可以。
4-珠宝设计：需要有美术功底了，出手后前景也不错。
珠宝类讲师：需要专业知识强大和很好的口才，也是很好的职业。
5-珠宝类公司管理策划等：高的学历很个人能力是敲门砖。
6-自己当老板：家庭条件好的，有人脉有经商头脑的可以考虑。
7-转行：当年的同学基本都转行了，干本专业的不多了。
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