钻石有会些微弱的荧光的,一般是蓝白色的,还有黄绿色的,钻石的荧光会影响钻石的硬度,荧光强的钻石的话,它的硬度相对来说就会比较弱一些,有时可能会低到95这样哟~!
荧光的话,钻石证书上会写有的,GIA证书上一定会写的,放心好的了!
35分的才便宜1000块?前面的等级都不错的了,如果切工也都差不多的情况,或者说不至于太差的情况下,还是建议选择35分的吧~呵呵~!蛮不错的~!
首先要注意的是最左边一排鉴定书编号(GIA REPORT Number),每张GIA开立的证书都会有此编号建立在GIA的资料库中,如果对证书有质疑可以依照鉴定书编号向GIA鉴定所GTL查询。接下来是鉴定书的内容,钻石资料的文字内容分成三栏:
第一栏是有关钻石的资本资料,内容依序如下:
1、日期:鉴定书开立的日期
2、鉴定书编号镭射印记:钻石鉴定书的编号以显微镭射光束刻在钻石腰围上。
3、钻石切割形式:钻石的切割形式,除了圆明亮型车工以外的切割形式皆为花式车工。
4、测量:此列数据代表钻石直径与高度的实际测量值,圆形钻石的测量数据表示方式为“最小直径-最大的直径高度”,如果是花式切割则为“长宽高度”。
第二栏是GRADING RESULTS-GIA4CS是GIA4C分级的结果报告:
5、克拉重:钻石的重量以克拉为单位。
6、颜色分级:钻石颜色等级。
7、净度分级:钻石颜色等级。
8、车工分级:钻石的车工等级,车工分级有极优良、很好、佳、尚可、不佳等五个等级。
第三栏是ADDITIONAL GRADING INFORMATION是钻石的其他资讯:
9、修饰:显示钻石车工的品质好坏,包括底下的抛光与对称性两项,都是以极优良、很好、佳、尚可、不佳来标示钻石表面抛光与对称性优劣状态。
10、荧光反应:钻石在长波紫外光的照射下呈现的荧光反应强度与颜色。荧光强度分成四级:无、弱、中度、强。
11、附注:补注其他相关的钻石特征或附注内容。
12、钻石图解:将钻石的各种特征在图上用符号标示出来,底下有符号的注解表示图上的符号所代表的净度特征。
13、颜色、净度与车工等级比例尺规:显示钻石的净度与颜色在GIA等级中的相关位置。
14、钻石车工比例剖面图示:显示比例与角度等所有实际数据比例值。
扩展资料:
关于GIA的问题:
关于国内盛行的GIA证书和国检证书鉴定有出入的问题,各说各有理,消费者往往一团雾水。
一、切工问题
GIA机构检测的是裸石,在检测时需要把钻石置于极度精密的仪器下旋转360度绘制出钻石真实比例的模型用计算机对钻石的"台宽比""亭深比"等各个部位进行测量计算。
每一个经过GIA检测的钻石会在证书里绘制出一个钻石比例图,这样以来人们很容易看到钻石的切工等级,而市面上的国检证书大部分是检验的已经镶嵌后的钻石,无法对钻石各个部位进行精确的测量所以很难对钻石的切工做出准确的判断。
二、颜色问题
钻石颜色分级有很多严格的要求,只有裸石才能正确的比出颜色。在裸石分级时一定是要钻石的台面向下去比较钻石最明显的腰棱处,而镶嵌过的钻石台面是向上的,这样钻石本身火彩就会很大程度上掩饰了钻石的颜色,而且镶嵌后的钻石颜色会受到周围金属颜色的影响。
如果镶嵌钻石的金属颜色配的是白色,钻石的颜色就会显白,而用的是**金属,钻石的颜色就会映衬的发黄。
三、净度问题
镶嵌后的钻石净度判断是无法准确的,因为裸石检验净度分别要做到"冠部""亭部""腰部"等各部位的检查。
而镶嵌的钻石在做检查时只能从钻石的"冠部"来观察钻石的净度,有些能检查"腰部",但是由于款式的限制,几乎无法从"亭部"检查钻石的净度,受钻石本身的火彩的影响,从台面观察钻石很多钻石的包裹体是观察不到的。
四、重量问题
GIA检查裸石重量需要把钻石置于密封仪器内进行称重,并且重量精确到小数点后五位。而镶嵌过的钻石在重量检测时是无法把钻石拆下来称重的,所以在国内在出具钻戒证书时会在重量上采用"参注标称""印记标称""注托石重"珠宝厂家在戒指内壁印上的钻石重量。
你所说的荧光应该是指夜光。
钻石有无荧光是指其在紫外线照射下是否会发出可见光。
夜光是指在没有可见光照射下,会发出可见光。所以荧光只是夜光的一种。
钻石无荧光未必就无夜光,有时含有某些放射性元素,或者自身含有冷光类物质,也会产生夜光现象。
在紫外光辐照下,大约35%的宝石级钻石会显示荧光。大部分发出可见荧光的宝石级钻石的荧光颜色为蓝色,少量发出**荧光。不同鉴定机构对于钻石荧光的分级略有不同。比如国际上相对知名的GIA美国宝石研究院的钻石鉴定报告,将描述钻石荧光的等级分为5个等级:None(无)、Faint(弱)、Medium(中)、Strong(强),与Very Strong(非常强)。又比如国际上也相对知名的 HRD Antwerp比利时钻石高层议会的钻石鉴定报告,将描述钻石荧光的等级分为4个等级:Nil(无)、Slight(弱)、Medium(中)、Strong(强)。
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