评价与选购 钻石的质量好坏取决于钻石的4C标准,钻石的4C即钻石评价标准。它包括钻石的卡、净度、色级、和切工。卡是我们常说的克拉,表示钻石的大小。净度是指钻石中瑕疵的多少,瑕疵少的级别就高,可以反射出耀眼的光芒。但是如果钻石的瑕疵多,就可能造成钻石的表面非常暗淡。色级是指钻石的颜色级别,钻石的颜色由最罕贵的完全无色至黄、褐色,色泽越浅的钻石,光线越易于穿透,这是4C中最直观的。[1] 从以下四个方面考虑(4C): 颜色(Colour) 无色为最好,色调越深,质量越差。在无色钻石分级里,顶级颜色是D色,依次往下排列到Z,在这里只说从D到J的颜色级别,D-F是无色级别,G-J是近无色级别,从K往下基本没有收藏意义,K色以下的戒托做黄金的也很漂亮。因为从K往下钻石就会逐渐偏黄,选钻的时候,选H 以上的颜色,I-J级别也在近无色范畴,但也能察觉到一丝微黄.具有彩色的钻石,如:**、绿色、蓝色、褐色、粉红色、橙色、红色、黑色、紫色等,属于钻石中珍品,价格昂贵。红钻最为名贵 不同国家和地区分别采用不同的颜色分级体系,美国宝石学院的分为23个级别,分别用英文字母D-Z来表示。其中D-N这11个级别是最常用的。欧洲的颜色级别体系CIBJO为代表。我国1996年新制定的国家标准综合了GIA、CIBJO,该标准将颜色划分为12个级别,并用D-N和<N来表示,还将百分数法和文字描述并用。 钻石颜色等级 D 100 极白 E 99 F 98 优白 G 97 H 96 白 I 95 微黄白(褐、灰) J 94 K 93 浅黄(褐、灰)白 L 92 M 91 浅黄(褐、灰) N 90 <N <90 黄(褐、灰) 净度(Clarity) 净度分级依据是内含物位置,大小和数量的不同来划分.由高到低详细可分为FL,IF,VVS1,VVS2,VS 1,VS2,SI1,SI2,SI3,P1,P2,P3在十倍显微镜下仔细观察钻石洁净程度,瑕疵越多,所在位置越明显,则质量越差,价格也相应要降低。 其中 FL - “Flawless”,完美无瑕。在十倍放大镜下内外俱无瑕疵 IF - “Internally flawless”,内部无瑕。在十倍放大镜下只有表面有轻微花痕 VVS1, VVS2 - “Very Very Slight”,非常非常小。在十倍放大镜下有很难看见的瑕疵。VVS1 净度高于VVS2。 VS1 and VS2 - “Very Slight”,非常小。在十倍放大镜下可见瑕疵,但肉眼难以辨认。VS1净度高于VS2。 SI1 and SI2 - “Slight Inclusions”,小瑕疵,肉眼可能看见。 I1, I2 and I3 - “Imperfect”,有瑕疵,可以被肉眼看见。
最稀有的钻石颜色分别是:蓝白钻、红钻、蓝钻、绿钻、紫钻。
1、蓝白钻
一种纯净得像水一样的无色透明钻石,其中尤其带淡蓝色为最佳,如“世纪之星星”。
2、红钻
一种粉红色到鲜红色的透明钻石,其中尤以鲜艳且深红者为稀世珍品,澳大利亚是其主要来源,在红色彩钻分级上只有一级就是FancyRed,没有FancyIntense、Vivid、LightRed。
3、蓝钻
一种天蓝色,蓝色到深蓝色的透明钻石,其中以深蓝色者为最佳。这种钻石与所有其他颜色的钻石不同,它含有硼的元素且具导电性能。因其特别罕见,故为稀世珍品,如世界名钻“希望”等,南非普里米尔矿山是其主要来源。
4、绿钻
一种淡绿色到绿色的透明钻石,大多因为晶体结构变形而产生,颜色通常只在钻石表面,绿色钻石不容易有草原绿茵般的明亮色彩,其中以鲜绿色者的价值最为不斐。
5、紫钻
一种淡紫色到紫色的透明钻石,比无色钻石贵三倍,其中尤以紫红色者为稀世珍品。
口红色号并不是通用的,一般不同品牌的口红的色号都有一些差异,接下来将介绍一下一些主流口红色号:
1、吃土色吃土色一般指的是金棕色、茶玫瑰色等。这种色号的口红饱和度低,什么肤色都比较适合,给人带来一种别样的精致感。
2、大红色大红色算是非常经典的,一直都没有过时。涂上大红色口红会给人带来一种性感端庄的感觉。
3、橘红色橘红色是一个非常美丽的色号,涂上会给人带来一种精神满满、活力四射的感觉。
4、暖杏色暖杏色是一个令人感到非常温柔的色号,非常适合冬季,而且这个色号比较百搭,不挑皮肤。
5、玫瑰色玫瑰色也是非常百搭的颜色,涂上也能给人带来一种温柔的感觉。而且玫瑰色还分为很多种,大家可以根据自己的喜好挑选。
扩展资料
口红
口红是一类唇用美容化妆品,其主要功能是赋予嘴唇以色调,强调或改变两唇的轮廓,显示出更有生气和活力。
早在公元前3500年,人类便已开始使用一些带色的矿物和植物色素涂抹在面颊和唇上,以达到美容的目的。随着美容化妆品的发展,口红的色调、配方和功能都有较大的变化。
口红的色调与女性的发型、指甲油色调和服装变化密切相关,变得更具有潮流色彩。特别是近年来各种珠光粉和处理颜料的使用,使口红的色调更加多样化,质感更加舒适。与其他美容化妆品的发展趋势相似,它继续保持美容为主,兼顾保湿、滋养和防晒功能。
口红配方、原料和工艺的进展推动着口红工业的发展 。
口红是唇用美容化妆品的一种。口红包括唇膏、唇棒、唇彩、唇釉等,它能让唇部红润有光泽,具有滋润、保护嘴唇的作用;口红可以增加面部美感以及修正嘴唇轮廓,使得双唇更具生气和活力。
发展历史
考古唱学家发现,世界上的第一支口红在苏美人的城市乌尔被发现。五千年前,古埃及人会使用黑色、橘色、紫红色的口红。
古罗马时代,一种名为Fucus的口红是以紫红色含水银的植物染液和红酒沉淀物所制成。
中国唐朝,贵族妇女和教坊歌妓喜欢以檀色注唇,后世沿用。
维多利亚女王时期,口红被视为是妓女的用品,使用口红是一种禁忌。
大约在1660-1789年,欧洲的法国和英国男士间流行涂口红。十八世纪美国、清教徒移民并不流行涂口红,爱美的女人会趁人不注意时以丝带摩擦嘴唇,以增加红润,这样的情形直到十九世纪,十九世纪流行苍白,口红和化妆品被视为禁忌,而转为以药品型式贩售。
法国时期,娇兰将管状口红引进美国,贩售对象主要为少数贵族,第一支金属管口红是由美国康乃狄克州华特贝里的毛里斯李维和史柯维尔制造公司。
1915年代,制造属于大众化产品。1912年代,纽约市妇女参政权论者的示威活动中,著名的女性主义者都抹上口红,把口红示为妇女解放的象征。
1920年代,美国由于**的流行,也带动了佯口红的流行,其后各类口红颜色的流行都会受到影视明星的影响,而带动风潮。
1940年代,美国女性受到战争的影响,会以化妆来保持好脸色,当时最大的口红厂商之一Tangee,曾推出一个名为“战争”、女人和口红”的广告。
1950年,战争结束,女星们带动将唇形显得饱满、魅惑的流行。1960年代,由于流行白色与银色等浅色的口红妆,鱼鳞被用来制造出闪动的效果。
1970年,铵迪斯可流行时,紫色是一种流行的口红颜色,而庞克族喜爱的口红颜色为黑色。
1980年代的乔治男孩乐团。1990年代的口红开始出现咖啡色的口红,在某些摇滚乐团中也出现了使用黑、蓝色的唇色。
1990年代末期,维他命、药草、香料等材料被大量添加于口红之中。
2018年9月22日,吉尼斯认证外盒镶有2,216颗钻石的口红为钻石数量最多的口红。
-口红
钻石有着绚丽多彩的光芒,深受女性朋友的喜爱,也是投资者眼中的好产品。平常我们看的钻石大部分都是白钻,但钻石的颜色并不知白钻一种,更有红钻、粉钻。蓝钻等等,每种颜色的钻石都有自己独特的魅力,但在这些钻石颜色重,什么颜色的钻石最贵、最稀有?
钻石有白钻和彩钻之分,彩钻包括**、棕色、绿色、粉红、红色、蓝色,每种颜 色的钻石都是稀世珍宝。彩钻,主要成因是无色钻石内的微粒起变化而产生的颜色 ,不同的变化产生不同的颜色,因此颜色越罕有,价值亦愈高。
在这些不同的彩钻颜色中,较常见的有黄钻、棕钻、绿钻,而粉钻、红钻、蓝钻就 较为罕有,往往可遇而不可求。如蓝色的霍普钻石,堪称稀世珍宝。 除以上钻石之 外,高品质的粉红钻也被视为稀世奇珍,澳大利亚是全球粉红钻唯一的固定来源。
那个颜色钻石最贵
在这些不同颜色的彩钻中, 红钻石是彩钻中最为稀有的品种,甚至很多专业从事珠 宝行业的资深人员都无缘得见,是自然界物价的瑰宝。现在世界上总共就发现几颗 红钻石,因为世间罕有,即使是再小的红钻石都有着超乎想象的价值。
1989年春,在法国巴黎的一次珠宝展销会上,展出了一颗重量223克拉,名叫“拉 琪”的血钻,标价竞达4200万美元。
1987年4月,在美国的一次珠宝拍卖会上有一颗095克拉的Hancock Red(汉考克红钻 ),以88万(约5,497,360人民币)美元落槌,加上其他费用近95万美元成交,每克拉 价格达到惊人的 926,315美元(约5,786,690人民币),创下了紫红色彩钻每克拉近百 万美元的最高记录。
世界上最大的红钻石是1960年在巴西被一位农民发现的,这颗钻石名叫“穆萨耶夫 ”红钻(the Moussaieff Red)。呈三角形、重511克拉的三角形红钻石,2003年 时估价700万美元,现在看来已是天价。
穆萨耶夫红钻
红色的钻石世间罕有,是世界上最珍贵的钻石,即使有钱也可能买不到,对于普通人来说就更是难以想象,而像粉钻、绿钻、黄钻这些比较常见一些的钻石在我爱钻石网就可以看到
钻戒颜色使用F-G来衡量的,F级是无色级,只有专业的珠宝专家可以检测到颜色,属于高品质钻石,G级接近无色,和级别高的钻石比较,会有轻微的颜色,但是这种钻石的价值还是很高的。
在无色到**的钻石中,钻石越接近无色,价值越高,钻石颜色越偏黄,价值就会越低。级别在z以下就称之为彩钻,不同颜色的彩砖颜色越浓价值越高。
钻石颜色等级
由D级往下,价格也变低,每个色级价格一般差10%-45%,高色级间的差价比低色级间的差价高。
D级:钻石中的最高等级,纯净无色,堪称完美,是钻石中最难得的存在,稀有性强。
E级:高品质钻石,无色级,一般的人无法从中看出颜色,只有少量的珠宝鉴定专家才能鉴定出颜色来。
F级:比E级稍低的高品质钻石,除非是珠宝鉴定专家,否则难以检测出其中的颜色。
G~H级:虽然是接近于无色,但是相比于无色高品质钻石而言,内里有稍显清淡的**。
I~J级:仍旧接近无色,但是内部同样具有轻微**。
K~M级:一般人很明显的就能看到其中的颜色,且本身颜色稍显暗淡,等级低,火彩和光泽度差。
除了钻石的颜色之外,衡量钻石好不好还可以从净度、切工、重量上来区分,和钻石的颜色一起组合起来就是4C。
雪青色
又称紫色,或紫罗兰色。又称青莲紫色或绀色;
呈现朴素、淡雅、干净的感觉,对于喜欢洁净、安静的人,无疑是最好的选择;
永远用不完,永远不会让人感到厌烦的主题;
因为它的每一点变化,都对应着自然给人类的印象,会让人耳目一新,清爽心情油然而生。
对钻石净度的评定,包括了对上述特征的数量、大小、可见度、类型、位置和其对钻石整体外观的影响程度的鉴定。尽管世上没有绝对完美无瑕的天然钻石,但净度越高的钻石,价值越高。
GIA钻石净度标准,分为6个类别,11个等级。
无瑕级 (FL):在10倍放大镜下观察,钻石没有任何内含物或表面特征。
内无瑕级 (IF):在 10倍放大镜下观察,钻石内部没有任何内含物。
极轻微内含级 (VVS1 和 VVS2):在10倍放大镜下观察,钻石内部有极微小的内含物,即使是专业鉴定师也很难看到。
轻微内含级 (VS1 和 VS2):在10倍放大镜下观察,钻石的内部有微小的内含物。
微内含级 (SI1 和 SI2):在10倍放大镜下观察,钻石有可见的内含物。
内含级 (I1, I2 和 I3):钻石的瑕疵在10倍放大镜下明显可见,并且可能会影响钻石的透明度和亮泽度。
钻石颜色分级
在GIA颜色分级系统中,将钻石颜色划分为23个等级,并分别用从D至Z的字母来表示,根据钻石的颜色由浅到深,总共划分为D、E、F、G、H、I-J、K-L、M、N-O、P-R、S-Z这几个颜色级别。而按照颜色范围划分,23个成色等级又被分为五类:其中D-F表示无色、G-J为近无色、K-M表示微黄、N-R表示极淡黄、S-Z表示淡黄,更细致一点可以发现几乎每个色级都代表不一样的颜色特点。
钻石颜色级别 I~J级表示钻石接近无色。在国内钻石等级划分标准中, I~J则代表微白阶段的钻石。这个颜色级别的钻石可检测到轻微的颜色,但基本仅限于受过练习的分级师,普通人还是很难发觉钻石色彩的。
社会保障卡,这个东西坚信大家都使用过,都了解它的功效,可是在中国,社会保障卡却有蓝、红、绿、金四种色调,不一样的色调的社会保障卡作用上有啥区别呢,今日我就给大伙儿实际说说。
针对卡这个东西,日常生活可以说经常可以看到,储蓄卡,超市购物卡,VIP卡啥的坚信每一个人都是有一大堆,针对这种卡,不一样的信用卡都是有自身不一样的实际意义和级别,不一样的级别就认为这享有的服务项目和作用不一样,例如VIP卡,有vip,也有vvip,也有白金信用卡,也有钻石卡等,例如前不久较为火的腾讯官方那一个vvip卡,作用比vip卡多很多,这就是卡不一样级别中间的区别。
就大伙儿常见的储蓄卡来讲,普卡和白金信用卡工资待遇都不一样,最少办业务流程的情况下无需排长队,那么针对不一样色调的社会保障卡是否也像这种信用卡一样呢,不一样的色调就代表着不一样的作用和支配权呢,下面我然后给大伙说。
先说说大伙儿大部分都是有的红卡吧,深蓝色的社会保障卡是运用最普遍的一个卡,其对于的是城乡居民或是当地户口的人,例如大伙儿工作后企业给大伙儿办的卡大部分全是红卡,这一信用卡种类关键对于的是七岁之上69岁下列的人,因此 不管从年纪或是群体而言,全是占了社会保障卡的江山半壁,自然这一卡作用上就没什么独特的工资待遇,也就是一般的作用。
再聊说红卡,这一年轻人看得少,家里有老年人的人或许见过,由于这一卡的派发目标是七十岁之上的老年人,在我国相关法律法规,当做到七十岁的老年人,是能够 到相关部门领到鲜红色的社会保障卡的,与此同时在我国法律法规也有要求,对于在我国七十岁之上的老年人,我国是给予一定的补助的,因此 这一卡除开有着红卡的作用外,也有领到政府补贴的作用,例如去医院检查,再住院治疗的情况下能够 凭着这一卡领到相对应的补助,这也是我国对老人的一种政策优惠吧。
针对居留证,这一坚信有小孩的父母都具体指导,由于这一卡是对于小孩子办的,刚出生的婴儿就可以办,一般是七岁下列的小孩,这一也称为少年儿童社会保障卡,这一申请办理没有强制,自然作用上都没有尤其的作用。
最终说说白金信用卡,一说到白金信用卡,坚信大伙儿都是会有一同的了解,白金信用卡是某类权利的代表,由于别的行业的VIP卡白金信用卡全是等级较为高的代称,实际上社会保障卡也是一样,社会保障卡的白金信用卡也是对于的特殊群体的,关键目标是离休干部,自然这一卡在作用上也是有一定的独特性,如同金融机构的白金信用卡一样,具有优先选择的支配权,这也是对这种群体的特殊政策吧。
所以说,针对社会保障卡的色调,不一样的色调有不一样的对于目标,不一样的色调有不一样的作用,例如年龄层的区别,所有权的区别,我国补贴的区别等,这也是为了更好地有关企业在工作中的情况下好区别,防止错误。
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