中高档次。
根据查询婚礼纪网显示,钻石世家在我国珠宝行业中处于二线,属于中高档次的品牌。钻石世家成立至今,先后获得了“中国500最具价值品牌”、“中国珠宝首饰行业驰名品牌”等多个奖项,展示了做钻石服务的世家水平。
ShiningHouse钻石世家是国内集设计、开发、加工、销售于一体的钻饰及裸钻专营品牌,在全国开设了四百多家门店,并在南非、比利时、以色列设立合营机构。
没有。查询名钻世家官方网站服务网点分布,在贵州省贵阳市花溪区并没有门店。高品质钻石、充满艺术想像力的设计及顾问式服务,为ShiningHouse钻石世家在业界赢得盛誉并获得极佳口碑,成为钻石零售行业规模最大、影响最为广泛的品牌之一。
需要从你自身的能力水平和要求出发,不同的人会有不同的看法,我可以客观告诉你几点我认为挺不能接受的方面:
1、公司会以”公司名称未定“为由,不给员工发劳动合同,你签了两份合同之后完全归公司保管。不过,现在经过几位员工闹一闹后,公司估计给从2013年后入职的员工会发劳动合同。
2、前程无忧上的福利是忽悠人的,他们写的公司会有住宿补贴、餐费补贴等等,实际上,这些补贴是有的,但问题是员工级的基本薪金只有1000~2000,有两年大公司工作经验、本科毕业的人到那,加上所有补贴也不过3000-3500左右。
3、里面的绩效考核是为了扣钱设置的,第四个月中发前三个月的绩效奖金,假如你绩效分在70-80,那么你三个月的绩效奖金总额不过就1000元左右而已。
4、社保以最低基准购买,那里没有带薪产假,女员工要注意了,钻石世家很会“打擦边球”的。
5、那里的大部分员工的工作效率出奇地慢,财务报销要1-2个月,千万不要轻易垫钱
还有许多坑爹条款,假如你是大专以下学历毕业,没啥工作经验,到那里是不错的磨练,钻石世家是个学习的平台。但假如你自认为自己能力和职业素养都不错的话,去外资或者港资企业会更好,不仅是待遇和福利,更重要的是跟随有能力的领导,培养一些良好的工作习惯!
钻石世家从堂皇的外表一看很高档,给我感觉里面的钻石很贵;10年的情人节路过钻石世家的时候被他们的员工拉了进去,进去看其实他们家的货品也不贵,而且销售人员笑容很好,当时买了一个女戒30分,I-J,VS,9000多,其实没有预算买那么贵的,还想去XX福看看,被他们的服务打动了,就买了。12年老婆生小孩后手变胖了,戴不进去。老婆在老家看小孩就拿到老家的钻石世家调圈,也很热情接待,也没有收费用,销售人员说是全国联保的。我觉得这个品牌还不错,值得购买。
上世纪90年代,陈小凤女士在珠三角区域创办了国内最早的个人通讯产品零售机构之一,并一举成为国内规模最大、网点最多的通讯产品连锁集团。1997年,陈小凤在其颠峰状态毅然投身珠宝行业,致力于推广工艺精湛、充满艺术灵感的优雅珠宝文化,并积极促进西方审美情节与东方元素的完美相融。 2002年,陈小凤女士创立艺术珠宝品牌Shininghouse钻石世家,凭借着对时尚的敏锐触觉和规范的经营管理,Shininghouse钻石世家的分店已遍布北京、上海、广州、深圳、澳门等50多个城市。业务涉及东南亚、南部非洲、欧洲等地,是世界众多跨国机构的重要商贸合作伙伴,成为国内网点最广的珠宝零售品牌之一。 在陈小凤女士的推动下,钻石世家以令人不可思议的创想快速获得珠宝爱好者的青睐,先后获得“中国500最具价值品牌”、“中国珠宝行业TOP10”、“中国珠宝首饰行业驰名品牌”、“中国珠宝行业消费者最满意品牌”、“中国珠宝首饰行业最具影响力品牌”、“全国钻石销售第一品牌”、“中国著名品牌”等奖项及荣誉称号。并成为ELLE风尚大典、芭莎慈善盛典、华语**节等时尚盛典中的明星专属佩戴珠宝,还受法国邀请成为世博婚典法国馆祝福新人的唯一指定珠宝。
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