钻石打折背后有猫腻

钻石也能打55折！众所周知，买黄金首饰价格一般都不打折，但钻石作为昂贵的珠宝消费品，居然可以打这样大的折扣。记者最近就在佛山某品牌珠宝店里看到了钻石55折的促销宣传广告。到底打折是真是假？记者调查后发现，打折的背后原来藏有猫腻。

虚抬高价后打折

时下许多市民都喜欢在结婚时购买钻石首饰，市面上的钻石首饰也开始以低价促销吸引顾客。记者就此询问了钻石打折的该家珠宝店店员。店员肯定地回答全店的钻饰均可打55折。于是记者看了一下一枚117分、净度是VVS、成色为I级的PT950白金钻戒原来标价8200元，打了个55折以后大概4500元成交。乍眼看，价格砍了整整有一半，省下了将近4000元！然后，再确认了这枚戒指确实有“鉴定证书”，也就是钻石的“出生证明”以后，整个过程都没有出现任何的漏洞。作为一般的消费者可能就因为看中这个折扣而出手购买了一枚数千元的钻戒。

但是走出该折扣店再逛一下其他珠宝店以后，才发现同样规格的钻戒价格本来就在4000元左右，用不着像折扣店的标价那样要8000多元。记者再次咨询了某个专营钻石首饰的商家，该商家的有关人士表示，虽然净度级别为VVS、成色为I级的钻石质量已经算不错，但是用相同质量的白金镶嵌相同规格钻石的钻戒，即使在谢瑞麟、周生生、钻石世家等一、二线知名品牌珠宝店内购买，也绝对不需要8000元那么贵。很明显，该珠宝商家就是利用了消费者凡是碰到商品打折，花钱就特别来劲的消费心理，先提高原价再打折。消费者如果不货比三家肯定上当受骗。

提示：钻石不像黄金那样有较统一、稳定的价格，选购时，应注意货比三家，了解不同规格的钻石到底大概价格范围是多少。

港澳买钻石更便宜？

很多消费者都喜欢到香港、澳门购买珠宝首饰。一方面是可供选择的品牌、种类比在其他中小城市多得多，另一方面就是在港澳往往能够买到价格便宜的钻石首饰。业内人士表示，某些珠宝大品牌的个别新品上市在国内其他中小城市的上市时间确实要比在港澳等商业特别成熟的城市晚，港澳的珠宝品牌种类也比较多，但是作为旅游城市，港澳很多珠宝商品都是瞄准需要买纪念品的游客，因此，港澳行的消费者在市面上见到的普通珠宝饰物其观赏性往往大于真正价值。有时，二十分的钻石只要几千元就可以买到，但是细看才发现，钻石的净度、颜色、车工都只是一般的货色。

提示：由于钻石的普遍消费在我国也只不过短短十年左右的时间，消费者对业内鉴定的专业标准认识不多，所以消费时最好选择知名品牌来选购。

导购员（促销员）培训提纲(内训)

“知面知心的店面导购”

客户的心里珍藏着商家的命运。只有知己知彼，才能百战不殆。但知己容易知彼难，知面容易知心难。

客户千差万别，差在哪里？别在何处？

你是否理解客户举手投足、片语只言背后的“心理画外音”？怎样通过客户的外在行为特征（语气、语速、眼神、表情、肢体语言等）判断他的性格倾向？性格与客户的人际交往方式、决策风格、消费习惯、投资理念有什么关系？

面对不同性格倾向的客户如何快速调整自己的销售风格？

在店面导购的不同阶段，如何引导客户步步向成交迈进？

你必须像了解商品一样了解客户！

销售有法，法无定法，攻心为上。

课程价值：掌握店面专业化导购技巧 透视顾客差异化消费行为

该课程融合店面导购专业流程、技巧及顾客性格分析于一体，开创店面导购

技巧培训课程先河，以体验式动态教学为主导，授课过程形式多样生动活泼，现场演练，即学即用，助您和您的企业再创销售高峰。

独特训练方式

 “导师”全程引领，师生倾情互动

 融合心理学最新技术，实现学员自我突破成长

 采用体验式培训模式，培训效果显著、持久

 组成学习型团队，个人与团队协同发展

 精辟讲解+模拟演练+多感官体验

培训对象：本课程适合零售企业销售经理、专卖店店长、导购员、店面导购培训师等。

课程时间：两天

课程大纲

一、金牌导购员成功法门

1、步步为赢

2、因人而宜

3、情景训练

二、专业性格测试

1、销售为什么一定要研究客户的“性格倾向”？

2、把握客户的四种基本性格类型

3、衡量性格特质的二把“尺子”

4、性格组合的三种方式

三、慧眼识人----性格特征缤纷展示

1、相由心生、境由心造

2、言如其人、字如其人

3、举手投足看性格

4、眼睛是心灵的窗户

5、表情是灵魂的镜子

四、知面知心的客户沟通

1、性格倾向与销售风格

2、性格倾向与客户投资理念、消费习惯

3、左右逢缘---- 基于性格的销售技巧训练

4、销售剧场

五、步步为赢的店面导购

1、 导购员与客户的“五环”互动

2、 第一步：接近与开场白

接近客户的时机与方法

3、 第二步：探询需求

“五”种不同的询问技巧

循序渐进的发问“五步曲”

如何探询不同性格客户需求

4、 第三步：生动地陈述

FAB展示法训练

商品销售的价值思考

如何向不同性格客户展示产品利益

5、 第四步：处理异议

对待异议的基本态度

异议产生的原因分析

客户常见异议及处理技巧

如何解除不同性格客户异议

6、 第五步：“临门一脚”促成交

把握客户购买欲望的“信号灯”（语言、行为、肢体动作特征）

如何推动不同性格客户成交

成交技巧演练

六、金牌导购员的自我行销

1、金牌导购员的80/20工作法则

2、金牌导购员的内功心法

3、上善若水----金牌导购员的性格修炼

性格SWOT分析

金牌导购员性格修炼的指导原则

金牌导购员性格修炼的策略方法

胡老师 个性管理与魅力行销培训专家、著名商业团队训练导师、中国本土化消费者行为和消费心理研究专家，长期致力于研究人的性格因素在企业管理及销售互动中的关键作用，并融合古典性格理论创编了系列实战型性格课程，已为上百家企业打造卓越管理及销售精英团队！其功底扎实，博采众长，课堂风格生动、深刻，听之有趣、习之有料、用之有效、思之有道。

胡老师的课程内容有以下特色：

与您一起感受、分析人的习惯化行为特征与性格之间的关系；

与您一起分析性格特征与沟通方式、工作风格、投资理念、消费习惯之间的联系；

为不同性格倾向的管理者提供有效提升管理沟通能力、激励下属、提升领导魅力的方法；

与企业销售精英分享快速识别客户性格特征、应需而变的销售技巧。

融贯中西，古为今用，底蕴深厚。

胡老师辅导过的部分企业包括：

中国移动、中国电信、中国联通、联想电脑、中兴通讯、施耐德、招商银行、中信银行、友邦保险、远大空调、中域电讯、协亨通讯、莱斯达航空集团、广东核电、华侨城地产、雅居乐地产、京基地产、美联特许发展（国际）投资集团、温州时代集团、广州东芝-白云电气集团营销中心、东莞时尚电器城、广州王府井百货、钻石世家、广州高氏油墨、深圳顶新数码、深圳市企业评价协会、佛山好帮手科技、佛山市企业家协会、西安交大、兰州大学深圳MBA班等。

深圳经纬通咨询顾问有限公司 / 168培训网 wwwjwt168com

佛山市钻石世家珠宝有限公司是2012-08-17注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于佛山市禅城区祖庙路33号百花广场一楼大堂A01号。

佛山市钻石世家珠宝有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440604053739925K，企业法人张向明，目前企业处于开业状态。

佛山市钻石世家珠宝有限公司的经营范围是：销售：镶嵌首饰、钻石、铂金、珠宝、金银首饰、玉石首饰、钟表。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

佛山市钻石世家珠宝有限公司对外投资0家公司，具有7处分支机构。

通过爱企查查看佛山市钻石世家珠宝有限公司更多信息和资讯。

·1994年04月29日 110103号店开张

·1997年06月18日 110102号店开张

·1997年11月26日 中域电讯110101号店开张

·1997年12月20日 振金钻石珠宝行第一分店开张

·1998年06月28日 中域电池厂成功生产第一块中域品牌电池

·1999年12月30日 中域电讯第15家连锁店开张

·2000年07月30日 中域电讯第30家连锁店开张

·2000年08月28日 《中域》报创刊

·2001年01月28日 中域电讯第50家连锁店开张

·2001年05月15日 中域电讯首家荣获东莞市通讯行业商品质量信得过单位

·2001年06月08日 中域网站开通并接受消费者访问

·2001年06月04日 中域电讯以特别赞助单位参加东莞市第二届国际电子信息产品展览会，并获得闭幕式艺晚会 冠名权

·2001年07月21日 中域电讯110201号店开张，中域电讯正式进入深圳通讯市场

·2001年09月03日 中域电讯顺利通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证，成为全国首家通过该认证的通讯连锁企业

·2001年09月28日 中域电讯第80家连锁店店开张

·2001年09月28日 中域电讯获得权智集团最新高科技产品掌讯通e938电脑手机独家代理权

·2001年10月28日 中域电讯深圳公司成立

·2002年03月18日 中域电讯第一百家连锁店开业

·2002年04月19日 中域电讯第一家加盟店-----110001L号店开业

·2002年04月28日 中域电讯旗舰店-----110216号店开业

·2002年07月18日 中域电讯湖北黄石特许加盟店开业

·2002年08月08日 中域电讯广州番禺特许加盟店开业

·2002年08月12日 热烈祝贺中域电讯·广州番禺·第110301L特许加盟店于2002年8月12日隆重开业

·2002年08月20日 中域公司·一次性顺利通过ISO国际质量管理体系·认证机构2002年度的监督审核

·2002年08月23日 中国摩托罗拉与中域电讯正式签署直接供货协议。

·2002年09月09日 中域电讯湖南株洲特许加盟店开业

·2002年09月19日 中域公司2002年上半年度工作总结大会暨优秀员工表彰大会圆满召开

·2002年09月19日 中域公司总部喜迁龙泉国际大酒店

·2002年09月27日 中域公司在新办楼培训厅首次推出“总裁现场考核--助理店长培训会”新思路

·2002年10月01日 中域电讯东莞塘厦特许加盟店开业

·2002年10月18日 中域公司应邀参加在虎门龙泉国际酒店举行的“珠三角经济论坛”

·2002年10月22日 中域公司与厦新电子签署直接供货协议

·2002年11月19日 钻石世家首饰有限公司shininghouse落户羊城

·2002年11月12日 中域公司首届“中域杯”乒乓球比赛在公司总部胜利举行

·2002年11月18日 中域公司与福建、河南、山东、湖南加盟商签署特许经营合约，至此中域公司连锁店已经突破150家

·2002年12月08日 中域公司在总部二号会议室举行学习党的十六大报告座谈会

·2002年12月08日 《中域电讯》2003新春特刊揭刊仪式在公司总部一号会议室胜利召开

·2002年12月18日 中域公司2002年度工作总结大会暨2003年度发展战略报告会在公司总部胜利召开

·2002年12月27日 广东省新闻出版局批准授予《中域》粤S第0050号独立刊号

·2003年01月16日 中域公司2003年迎新春联欢晚会在龙泉国际酒店隆重举行

·2003年02月21日 国家质量监督检验检疫总局产品质量监督司副司长王步步在广东省东莞市质量技术监督局副局长张活力等省、市领导的陪同下，到中域公司总部指导工作

·2003年02月26日 由中国***莞城工商总支部委员会颁发“热心公益事业”

·2003年03月06日 由广东省科学技术厅颁发“广东省民营科技企业”

·2003年03月10日 中域公司举行2003年度媒介策略研讨会，与会人员中多为广告和新闻界的朋友

·2003年03月14日 中域公司粤东、粤西、深圳、广州、江苏、浙江、江西、四川、湖北、山东、云南、贵州、陕西、河北、山西、安徽、广西及福建分公司成立

·2003年03月18日 中域电讯全国连锁店突破300家。

·2003年03月23日 公司在第二会议室举行了CF创意提案会，广州南国国际广告公司、广州千里马广告有限公司等二十多家知名的广告公司参加了本次提案会

·2003年04月10日 公司总部在第二会议大厅召开了第三季度媒介投放CCTV-1提案会。

·2003年04月12日 广东省新闻出版局批准授予《中域电讯》粤S第1022号独立刊号

·2003年06月12日 康佳公司与中域电讯签署直接供货协议

·2003年06月18日 东信公司与中域电讯签署直接供货协议

·2003年06月28日 广西电讯零售鑫辉通讯电子有限公司与中域电讯签署《区域特许经营合同》

·2003年07月10日 中域电讯荣获通讯电脑类《百万市民心中的诚信企业》荣誉称号

·2003年07月22日 中域电讯兼并佛山最大的电讯连锁企业－华光通信

·2003年08月04日 中域公司2003年度员工表彰大会在公司总部胜利召开

·2003年08月06日 由中域电讯承办的中国电讯连锁经营虎门峰会在虎门龙泉国际大酒店召开

·2003年08月20日 南方高科与中域电讯签订直供协议

·2003年09月11日 中域电讯当选为中国企业联合会第七届理事单位

·2003年09月11日 李建明总裁当选为中国企业家协会、中国企业联合会第七届理事会理事

·2003年09月12日 《中域电讯》当选为东莞市出版业协会首届理事单位、《中域电讯》主编曾幼红当选为东莞市出版业协会副会长

·2003年10月01日 中域电讯全国连锁店突破1000家。

·2003年10月29日 中域电讯荣获2003年度“深圳满意的手机零售商”光荣称号。

·2003年11月11日 “中域电讯连锁创新策略发布会（暨广东电讯零售业对策恳谈会）”在虎门龙泉国际大酒店隆重召开。

·2003年11月14日 中域电讯荣膺“2002年中国商业名牌企业”光荣称号，李建明总裁亲临北京人民大会堂出席颁奖典礼。

·2003年12月15日至2004年2月15日 中域电讯首届手机消费节隆重举行。

·2003年12月28日 由《南方都市报》、《新京报》联袂主办的“2003年度十大营销事件/人物评选”活动正式揭晓，中域电讯总裁李建明当选为2003年度十大营销人物。

·2003年12月底，中域商标荣获“广东省著名商标称号”。

·2003年12月28日，福建省泉州市邮政局就与中域电讯达成合作开办通信终端连锁店的协议签约。

·2004年1月5日，中域电讯2004年春节联欢晚会在黄河时装城8楼隆重举行，二十多家合作厂商莅临晚会现场。

·2004年2月12，“2004年中国手机流通领域企业高层领导虎门峰会”在东莞虎门龙泉国际大酒店召开。

·2004年2月12日，任达华出任中域电讯形象代言人签约仪式及新闻发布会在虎门龙泉国际大酒店隆重召开。加盟商代表、业内知名人士、厂家和运营商代表等社会各界共500多人出席。

·2004年3月19日，2004年东莞市新闻出版工作会议在莞城篁胜酒店召开。《中域电讯》与《东莞党校》、《虎门》等15个内部出版物荣获东莞市内部出版物宣传“十六大”精神先进单位称号。

·2004年3月20日，由人民日报社市场信息中心主办，中国物流与采购联合会等60多家权威行业协会、《工人日报》等10家权威报刊、人民网、搜狐等网站等支持的大型公益调查中，中域电讯荣膺“中国手机市场产品质量用户满意第一品牌。”

·2004年4月18日，广东中域电讯与广西中人电讯在南宁正式签署收购协议，联合成立广西中域电讯连锁有限公司。30多个国际和国内品牌手机厂家，数十位国内电讯行业专家，上百位广西手机零售商齐聚南宁，共同把脉中国电讯零售市场。

·2004年4月28日，中域电讯成立十周年的纪念日，特举办“峥嵘岁月”、“星光灿烂”大型庆典活动及促销活动。

·2004年5月8日，形象代言人任达华十城店签名售机活动南宁拉开序幕。南宁市常务副市长唐济武等嘉宾出席活动现场新闻发布会。

·2004年8月4日，由《深圳商报》主办，《羊城晚报》、《信息时报》、《新京报》、《华夏时报》、《通信产业报》、《华西都市报》、《齐鲁晚报》、《潇湘晨报》、新华通讯社、《八桂都市报》协办，SOHU、SINA、163、TOM、21CN、新华网、人民网、金羊网、大众网、阿里巴巴几大门户商务网站及数十家国内知名媒体专业新闻大力支持的“2004中域杯中国消费者最喜爱的手机评选” 活动圆满落下帷幕。

·2004年8月10日，在信息产业部通信研究院及信产部下属《通信产业报》举办的大型评选活动中，中域电讯以180多万张选票当选“2004中国通信业产品服务客户满意金牌企业”，成为评选活动中胜出的惟一服务型电讯经营企业。

·2004年09月06日，6G手机折扣店品牌正式诞生。

·2004年09月30日，中域集团又一大支柱产业中域服饰诞生。

·2004年12月25日，中域电讯连锁有限公司荣获“中国企业品牌建设十大杰出贡献（单位）奖”；董事长李建明先生荣获“中国企业品牌建设十大杰出贡献（个人）奖”。

·2004年12月31日，由《信息时报》主办、广州日报报业集团鼎力支持的“04炫风手机风云榜”活动中，李建明总裁当选“2004年10大手机风云人物”；中域签约任达华代言形象被评为“2004十大手机营销案例”。

　简历是销售主管求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。那么下面是我整理的珠宝销售个人简历范文相关内容，欢迎参阅。

　珠宝销售个人简历范文篇一

　姓名：性　　别：男

　民族：汉族出生年月：1988年9月18日

　证件号码： 婚姻状况：未婚

　身高：172cm体　　重：63kg

　户籍：广东湛江现所在地：

　毕业学校：中国地质大学广州教学部学　　历：专科

　专业名称：珠宝营销与鉴定毕业年份：2008年

　工作年限：三年以上职　　称：初级职称

　求职意向

　职位性质：全 职

　职位类别：行政/后勤-行政专员/助理

　职位名称：销售人员 ; 销售助理 ;

　工作地区：广州市 ; 湛江市 ;

　待遇要求：1500-2500元/月 不需要提供住房

　到职时间：可随时到岗

　技能专长

　语言能力：普通话 一般

　计算机能力：一般 ;

　综合技能：

　教育培训

　教育经历：时间所在学校学历

　20xx年9月 - 20xx年7月中国地质大学广州教学部专科

　培训经历：时间培训机构证书

　工作经历

　所在公司：广州钻石世家

　时间范围：20xx年8月 - 20xx年3月

　公司性质：民营企业

　所属行业：其他

　担任职位：营业员

　工作描述：工作职责： 1负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售; 3负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会：领会了与顾客交流沟通的技巧，具备了较强的承压能力，提高了自身的素质，养成高度责任感。

　离职原因：

　所在公司：周大福

　时间范围：20xx年7月 - 20xx年7月

　公司性质：私营企业

　所属行业：其他

　担任职位：执模加工

　工作描述：工作描述：负责珠宝加工。工作体会：自我增值意识提高，培养了对生活的热情，认真的态度，更加吃苦耐劳。

　离职原因：

　所在公司：湛江万祥手机

　时间范围：20xx年5月 - 20xx年6月

　公司性质：民营企业

　所属行业：通讯、电信业

　担任职位：销售员

　工作描述：工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务，完成公司业务指标;工作体会：在此期间学会各种销售技巧，获得宝贵的市场推广经验，学会总结与分析

　离职原因：

　所在公司：好又多

　时间范围：20xx年6月 - 20xx年3月

　公司性质：外资企业

　所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)

　担任职位：促销与理货员

　工作描述：工作描述：负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会：学会挖掘客户需求，学会给客户推荐合适的产品，培养吃苦耐劳的精神

　离职原因：

　其他信息

　自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责和敬业精神。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。

　珠宝销售个人简历范文篇二

　基本情况

　姓名：

　身份证：

　出生年月：1979年11月08日

　性别：男

　婚姻状况：已婚

　户籍：湖南 常德

　现所在地：广东 广州番禺 市桥

　身高：172CM

　体重：73Kg

　民族：汉族

　工作经验：12年 0月

　求职意向

　意向岗位： 珠宝销售 珠宝首饰其他

　工作性质：不限

　发展方向：珠宝销售经理\区域总监或产品开发等

　要求地区：广东

　月薪要求：面议

　食宿要求：

　教育经历

　1997年09月～2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专

　语言能力

　普通话(精通) 普通话优秀

　粤语(良好) 能沟通

　英语(一般) 能看不能说

　技能专长

　职称：

　计算机级别：高级

　计算机能力：能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修对网络的管理精通

　兴趣/爱好：看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。

　其它能力：书法\驾驶

　工作经历

　深圳公司

　职位名称：区域总监

　公司行业：其他行业

　公司性质：外资企业

　公司规模：500-999人

　公司描述：深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主，在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地，深圳水贝作为国内市场的根据地，建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造，同时，永恒开发有形意兼备，适合中国市场需求的产品，以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。

　工作描述：主要负责对华东、东北地区客人的开发，现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行市场调查，分析市场。对于我们进行项目合作的客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题，应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象，店面的装修效果，货品的陈列，道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划，产品的风格以及质量的控制，怎样能让一件货更加完美，让消费都花更少的钱，能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等，然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验，许多客人都喜欢和我沟通，因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外，在做销售以来，每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。

　佛山公司

　职位名称：业务部主管、PMC经理

　公司行业：金银·珠宝·首饰

　公司性质：外资企业

　公司规模：1000人以上

　公司描述：从事首饰设计，生产、加工,,销售一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东\日本\意大利\美国等国家2009年开始进入中国，在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。

　工作描述：首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求，并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版，到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理，了解生产中发生的难题，然后和各部门主管沟通解决，怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班，做到点名加班。有什么货在什么员工手上，然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部，然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附：于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。

　曼克公司

　职位名称：生产办公室主任

　公司行业：金银·珠宝·首饰

　公司性质：外资企业

　公司规模：1000人以上

　公司描述：从事珠宝的生产加工

　工作描述：对所接的订单进行安排生产与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班，且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本，确保每一批订单有钱可赚。

　力行公司

　职位名称：经理

　公司行业：金银·珠宝·首饰

　公司性质：私营企业

　公司规模：100-499人

　公司描述：公司从事生产加工首饰

　工作描述：安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理负责制订相关的管理制度附：力行公司是一个家族式的企业，本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定，让老板不能去做应该做的事，让这些小的事情烦，由原来的人管理厂，变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。

　宝艺公司

　职位名称：银部大主管

　公司行业：金银·珠宝·首饰

　公司性质：外资企业

　公司规模：500-999人

　公司描述：公司从事珠宝的加工,有员工600人生产金\银等首饰

　工作描述：宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单，该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的，如果不准时的话，每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年，让我清楚的知道货期对于公司的重要性，还让我有了一套怎样确保公司货期的方法。在银部有执模\镶石\么打\模具\1 装配车间对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通跟进生产进度。确保准时交货

　自我评价

　本人唐汉平，出生於1979年11月8日，电脑专业，大专文化，英语四级。2000年加入珠宝行业。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作，具有一定的动手能力。管理职位有：PMC经理,生产经理，厂长，办公室主任\业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年来对工作的认真负责及好学。现有了一定的管理工作水平，有一定的纪律性和协调性，对企业的生产现场管理，企业内部改革。人员的沟通，协调，行政管理，品质管理，产品的成本核算，报价等都有丰富的经验。2009年8月开始进入中国国内市场，由于常年出差到各地方见客人和了解市场，现在对中国每个城市的消费情况，产品类型，价格控制等都有较丰富的经验。

　珠宝销售个人简历范文篇三

　姓名：出国留学网

　目前所在：海珠区

　年　　龄：21 岁

　户口所在：肇庆

　国　　籍：中国

　婚姻状况：未婚

　民　　族：汉族

　身　　高：177 cm

　体　　重：

　我的特长：

　求职意向

　人才类型：

　应聘职位：市场/

　营销：营业员,销售人员

　工作年限：0

　职　　称：无职称

　求职类型：全职

　可到职日期：随时

　月薪要求：1000--1500

　希望工作地区：广州,深圳,东莞

　工作经历　　教育背景

　毕业院校：广州南华工贸技工学校

　最高学历：大专　　获得学位:

　毕业日期：2010-06-30　　专 业 一：珠宝方向专 业 二：

　2010-05-072010-05-14武汉地质大学GIC翡翠鉴定--

　语言能力　　外语：较差

　粤语水平：精通

　国语水平：良好

　工作能力及其他专长

　受到良好的专业训练和能力的培养，在珠宝销售,鉴赏等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验

　个人自我评价

　本人性格开朗，热情大方，在公司工作增添了不少工作经验，做事细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感，良好的沟通能力，能合理有效地安排时间，喜欢挑战性的工作，愿意承受工作压力。

　珠宝销售个人简历四

　目前所在：海珠区年龄：29

　籍贯：茂名国籍：中国

　婚否：已婚民族：汉族

　身高：170 cm 体重：65 kg

　简历求职意向

　求职职位：平面设计师：平面设计，工艺品/珠宝设计鉴定：设计师，广告创意/设计主管/专员：设计师

　工作经验/年：7专业职称：无职称

　工作类型：均可就职时间：随时

　期望薪资：5000--8000求职地区：广州,茂名,潮州

　工作履历

　艺度设计公司 起止年月：2005-10-01 ～ 2012-03-01

　公司性质：民营企业所属行业：广告

　担任职位：广告形象策划

　工作描述：负责对一些知名皮具品牌的形象整体梳理包括：包装系列、形象画册、订货会活动、VI设计等等

　离职原因：

　力果童装 起止年月：2004-02-01 ～ 2005-09-01

　公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　担任职位：广告设计推广

　工作描述：负责力果童装一年三次订货会的活动策划、节日促销方案、公司对外形象推广等等

　离职原因：

　教育简历

　毕业学校：

　最高学历：大专获得学位: 毕业时间：2003-07-01

　所学专业：艺术设计第二专业：平面设计

　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

　2000-09-012003-07-01广东轻工职业技术学院艺术设计大专文凭

　语言能力

　外语：英语一般粤语水平：优秀

　第二外语：无国语水平：优秀

　简历自我评价

　1熟练掌握Photoshop、CorelDraw、Freehand、3D max 、Office、AI等，

　2能独立策划、完成各类平面设计，

　3有强烈的责任感，勇于创新, 迎接新挑战。

　自我介绍

　诚实、勤奋，对工作认真负责，具有强烈的责任心。善长平面、立体艺术设计，同时还熟悉电脑的操作以及活动的策划等等,详细情况请与我联系。(工资待遇不低于5500元)

　忠诚、果敢、专业是形容我的三个词，二年的军人生活使我铸成了钢铁般的个性和军人雷厉风行的作风;长达半年的东风本田项目使我有了职业人严谨专业的工作态度，长期的为企业服务也造就了我细心负责的工作作风，独立处理事务的能力比较强，特别能吃苦!

　具有较强的表达和沟通能力，判断能力及逻辑分析能力;乐于与人交往，较好的团队精神。精通办公自动化，熟练操作Windows98/2k，能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel)，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

　熟悉国家财务制度和相关政策法规熟练掌握使用财务相关软件及其他office软件，并具有较好的计算机网络知识与技能性格开朗，具有较强的团队精神，多年会计工作经验头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念性格稳重，责任心强，有强烈的敬业精神

　专业：国际贸易 外贸英语性格：外向，具有团队精神技能：优异的书面表达能力，会使用POERPOINT ，WORD，EXCEL 有一定的法语，剑桥商务英语知识兴趣爱好：喜欢挑战，与人交往证书：三级秘书证，英语四级工作经历：20065-20076武汉好记星数码科

　5年市场实战洗礼，多年团队管理经验总结，先后供职制造商和中间商，对行业状况、销售流程和客户需求了解更加透彻，对市场营销策划、客户渠道开发具有深刻理解，销售额过五百万。武汉野山拓展训练讲师、橡树摄影网特评、中国青年志愿者协会会员。积极主动地工作生活，良好完善的人脉资源，踏实为先，激情不减。

　精通硬件数码网络，具有很强的动手能力和探索能力，5年以上计算机系统维护经验，可独立解除计算机系统故障。通过数控加工中心中级考试，掌握FANUC，SIEMENS数控铣床/加工中心操作及二维编程，具有一定的三维编程能力

　为人热情，待人诚恳，做事沉稳大胆，对工作目标有执着的追求，有很强的责任心和时间管理意识，能从大局出发思考问题。性格开朗大方，思想积极向上，独立自信，工作认真负责，组织能力较好，协助配合领导及同事的工作完成任务。

　1：熟悉产品外观及内部结构的设计修改，了解大型工厂的生产工艺流程;

　2：熟练操作pro/e2001，CAD系列设计软件;

　3：熟悉机械设备的日常维护及保养;

　4：工作适应能力强，能在较短时间适应自己的本职工作

　具有军人特有素质，善于学习、思想活跃、政治思想敏锐、具有一定的分析问题、解决问题的能力;服从领导、忠于职守、快乐工作、团结协同、善于承受和自觉奉献;能够独挡一面、勇于承担责任，知错即改。

　专业知识扎实，获校单项奖学金;积极参与校内外社会实践，有过会计实习经验。在校期间长期担任学生干部，有较强的组织能力和协调能力，有合作精神，责任心强。性格热情大方，能吃苦耐劳，有韧性，对待学习积极主动，学习能力强。

2002年

07月 深圳逸马企业管理顾问有限公司成立

2003年

03月 深圳逸马推出“二十一世纪最佳经营模式”国内首堂连锁经营公开课，在业内引起强烈反响。

2004年

04月 深圳逸马注册成立

06月 深圳逸马南京分公司成立

07月 深圳逸马与“苏宁电器”结成战略合作伙伴

2005年

06月 深圳逸马分公司下马威成立

07月 深圳逸马与“掌上明珠”启动连锁专卖体系构建

10月 深圳逸马福建分公司成立

12月 逸马第一部连锁经营实战书《无限连锁》正式出版

2006年

04月 深圳逸马成都分公司成立

10月 逸马第二部连锁经营实战书《复制连锁帝国》正式出版

12月 深圳逸马与“资生堂”合作连锁终端标准化项目

2007年

06月 深圳逸马与“诺奇服饰”启动第一个全程解决方案项目

06月 逸马第三部连锁经营实战书《中国式连锁》正式出版

2008年

02月 深圳逸马与“联想”结成战略合作伙伴，提供长期服务

03月 逸马联硕开始运作，形成培训与咨询两个独立的运作平台

2009年

02月 深圳逸马与香港君谋资本合作，为老客户提供资本服务

03月 深圳逸马与创维集团结成战略合作伙伴，提供长期服务

2010年

03月 《连锁密码》系列书籍和光盘隆重出版

04月 深圳逸马成功举办“中国连锁业顶级CEO 峰会”

2011年

04月 深圳逸马上海分公司成立

09月 深圳逸马入驻逸马大厦

10月 深圳逸马北京分公司成立

12月 《连锁天下》杂志创刊

2002年至今~~

已在全国先后成功开办过百余期连锁经营系列公开课程，为近千家连锁企业提供专业顾问服务，受益企业遍布大江南北。马老师是把连锁经营作为“经营模式、管理标准、企业组织形式”的普及者，连锁门店“六维管理”的推 广者，“超级管理漏斗”的实践者，“管理工程方法”的应用者。

针对家电通讯、家居连锁、鞋服专卖、化妆品连锁、餐饮连锁、珠宝首饰、钟表眼镜、医药连锁、建材装饰、零售连锁、音像图书、汽车专卖、农资连锁、服务连锁等行业近十年的培训经验。因此有了旗下主要产品体系及其客户：

培训产品

咨询班（《双轨模式》、《最佳连锁战略与商业模式》、《连锁复制与扩张》、《连锁统御之道》、《连锁商业模式创新与战略扩张》、《连锁商业地产运作》、《连锁资本运营创新》、《连锁信息化构建》） 、OPP《连锁进化论》、《打造连锁商业帝国总裁班》、实操班（《巅峰店长》、《连锁店面的培训与高效督导》、《特许加盟全谋略》、《单店赢利能力提升》、《连锁选址建店开店》、《连锁企业的财务管控》）、《全网连锁》等

咨询产品

《连锁全案》、《规划密码》、《克隆密码》、《特案》等

服务客户

联想集团、苏宁电器、松下电工、小肥羊餐饮连锁、北京俏江南、金吉利、四川麻辣空间、北京老莫九九食品、广州四海酒家、维也纳酒店集团、7天连锁酒店、雷士照明、资生堂、丁家宜、上海金剪美发连锁、深圳首脑美发连锁、河南英娜美容美发、深圳菲曼芝美容连锁、法国欧洁蔓美容连锁、一兆韦德健身、青鸟健身、神农足道、皇昊保健足道、周大生、金至尊、钻石世家、掌上明珠、欧派橱柜、微商集团、百果园、安徽洽洽、圣象地板、帝森建材、喜来健医疗器械、海王星辰、二天堂、驰耐普、龟博士、宇通重工、佛山爱车E族、摩圣汽修、福瑞斯汽配、河北电装汽配、好利来蛋糕、茅台酒业、七匹狼、雅戈尔、匹克、乔丹（中国）、索牌体育用品、奥康、百丽、小猪噜噜童装、安奈尔童装、曼妮芬集团、新感觉、黛安芬、上海罗莱、水星家纺、深圳富安娜、恒波通讯、协亨通讯

作为中国连锁咨询、培训第一品牌，逸马凭借丰富的行业经验、广泛的客户资源和贴近本土市场的成功实践，帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势，成为绩效卓越的连锁组织。在与联想、创维、国美、苏宁、资生堂、掌上明珠、红豆、奥康、罗莱、徽商集团等国内外著名企业合作的过程中，逐步形成有中国特色的连锁实操经验，高度浓缩并提炼出闻名海内外的“双轨模式”，为千万连锁企业家带来福音和希望！

连锁培训风云起，逸马双轨正当时！马老师“双轨模式”公开课程，受益学员包括近千家企业。在连锁经营战略规划、商业模式选型设计、标准化运营体系建设、实施督导等方面具有系统的研究与独到的见解。得到了大江南北各个行业学员的高度认可！

迄今为止，已有来自中国大陆、香港、台湾、韩国、越南、新加坡、马来西亚、美国、德国等国家和地区三万多名华人企业家学习并实践过“双轨模式”。他们在运用此模式的过程中，营业利润提升300%以上的占985%；营业利润提升200-300%的占1895%；营业利润提升100-200%的占5632%；营业利润提升50-100%的占14%。

佛山当地有国家的检验机构。

鉴定费用一般在200元左右，各地收费标准也不一致。

钻戒的证书都可以在网上查询的，输入编码与校验码即可。

GIA的证书有多重防伪，一般是不会有假的。

黛盟金可提供钻戒定制服务并免费刻字

戒托材质PT950

钻重31分

切工VG 八心八箭

颜色I—J

净度VS

GIA证书

黛盟金售价5315元

黛盟金钻石